rządy zarządzające trendami automatyzacji siły roboczej

Rządy zarządzające trendami automatyzacji siły roboczej

Kurator:

Ostatnio zaktualizowany:

  • | Linki w zakładkach:
Sygnały
Demokraci nie mają łatwej odpowiedzi na pas rdzy
Atlantic
Przywrócenie dobrobytu białym wyborcom z klasy robotniczej nie nastąpi poprzez wypatroszenie wcześniejszych umów handlowych.
Sygnały
Justin Trudeau: Jak Kanada przygotowuje się do automatyzacji pracy
Forbes
Co powinny zrobić rządy, aby przygotować się na technologiczną automatyzację ludzkich miejsc pracy? Na to pytanie pierwotnie odpowiedział na Quora Justin Trudeau.
Sygnały
Najpierw przyszli po imigrantów. Potem przyszli po roboty.
Polityka zagraniczna
Politycy muszą przygotować wyborców do automatyzacji; w przeciwnym razie program przejmą oportuniści populiści.
Sygnały
Jak globalizacja i robotyka przyspieszają utratę miejsc pracy
Wharton
Bliźniacze trendy globalizacji i robotyki mogą doprowadzić do bezprecedensowych zakłóceń, które spowodowałyby wypieranie pracowników w najszybszym tempie w historii.
Sygnały
Wrzucanie różnorodności na wyższy bieg
Deloitte
Nawet gdy przemysł motoryzacyjny przygotowuje się do wyścigu z mobilnością elektryczną i samochodami samojezdnymi, jest powstrzymywany przez pogłębiający się kryzys talentów. Kobiety – często w dużej mierze niewykorzystywany zasób w sektorze motoryzacyjnym – mogą pomóc firmom motoryzacyjnym wyjść z tej rutyny.
Sygnały
Oto jak przygotować pracowników na klęskę żywiołową
Szybka firma
Po huraganie Irma podążającym za Harvey'em, liderzy HR niedawno rozmawiali na Facebooku, aby porozmawiać o tym, jak organizacje mogą zapewniać wsparcie i reagować.
Sygnały
Rząd przedstawia nową strategię wzmocnienia siły roboczej zajmującej się opieką nad osobami starszymi
Przewodnik po opiece nad osobami starszymi
W długi weekend rząd federalny zainicjował nową strategię mającą na celu wzmocnienie personelu opieki nad osobami starszymi i zapewnienie odpowiedniego wypełnienia luk kadrowych w okresie epidemii COVID-19.
Sygnały
Brytyjska siła robocza inżynierów musi się zreorganizować po COVID-19, twierdzi badanie
Ciekawa inżynieria
Wielka Brytania może potrzebować 40,000 19 nowych, przyjaznych dla środowiska inżynierów, aby w pełni odzyskać siły po ekonomicznych skutkach COVID-XNUMX.
Sygnały
Budowanie zwiększonej siły roboczej w australijskiej służbie publicznej
Doradztwo
Przyszła powiększona kadra australijskich służb publicznych (APS) to potężna mieszanka wysoko wykwalifikowanych, obeznanych z technologiami cyfrowymi pracowników oraz przyjaznych biznesowi konfigurowalnych zautomatyzowanych procesów i systemów.
Sygnały
COVID-19 odesłał pracowników IT do domu; jak i dlaczego można to przekształcić w trwałą przewagę
Swarajya
Pandemia Covid-19 przyniosła zmianę w kulturze pracy i umieściła małe miejscowości na mapie IT.
Sygnały
Praca biurowa nigdy nie będzie taka sama
VOX
Pandemia przyniosła nam więcej spotkań, dłuższe godziny i wszystko zdalne.
Sygnały
DoD, IC żonglerka telepracą, elastycznością siły roboczej w celu wykonywania pracy niejawnej
Federalna sieć informacyjna
Agencje zajmujące się informacjami niejawnymi musiały żonglować, aby zapewnić bezpieczeństwo pracownikom, a jednocześnie zagwarantować, że praca zostanie wykonana.
Sygnały
Pięć zmian, przed którymi staną pracownicy publiczni po powrocie do biura – jeśli tak
Zarządzać
Oczekuje się, że automatyzacja i sztuczna inteligencja zastąpią zarówno rutynową pracę, jak i stworzą specjalistyczną pracę. Jakie są implikacje dla przyszłości pracy w rządzie i poza nim.
Sygnały
Zmiana benefitów w celu dopasowania do wielopokoleniowej siły roboczej
Doradca ds. świadczeń pracowniczych
Eksperci twierdzą, że doradcy ds. świadczeń muszą wykraczać poza opiekę zdrowotną i tradycyjne świadczenia, aby uwzględnić stres finansowy, zdrowie psychiczne i inne czynniki.
Sygnały
Strategie zarządzania siłą roboczą
Deloitte
Aby dziś podejmować odważne decyzje, liderzy muszą zrozumieć, co przyniesie przyszłość dzięki metrykom, które pomogą im się przygotować.
Sygnały
Rise of the freelancer: jak ekonomia koncertów ma się rozkwitnąć w świecie post-covidowym
Inteligentna firma
W miarę jak firmy jeżdżą na rollercoasterze COVID, Australia prawdopodobnie zobaczy więcej możliwości dla freelancerów i osób starszych w gospodarce koncertowej. Dlatego.
Sygnały
10 kroków, które firmy mogą podjąć, aby zwiększyć różnorodność i integrację pracowników
Forbes
Oto 10 kroków, które każda firma może teraz podjąć, aby poprawić różnorodność i integrację pracowników.
Sygnały
Postgeneracyjna siła robocza
Deloitte
Ponieważ kariery stają się coraz bardziej dynamiczne i złożone, generacja — lub jakakolwiek pojedyncza cecha — ma ograniczoną wartość w zrozumieniu siły roboczej.
Sygnały
Ten trend dotyczący siły roboczej na nowo zdefiniuje „nowy HR”
HRD
Organizacje zmieniają pozycję swoich liderów HR na inżynierów EX i architektów