Passzív jövedelem: Az oldalsó hustle kultúra felemelkedése

KÉP HITEL:
Kép hitel
iStock

Passzív jövedelem: Az oldalsó hustle kultúra felemelkedése

Passzív jövedelem: Az oldalsó hustle kultúra felemelkedése

Alcím szövege
A fiatalabb munkavállalók az infláció és a megélhetési költségek növekedése miatt igyekeznek diverzifikálni kereseteiket.
    • Szerző:
    • Szerző neve
      Quantumrun Foresight
    • Július 17, 2023

    Insight kiemeli

    Az oldalsó nyüzsgési kultúra térnyerése, amelyet túlnyomórészt a gazdasági instabilitás ellensúlyozására és a munka-magánélet egyensúlyának megteremtésére törekvő fiatalabb generációk vezettek, jelentős változásokat hozott a munkakultúrában és a személyes pénzügyekben. Ez az elmozdulás átformálja a munkaerőpiacot, ösztönzi a technológiai fejlődést, megváltoztatja a fogyasztási mintákat, és befolyásolja a politikai és oktatási környezetet. Ugyanakkor aggályokat vet fel a munkahelyek bizonytalansága, a társadalmi elszigeteltség, a jövedelmi egyenlőtlenségek és a túlterheltség miatti kiégés lehetősége miatt.

    Passzív jövedelem kontextus

    Úgy tűnik, hogy az oldalsó nyüzsgési kultúra növekedése a gazdasági ciklusok apályán túl is fennmarad. Bár egyesek a COVID-19 világjárvány idején felerősödött, és a gazdaság stabilizálódásával valószínűleg alábbhagyó trendnek tekintik, a fiatalabb generációk szkepticizmussal tekintenek a stabilitásra. Számukra a világ eleve kiszámíthatatlan globálisan, és a hagyományos módszerek kevésbé tűnnek megbízhatónak. 

    A hagyományos munkatervekkel szembeni óvatosságuk elősegíti a koncertgazdaság növekedését és az oldalsó nyüzsgést. A munka és a magánélet egyensúlyára és a hagyományos munkákból gyakran hiányzó szabadságra vágynak. A növekvő számú állás ellenére bevételeik nem tudják ellensúlyozni a járvány során felhalmozott kiadásokat és adósságokat. Ezért az inflációs nyomás leküzdéséhez az oldalsó nyüzsgés szükségessé válik. 

    A pénzügyi szolgáltatási piac LendingTree felmérése szerint az amerikaiak 44 százaléka az infláció megugrása idején 13 százalékos növekedést jelent 2020-hoz képest. A Gen-Z élen jár ennek a trendnek a vezére, 62 százalékuk kezdeményezett mellékkoncerteket, hogy egyensúlyba hozza pénzügyeit. A felmérésből az is kiderül, hogy 43 százalékuk kiegészítő finanszírozást igényel alapvető szükségleteinek kielégítéséhez, és körülbelül 70 százalékuk aggodalmát fejezi ki anyagi jóléte miatt, anélkül, hogy aggodalmát fejezné ki.

    A járvány felgyorsíthatta az oldalsó rohanó gondolkodásmód átvételét. Ennek ellenére sok Z generáció és Millennial számára ez csupán egy lehetőséget jelent. A fiatal munkavállalók készen állnak arra, hogy kihívást jelentsenek munkaadóikkal, és nem hajlandók eltűrni az előző generációk felbomlott társadalmi szerződését. 

    Bomlasztó hatás

    Az oldalsó nyüzsgés vagy a passzív jövedelemkultúra hosszú távon átalakító hatással volt a személyes pénzügyekre és a munkakultúrára. Elsősorban az emberek pénzhez való viszonyát változtatta meg. Az egy teljes munkaidőben végzett munka és az egyetlen jövedelemforrásra támaszkodó hagyományos modellt felváltja egy diverzifikáltabb, rugalmasabb jövedelemszerkezet. 

    A többféle jövedelemforrás által nyújtott biztonság lehetővé teszi az egyének számára, hogy hatékonyabban vészeljék át a pénzügyi válságokat. Lehetőséget teremt a nagyobb pénzügyi függetlenségre is, lehetővé téve az egyének számára, hogy többet fektessenek be, többet takarítsanak meg, és esetleg korábban menjenek nyugdíjba. Ezen túlmenően, az oldalsó nyüzsgés növekedése hozzájárulhat egy élénkebb, dinamikusabb gazdasághoz, mivel az egyének új üzleti vállalkozásokat indítanak, és olyan innovációkat hajtanak végre, amelyek a hagyományos foglalkoztatási kontextusban nem biztosak.

    Az oldalsó nyüzsgés kultúra azonban túlterheltséghez és fokozott stresszhez is vezethet. Mivel az emberek arra törekednek, hogy rendes munkájukat menedzseljék, miközben további bevételi forrásokat építenek ki és tartanak fenn, ezért hosszabb ideig dolgozhatnak, ami kiégéshez vezethet. 

    Ez a kultúra tükrözheti és súlyosbíthatja a jövedelmi egyenlőtlenségeket is. Azok, akik rendelkeznek erőforrásokkal, idejükkel és készségekkel az oldalsó nyüzsgés megkezdéséhez, tovább növelhetik vagyonukat, míg az ilyen erőforrásokkal nem rendelkezők nehezen tudnak lépést tartani. Ezenkívül a koncertgazdaság növekedése fontos kérdéseket vetett fel a munkavállalók jogaival és védelmével kapcsolatban, mivel számos mellékes sürgés-forgás nem kínálja ugyanazokat az előnyöket, mint a hagyományos foglalkoztatás.

    A passzív jövedelem következményei

    A passzív jövedelem szélesebb körű következményei lehetnek: 

    • A munkaerőpiac átalakítása. A hagyományos teljes munkaidős állások elterjedtebbé válhatnak, mivel egyre többen választják a rugalmasságot és a munkájuk feletti kontrollt, ami a 9-5 állás iránti kereslet általános csökkenéséhez vezet.
    • Fokozott munkahelyi bizonytalanság, mivel az emberek nehezen tudják fenntartani a következetes jövedelemforrást, és hiányoznak a védelem, például az egészségügyi ellátás és a nyugdíjazási tervek.
    • A társadalmi elszigeteltség emelkedése, mint a hagyományos munkahely, gyakran biztosít szociális interakciót, ami az önállóan dolgozók számára hiányozhat.
    • Megnövekedett kiadások azokban az ágazatokban, amelyek kielégítik az extra rendelkezésre álló jövedelemmel rendelkezők szükségleteit és szükségleteit.
    • Olyan technológiák fejlesztése, amelyek támogatják az oldalsó nyüzsgést, beleértve a szabadúszókat potenciális ügyfelekkel összekötő platformokat, több bevételi forrás kezelését segítő alkalmazásokat vagy távoli munkát segítő technológiákat.
    • Azok a munkavállalók, akik olcsóbb területeken élnek, ami hatással van a városi és vidéki demográfiai helyzetre.
    • Megnövekedett kereslet a gigagazdaságban dolgozók védelmét szolgáló szabályozások iránt, ami befolyásolja a politikai vitát és politikát.
    • Az üzleti készségeket tanító oktatási programok iránti kereslet növekedése a vállalkozói szellem szélesebb kulturális hangsúlyozásához vezethet.

    Megfontolandó kérdések

    • Ha vannak mellékes nyüzsgései, mi motivált ezekre?
    • Hogyan tudják a munkavállalók egyensúlyban tartani a passzív jövedelmet és a munkahely biztonságát?