Renda passiva: a ascensão da cultura da agitação lateral

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Renda passiva: a ascensão da cultura da agitação lateral

Renda passiva: a ascensão da cultura da agitação lateral

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Os trabalhadores mais jovens procuram diversificar os seus rendimentos devido à inflação e ao aumento do custo de vida.
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      Previsão Quantumrun
    • 17 de julho de 2023

    Destaques do Insight

    A ascensão da cultura da agitação lateral, predominantemente liderada por gerações mais jovens que buscam compensar a instabilidade econômica e alcançar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, trouxe mudanças significativas na cultura de trabalho e nas finanças pessoais. Essa mudança está remodelando o mercado de trabalho, estimulando desenvolvimentos tecnológicos, alterando padrões de consumo e influenciando cenários políticos e educacionais. No entanto, levanta preocupações sobre a insegurança no emprego, isolamento social, desigualdade de renda e o potencial de esgotamento devido ao excesso de trabalho.

    Contexto de renda passiva

    O aumento da cultura de agitação lateral parece persistir além do fluxo e refluxo dos ciclos econômicos. Embora alguns a percebam como uma tendência que ganhou força durante a pandemia do COVID-19 e provavelmente diminuirá com a estabilização da economia, as gerações mais jovens veem a estabilidade com ceticismo. Para eles, o mundo é inerentemente imprevisível globalmente e os métodos tradicionais parecem menos confiáveis. 

    Sua cautela em relação aos planos de trabalho convencionais alimenta o crescimento da economia gig e agitações laterais. Eles anseiam por um equilíbrio entre vida profissional e pessoal e liberdade que muitas vezes faltam em empregos tradicionais. Apesar do aumento da oferta de empregos, a renda deles não compensa as despesas e dívidas acumuladas durante a pandemia. Portanto, uma agitação lateral torna-se uma necessidade para enfrentar as pressões inflacionárias. 

    De acordo com a pesquisa LendingTree do mercado de serviços financeiros, 44% dos americanos estabeleceram atividades paralelas durante os picos de inflação, um aumento de 13% em relação a 2020. A geração Z lidera essa tendência, com 62% iniciando shows paralelos para equilibrar suas finanças. A pesquisa também revela que 43% precisam de fundos secundários para atender às suas necessidades básicas e cerca de 70% expressam preocupação com seu bem-estar financeiro sem agitação lateral.

    A pandemia pode ter acelerado a adoção de uma mentalidade de agitação lateral. Ainda assim, para muitos Gen-Z e Millennials, representa apenas uma oportunidade. Os trabalhadores jovens estão mais dispostos a desafiar seus empregadores e não estão dispostos a tolerar o rompimento do contrato social das gerações anteriores. 

    Impacto disruptivo

    A agitação lateral ou a cultura de renda passiva teve impactos transformadores de longo prazo nas finanças pessoais e na cultura de trabalho. Principalmente, mudou a relação das pessoas com o dinheiro. O modelo tradicional de trabalhar em um emprego em tempo integral e contar com uma única fonte de renda está sendo substituído por uma estrutura de renda mais diversificada e resiliente. 

    A segurança oferecida por múltiplos fluxos de renda permite que os indivíduos enfrentem as crises financeiras de forma mais eficaz. Também cria a possibilidade de maior independência financeira, permitindo que os indivíduos invistam mais, economizem mais e potencialmente se aposentem mais cedo. Além disso, o crescimento de agitações laterais pode contribuir para uma economia mais vibrante e dinâmica, à medida que os indivíduos lançam novos empreendimentos comerciais e inovam de maneiras que podem não ter em contextos de emprego tradicionais.

    No entanto, a cultura da agitação lateral também pode levar ao excesso de trabalho e ao aumento do estresse. À medida que as pessoas se esforçam para administrar seus empregos regulares enquanto constroem e mantêm fontes de renda adicionais, elas podem trabalhar mais horas, o que pode levar ao esgotamento. 

    Essa cultura também pode refletir e exacerbar a desigualdade de renda. Aqueles com recursos, tempo e habilidades para iniciar atividades secundárias podem aumentar ainda mais sua riqueza, enquanto aqueles que não possuem esses recursos podem ter dificuldade para se manter atualizados. Além disso, o crescimento da economia gig levantou questões importantes sobre os direitos e proteções dos trabalhadores, já que muitas agitações laterais não oferecem os mesmos benefícios que o emprego tradicional.

    Implicações da renda passiva

    Implicações mais amplas da renda passiva podem incluir: 

    • Uma reformulação do mercado de trabalho. Os empregos tradicionais de tempo integral podem se tornar menos prevalentes à medida que mais pessoas optam por flexibilidade e controle sobre seu trabalho, levando a uma diminuição geral na demanda por empregos das 9 às 5.
    • Aumento da insegurança no emprego, pois as pessoas podem lutar para manter um fluxo de renda consistente e carecem de proteções, como planos de saúde e aposentadoria.
    • Um aumento no isolamento social, pois o local de trabalho tradicional geralmente oferece interação social, o que pode faltar para aqueles que trabalham de forma independente.
    • Aumento dos gastos em setores que atendem às necessidades e desejos daqueles com renda extra disponível.
    • O desenvolvimento de tecnologias que dão suporte a atividades paralelas, incluindo plataformas que conectam freelancers a clientes em potencial, aplicativos que ajudam a gerenciar vários fluxos de renda ou tecnologias que facilitam o trabalho remoto.
    • Trabalhadores que optam por viver em áreas menos caras, impactando a demografia urbana e rural.
    • Aumento da demanda por regulamentações para proteger os trabalhadores na economia gig, influenciando o debate político e a política.
    • Um aumento na demanda por programas educacionais que ensinem habilidades de negócios pode levar a uma ênfase cultural mais ampla no empreendedorismo.

    Questões a considerar

    • Se você tem agitação lateral, o que o motivou a tê-los?
    • Como os trabalhadores podem equilibrar renda passiva e segurança no emprego?