ተገብሮ ገቢ፡- የጎን ግርግር ባህል መጨመር

• ደራሲ:
• የደራሲ ስም

  ኳንተምሩን አርቆ እይታ
• ሐምሌ 17, 2023

የማስተዋል ድምቀቶች

የኢኮኖሚ አለመረጋጋትን ለማርገብ እና የስራ እና የህይወት ሚዛንን ለማሳካት በሚፈልጉ ወጣት ትውልዶች የሚመራ የጎን ውጥንቅጥ ባህል መጨመር በስራ ባህል እና በግል ፋይናንስ ላይ ጉልህ ለውጦችን አምጥቷል። ይህ ለውጥ የስራ ገበያን በመቅረጽ፣ የቴክኖሎጂ እድገቶችን እያበረታታ፣ የፍጆታ ዘይቤዎችን በመቀየር እና በፖለቲካዊ እና ትምህርታዊ ገጽታዎች ላይ ተጽእኖ እያደረገ ነው። ነገር ግን፣ የሥራ ዋስትና ማጣት፣ ማህበራዊ መገለል፣ የገቢ አለመመጣጠን፣ እና ከመጠን በላይ በሥራ ምክንያት የመቃጠል እድልን ይጨምራል።

ተገብሮ የገቢ አውድ

የጎን ውጥንቅጥ ባህል መጨመር ከኢኮኖሚ ዑደቶች እና ፍሰቶች ባሻገር የቀጠለ ይመስላል። ምንም እንኳን አንዳንዶች በኮቪድ-19 ወረርሽኝ ወቅት መነቃቃት እንደፈጠረ እና ኢኮኖሚው ሲረጋጋ እየቀነሰ የሚሄድ አዝማሚያ እንደሆነ ቢገነዘቡም፣ ወጣቱ ትውልድ መረጋጋትን በጥርጣሬ ይመለከቱታል። ለእነሱ, ዓለም በተፈጥሮው በዓለም አቀፍ ደረጃ ሊተነበይ የማይችል ነው, እና ባህላዊ ዘዴዎች ብዙም አስተማማኝ አይመስሉም. 

ለተለመደው ሥራ ንድፍ ያላቸው ጥንቃቄ የጂግ ኢኮኖሚ እድገትን እና የጎን ውጣ ውረዶችን ያቀጣጥላል። የስራ እና የህይወት ሚዛንን እና ነፃነትን ብዙውን ጊዜ በባህላዊ ስራዎች እጥረት ይፈልጋሉ. የስራ ክፍት ቦታዎች ቢበዙም ገቢያቸው ወረርሽኙ በተከሰተበት ወቅት የተጠራቀሙ ወጪዎችን እና ዕዳዎችን ማካካስ አልቻለም። ስለዚህ፣ የዋጋ ግሽበትን ለመቋቋም የጎን ፉክክር አስፈላጊ ይሆናል። 

በፋይናንሺያል አገልግሎት የገበያ ቦታ LendingTree ጥናት መሰረት፣ 44 በመቶ የሚሆኑ አሜሪካውያን የዋጋ ንረት በተባባሰበት ወቅት የጎን ውጣ ውረዶችን አቋቁመዋል፣ ከ13 በ2020 በመቶ ጨምሯል። ጥናቱ እንደሚያሳየው 62 በመቶዎቹ መሰረታዊ ፍላጎቶቻቸውን ለማሟላት የጎን ፈንድ እንደሚፈልጉ እና 43 በመቶው የሚሆኑት ያለምንም ውጣ ውረድ የፋይናንስ ደህንነታቸውን ያሳስባሉ።

ወረርሽኙ የጎን ግርግር አስተሳሰብን መቀበልን አፋጥኖ ሊሆን ይችላል። አሁንም፣ ለብዙ Gen-Z እና Millennials፣ እድልን ብቻ ይወክላል። ወጣት ሰራተኞች አሰሪዎቻቸውን ለመቃወም የበለጠ ዝግጁ ናቸው እና የቀድሞ ትውልዶች የተቋረጠውን ማህበራዊ ውል ለመታገስ ፈቃደኛ አይደሉም. 

የሚረብሽ ተጽእኖ

የጎን መጨናነቅ ወይም ተገብሮ የገቢ ባህል በግል ፋይናንስ እና የስራ ባህል ላይ ለውጥ የሚያመጣ የረጅም ጊዜ ተፅእኖ አለው። በዋነኛነት የሰዎችን ከገንዘብ ጋር ያላቸውን ግንኙነት ለውጦታል። አንድ የሙሉ ጊዜ ሥራን የመስራት እና በአንድ የገቢ ምንጭ ላይ የመተማመን ባህላዊ ሞዴል የበለጠ ብዝሃ-ተኮር በሆነ የገቢ መዋቅር እየተተካ ነው። 

በብዙ የገቢ ምንጮች የሚሰጠው ደህንነት ግለሰቦች የገንዘብ ቀውሶችን በብቃት እንዲቋቋሙ ያስችላቸዋል። እንዲሁም ግለሰቦች የበለጠ ኢንቨስት እንዲያደርጉ፣ ብዙ እንዲቆጥቡ እና ቀደም ብለው ጡረታ እንዲወጡ የሚያስችል የፋይናንስ ነፃነትን የመጨመር ዕድል ይፈጥራል። በተጨማሪም፣ ግለሰቦች አዳዲስ የንግድ ሥራዎችን ሲጀምሩ እና በተለምዷዊ የሥራ ሁኔታዎች ውስጥ ላይኖራቸው በሚችሉት መንገድ አዳዲስ ፈጠራዎችን ሲፈጥሩ የጎን ግርግር ማደግ ለበለጠ ንቁ፣ ተለዋዋጭ ኢኮኖሚ አስተዋፅዖ ያደርጋል።

ይሁን እንጂ የጎን ግርግር ባህል ከመጠን በላይ ስራን እና ጭንቀትን ይጨምራል. ሰዎች ተጨማሪ የገቢ ምንጮችን በመገንባት እና በመጠበቅ መደበኛ ስራቸውን ለማስተዳደር ሲጥሩ ረዘም ያለ ሰዓት ሊሰሩ ይችላሉ ይህም ወደ ማቃጠል ይዳርጋል። 

ይህ ባህል የገቢ አለመመጣጠንን ሊያንፀባርቅ እና ሊያባብስ ይችላል። የጎን ሹክሹክታ ለመጀመር አቅሙ፣ ጊዜ እና ክህሎት ያላቸው ሀብታቸውን የበለጠ ሊያሳድጉ ይችላሉ፣ የዚህ አይነት ሃብት የሌላቸው ግን ለመቀጠል ይቸገራሉ። በተጨማሪም፣ የጊግ ኢኮኖሚ እድገት የሰራተኛ መብት እና ጥበቃን በተመለከተ አስፈላጊ ጥያቄዎችን አስነስቷል፣ ምክንያቱም ብዙ የጎንዮሽ ጉዳቶች ከባህላዊ የስራ ስምሪት ጋር ተመሳሳይ ጥቅማጥቅሞችን ስለማይሰጡ።

ተገብሮ ገቢ አንድምታ

የተገደበ ገቢ ሰፋ ያለ እንድምታዎች የሚከተሉትን ሊያካትቱ ይችላሉ። 

• የሥራ ገበያን መልሶ ማቋቋም። ብዙ ሰዎች የመተጣጠፍ እና የመቆጣጠር ስራን ስለሚመርጡ ከ9-5 የስራ ፍላጎት በአጠቃላይ እንዲቀንስ ስለሚያደርግ ባህላዊ የሙሉ ጊዜ ስራዎች በጣም ተስፋፍተው ሊሆኑ ይችላሉ።
• ሰዎች ወጥ የሆነ የገቢ ፍሰትን ለመጠበቅ ሊታገሉ ስለሚችሉ እና እንደ የጤና እንክብካቤ እና የጡረታ ዕቅዶች ያሉ ጥበቃዎች ስለሌላቸው የሥራ አለመተማመን ይጨምራል።
• እንደ ተለምዷዊ የስራ ቦታ ማህበራዊ መገለል መጨመር ብዙውን ጊዜ ማህበራዊ መስተጋብር ይፈጥራል, ይህም እራሳቸውን ችለው ለሚሰሩ ሰዎች ሊጎድሉ ይችላሉ.
• ተጨማሪ ጥቅም ላይ ሊውል የሚችል ገቢ ያላቸው ፍላጎቶችን እና ፍላጎቶችን በሚያሟሉ ዘርፎች ላይ ያለው ወጪ መጨመር።
• ፍሪላነሮችን ከደንበኛዎች ጋር የሚያገናኙ መድረኮችን ጨምሮ፣ በርካታ የገቢ ዥረቶችን ለማስተዳደር የሚረዱ መተግበሪያዎችን ወይም የርቀት ስራን የሚያመቻቹ ቴክኖሎጂዎችን ጨምሮ የጎን ግርግርን የሚደግፉ ቴክኖሎጂዎች ልማት።
• ሰራተኞቻቸው ውድ ባልሆኑ አካባቢዎች ለመኖር መርጠው በከተማ እና በገጠር ስነ-ሕዝብ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ።
• በጂግ ኢኮኖሚ ውስጥ ያሉ ሰራተኞችን ለመጠበቅ የመተዳደሪያ ደንብ ፍላጎት ጨምሯል፣ በፖለቲካ ክርክር እና ፖሊሲ ላይ ተጽዕኖ።
• የንግድ ሥራ ችሎታዎችን የሚያስተምሩ የትምህርት ፕሮግራሞች ፍላጎት መጨመር ሥራ ፈጣሪነት ላይ ሰፋ ያለ የባህል አጽንዖት ሊሰጥ ይችላል።

ሊታሰብባቸው የሚገቡ ጥያቄዎች

• የጎን ጫጫታ ካለህ፣ እንዲኖሮት ያነሳሳህ ምንድን ነው?
• እንዴት ነው ሰራተኞች ተገብሮ ገቢን እና የስራ ደህንነትን ማመጣጠን የሚችሉት?