Quantumrun

KREDIYA WÊNE:

iStock

Otomasyon û hindikahî: Otomasyon çawa bandorê li perspektîfên karkirina hindikahiyan dike?

Nivîskar:
Navê nivîskar
Pêşbîniya Quantumrun
October 27, 2022

Kurteya Insight

Zêdebûna otomasyonê ewlehiya kar ji bo hindikahiyan tehdîd dike, nemaze di sektorên mîna hilberîn û lojîstîkê de ku bi kevneşopî wan kar dikin. Ev guheztina berbi hêza kar a teknolojiyê ve girêdayî cûdahiyek aborî ya berfireh û zêdebûna xetereyên bêkariyê ji bo civakên xizan eşkere dike. Bersivdana van pirsgirêkan banga destpêşxeriyên perwerdehiyê yên armanckirî û guheztinên polîtîkayê dike da ku di perestgeha kar a pêşkeftî de firsend û adaptebûna wekhev peyda bike.

Otomasyon û çarçoveya hindikahiyan

Gava ku robot û îstîxbarata sûnî (AI) di pêkanîna karên zexm de pêşde diçin, dibe ku hin komên hindikahî di demek nêzîk de xwe ji kar bibînin. Bi taybetî, karên şîn ji hêla otomasyonê ve têne tehdît kirin, sektorek ku meyl dike ku civakên xizan bixebitîne.
Zêdebûna berbelavbûna otomasyonê fikarên krîtîk di derbarê bandora sosyo-aborî ya li ser van civakan de zêde dike, û pêdivî bi tedbîrên proaktîf heye da ku adaptasyon û rehetiya wan di bazara kar a pêşkeftî de misoger bike.

Her ku bêtir pargîdan botên nermalavê û robotên hevkar (kobot) bi cih dikin, mirov neçar in ku ji nû ve bifikirin ka meriv çawa karmend bimîne. Raporek McKinsey ya 2017-an destnîşan kir ku heya sala 2030-an, yek ji sêyan karan di sektorên cihêreng de dikare were otomatîk kirin. Di raporê de hate destnîşankirin ku hin pîşesazî, di nav de xebata şîn a di hilberîn û lojîstîkê de jî, xeternaktir in. Pir pispor qebûl dikin ku hemî pîşe dê di dawiyê de ji hêla otomatê ve bandor bibin. Li gel vê, ji ber zêdebûna pîşesazîbûna depo û kargehan, hin kêmnetewe bi bêkarî re rû bi rû ne.

Lêbelê, tevî otomatê, hin komên hindikahî ji ber gihandina newekhev a perwerdehiyê/derfetan û cihêkariyê zehmet dibînin ku kar peyda bikin. Û li gorî Foruma Aborî ya Cîhanê, teknolojiya AI-ê dê cûdahiyên aborî yên li ser xetên etnîkî / nijadî di nav gelek welatan de ji ber nerînên demografîk xirabtir bike.

Bandora têkçûyî

Li gorî Statîstîkên Kanada, gelên xwecihî yên li Kanada ji ber otomatê ji sedî 14 şansê bêkarbûnê zêdetir in. Di berhevdanê de, partiyên herî kêm ên ku ji otomasyonê bandor bûne nifûsa bi eslê xwe çînî û Koreyî bûn. Di vê navberê de, lêkolînek McKinsey ya 2019-an texmîn kir ku malbatek spî ji deh carî dewlemendiya malbatek Afrîkî-Amerîkî heye. Pargîdanî dihesibîne ku ev valahiya dewlemendiyê ji hêla otomasyonê ve xirabtir dibe.

Lêkolîn destnîşan dike ku otomasyon dikare bi rengekî neyînî û neyînî bandorê li Afrîkî-Amerîkiyan bike, yên ku bi gelemperî di "rolên piştgiriyê" de zêde têne temsîl kirin ku dibe ku ji hêla makîneyan ve werin guheztin, wek ajokarên kamyonan û karmendên nivîsgehê. Rapor bal kişand ku rewşa kar ji bo Afro-Amerîkiyan dibe ku heya 2030-an bi rengek berbiçav xirab bibe. Wekî din, ev kom bi îhtîmalek mezin li deverên ku derfetên kar kêm in werin damezrandin û ji hêla erdnîgarî ve ji deverên germ ên mezinbûna kar a pêşerojê têne derxistin. Ger ku neyên çareser kirin ev şêweyên hanê dikarin dahata vê demografî, dewlemendî û aramiyê hêdîtir bikin.

Hin pispor bawer dikin ku karbidestên hukûmetê divê bifikirin ka otomasyon çawa dikare bandorê li demografîkên cûda bike da ku polîtîkayên kedê biafirîne ku wekhevî û berxwedanê misoger dike. Ev pêşniyar pir girîng e ji ber ku piraniya serhildanên siyasî û tevgerên populîst di nav komên ku hest bi terikandin û marjînalbûnê dikin de hatine vehewandin. Wekî din, heke di otomatê de pêşbaziya demografîk neyê çareser kirin, dibe ku netewe di serdemek gerdûnîbûn û koçberiyê de bêtir tevliheviyên siyasî biceribînin.

Encamên otomasyon û hindikahiyan

Encamên berfireh ên otomatîkî û hindikahiyan dibe ku ev in:

Zêdekirina veberhênanên di otomatîkkirina pergalên wargeh û kargehê de ku dibe ku bibe sedema mezinbûna hêza kar a mirov-kobot a hîbrid.
Komên mafên sîvîl ji bo derfetên kar û parastina li dijî otomatîkkirina tevahî lobî dikin. Dibe ku van protestoyan zextê li hukûmetan bikin ku rêkûpêk bikin ka çiqas otomatîkî di pîşesaziyê de destûr tê dayîn.
Li welatên ku nifûsa xwe ya kedkar ji bo yekbûna otomasyonê amade nakin, ferqa dewlemendî û newekheviyek zêde.
Hikûmet û pargîdaniyên ku bi taybetî ji bo komên hindikahiyên ku ji otomasyonê bandor bûne bernameyên pêşkeftinê saz dikin.
Di amadekirina xwarinê, radestkirin, û rolên depoyê de bêtir rolên piştgiriyê ji hêla otomasyon û robotan ve têne guheztin. Ev meyl dikare bibe sedema zêdebûna bêkarî û lêçûnên piştevaniya refahê ji bo gelek hukûmetên li çaraliyê cîhanê.
Di nav civakên hindikahiyê de li ser xwende-nivîsendetiya dîjîtal û perwerdehiya teknîkî wekî tedbîrek li hember jicîhûwarkirina kar a ku ji hêla otomatê ve hatî çêkirin de bal kişand.
Veguheztina daxwaziya kedê berbi jêhatîbûnên mirov-navendî yên mîna karûbarê xerîdar û rolên lênihêrînê, ku têkiliyek kesane girîng dimîne.
Zêdebûna pêbaweriya li ser civat û destpêşxeriyên herêmî ji bo peydakirina piştgirîya veguhêz û ji nû ve perwerdekirina kar ji bo hindikahiyên ku ji guhertinên xweseriyê bandor bûne.