ٽيڪنالاجي ۾ اخلاقي هدايتون: جڏهن واپار تحقيق تي قبضو ڪري ٿو

تصويري ڪريڊٽ:
تصوير جي ڪريڊٽ
ايٽڪ

ٽيڪنالاجي ۾ اخلاقي هدايتون: جڏهن واپار تحقيق تي قبضو ڪري ٿو

ٽيڪنالاجي ۾ اخلاقي هدايتون: جڏهن واپار تحقيق تي قبضو ڪري ٿو

ذيلي عنوان متن
جيتوڻيڪ ٽيڪني ڪمپنيون ذميوار ٿيڻ چاهين ٿيون، ڪڏهن ڪڏهن اخلاقيات انهن کي تمام گهڻو خرچ ڪري سگهي ٿو.
    • الاهي:
    • ليکڪ جو نالو
      Quantumrun اڳڪٿي
    • فيبروري 15، 2023

    بصيرت جو خلاصو

    ڇاڪاڻ ته امڪاني خطرن ۽ الگورتھمڪ تعصب جي ڪري ته مصنوعي ذهانت (AI) سسٽم چونڊيل اقليتي گروهن تي اثرانداز ٿي سگهن ٿا، ڪيتريون ئي وفاقي ايجنسيون ۽ ڪمپنيون تيزيءَ سان ٽيڪ فراهم ڪندڙن جي ضرورت هونديون آهن ته اهي اخلاقي هدايتون شايع ڪن ته اهي AI کي ڪيئن ترقي ۽ ترتيب ڏئي رهيا آهن. بهرحال، حقيقي زندگي ۾ انهن هدايتن کي لاڳو ڪرڻ تمام گهڻو پيچيده ۽ گندو آهي.

    اخلاقيات جو ٽڪراءُ

    سلڪون وادي ۾، ڪاروبار اڃا تائين ڳولي رهيا آهن ته اخلاقي اصولن کي عملي طور تي ڪيئن لاڳو ڪيو وڃي، جنهن ۾ اهو سوال پڇڻ شامل آهي، "اخلاقيات کي ترجيح ڏيڻ جي قيمت ڪيتري آهي؟" 2 ڊسمبر 2020 تي، Timnit Gebru، گوگل جي اخلاقي AI ٽيم جي گڏيل اڳواڻي، هڪ ٽوئيٽ پوسٽ ڪيو ته هن کي برطرف ڪيو ويو آهي. هوء وڏي پيماني تي AI ڪميونٽي ۾ هن جي تعصب ۽ منهن جي سڃاڻپ جي تحقيق لاء عزت ڪئي وئي هئي. اهو واقعو جيڪو هن جي فائرنگ جو سبب بڻيو هڪ مقالي جو تعلق هن سان گڏ لکيو هو جنهن کي گوگل فيصلو ڪيو ته اشاعت لاءِ انهن جي معيار تي پورو نه لهي. 

    بهرحال، گبرو ۽ ٻين جو چوڻ آهي ته فائرنگ ترقي جي بجاء عوامي تعلقات جي ذريعي ڪئي وئي هئي. برطرفي بعد ۾ ٿي وئي گبرو هڪ حڪم تي سوال ڪيو ته هڪ مطالعو شايع نه ڪيو وڃي ته ڪيئن AI جيڪا انساني ٻولي کي نقل ڪري ٿي پسمانده آبادي کي نقصان پهچائي سگهي ٿي. فيبروري 2021 ۾، گبرو جي گڏيل ليکڪ، مارگريٽ مچل، پڻ برطرف ڪيو ويو. 

    گوگل چيو آهي ته مچل ڪمپني جي ضابطه اخلاق ۽ سيڪيورٽي پاليسين کي ڪمپني کان ٻاهر اليڪٽرانڪ فائلن کي منتقل ڪري ڇڏيو. مچل هن جي برطرفي جي بنياد تي تفصيل نه ڏني. ان اقدام تنقيد جي هڪ برفاني طوفان کي جنم ڏنو، گوگل کي فيبروري 2021 تائين ان جي تنوع ۽ تحقيقي پاليسين ۾ تبديلين جو اعلان ڪرڻ جي هدايت ڪئي. هي واقعو صرف هڪ مثال آهي ته ڪيئن اخلاقي تڪرار وڏين ٽيڪ فرمن ۽ انهن جي مفروضي طور تي تحقيقي شعبن کي ورهائي ٿو.

    خراب ڪندڙ اثر

    هارورڊ بزنس ريويو جي مطابق، سڀ کان وڏو چيلنج ڪاروبار مالڪن کي منهن ڏيڻ آهي خارجي دٻاء جي وچ ۾ هڪ توازن ڳولڻ آهي اخلاقي بحرانن ۽ انهن جي ڪمپنين ۽ صنعتن جي اندروني مطالبن جو جواب ڏيڻ لاء. ٻاهرين تنقيد ڪمپنين کي زور ڏئي ٿو ته انهن جي ڪاروباري عملن جو ٻيهر جائزو وٺن. بهرحال، انتظاميا کان دٻاءُ، صنعت جي مقابلي ۽ عام مارڪيٽ جون اميدون ته ڌنڌي کي ڪيئن هلائڻ گهرجي، ڪڏهن ڪڏهن جوابي ترغيب پيدا ڪري سگهي ٿي جيڪي اسٽيٽس ڪو جي حق ۾ آهن. ان جي مطابق، اخلاقي جھيڙا صرف ثقافتي ريتن رسمن جي طور تي وڌندا ۽ جيئن ڪمپنيون (خاص طور تي بااثر ٽيڪني فرمون) حدون وڌائڻ لاء جاري آھن ناول جي ڪاروباري طريقن تي جيڪي اھي لاڳو ڪري سگھن ٿا نئين آمدني پيدا ڪرڻ لاء.

    هن اخلاقي توازن سان جدوجهد ڪندڙ ڪارپوريشن جو هڪ ٻيو مثال ڪمپني، ميٽا آهي. ان جي عوامي اخلاقي خامين کي دور ڪرڻ لاءِ، فيس بڪ 2020 ۾ هڪ آزاد نگران بورڊ قائم ڪيو، مواد جي اعتدال جي فيصلن کي ختم ڪرڻ جي اختيار سان، ايستائين جو باني مارڪ زڪربرگ پاران ڪيل. جنوري 2021 ۾، ڪميٽي اختلافي مواد تي پنهنجا پهريان فيصلا ڪيا ۽ اڪثر ڪيسن کي رد ڪري ڇڏيو. 

    جڏهن ته، فيس بڪ تي روزانو اربين پوسٽن ۽ مواد جي شڪايتن جي اڻ ڄاڻايل تعداد سان، نگراني بورڊ روايتي حڪومتن جي ڀيٽ ۾ تمام سست هلندي آهي. ان جي باوجود، بورڊ ڪجهه صحيح سفارشون ڪيون هيون. 2022 ۾، پينل ميٽا پليٽ فارمز کي صلاح ڏني ته فيس بوڪ تي شايع ٿيل ڊڪسنگ واقعن کي ٽوڙڻ لاءِ صارفين کي پليٽ فارمن تي ماڻهن جي گهر جا ايڊريس شيئر ڪرڻ کان منع ڪندي جيتوڻيڪ اهي عوامي طور تي دستياب آهن. بورڊ اهو پڻ چيو ته فيس بڪ هڪ مواصلاتي چينل کوليو ته شفاف طور تي وضاحت ڪئي وڃي ته خلاف ورزي ڇو ٿيندي آهي ۽ انهن کي ڪيئن سنڀاليو وڃي ٿو.

    نجي شعبي جي اخلاقيات جي ڀڃڪڙي جا اثر

    نجي شعبي ۾ اخلاقي تڪرار جا وسيع اثر شامل ٿي سگھن ٿا: 

    • وڌيڪ ڪمپنيون آزاد اخلاقي بورڊ ٺاهي رهيون آهن انهن جي لاڳاپيل ڪاروباري عملن ۾ اخلاقي هدايتن تي عمل درآمد جي نگراني ڪرڻ لاءِ.
    • اڪيڊميريا کان وڌندڙ تنقيد تي ٽيڪنيڪي تحقيق کي ڪيئن ڪمرشلائيز ڪيو ويو آهي وڌيڪ قابل اعتراض عمل ۽ سسٽم.
    • وڌيڪ پبلڪ سيڪٽر دماغي نچوڙ جيئن ٽيڪني فرمون باصلاحيت عوام ۽ يونيورسٽي AI محققن کي هيڊ هٽائينديون آهن، ڪافي تنخواه ۽ فائدا پيش ڪندي.
    • حڪومتون تيزيءَ سان سڀني فرمن کان مطالبو ڪري رهيون آهن ته اهي پنهنجون اخلاقي هدايتون شايع ڪن، قطع نظر ته اهي ٽيڪنالاجي خدمتون مهيا ڪن يا نه.
    • وڌيڪ ڳالهائيندڙ محققن کي وڏي ڪمپنين مان ڪڍيو پيو وڃي دلچسپي جي تڪرار جي ڪري صرف جلدي تبديل ڪيو وڃي.

    غور ڪرڻ لاءِ سوال

    • توهان ڪيئن ٿا سوچيو ته اخلاقيات جو ٽڪراءُ ان قسم جي پروڊڪٽس ۽ خدمتن کي متاثر ڪندو جيڪي صارف وصول ڪندا آهن؟
    • ڪمپنيون ڇا ڪري سگهن ٿيون انهن جي ٽيڪني تحقيق ۾ شفافيت کي يقيني بڻائڻ لاءِ؟

    بصيرت جا حوالا

    هيٺ ڏنل مشهور ۽ ادارتي لنڪ هن بصيرت لاء حوالو ڏنو ويو آهي:

    هارورڊ ڪاروباري جائزو بگ ٽيڪن ڪمپنين جي دل ۾ اخلاقي دشمني