Kerja jarak jauh, gig economy, dan peningkatan digitalisasi telah mengubah cara orang bekerja dan berbisnis. Kemajuan dalam kecerdasan buatan (AI) dan robot juga memungkinkan bisnis mengotomatiskan tugas-tugas rutin dan menciptakan peluang kerja baru di bidang-bidang seperti analisis data dan keamanan siber. 

Namun, teknologi AI juga dapat menyebabkan hilangnya pekerjaan dan mendorong pekerja untuk meningkatkan keterampilan dan beradaptasi dengan lanskap digital baru. Teknologi baru, model kerja, dan pergeseran dinamika pemberi kerja-karyawan semuanya mendorong perusahaan untuk mendesain ulang pekerjaan dan meningkatkan pengalaman karyawan. Bagian laporan ini akan mencakup tren pasar tenaga kerja yang menjadi fokus Quantumrun Foresight pada tahun 2024. 

Klik disini untuk menjelajahi lebih banyak wawasan kategori dari Laporan Tren 2024 Quantumrun Foresight.