ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ನೈತಿಕ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು: ವಾಣಿಜ್ಯವು ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗ

• ಲೇಖಕ ಬಗ್ಗೆ:
• ಲೇಖಕ ಹೆಸರು

  ಕ್ವಾಂಟಮ್ರನ್ ದೂರದೃಷ್ಟಿ
• ಫೆಬ್ರವರಿ 15, 2023

ಒಳನೋಟ ಸಾರಾಂಶ

ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಆಯ್ದ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಗುಂಪುಗಳ ಮೇಲೆ ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದಾದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಲ್ಗಾರಿದಮಿಕ್ ಪಕ್ಷಪಾತದಿಂದಾಗಿ, ಅನೇಕ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು AI ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೈತಿಕ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲು ಟೆಕ್ ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಜ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಈ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಮರ್ಕಿಯಾಗಿದೆ.

ನೈತಿಕತೆಯ ಘರ್ಷಣೆಯ ಸಂದರ್ಭ

ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿಯಲ್ಲಿ, "ನೈತಿಕತೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲು ಎಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ನೈತಿಕ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಇನ್ನೂ ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿವೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 2, 2020 ರಂದು, ಗೂಗಲ್‌ನ ನೈತಿಕ AI ತಂಡದ ಸಹ-ನಾಯಕ ಟಿಮ್ನಿಟ್ ಗೆಬ್ರು ತನ್ನನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಟ್ವೀಟ್ ಅನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಆಕೆಯ ಪಕ್ಷಪಾತ ಮತ್ತು ಮುಖ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಸಂಶೋಧನೆಗಾಗಿ AI ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಆಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಗೌರವಿಸಲಾಯಿತು. ಆಕೆಯ ದಹನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದ ಘಟನೆಯು ಆಕೆಯ ಸಹ-ಲೇಖಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪತ್ರಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಅದು ಪ್ರಕಟಣೆಗಾಗಿ ಅವರ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು Google ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. 

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಗೆಬ್ರು ಮತ್ತು ಇತರರು ಗುಂಡಿನ ದಾಳಿಯು ಪ್ರಗತಿಗಿಂತ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಿಂದ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಾನವ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಅನುಕರಿಸುವ AI ಹೇಗೆ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸದಿರುವ ಆದೇಶವನ್ನು ಗೆಬ್ರು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದ ನಂತರ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಫೆಬ್ರವರಿ 2021 ರಲ್ಲಿ, ಗೆಬ್ರು ಅವರ ಸಹ-ಲೇಖಕಿ ಮಾರ್ಗರೆಟ್ ಮಿಚೆಲ್ ಅವರನ್ನು ಸಹ ವಜಾ ಮಾಡಲಾಯಿತು. 

ಕಂಪನಿಯ ಹೊರಗೆ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಫೈಲ್‌ಗಳನ್ನು ಸರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಿಚೆಲ್ ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಮುರಿದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಗೂಗಲ್ ಹೇಳಿದೆ. ಮಿಚೆಲ್ ತನ್ನ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಈ ಕ್ರಮವು ಟೀಕೆಗಳ ಹಿಮಪಾತವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿತು, ಫೆಬ್ರವರಿ 2021 ರ ವೇಳೆಗೆ ಗೂಗಲ್ ತನ್ನ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ನೀತಿಗಳಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಈ ಘಟನೆಯು ನೈತಿಕ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಹೇಗೆ ದೊಡ್ಡ ಟೆಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಉದ್ದೇಶಿತ ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ವಿಭಜಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಕೇವಲ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.

ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಪರಿಣಾಮ

ಹಾರ್ವರ್ಡ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ರಿವ್ಯೂ ಪ್ರಕಾರ, ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲೆಂದರೆ ನೈತಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಆಂತರಿಕ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಬಾಹ್ಯ ಒತ್ತಡಗಳ ನಡುವೆ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು. ಬಾಹ್ಯ ಟೀಕೆಗಳು ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮರು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ತಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿರ್ವಹಣೆ, ಉದ್ಯಮ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸಬೇಕು ಎಂಬ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಂದ ಒತ್ತಡಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಯಥಾಸ್ಥಿತಿಗೆ ಒಲವು ತೋರುವ ಕೌಂಟರ್‌ವೈಲಿಂಗ್ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು. ಅಂತೆಯೇ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ವಿಕಸನಗೊಂಡಂತೆ ನೈತಿಕ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಟೆಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು) ಹೊಸ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಅವರು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ನವೀನ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಮೇಲೆ ಗಡಿಗಳನ್ನು ತಳ್ಳುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾರೆ.

ಈ ನೈತಿಕ ಸಮತೋಲನದೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುತ್ತಿರುವ ನಿಗಮಗಳ ಇನ್ನೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಕಂಪನಿ, ಮೆಟಾ. ಅದರ ಪ್ರಚಾರದ ನೈತಿಕ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು, ಫೇಸ್‌ಬುಕ್ 2020 ರಲ್ಲಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು, ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮಾರ್ಕ್ ಜುಕರ್‌ಬರ್ಗ್ ಮಾಡಿದ ವಿಷಯಗಳ ಮಾಡರೇಶನ್ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಜನವರಿ 2021 ರಲ್ಲಿ, ಸಮಿತಿಯು ವಿವಾದಿತ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ತನ್ನ ಮೊದಲ ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ಅದು ನೋಡಿದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು. 

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರತಿದಿನ ಫೇಸ್‌ಬುಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಶತಕೋಟಿ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹೇಳಲಾಗದ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿಷಯ ದೂರುಗಳೊಂದಿಗೆ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿಯು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸರ್ಕಾರಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಂಡಳಿಯು ಕೆಲವು ಮಾನ್ಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. 2022 ರಲ್ಲಿ, ಸಮಿತಿಯು ಮೆಟಾ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಿಗೆ ಫೇಸ್‌ಬುಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಡಾಕ್ಸಿಂಗ್ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಭೇದಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಿತು, ಬಳಕೆದಾರರು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೂ ಸಹ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮನೆ ವಿಳಾಸಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ಏಕೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲು ಫೇಸ್‌ಬುಕ್ ಸಂವಹನ ಚಾನಲ್ ಅನ್ನು ತೆರೆಯಬೇಕೆಂದು ಮಂಡಳಿಯು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದೆ.

ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ನೈತಿಕತೆಯ ಘರ್ಷಣೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು

ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ನೈತಿಕ ಘರ್ಷಣೆಗಳ ವ್ಯಾಪಕ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು: 

• ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲಿ ನೈತಿಕ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಸ್ವತಂತ್ರ ನೀತಿ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತವೆ.
• ಟೆಕ್ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ವಾಣಿಜ್ಯೀಕರಣಗೊಳಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅಕಾಡೆಮಿಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿದ ಟೀಕೆಗಳು.
• ಟೆಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ AI ಸಂಶೋಧಕರನ್ನು ತಲೆಕೆಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಮೆದುಳಿನ ಡ್ರೈನ್, ಗಣನೀಯ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
• ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ತಮ್ಮ ನೈತಿಕ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲು ಸರ್ಕಾರಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಅಗತ್ಯಪಡಿಸುತ್ತವೆ.
• ಆಸಕ್ತಿಯ ಘರ್ಷಣೆಗಳಿಂದಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡುವ ಸಂಶೋಧಕರನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

• ಗ್ರಾಹಕರು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಮೇಲೆ ನೈತಿಕ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ?
• ತಮ್ಮ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು?