Robotlar, əsas işçilər

• Author:
• Author adı

  Quantumrun Uzaqgörməsi
• Noyabr 25, 2021

Əhəmiyyətli işçilər kimi robotlar əmək ehtiyaclarının struktur yenidən qiymətləndirilməsinə ehtiyac duyur, avtomatlaşdırma müəyyən işçilərin yenidən işə götürülməsi ehtiyacını potensial olaraq inkar edir və avtomatlaşdırma riski səbəbindən gənclərin aşağı maaşlı xidmət işlərinə cəlb edilməsinin azalması ilə. Bundan əlavə, robotların artan mövcudluğu cəmiyyət normalarını yenidən formalaşdıra, avtomatlaşdırmanın daha çox qəbul edilməsini təşviq edə və qocalmış əhaliyə yardım və yoldaşlıq göstərməklə demoqrafik problemləri həll edə bilər. Tibb və kosmosun kəşfiyyatında irəliləyişlər, artan məhsuldarlıq və səmərəlilik, optimallaşdırılmış proseslər vasitəsilə tullantıların və çirklənmənin azaldılması bu tendensiyanın digər dərin təsirləri sırasındadır.

Əsas işçi konteksti kimi robotlar

2020-ci ildə, artan COVID-19 pandemiyasına cavab olaraq, 33 ölkə, Yoluxucu Xəstəliklər üçün Robotiklər tədqiqat təşkilatına görə, müxtəlif sənaye sahələrində robotlardan istifadəni qəbul etdi. Robotların tətbiqi ənənəvi fabrik avtomatlaşdırılmasından kənara çıxdı. Onlar yolları və ictimai yerləri sanitarlaşdırmaq, uzaq ekranlar vasitəsilə virtual əmlak turları təqdim etməklə potensial daşınmaz əmlak alıcılarına kömək etmək və hətta fiziki iştirak məhdudlaşdırıldığı zaman məzuniyyət mərasimləri zamanı tələbələri simvolik olaraq təmsil etmək üçün işə götürülüb.

Robotların adaptasiya qabiliyyəti, fabrik şəraitində ənənəvi rolunu aşdıqları üçün getdikcə daha aydın görünür. Əvvəllər aşağı səviyyəli pərakəndə satış və xidmət tapşırıqları üçün iqtisadi cəhətdən qeyri-mümkün hesab edilən robotlar bu domenlərdə də qiymətli aktivlər kimi ortaya çıxdı. COVID-19 böhranı robotlara tələbatı gücləndirərək katalizator rolunu oynadı. Hökumətlər və şirkətlər indi insan işçilərini tamamlamaq üçün uzunmüddətli avtomatlaşdırma məqsədlərini sürətləndirməyə, təkrarlanan tapşırıqları yüksək effektivliklə yerinə yetirməyə çalışırlar.

Robotların müxtəlif sektorlara inteqrasiyası əmək mənzərəsində paradiqma dəyişikliyi deməkdir. Avtomatlaşdırmanın əhatə dairəsini genişləndirməklə şirkətlər və hökumətlər pandemiyanın yaratdığı problemləri həll etməyə və gələcək fasilələri təxmin etməyə çalışırlar. Nəticə etibarı ilə robotlar həm gündəlik, həm də ixtisaslaşdırılmış işlərdə daha əhəmiyyətli rol oynamağa hazırlaşır, insanlar isə diqqəti mürəkkəb problemlərin həlli və daha yüksək dəyərli fəaliyyətlərə yönəldə bilirlər.

Dağıdıcı təsir

Robotlar daha rutin və monoton tapşırıqları öz öhdəsinə götürdükcə, fərdlər təkrarlanan işlərdən azad olduqlarını görə bilərlər ki, bu da onlara diqqətini daha yaradıcı və mürəkkəb işlərə yönəltməyə imkan verir. Bununla belə, bu, həm də iş yerlərinin dəyişdirilməsi və inkişaf edən əmək bazarında aktual qalmaq üçün yeni bacarıqların əldə edilməsi zərurəti ilə bağlı narahatlıqları artırır. Hökumətlər və təhsil müəssisələri təlim proqramları təklif etməklə və ömür boyu öyrənmə mədəniyyətini inkişaf etdirməklə fərdləri bu keçidə hazırlamaqda mühüm rol oynaya bilərlər.

Şirkətlər robot texnikasının uzunmüddətli təsirindən də faydalanacaqlar. Robotları öz əməliyyatlarına daxil etməklə müəssisələr məhsuldarlığı artıra, xərcləri azalda və ümumi səmərəliliyi artıra bilər. Səhiyyə kimi sənayelərdə robotlar tibb mütəxəssislərinə dezinfeksiya, teleməsləhətləşmə və nümunə daşınması kimi vəzifələrdə kömək edə bilər, insan işçilərini fərdiləşdirilmiş qayğı göstərməyə cəmləmək üçün azad edir. Çatdırılma robotları daha sürətli və daha etibarlı xidmət üçün potensial təklif edir, müştəri məmnuniyyətini artırır və logistikanı sadələşdirir. Bununla belə, şirkətlər ətraf mühitə təsir və məxfilik pozuntularının qarşısını almaq üçün robotların məsuliyyətli istifadəsini təmin etmək kimi etik mülahizələrə də diqqət yetirməlidirlər.

Hökumətlər məlumatların məxfiliyi, kibertəhlükəsizlik və ətraf mühitin davamlılığı ilə bağlı narahatlıqları aradan qaldıraraq robotların təhlükəsiz və etik istifadəsini təmin edən tənzimləyici çərçivələr yaratmalı ola bilər. Tədqiqat və inkişafa sərmayə qoymaq, innovasiyaları təşviq etmək və keçid dövründə biznes və işçilərə dəstək verməklə hökumətlər öz ölkələrini robototexnika və avtomatlaşdırma sahəsində liderlər kimi yerləşdirə bilərlər. Bundan əlavə, müxtəlif sektorlarda robotların məsul şəkildə yerləşdirilməsi üçün qlobal standartları və təlimatları hazırlamaq üçün beynəlxalq təşkilatlarla əməkdaşlıq etmələri lazım ola bilər.

Robotların əsas işçilər kimi təsiri

Əsas işçilər kimi robotların daha geniş təsirləri aşağıdakıları əhatə edə bilər:

• COVID-19 pandemiyası zamanı sərmayə qoyulan avtomatlaşdırma bəzi işçilərin yenidən işə götürülməsi ehtiyacını inkar edə biləcəyi üçün müxtəlif sənaye sahələrində müxtəlif şirkətlər arasında əmək ehtiyaclarının struktur yenidən qiymətləndirilməsi.
• Daha az gənclər avtomatlaşdırmaya qarşı yüksək risk altında hesab edə biləcəkləri aşağı maaşlı xidmət işlərinə cəlb olunurlar. Bu fikir özünü həyata keçirə bilər, çünki işçi qüvvəsi çatışmazlığı ilə üzləşən şirkətlər avtomatlaşdırmaya daha çox sərmayə qoyacaqlar.
• Robotların şirkətlərə və insanlara dəyər verə biləcəyi müxtəlif nişlərə diqqət yetirən robototexnika ilə bağlı startaplar üçün artan vençur maliyyəsi.
• Robotların əsas işçilər kimi getdikcə daha çox olması, sosial normaları və texnologiyaya münasibəti yenidən formalaşdıra, avtomatlaşdırmanın gündəlik həyatda daha çox qəbul edilməsini və inteqrasiyasını təşviq edə bilər.
• Yaşlanan əhali səhiyyədə və yaşlılara qulluqda robotların mövcudluğundan faydalanır, tapşırıqlara kömək edir və yoldaşlıq edir, baxıcıların yükünü yüngülləşdirir və demoqrafik problemləri həll edir.
• Tibb və kosmos tədqiqatları kimi digər sahələrdə irəliləyişlər insan bilik və imkanlarının sərhədlərini itələyir.
• Sənayelərdə məhsuldarlığın və səmərəliliyin artması potensial iqtisadi artıma gətirib çıxarır, eyni zamanda iş yerlərinin dəyişdirilməsi və gəlir bərabərsizliyi ilə bağlı narahatlıqları artırır.
• Optimallaşdırılmış proseslər və resursların idarə edilməsi vasitəsilə tullantıların, enerji istehlakının və çirklənmənin azaldılması.

Nəzərə alınmalı suallar

• Bir robotla birlikdə işləmək istərdinizmi?
• Robotlar sizin və ya həmyaşıdlarınızın iş yerində tətbiq oluna bilərmi? Necə?