Sjálfvirkni og minnihlutahópar: Hvernig hefur sjálfvirkni áhrif á atvinnuhorfur minnihlutahópa?

• Höfundur:
• Höfundur nafn

  Quantumrun Foresight
• Október 27, 2022

Innsýn samantekt

Aukning sjálfvirkni ógnar atvinnuöryggi fyrir minnihlutahópa, sérstaklega í geirum eins og framleiðslu og flutningum þar sem þeir starfa venjulega. Þessi breyting í átt að tæknidrifnu vinnuafli varpar ljósi á vaxandi efnahagslega mismunun og aukna atvinnuleysishættu fyrir viðkvæm samfélög. Til að takast á við þessar áskoranir kallar á markviss fræðsluátak og stefnubreytingar til að tryggja jöfn tækifæri og aðlögunarhæfni í þróun atvinnulandslags.

Sjálfvirkni og samhengi minnihlutahópa

Þar sem vélmenni og gervigreind (AI) halda áfram að bæta sig við að framkvæma vinnufrek verkefni, gætu sumir minnihlutahópar brátt lent í atvinnuleysi. Einkum er verkalýðsstörfum ógnað af sjálfvirkni, atvinnugrein sem hefur tilhneigingu til að ráða viðkvæm samfélög til starfa. 
Aukið algengi sjálfvirkni vekur alvarlegar áhyggjur af félagshagfræðilegum áhrifum á þessi samfélög, sem krefst fyrirbyggjandi aðgerða til að tryggja aðlögun þeirra og viðnámsþol á vinnumarkaði sem er í þróun.

Eftir því sem fleiri fyrirtæki nota hugbúnaðarvélmenni og samvinnuvélmenni (cobots), neyðast menn til að endurskoða hvernig eigi að vera áfram starfhæft. Í skýrslu McKinsey frá 2017 kom fram að árið 2030 gæti þriðjungur verkefna í hinum ýmsu geirum verið sjálfvirkur. Í skýrslunni kom fram að sumar atvinnugreinar eru viðkvæmari, þar á meðal vinnu í framleiðslu og flutningum. Flestir sérfræðingar eru sammála um að allar starfsstéttir muni á endanum verða fyrir áhrifum af sjálfvirkni. Engu að síður, vegna aukinnar iðnvæðingar vöruhúsa og verksmiðja, standa sumir minnihlutahópar frammi fyrir auknu atvinnuleysi. 

En þrátt fyrir sjálfvirkni eiga sumir minnihlutahópar erfitt með að fá vinnu vegna ójafns aðgengis að menntun/tækifærum og mismununar. Og samkvæmt World Economic Forum mun gervigreind tækni auka efnahagslegan mun eftir þjóðernis-/kynþáttalínum innan margra landa vegna lýðfræðilegrar hlutdrægni. 

Truflandi áhrif

Samkvæmt hagstofunni Kanada hafa frumbyggjar í Kanada 14 prósent meiri möguleika á að vera atvinnulausir vegna sjálfvirkni. Til samanburðar voru þeir aðilar sem síst skyldi fyrir áhrifum af sjálfvirkni íbúa af kínverskum og kóreskum uppruna. Á sama tíma áætlaði McKinsey rannsókn 2019 að hvít fjölskylda ætti meira en tífalt meiri auð en afrísk amerísk fjölskylda. Fyrirtækið telur að þessi auðsmunur sé að versna með sjálfvirkni.

Rannsóknirnar benda til þess að sjálfvirkni gæti haft óhófleg og neikvæð áhrif á Afríku-Ameríkumenn, sem eru oft ofboðnir í „stuðningshlutverkum“ sem líklegt er að í stað véla, eins og vörubílstjórar og skrifstofumenn. Í skýrslunni var lögð áhersla á að atvinnuástand Afríku-Ameríkubúa gæti versnað til muna árið 2030. Auk þess er líklegast að þessi hópur stofni til á svæðum þar sem atvinnutækifærin eru minni og er landfræðilega fjarlægt frá framtíðaruppbyggingu atvinnuaukningar. Þessi mynstur geta hægja enn frekar á tekjumyndun, auði og stöðugleika þessarar lýðfræði ef ekki er brugðist við.

Sumir sérfræðingar telja að embættismenn verði að íhuga hvernig sjálfvirkni getur haft áhrif á mismunandi lýðfræði til að búa til vinnustefnu sem tryggir jafnrétti og seiglu. Þessi tillaga skiptir sköpum vegna þess að flestar pólitískar sviptingar og lýðskrumshreyfingar hafa átt rætur að rekja til hópa sem finnst yfirgefin og jaðarsett. Að auki, ef ekki er brugðist við lýðfræðilegri hlutdrægni í sjálfvirkni, gætu þjóðir upplifað meiri pólitískan ólgu á tímum hnattvæðingar og innflytjenda.

Afleiðingar sjálfvirkni og minnihlutahópa

Víðtækari afleiðingar sjálfvirkni og minnihlutahópa geta verið: 

• Auknar fjárfestingar í sjálfvirkum vöruhúsa- og verksmiðjukerfum sem getur leitt til vaxandi blendinga mannafla vinnuafls.
• Borgaraleg réttindasamtök vinna að atvinnutækifærum og vernd gegn algjörri sjálfvirkni. Þessi mótmæli gætu þrýst á stjórnvöld að setja reglur um hversu mikið sjálfvirkni er leyft í atvinnugreinum.
• Aukinn auðsmunur og ójöfnuður í löndum sem búa ekki vinnandi íbúa sína undir samþættingu sjálfvirkni.
• Ríkisstjórnir og fyrirtæki sem koma á fót uppþjálfunaráætlunum sérstaklega fyrir minnihlutahópa sem verða fyrir áhrifum af sjálfvirkni.
• Fleiri stuðningshlutverk í matargerð, afhendingu og vöruhúsahlutverkum er skipt út fyrir sjálfvirkni og vélmenni. Þessi þróun getur leitt til aukins atvinnuleysis og stuðningskostnaðar vegna velferðarmála fyrir fjölda ríkisstjórna um allan heim.
• Aukin áhersla á stafrænt læsi og tæknimenntun meðal minnihlutasamfélaga sem mótvægisaðgerð við tilfærslu starfa af völdum sjálfvirkni.
• Breyting í eftirspurn eftir vinnu í átt að mannlegri færni eins og þjónustu við viðskiptavini og umönnunarhlutverk, þar sem persónuleg samskipti eru enn mikilvæg.
• Vaxandi traust á samfélags- og staðbundnum frumkvæðisverkefnum til að veita bráðabirgðastuðning og starfsendurmenntun fyrir minnihlutahópa sem verða fyrir áhrifum af sjálfvirknidrifnum breytingum.

Spurningar sem þarf að íhuga

• Hvernig gæti (er) sjálfvirkni verið samþætt vinnustaðnum þínum?
• Hvernig getur sjálfvirkni annars haft áhrif á atvinnu viðkvæmra samfélaga?