বৃদ্ধ হওয়ার ভবিষ্যৎ: মানব জনসংখ্যার ভবিষ্যৎ P5

পরবর্তী তিন দশকের ইতিহাসে প্রথমবারের মতো হবে যেখানে প্রবীণ নাগরিকরা মানব জনসংখ্যার একটি উল্লেখযোগ্য শতাংশ। এটি একটি সত্যিকারের সাফল্যের গল্প, আমাদের রূপালী বছরগুলিতে আরও দীর্ঘ এবং আরও সক্রিয় জীবনযাপন করার জন্য আমাদের সম্মিলিত অনুসন্ধানে মানবতার বিজয়। অন্যদিকে, প্রবীণ নাগরিকদের এই সুনামি আমাদের সমাজ এবং আমাদের অর্থনীতির জন্য কিছু গুরুতর চ্যালেঞ্জও উপস্থাপন করে।

কিন্তু আমরা নির্দিষ্ট বিষয়গুলি অন্বেষণ করার আগে, আসুন সেই প্রজন্মগুলিকে সংজ্ঞায়িত করি যেগুলি বার্ধক্যে প্রবেশ করতে চলেছে৷

নাগরিকবিদ্যা: নীরব প্রজন্ম

1945 সালের আগে জন্মগ্রহণকারী, সিভিক্স এখন আমেরিকা এবং বিশ্বের সবচেয়ে ছোট জীবন্ত প্রজন্ম, যার সংখ্যা যথাক্রমে প্রায় 12.5 মিলিয়ন এবং 124 মিলিয়ন (2016)। তাদের প্রজন্মই আমাদের বিশ্বযুদ্ধে লড়াই করেছিল, মহামন্দার মধ্য দিয়ে জীবনযাপন করেছিল এবং প্রোটোটাইপিকাল সাদা পিকেট বেড়া, শহরতলির, পারমাণবিক পারিবারিক জীবনধারা প্রতিষ্ঠা করেছিল। তারা আজীবন কর্মসংস্থান, সস্তা রিয়েল এস্টেট এবং (আজ) সম্পূর্ণ অর্থপ্রদানের পেনশন ব্যবস্থার যুগ উপভোগ করেছে।

বেবি বুমারস: জীবনের জন্য বড় ব্যয়কারী

1946 এবং 1964 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী, বুমাররা একসময় আমেরিকা এবং বিশ্বের বৃহত্তম প্রজন্ম ছিল, বর্তমানে তাদের সংখ্যা যথাক্রমে 76.4 মিলিয়ন এবং 1.6 বিলিয়ন। সিভিক্সের সন্তান, বুমাররা ঐতিহ্যবাহী দুই পিতামাতার পরিবারে বেড়ে ওঠে এবং নিরাপদ কর্মসংস্থানে স্নাতক হয়। বিচ্ছিন্নতা এবং নারীমুক্তি থেকে শুরু করে রক-এন-রোল এবং বিনোদনমূলক ওষুধের মতো প্রতি-সাংস্কৃতিক প্রভাব পর্যন্ত উল্লেখযোগ্য সামাজিক পরিবর্তনের যুগে তারা বড় হয়েছে। বুমাররা প্রচুর পরিমাণে ব্যক্তিগত সম্পদ তৈরি করেছে, সম্পদ যা তারা তাদের আগের এবং পরবর্তী প্রজন্মের তুলনায় অসাধারনভাবে ব্যয় করে।

পৃথিবী ধূসর হয়ে যাচ্ছে

এই পরিচিতিগুলিকে বাদ দিয়ে, এখন আসুন তথ্যের মুখোমুখি হই: 2020-এর দশকে, সবচেয়ে কমবয়সী নাগরিকরা তাদের 90-এর দশকে প্রবেশ করবে এবং সবচেয়ে কম বয়সী বুমাররা তাদের 70-এর দশকে প্রবেশ করবে। একসাথে, এটি বিশ্বের জনসংখ্যার একটি উল্লেখযোগ্য অংশের প্রতিনিধিত্ব করে, প্রায় এক-চতুর্থাংশ এবং সঙ্কুচিত, যা তাদের প্রবীণ বছরগুলিতে প্রবেশ করবে।

এটিকে পরিপ্রেক্ষিতে রাখতে, আমরা জাপানের দিকে তাকাতে পারি। 2016 সালের হিসাবে, প্রতি চারজন জাপানি একজনের বয়স ইতিমধ্যে 65 বা তার বেশি। এটি প্রায় 1.6 কাজের বয়সী জাপানি প্রতি সিনিয়র সিটিজেন। 2050 সালের মধ্যে, এই সংখ্যাটি প্রবীণ নাগরিক প্রতি মাত্র একজন জাপানি কর্মজীবীতে নেমে আসবে। আধুনিক দেশগুলির জন্য যাদের জনসংখ্যা একটি সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার উপর নির্ভর করে, এই নির্ভরতার অনুপাত বিপজ্জনকভাবে কম। এবং জাপান আজ যা সম্মুখীন হচ্ছে, সমস্ত জাতি (আফ্রিকা এবং এশিয়ার বাইরে) কয়েক দশকের মধ্যেই তা অনুভব করবে।

জনসংখ্যার অর্থনৈতিক টাইম বোমা

উপরে যেমন ইঙ্গিত করা হয়েছে, বেশিরভাগ সরকারের উদ্বেগ থাকে যখন তাদের ধূসর জনসংখ্যার কথা আসে তখন তারা কীভাবে সামাজিক নিরাপত্তা নামক পঞ্জি প্রকল্পে অর্থায়ন চালিয়ে যাবে। ধূসর জনসংখ্যা বার্ধক্য পেনশন প্রোগ্রামগুলিকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করে যখন তারা নতুন প্রাপকদের আগমন অনুভব করে (আজ ঘটছে) এবং যখন সেই প্রাপকরা দীর্ঘ সময় ধরে সিস্টেম থেকে দাবি তুলে নেয় (একটি চলমান সমস্যা যা আমাদের সিনিয়র স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার মধ্যে চিকিত্সা অগ্রগতির উপর নির্ভর করে )

সাধারণত, এই দুটি কারণের কোনটিই একটি সমস্যা হবে না, কিন্তু আজকের জনসংখ্যা একটি নিখুঁত ঝড় তৈরি করছে।

প্রথমত, বেশিরভাগ পশ্চিমা দেশ তাদের পেনশন পরিকল্পনাগুলিকে একটি পে-অ্যাজ-ইউ-গো মডেলের (অর্থাৎ পঞ্জি স্কিম) মাধ্যমে তহবিল দেয় যেটি শুধুমাত্র তখনই কাজ করে যখন নতুন তহবিল একটি ক্রমবর্ধমান অর্থনীতি এবং ক্রমবর্ধমান নাগরিক ভিত্তি থেকে নতুন করের রাজস্বের মাধ্যমে সিস্টেমে যোগ করা হয়। দুর্ভাগ্যবশত, আমরা কম চাকরি সহ একটি বিশ্বে প্রবেশ করি (আমাদের কাজের ভবিষ্যৎ সিরিজ) এবং উন্নত বিশ্বের বেশিরভাগ জনসংখ্যা সঙ্কুচিত হওয়ার সাথে সাথে (আগের অধ্যায়ে ব্যাখ্যা করা হয়েছে), এই পে-অ্যাজ-ইউ-গো মডেলের জ্বালানি শেষ হতে শুরু করবে, সম্ভাব্যভাবে তার নিজের ওজনে ভেঙে পড়বে।

এই অবস্থাও গোপন নয়। আমাদের পেনশন পরিকল্পনাগুলির কার্যকারিতা প্রতিটি নতুন নির্বাচন চক্রের সময় একটি পুনরাবৃত্তিমূলক কথাবার্তা। এটি প্রবীণদের জন্য একটি প্রণোদনা তৈরি করে যাতে তারা পেনশন চেক সংগ্রহ শুরু করার জন্য তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণ করতে শুরু করে যখন সিস্টেমটি সম্পূর্ণরূপে অর্থায়নে থাকে - যার ফলে এই প্রোগ্রামগুলি বন্ধ হয়ে যাওয়ার তারিখটি দ্রুত হয়। 

আমাদের পেনশন কর্মসূচীকে তহবিল দেওয়ার পাশাপাশি, জনসংখ্যার দ্রুত ধূসর হয়ে যাওয়া অন্যান্য চ্যালেঞ্জের একটি পরিসীমা রয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে:

• একটি সঙ্কুচিত কর্মশক্তি সেই সেক্টরগুলিতে বেতনের মুদ্রাস্ফীতি ঘটাতে পারে যেগুলি কম্পিউটার এবং মেশিন অটোমেশন গ্রহণ করতে ধীরগতিতে;
• পেনশন বেনিফিট তহবিল করার জন্য তরুণ প্রজন্মের উপর বর্ধিত কর, সম্ভাব্যভাবে তরুণ প্রজন্মের কাজ করার জন্য একটি নিরুৎসাহ সৃষ্টি করে;
• স্বাস্থ্যসেবা এবং পেনশন ব্যয় বৃদ্ধির মাধ্যমে সরকারের বড় আকার;
• ধনী প্রজন্ম (সিভিক এবং বুমার) হিসাবে একটি ধীর গতির অর্থনীতি, তাদের দীর্ঘায়িত অবসরের বছরগুলিকে অর্থায়নের জন্য আরও রক্ষণশীলভাবে ব্যয় করা শুরু করে;
• বেসরকারী পেনশন তহবিলগুলি তাদের সদস্যদের পেনশন উত্তোলনের জন্য তহবিল দেওয়ার জন্য প্রাইভেট ইক্যুইটি এবং ভেঞ্চার ক্যাপিটাল ডিলের অর্থায়ন থেকে দূরে সরে যাওয়ায় বৃহত্তর অর্থনীতিতে বিনিয়োগ হ্রাস করা; এবং
• মুদ্রাস্ফীতির দীর্ঘায়িত প্রসারিত ছোট দেশগুলিকে তাদের বিধ্বস্ত পেনশন প্রোগ্রামগুলি কভার করার জন্য অর্থ ছাপতে বাধ্য করা উচিত।

জনসংখ্যার জোয়ারের বিরুদ্ধে সরকারী পদক্ষেপ

এই সমস্ত নেতিবাচক পরিস্থিতির পরিপ্রেক্ষিতে, বিশ্বজুড়ে সরকারগুলি ইতিমধ্যেই এই জনসংখ্যাগত বোমাটির সবচেয়ে খারাপটি বিলম্ব বা এড়াতে বিভিন্ন কৌশল নিয়ে গবেষণা এবং পরীক্ষা-নিরীক্ষা করছে। 

কর্ম - ত্যাগ বয়ম. প্রথম ধাপে অনেক সরকার নিয়োগ করবে অবসরের বয়স বাড়ানো। এটি পেনশন দাবির একটি তরঙ্গকে কয়েক বছর বিলম্বিত করবে, এটি আরও পরিচালনাযোগ্য করে তুলবে। বিকল্পভাবে, ছোট দেশগুলি প্রবীণ নাগরিকদের অবসর নেওয়ার সময় এবং কতদিন তারা কর্মীবাহিনীতে থাকবে তার উপর আরও নিয়ন্ত্রণ দেওয়ার জন্য অবসরের বয়স সম্পূর্ণভাবে বাতিল করতে বেছে নিতে পারে। এই পদ্ধতিটি ক্রমশ জনপ্রিয় হয়ে উঠবে কারণ মানুষের গড় আয়ু 150 বছরের বেশি হতে শুরু করে, যেমনটি পরবর্তী অধ্যায়ে আলোচনা করা হয়েছে।

সিনিয়রদের রিহায়ারিং. এটি আমাদের দ্বিতীয় পয়েন্টে নিয়ে আসে যেখানে সরকারগুলি সক্রিয়ভাবে বেসরকারী খাতকে তাদের কর্মশক্তিতে প্রবীণ নাগরিকদের পুনর্নিয়োগ করতে উত্সাহিত করবে (সম্ভবত অনুদান এবং ট্যাক্স প্রণোদনার মাধ্যমে সম্পন্ন করা হয়েছে)। এই কৌশলটি ইতিমধ্যেই জাপানে ব্যাপক সাফল্যের সন্ধান করছে, যেখানে সেখানে কিছু নিয়োগকর্তা তাদের অবসরপ্রাপ্ত পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীদের পার্ট-টাইমার হিসাবে (যদিও কম মজুরিতে) নিয়োগ করেন। আয়ের যোগ করা উৎস সরকারি সাহায্যের জন্য সিনিয়রদের প্রয়োজনীয়তা কমিয়ে দেয়। 

ব্যক্তিগত পেনশন. স্বল্পমেয়াদে, সরকার প্রণোদনা বাড়াবে বা আইন পাস করবে যা পেনশন এবং স্বাস্থ্যসেবা খরচে বেসরকারি খাতের বৃহত্তর অবদানকে উত্সাহিত করবে।

কর রাজস্ব. বার্ধক্য পেনশন কভার করার জন্য নিকট মেয়াদে কর বৃদ্ধি একটি অনিবার্যতা। এটি একটি বোঝা যা তরুণ প্রজন্মকে বহন করতে হবে, তবে এটি একটি সঙ্কুচিত জীবনযাত্রার দ্বারা নরম হবে (আমাদের কাজের ভবিষ্যত সিরিজে ব্যাখ্যা করা হয়েছে)।

মৌলিক আয়. দ্য ইউনিভার্সাল বেসিক আয় (UBI, আবার, আমাদের কাজের ভবিষ্যত সিরিজে বিশদভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে) হল একটি আয় যা সমস্ত নাগরিককে স্বতন্ত্রভাবে এবং নিঃশর্তভাবে দেওয়া হয়, অর্থাত্ কোন উপায় পরীক্ষা বা কাজের প্রয়োজন ছাড়াই। এটি সরকার আপনাকে প্রতি মাসে বিনামূল্যে টাকা দিচ্ছে, যেমন বার্ধক্য পেনশন কিন্তু সবার জন্য।

একটি সম্পূর্ণ অর্থায়িত UBI অন্তর্ভুক্ত করার জন্য অর্থনৈতিক ব্যবস্থার পুনর্গঠন প্রবীণ নাগরিকদের তাদের আয়ের প্রতি আস্থা দেবে এবং তাই ভবিষ্যতে অর্থনৈতিক মন্দার বিরুদ্ধে নিজেদের রক্ষা করার জন্য তাদের অর্থ মজুত করার পরিবর্তে তাদের কর্মবর্ষের অনুরূপভাবে ব্যয় করতে উত্সাহিত করবে। এটি নিশ্চিত করবে যে জনসংখ্যার একটি বড় অংশ ভোগ-ভিত্তিক অর্থনীতিতে অবদান রাখবে।

বয়স্কদের যত্ন পুনর্নবীকরণ

আরও সামগ্রিক স্তরে, সরকারগুলিও আমাদের বয়স্ক জনসংখ্যার সামগ্রিক সামাজিক খরচ দুটি উপায়ে কমাতে চাইবে: প্রথমত, প্রবীণ নাগরিকদের স্বাধীনতা বাড়ানোর জন্য বয়স্কদের যত্নের পুনঃপ্রকৌশলের মাধ্যমে এবং তারপরে প্রবীণদের শারীরিক স্বাস্থ্যের উন্নতির মাধ্যমে।

প্রথম পয়েন্ট দিয়ে শুরু করে, সারা বিশ্বের বেশিরভাগ সরকারই দীর্ঘমেয়াদী এবং ব্যক্তিগতকৃত যত্নের প্রয়োজন এমন প্রবীণ নাগরিকদের একটি বড় আগমন পরিচালনা করতে সজ্জিত নয়। বেশিরভাগ দেশে প্রয়োজনীয় নার্সিং জনবলের অভাব রয়েছে, সেইসাথে উপলব্ধ নার্সিং হোমের জায়গা।

এই কারণেই সরকারগুলি এমন উদ্যোগগুলিকে সমর্থন করছে যা প্রবীণদের যত্নকে বিকেন্দ্রীকরণে সহায়তা করে এবং প্রবীণদের এমন পরিবেশে বয়স হতে দেয় যেখানে তারা সবচেয়ে আরামদায়ক: তাদের বাড়ি।

সিনিয়র হাউজিং যেমন বিকল্পগুলি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য বিকশিত হচ্ছে স্বাধীন জীবন, সহ-হাউজিং, পারিবারিক যত্ন এবং স্মৃতি যত্ন, বিকল্পগুলি যা ধীরে ধীরে ঐতিহ্যগত, ক্রমবর্ধমান ব্যয়বহুল, এক-আকার-ফিট-সমস্ত নার্সিং হোমকে প্রতিস্থাপন করবে। একইভাবে, কিছু সংস্কৃতি এবং জাতির পরিবারগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে বহুজাতিক আবাসন ব্যবস্থা গ্রহণ করছে, যেখানে সিনিয়ররা তাদের সন্তান বা নাতি-নাতনিদের (বা এর বিপরীত) বাড়িতে চলে যায়।

সৌভাগ্যবশত, নতুন প্রযুক্তি বিভিন্ন উপায়ে এই হোম কেয়ার ট্রানজিশনকে সহজতর করবে।

পরিধেয়সমূহের. স্বাস্থ্য পর্যবেক্ষণ পরিধানযোগ্য এবং ইমপ্লান্টগুলি তাদের ডাক্তারদের দ্বারা সিনিয়রদের সক্রিয়ভাবে নির্ধারিত করা শুরু হবে। এই ডিভাইসগুলি ক্রমাগত তাদের জ্যেষ্ঠ পরিধানকারীদের জৈবিক (এবং অবশেষে মনস্তাত্ত্বিক) অবস্থা পর্যবেক্ষণ করবে, সেই ডেটা তাদের পরিবারের ছোট সদস্য এবং দূরবর্তী চিকিৎসা সুপারভাইজারদের সাথে ভাগ করে নেবে। এটি নিশ্চিত করবে যে তারা সর্বোত্তম স্বাস্থ্যের যে কোনও লক্ষণীয় ড্রপকে সক্রিয়ভাবে মোকাবেলা করতে পারে।

এআই-চালিত স্মার্ট হোমস. যদিও উপরে উল্লিখিত পরিধানযোগ্য জিনিসগুলি পরিবার এবং স্বাস্থ্য অনুশীলনকারীদের সাথে সিনিয়র স্বাস্থ্যের ডেটা ভাগ করবে, এই ডিভাইসগুলি সেই ডেটাও বয়স্কদের সাথে যে বাড়িতে থাকে তাদের সাথে ভাগ করা শুরু করবে৷ এই স্মার্ট হোমগুলি একটি ক্লাউড-ভিত্তিক কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সিস্টেম দ্বারা চালিত হবে যা বয়স্কদের নেভিগেট করার সময় নিরীক্ষণ করে৷ তাদের ঘর. বয়োজ্যেষ্ঠদের জন্য, এটি দরজা খোলার মত দেখায় এবং ঘরে প্রবেশ করার সাথে সাথে স্বয়ংক্রিয়ভাবে আলো সক্রিয় হয়; একটি স্বয়ংক্রিয় রান্নাঘর যা স্বাস্থ্যকর খাবার প্রস্তুত করে; একটি ভয়েস-সক্রিয়, ওয়েব-সক্ষম ব্যক্তিগত সহকারী; এবং এমনকি প্যারামেডিকদের কাছে একটি স্বয়ংক্রিয় ফোন কল যদি সিনিয়রের বাড়িতে দুর্ঘটনা ঘটে।

Exoskeletons. বেত এবং সিনিয়র স্কুটারগুলির মতো, আগামীকালের পরবর্তী বড় গতিশীলতা সহায়তা হবে নরম এক্সোস্যুট। পদাতিক এবং নির্মাণ শ্রমিকদের অতিমানবীয় শক্তি দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা এক্সোস্কেলটনের সাথে বিভ্রান্ত না হওয়া, এই এক্সোস্যুটগুলি হল ইলেকট্রনিক পোশাক যা বয়স্কদের চলাচলে সহায়তা করার জন্য পোশাকের উপরে বা নীচে পরা হয় যাতে তাদের আরও সক্রিয়, দৈনন্দিন জীবনযাপন করতে সহায়তা করে (উদাহরণ দেখুন এক এবং দুই).

বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা

বিশ্বব্যাপী, স্বাস্থ্যসেবা সরকারী বাজেটের একটি ক্রমবর্ধমান শতাংশ হ্রাস করে। এবং অনুযায়ী ওইসিডি, প্রবীণরা স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়ের কমপক্ষে 40-50 শতাংশের জন্য দায়ী, অ-বয়স্কদের তুলনায় তিন থেকে পাঁচ গুণ বেশি। আরও খারাপ, 2030 সালের মধ্যে, বিশেষজ্ঞরা নাফিল্ড ট্রাস্ট হৃদরোগ, আর্থ্রাইটিস, ডায়াবেটিস, স্ট্রোক এবং ডিমেনশিয়ার মতো দীর্ঘস্থায়ী অবস্থাতে ভুগছেন এমন প্রবীণদের 32 থেকে 32 শতাংশ বৃদ্ধির সাথে একটি মাঝারি বা গুরুতর অক্ষমতায় ভুগছেন এমন প্রবীণদের মধ্যে 50 শতাংশ বৃদ্ধির প্রকল্প। 

সৌভাগ্যবশত, চিকিৎসা বিজ্ঞান আমাদের জ্যেষ্ঠ বছরগুলিতে আরও সক্রিয় জীবনযাপন করার ক্ষমতায় বিশাল সাফল্য অর্জন করছে। নিম্নলিখিত অধ্যায়ে আরও অন্বেষণ করা হয়েছে, এই উদ্ভাবনের মধ্যে রয়েছে ওষুধ এবং জিন থেরাপি যা আমাদের হাড়কে ঘন, আমাদের পেশী শক্তিশালী এবং আমাদের মনকে তীক্ষ্ণ রাখে।

তেমনি চিকিৎসা বিজ্ঞানও আমাদের দীর্ঘজীবী হতে দিচ্ছে। উন্নত দেশগুলিতে, আমাদের গড় আয়ু ইতিমধ্যেই 35 সালে ~1820 থেকে 80-এ 2003-এ বেড়েছে—এটি কেবল বাড়তেই থাকবে। যদিও বেশিরভাগ বুমারস এবং সিভিক্সের জন্য অনেক দেরী হতে পারে, সহস্রাব্দ এবং তাদের অনুসরণকারী প্রজন্মরা সেই দিনটি খুব ভালভাবে দেখতে পাবে যখন 100 নতুন 40 হবে। অন্যভাবে বলুন, 2000 এর পরে যারা জন্মগ্রহণ করেছে তারা তাদের পিতামাতার মতো বৃদ্ধ হতে পারে না, দাদা-দাদি এবং পূর্বপুরুষরা করেছেন।

এবং এটি আমাদের পরবর্তী অধ্যায়ের বিষয়ে নিয়ে আসে: যদি আমাদের একেবারেই বৃদ্ধ হতে না হয়? চিকিৎসা বিজ্ঞান যখন মানুষকে বার্ধক্য ছাড়াই বৃদ্ধ হতে দেয় তখন এর অর্থ কী হবে? আমাদের সমাজ কিভাবে মানিয়ে নেবে?

মানব জনসংখ্যা সিরিজের ভবিষ্যত

কিভাবে জেনারেশন এক্স বিশ্বকে পরিবর্তন করবে: মানব জনসংখ্যার ভবিষ্যত P1

কিভাবে সহস্রাব্দ বিশ্বকে পরিবর্তন করবে: মানব জনসংখ্যার ভবিষ্যত P2

শতবর্ষ কীভাবে বিশ্বকে পরিবর্তন করবে: মানব জনসংখ্যার ভবিষ্যত P3

জনসংখ্যা বৃদ্ধি বনাম নিয়ন্ত্রণ: মানুষের জনসংখ্যার ভবিষ্যত P4

চরম জীবন সম্প্রসারণ থেকে অমরত্বে চলে যাওয়া: মানব জনসংখ্যার ভবিষ্যত P6

মৃত্যুর ভবিষ্যত: মানুষের জনসংখ্যার ভবিষ্যত P7