Robots noodsaaklike werkers

BEELDKREDIET:

iStock

Robotte, noodsaaklike werkers

Robotte is tydens die pandemie op verskeie maniere gebruik, en om goeie redes.

Author:
Author naam
Quantumrun Foresight
November 25, 2021

Robotte as noodsaaklike werkers het 'n strukturele herbeoordeling van arbeidsbehoeftes nodig, met outomatisering wat moontlik die behoefte om sekere werkers te heraanstel ontken, en 'n afname in jongmense wat aangetrokke is tot laagbetalende dienswerk as gevolg van die vermeende risiko van outomatisering. Verder kan die toenemende teenwoordigheid van robotte maatskaplike norme hervorm, groter aanvaarding van outomatisering bevorder en demografiese uitdagings aanspreek deur hulp en geselskap aan die verouderende bevolking te bied. Deurbrake in medisyne en ruimteverkenning, verhoogde produktiwiteit en doeltreffendheid, en verminderde vermorsing en besoedeling deur geoptimaliseerde prosesse is van die ander diepgaande impakte van hierdie neiging.

Robotte as noodsaaklike werkerskonteks

In 2020, in reaksie op die eskalerende COVID-19-pandemie, het 33 lande die gebruik van robotte oor verskeie nywerhede omhels, volgens die navorsingsorganisasie Robotics for Infectious Diseases. Die ontplooiing van robotte het verder as tradisionele fabrieksoutomatisering uitgebrei. Hulle is in diens geneem om paaie en openbare gebiede te ontsmet, potensiële eiendomskopers te help deur virtuele eiendomstoere deur afgeleë skerms te verskaf, en selfs simbolies studente voor te stel tydens gradeplegtighede wanneer fisiese bywoning beperk is.

Die aanpasbaarheid van robotte het al hoe duideliker geword, aangesien hulle hul konvensionele rol in fabrieksinstellings oorskry. Voorheen beskou as ekonomies onuitvoerbaar vir laer-end kleinhandel- en dienstake, het robotte ook in hierdie domeine na vore gekom as waardevolle bates. Die COVID-19-krisis het as 'n katalisator gedien, wat die vraag na robotte versterk het. Regerings en maatskappye word nou gedryf om hul langtermyn-outomatiseringsdoelwitte te versnel om menslike werkers aan te vul, en effektief herhalende opdragte met verbeterde doeltreffendheid uit te voer.

Die integrasie van robotte in verskeie sektore dui op 'n paradigmaskuif in die arbeidslandskap. Deur die omvang van outomatisering uit te brei, streef maatskappye en regerings daarna om die uitdagings wat die pandemie stel die hoof te bied en toekomstige ontwrigtings te verwag. As gevolg hiervan, is robotte gereed om 'n meer beduidende rol in beide roetine en gespesialiseerde take te aanvaar, terwyl mense kan fokus op komplekse probleemoplossing en aktiwiteite met 'n groter waarde.

Ontwrigtende impak

Soos robotte meer roetine en eentonige take aanneem, kan individue hulself bevry vind van herhalende werk, wat hulle in staat stel om op meer kreatiewe en komplekse pogings te fokus. Dit wek egter ook kommer oor werksverplasing en die behoefte om nuwe vaardighede aan te leer om relevant te bly in die ontwikkelende arbeidsmark. Regerings en opvoedkundige instellings kan 'n deurslaggewende rol speel om individue vir hierdie oorgang voor te berei deur opleidingsprogramme aan te bied en 'n kultuur van lewenslange leer te bevorder.

Maatskappye kan ook baat by die langtermyn-impak van robotika. Deur robotte by hul bedrywighede in te sluit, kan besighede produktiwiteit verbeter, koste verminder en algehele doeltreffendheid verbeter. In nywerhede soos gesondheidsorg kan robotte mediese professionele persone bystaan in take soos ontsmetting, telekonsultasie en monstervervoer, wat menslike werkers vrymaak om op die verskaffing van persoonlike sorg te konsentreer. Afleweringsrobotte bied die potensiaal vir vinniger en meer betroubare diens, wat klanttevredenheid verbeter en logistiek stroomlyn. Maatskappye moet egter ook etiese oorwegings navigeer, soos omgewingsimpak en om die verantwoordelike gebruik van robotte te verseker om privaatheidskendings te vermy.

Regerings sal dalk regulatoriese raamwerke moet vestig wat die veilige en etiese gebruik van robotte verseker, wat bekommernisse wat verband hou met dataprivaatheid, kuberveiligheid en omgewingsvolhoubaarheid aanspreek. Deur te belê in navorsing en ontwikkeling, die bevordering van innovasie, en die verskaffing van ondersteuning aan besighede en werkers tydens die oorgang, kan regerings hul lande posisioneer as leiers op die gebied van robotika en outomatisering. Verder moet hulle dalk met internasionale organisasies saamwerk om globale standaarde en riglyne te ontwikkel vir die verantwoordelike ontplooiing van robotte in verskeie sektore

Implikasies van robotte as noodsaaklike werkers

Wyer implikasies van robotte as noodsaaklike werkers kan die volgende insluit:

’n Strukturele herbeoordeling van arbeidsbehoeftes onder verskeie maatskappye in verskeie industrieë, aangesien die outomatisering waarin belê is tydens die COVID-19-pandemie die behoefte om sommige werkers te heraanstel, kan ontken.
Minder jong mense word aangetrokke tot lae-betalende dienswerk wat hulle as 'n hoë risiko vir outomatisering kan beskou. Hierdie siening kan selfvervullend word, aangesien maatskappye wat arbeidstekorte in die gesig staar, verder in outomatisering sal belê.
Verhoogde waagbefondsing vir robotikaverwante opstartondernemings wat fokus op verskeie nisse waar robotte waarde aan maatskappye en mense kan verskaf.
Die toenemende teenwoordigheid van robotte as noodsaaklike werkers kan maatskaplike norme en houdings teenoor tegnologie hervorm, wat 'n groter aanvaarding en integrasie van outomatisering in die alledaagse lewe bevorder.
Die verouderende bevolking wat voordeel trek uit die teenwoordigheid van robotte in gesondheidsorg en bejaardesorg, bystand met take en geselskap verskaf, die las op versorgers verlig en demografiese uitdagings aanspreek.
Deurbrake in ander velde, soos medisyne en ruimteverkenning, verskuif die grense van menslike kennis en vermoëns.
Verhoogde produktiwiteit en doeltreffendheid in nywerhede, wat lei tot potensiële ekonomiese groei, maar ook kommer wek oor werksverplasing en inkomste-ongelykheid.
Verminder afval, energieverbruik en besoedeling deur geoptimaliseerde prosesse en hulpbronbestuur.