Passiv gəlir: Yan təlaş mədəniyyətinin yüksəlişi

• Author:
• Author adı

  Quantumrun Uzaqgörməsi
• İyul 17, 2023

Insight məqamları

Əsasən iqtisadi qeyri-sabitliyi aradan qaldırmaq və iş-həyat balansına nail olmaq istəyən gənc nəsillərin rəhbərlik etdiyi yan təlaş mədəniyyətinin yüksəlişi iş mədəniyyətində və şəxsi maliyyədə əhəmiyyətli dəyişikliklərə səbəb olub. Bu dəyişiklik əmək bazarını yenidən formalaşdırır, texnoloji inkişafı stimullaşdırır, istehlak modellərini dəyişdirir və siyasi və təhsil mənzərələrinə təsir göstərir. Bununla belə, bu, iş etibarsızlığı, sosial təcrid, gəlir bərabərsizliyi və həddindən artıq iş səbəbindən tükənmə potensialı ilə bağlı narahatlıqları artırır.

Passiv gəlir konteksti

Yan tələskənlik mədəniyyətinin yüksəlişi iqtisadi dövrlərin axması və axınından kənarda davam edir. Bəziləri bunu COVID-19 pandemiyası zamanı güclənən və iqtisadiyyat sabitləşdikcə zəifləyəcək bir tendensiya kimi qəbul etsə də, gənc nəsillər sabitliyə şübhə ilə yanaşırlar. Onlar üçün dünya qlobal olaraq təbii olaraq gözlənilməzdir və ənənəvi üsullar daha az etibarlı görünür. 

Onların adi iş planlarına qarşı ehtiyatlılığı konsert iqtisadiyyatının və yan təlaşın böyüməsinə təkan verir. Onlar iş-həyat tarazlığını və ənənəvi işlərdə çox vaxt çatışmayan azadlıq istəyirlər. İş yerlərinin artmasına baxmayaraq, onların gəlirləri pandemiya zamanı yığılan xərcləri və borcları kompensasiya edə bilmir. Buna görə də inflyasiya təzyiqləri ilə mübarizə aparmaq üçün yan təlaşa ehtiyac yaranır. 

Maliyyə xidməti bazarında LendingTree sorğusuna əsasən, amerikalıların 44 faizi inflyasiya artımları zamanı yan təlaş yaratmışlar ki, bu da 13-ci ildən 2020 faiz çoxdur. Gen-Z bu tendensiyaya öncülük edir, 62 faizi isə maliyyələrini tarazlaşdırmaq üçün yan konsertlərə başlayır. Sorğu həmçinin göstərir ki, 43 faiz öz əsas ehtiyaclarını ödəmək üçün əlavə vəsait tələb edir və təxminən 70 faiz yan təlaş olmadan öz maliyyə rifahı ilə bağlı narahatlığını ifadə edir.

Pandemiya yan təlaş düşüncə tərzinin qəbulunu sürətləndirmiş ola bilər. Yenə də bir çox Gen-Z və Millennials üçün bu, sadəcə bir fürsətdir. Gənc işçilər işəgötürənlərinə meydan oxumağa daha hazırdırlar və əvvəlki nəsillərin pozulmuş sosial müqaviləsinə dözmək istəmirlər. 

Dağıdıcı təsir

Yan təlaş və ya passiv gəlir mədəniyyəti şəxsi maliyyə və iş mədəniyyətinə transformativ uzunmüddətli təsirlər göstərmişdir. İlk növbədə, insanların pulla münasibətini dəyişdi. Bir tam ştatlı işdə işləmək və vahid gəlir mənbəyinə arxalanmaq kimi ənənəvi model daha çoxşaxəli, davamlı gəlir strukturu ilə əvəz olunur. 

Çoxsaylı gəlir axınının təklif etdiyi təhlükəsizlik fərdlərə maliyyə böhranlarını daha effektiv şəkildə sovuşdurmağa imkan verir. Bu, həm də fərdlərə daha çox sərmayə qoymağa, daha çox qənaət etməyə və potensial olaraq daha erkən pensiyaya çıxmağa imkan verən maliyyə müstəqilliyinin artırılması üçün imkan yaradır. Bundan əlavə, fərdlər yeni biznes təşəbbüsləri başlatdıqca və ənənəvi məşğulluq kontekstlərində olmayan yollarla yeniliklər etdikcə, yan təlaşların böyüməsi daha canlı, dinamik iqtisadiyyata töhfə verə bilər.

Bununla belə, yan təlaş mədəniyyəti də həddindən artıq işə və artan stressə səbəb ola bilər. İnsanlar əlavə gəlir mənbələri qurarkən və saxlayarkən öz adi işlərini idarə etməyə çalışdıqca, daha uzun saatlar işləyə bilərlər ki, bu da tükənməyə səbəb ola bilər. 

Bu mədəniyyət həm də gəlir bərabərsizliyini əks etdirə və gücləndirə bilər. Yan təlaşlara başlamaq üçün resursları, vaxtı və bacarıqları olanlar sərvətlərini daha da artıra bilər, bu cür resursları olmayanlar isə ayaqlaşmaq üçün mübarizə apara bilərlər. Əlavə olaraq, konsert iqtisadiyyatının böyüməsi işçilərin hüquqları və müdafiəsi ilə bağlı mühüm suallar doğurdu, çünki bir çox yan təlaşlar ənənəvi məşğulluq kimi eyni faydaları təklif etmir.

Passiv gəlirin nəticələri

Passiv gəlirin daha geniş təsirləri aşağıdakıları əhatə edə bilər: 

• Əmək bazarının yenidən formalaşdırılması. Ənənəvi tam ştatlı iş yerləri daha az yayıla bilər, çünki daha çox insan öz işlərinə çeviklik və nəzarəti seçir və bu, 9-5 işə tələbin ümumi azalmasına səbəb olur.
• Artan iş etibarsızlığı, çünki insanlar ardıcıl gəlir axını saxlamaq üçün mübarizə apara bilər və səhiyyə və pensiya planları kimi müdafiədən məhrumdurlar.
• Ənənəvi iş yeri kimi sosial təcridin artması çox vaxt müstəqil işləyənlər üçün çatışmayan sosial qarşılıqlı əlaqəni təmin edir.
• Əlavə istifadə edilə bilən gəliri olanların ehtiyac və istəklərinə cavab verən sektorlarda artan xərclər.
• Frilanserləri potensial müştərilərlə birləşdirən platformalar, çoxsaylı gəlir axınını idarə etməyə kömək edən proqramlar və ya uzaqdan işi asanlaşdıran texnologiyalar da daxil olmaqla yan təlaşları dəstəkləyən texnologiyaların inkişafı.
• Şəhər və kənd demoqrafiklərinə təsir edən daha ucuz ərazilərdə yaşamağa üstünlük verən işçilər.
• Siyasi müzakirələrə və siyasətə təsir edən gig iqtisadiyyatında işçiləri qorumaq üçün qaydalara tələbatın artması.
• Biznes bacarıqlarını öyrədən təhsil proqramlarına tələbatın artması sahibkarlığa daha geniş mədəni vurğuya səbəb ola bilər.

Nəzərə alınmalı suallar

• Əgər yan təlaşlarınız varsa, bunları etməyə sizi nə motivasiya etdi?
• İşçilər passiv gəlir və iş təhlükəsizliyini necə balanslaşdıra bilərlər?