Robotlar temel işçiler

GÖRÜNTÜ KREDİSİ:

iStock

Robotlar, temel işçiler

Robotlar pandemi sırasında çeşitli şekillerde ve iyi nedenlerle kullanıldı.

Yazar:
Yazar adı
Kuantumrun Öngörüsü
25 Kasım 2021

Temel çalışanlar olarak robotların işgücü ihtiyaçlarının yapısal olarak yeniden değerlendirilmesi gerekiyor; otomasyon potansiyel olarak belirli çalışanların yeniden işe alınması ihtiyacını ortadan kaldırıyor ve otomasyonun algılanan riski nedeniyle düşük ücretli hizmet işlerine çekilen gençlerin sayısı azalıyor. Dahası, robotların artan varlığı toplumsal normları yeniden şekillendirebilir, otomasyonun daha fazla kabul görmesini teşvik edebilir ve yaşlanan nüfusa yardım ve arkadaşlık sağlayarak demografik zorlukların üstesinden gelebilir. Tıp ve uzay araştırmalarındaki atılımlar, üretkenliğin ve verimliliğin artması ve optimize edilmiş süreçler sayesinde atık ve kirliliğin azaltılması, bu eğilimin diğer derin etkileri arasındadır.

Temel işçi bağlamı olarak robotlar

Robotics for Bulaşıcı Hastalıklar araştırma kuruluşuna göre, 2020 yılında, artan COVID-19 salgınına yanıt olarak 33 ülke çeşitli endüstrilerde robot kullanımını benimsedi. Robotların dağıtımı geleneksel fabrika otomasyonunun ötesine geçti. Yolları ve kamusal alanları dezenfekte etmek, uzak ekranlar aracılığıyla sanal mülk turları sunarak potansiyel emlak alıcılarına yardımcı olmak ve hatta fiziksel katılımın kısıtlandığı mezuniyet törenleri sırasında öğrencileri sembolik olarak temsil etmek için kullanıldılar.

Robotların uyarlanabilirliği, fabrika ortamlarındaki geleneksel rollerini aştıkça giderek daha belirgin hale geldi. Daha önce alt düzey perakende ve hizmet görevleri için ekonomik olarak uygun olmadığı düşünülen robotlar, bu alanlarda da değerli varlıklar olarak ortaya çıktı. COVID-19 krizi, robotlara olan talebi yoğunlaştıran bir katalizör görevi gördü. Hükümetler ve şirketler artık insan çalışanlarını tamamlamak için uzun vadeli otomasyon hedeflerini hızlandırmaya ve tekrarlayan görevleri artırılmış verimlilikle etkili bir şekilde gerçekleştirmeye yöneliyor.

Robotların çeşitli sektörlere entegrasyonu, iş ortamında bir paradigma değişikliğine işaret ediyor. Şirketler ve hükümetler, otomasyonun kapsamını genişleterek salgının yarattığı zorlukları çözmeye ve gelecekteki aksaklıkları öngörmeye çalışıyor. Sonuç olarak robotlar hem rutin hem de özel görevlerde daha önemli bir rol üstlenmeye hazırlanırken, insanlar da karmaşık problem çözme ve daha yüksek değerli faaliyetlere odaklanabiliyor.

Yıkıcı etki

Robotlar daha rutin ve monoton görevler üstlendikçe bireyler kendilerini tekrarlayan işlerden kurtulmuş halde bulabilir ve bu da onların daha yaratıcı ve karmaşık çalışmalara odaklanmasına olanak tanır. Ancak bu durum aynı zamanda işten çıkarma ve gelişen işgücü piyasasına ayak uydurabilmek için yeni beceriler edinme ihtiyacıyla ilgili endişeleri de artırıyor. Hükümetler ve eğitim kurumları, eğitim programları sunarak ve yaşam boyu öğrenme kültürünü teşvik ederek bireyleri bu geçişe hazırlamada önemli bir rol oynayabilir.

Şirketler robotiğin uzun vadeli etkisinden de faydalanacak. İşletmeler, operasyonlarına robotları dahil ederek üretkenliği artırabilir, maliyetleri azaltabilir ve genel verimliliği artırabilir. Sağlık hizmetleri gibi sektörlerde robotlar, tıp uzmanlarına dezenfeksiyon, telekonsültasyon ve numune taşıma gibi görevlerde yardımcı olabilir ve çalışanların kişiselleştirilmiş bakım sağlamaya konsantre olmalarını sağlar. Teslimat robotları daha hızlı ve daha güvenilir hizmet potansiyeli sunarak müşteri memnuniyetini artırır ve lojistiği kolaylaştırır. Ancak şirketlerin gizlilik ihlallerini önlemek için çevresel etki ve robotların sorumlu kullanımını sağlama gibi etik hususları da dikkate alması gerekiyor.

Hükümetlerin, veri gizliliği, siber güvenlik ve çevresel sürdürülebilirlikle ilgili endişeleri ele alarak robotların güvenli ve etik kullanımını sağlayan düzenleyici çerçeveler oluşturması gerekebilir. Hükümetler araştırma ve geliştirmeye yatırım yaparak, yeniliği teşvik ederek ve geçiş sırasında işletmelere ve çalışanlara destek sağlayarak ülkelerini robotik ve otomasyon alanında lider olarak konumlandırabilirler. Ayrıca, robotların çeşitli sektörlerde sorumlu bir şekilde konuşlandırılmasına yönelik küresel standartlar ve yönergeler geliştirmek için uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmaları gerekebilir.

Robotların temel çalışanlar olarak etkileri

Temel çalışanlar olarak robotların daha geniş etkileri şunları içerebilir:

COVID-19 salgını sırasında yatırım yapılan otomasyon, bazı işçileri yeniden işe alma ihtiyacını ortadan kaldırabileceğinden, çeşitli sektörlerdeki çeşitli şirketler arasında işgücü ihtiyaçlarının yapısal olarak yeniden değerlendirilmesi.
Daha az genç, otomasyona karşı yüksek risk altında olarak görebilecekleri düşük ücretli hizmet işlerine ilgi duyuyor. İşgücü sıkıntısı çeken şirketler otomasyona daha fazla yatırım yapacağından, bu görüş kendi kendini gerçekleştirebilir.
Robotların şirketlere ve insanlara değer sağlayabileceği çeşitli nişlere odaklanan robotik ile ilgili girişimler için artan girişim finansmanı.
Robotların temel çalışanlar olarak artan varlığı, toplumsal normları ve teknolojiye yönelik tutumları yeniden şekillendirebilir, otomasyonun daha fazla kabul edilmesini ve günlük yaşamda entegrasyonunu teşvik edebilir.
Yaşlanan nüfus, sağlık hizmetleri ve yaşlı bakımında robotların varlığından yararlanıyor, görevlere yardımcı oluyor ve arkadaşlık sağlıyor, bakıcıların üzerindeki yükü hafifletiyor ve demografik zorluklara çözüm buluyor.
Tıp ve uzay araştırmaları gibi diğer alanlardaki atılımlar, insanın bilgi ve yeteneklerinin sınırlarını zorluyor.
Endüstrilerde artan üretkenlik ve verimlilik, potansiyel ekonomik büyümeye yol açarken aynı zamanda işten çıkarmalar ve gelir eşitsizliğiyle ilgili endişeleri de artırıyor.
Optimize edilmiş süreçler ve kaynak yönetimi sayesinde atıkların, enerji tüketiminin ve kirliliğin azaltılması.