Empleo

El debate entre la automatización del trabajo y la abundancia de trabajo; introducir extraños títulos de trabajo en el futuro; Nuevas tendencias en el lugar de trabajo y la gestión: esta página cubre las tendencias y noticias que guiarán el futuro del trabajo y el empleo.

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Pronósticos de tendenciasNuevoFiltrar
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Señales
https://www.crn.com/news/cloud/2024/genai-hiring-crunch-prompt-higher-2024-it-spending-forecast-from-gartner
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Crn
GenAI y Hiring Crunch impulsan un mayor pronóstico de gasto en TI para 2024 de Gartner
El pronóstico revisado del segundo trimestre se acerca al de octubre después de una caída en enero.






La firma de investigación Gartner ha elevado su pronóstico de gasto mundial en TI para 2024 a aproximadamente 5.06 billones de dólares gracias a un aumento en el esperado...
251226
Señales
https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20240414050200
Señales
Heraldo de Corea
Los debates recientes sobre las implicaciones de la inteligencia artificial para el empleo han oscilado entre los polos del apocalipsis y la utopía. En el escenario apocalíptico, la IA desplazará una gran proporción de todos los empleos, exacerbando enormemente la desigualdad a medida que una pequeña clase propietaria de capital adquiera...
251225
Señales
https://hrmasia.com/implementing-step-by-step-processes-for-ai-regulation/
Señales
Hrmasia
Mientras muchas organizaciones se apresuran a implementar soluciones de inteligencia artificial (IA) en sus procesos digitales para seguir siendo competitivas frente a otras, lo que queda de lado son los cambiantes requisitos legislativos, regulatorios y de seguridad que rodean a la IA a medida que continúa evolucionando rápidamente. Esto es según un nuevo recurso de la industria de la firma global de asesoría e investigación de recursos humanos McLean & Company, que ha descubierto que las organizaciones a menudo ven la estrategia y la gobernanza de la IA como una ocurrencia tardía y excluyen la implementación de la planificación estratégica.
251224
Señales
https://www.djournal.com/opinion/columnists/stem-programs-prepare-cadets-for-future-jobs/article_489c22e4-fb37-11ee-afca-2bd83cd221cd.html
Señales
diario
Estado

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251223
Señales
https://allwork.space/2024/04/u-s-coworking-spaces-expand-6-in-first-quarter-of-2024/
Señales
Todo el trabajo
La industria del coworking estadounidense continuó su trayectoria ascendente en el primer trimestre de 2024, sumando 346 nuevos espacios para un total de 6,597 a nivel nacional.
Según el "Informe de la industria del coworking Q1 2024" de Coworking Cafe, este crecimiento representa un aumento del 6% con respecto al trimestre anterior. También refleja la...
251222
Señales
https://fortune.com/education/articles/break-into-ai-with-these-schools-offering-masters-in-artificial-intelligence/
Señales
Fortune
Si bien los rumores sobre la inteligencia artificial (IA) se han centrado en gran medida en la creciente popularidad de herramientas de IA generativa como ChatGPT, la demanda de empleo y crecimiento en el sector está en auge. De hecho, los roles de especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático están creciendo más rápido que cualquier otra ocupación en el mundo,...
251221
Señales
https://www.vistage.com/research-center/business-financials/economic-trends/20240415-ceo-confidence-rises-q1-2024-vistage-ceo-index/
Señales
vista
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251220
Señales
https://www.techcentral.ie/gen-xers-most-likely-to-benefit-from-generative-ai/
Señales
Central tecnológica
Pro. Alrededor del 60% de la Generación X (es decir, personas nacidas entre 1965 y 1980) en Irlanda tienen ocupaciones en las que la IA generativa puede complementar o transformar el trabajo que realizan, seguidos por el 56% de los millennials (nacidos entre 1981 y 1996) y el 52% de la Generación Z ( 1992-2012), según el último informe Labor Market Pulse de IDA en asociación con LinkedIn y Microsoft.
250947
Señales
https://betakit.com/these-global-tech-giants-are-recruiting-canadian-workers/
Señales
Betakit
Shopify, Mastercard, Autodesk are seeking software, data engineers.

In recent years, Canada has become a key location for major technology companies seeking to establish new headquarters, research hubs, and centers of excellence.
Tech giants such as Apple, Meta, and Google were early to tap...
250946
Señales
https://www.bizjournals.com/charlotte/news/2024/04/19/huber-technology-expand-manufacturing-lincoln-hire.html?ana=RSS&s=article_search
Señales
Revistas de negocios
Huber Technology Inc. ha completado una expansión que duplicó con creces el tamaño y el número de empleados en sus instalaciones de fabricación del condado de Lincoln. La compañía agregó 124,000 pies cuadrados de espacio de fabricación en sus instalaciones de Airlie Business Park en el este del condado de Lincoln. Fabrica equipos para...
250945
Señales
https://www.killerstartups.com/linkedin-introduces-ai-powered-subscription-service-for-businesses/
Señales
Startups asesinas
LinkedIn lanza un nuevo servicio de suscripción diseñado para pequeñas y medianas empresas. El gigante de las redes profesionales tiene como objetivo apoyar a estas empresas mediante la generación de contenido impulsada por IA, utilizando datos del vasto conjunto de LinkedIn para optimizar la participación y el crecimiento de los ingresos.
La ...
250944
Señales
https://www.moneycontrol.com/news/technology/google-scraps-minimum-wage-benefits-rules-for-suppliers-and-staffing-firms-12680331.html
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Moneycontrol
Google, de Alphabet Inc, dijo el viernes que revocará los requisitos de que los proveedores y las empresas de personal estadounidenses paguen a sus empleados al menos 15 dólares la hora y proporcionen seguro médico y otros beneficios, una medida que podría permitir al gigante tecnológico evitar negociar con los sindicatos. La eliminación de la política de 2019, junto con otras medidas como limitar el acceso de trabajadores temporales y proveedores a los sistemas internos, están diseñadas para cumplir con las cambiantes regulaciones laborales estadounidenses y globales relacionadas con los trabajadores eventuales, dijo un portavoz de Mountain View, California. dijo Google a Reuters.
250608
Señales
https://chainstoreage.com/survey-supply-chain-leaders-continue-automation-efforts
Señales
cadena de tiendas
More than three-quarters (76%) of respondents said today's supply chain operations are experiencing notable workforce shortage issues. More than half of supply chain leaders are moving towards automation to combat continued workforce challenges.A new survey of 1,000 supply chain and logistics...
250604
Señales
https://blogs.cisco.com/sp/how-were-delivering-next-gen-workforce-collaboration-with-cisco-private-5g
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Blog
In a few days, we'll be at Hannover Messe to show some of the amazing work we've been doing on our Cisco Mobility Services Platform with our Private 5G partners, Nokia and Logicalis.
In February at Mobile World Congress 2024, we shared how our new platform can increase the value of mobile...
250605
Señales
https://www.foxbusiness.com/economy/government-hiring-spree-propping-up-us-job-market
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foxbusiness
Joanie Bily de Employbridge explica lo que dice el informe de empleo de marzo sobre el estado de la economía estadounidense en 'Making Money'. El crecimiento del empleo en Estados Unidos ha superado repetidamente las expectativas desde el comienzo del nuevo año, pero ha habido un factor constante que respalda esas cifras sorprendentemente sólidas:...
250606
Señales
https://www.cio.com/article/2093704/web-browsers-reimagining-remote-work-needs-at-the-enterprise-level.html
Señales
calor
In the fast-paced realm of modern business, adaptation is key. As organizations transition to hybrid work models and embrace cloud-based operations, the very fabric of how we work has transformed - opening doors to more security risks. With more freelancers, contractors, and BYOD programs...
250607
Señales
https://the-cfo.io/2024/04/18/should-cfos-be-worried-about-the-accounting-shortage/
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el director financiero
En un hecho preocupante que tiene importantes implicaciones para las empresas de todo el mundo, la grave escasez de contadores capacitados está ejerciendo una inmensa presión sobre los directores financieros y los equipos financieros. El déficit, que se estima que podría alcanzar los 3.5 millones para 2025 según los analistas de la industria, amenaza con alterar los procesos de presentación de informes financieros y cumplimiento en todos los sectores.
250609
Señales
https://allwork.space/2024/04/u-k-government-tackles-sicknote-culture-in-bid-to-boost-employment/
Señales
Todo el trabajo
En un intento por abordar el aumento de las ausencias laborales relacionadas con la salud e impulsar el empleo, el gobierno de Estados Unidos ha anunciado planes para reformar el sistema de "notas de aptitud" y abordar lo que el primer ministro Rishi Sunak llama una "cultura de las notas de enfermedad". Los profesionales de la salud mental atribuyen este aumento a factores que incluyen el estrés pandémico, las redes sociales y los servicios de salud mental insuficientes.
250610
Señales
https://www.slideshare.net/slideshow/jessiecareer-guidance-exit-orientation-to-grade-12-students/267295717
Señales
Slideshare
10. INDIVIDUO QUE ESTÁ DESCUBRIENDO LA VERSIÓN REAL DE MÍ. MANIFESTAR GRANDEZA AL SEGUIR UNA CARRERA DE POR VIDA. PLANIFICAR SU FUTURO TRABAJO. SOSTENERSE PERSISTENTE EN EL MUNDO DEL TRABAJO. VERSIÓN DE MÍ 2.* 11. descubrir mi VERSIÓN DE MÍ 2. Los estudiantes graduados deben entender. ¿Quienes son? Cómo funcionan bien.
250132
Señales
https://www.spiceworks.com/tech/it-careers-skills/guest-article/skills-based-hiring-benefits/
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Spiceworks
Ryan O'Leary, PDRI's CCO, states that many US job seekers lack degrees, limiting their opportunities despite having relevant skills. She suggests embracing skills-based hiring, as relying on degrees excludes millions and disregards performance predictors.
One might think that with so many large...
250131
Señales
https://www.ibtimes.co.uk/42-hiring-managers-reveal-they-are-unwilling-hire-gen-z-ages-60-over-1724239
Señales
veces
Al contratar para un puesto vacante, los empleadores consideran varios factores. Según un estudio reciente de Resume Builder, la edad juega un papel importante en el proceso de toma de decisiones: el 42% de 1000 gerentes de contratación encuestados admitieron tener en cuenta la edad de un candidato al revisar su currículum. El estudio...
249751
Señales
https://www.nextgov.com/people/2024/04/bipartisan-bill-seeks-expand-workers-access-digital-skills-training-programs/395856/
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Nextgov
House and Senate lawmakers introduced bipartisan legislation on Wednesday that seeks to amend existing law to narrow the nation's digital skills gap. The bill, sponsored by Reps. Abigail Spanberger, D-Va., and David Valadao, R-Calif., and Sen. Tim Kaine, D-Va., proposes investing in digital...