원격 근무, 긱 이코노미, 증가하는 디지털화는 사람들이 일하고 비즈니스를 수행하는 방식을 변화시켰습니다. 인공 지능(AI)과 로봇의 발전으로 기업은 일상적인 작업을 자동화하고 데이터 분석 및 사이버 보안과 같은 분야에서 새로운 일자리를 창출할 수 있습니다. 

그러나 AI 기술은 실직으로 이어지고 근로자가 새로운 디지털 환경에 적응하고 기술을 향상하도록 장려할 수도 있습니다. 새로운 기술, 업무 모델, 고용주-직원 역학의 변화는 모두 회사가 업무를 재설계하고 직원 경험을 개선하도록 촉구하고 있습니다. 이 보고서 섹션에서는 Quantumrun Foresight가 2024년에 집중하고 있는 노동 시장 동향을 다룰 것입니다. 

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