Quantumrun

Automasi ialah penyumberan luar baharu

KREDIT IMEJ: Quantumrun

Automasi ialah penyumberan luar baharu

David Tal, Penerbit, Futurist
Twitter
LinkedIn
@Davidtalwrites

Pada tahun 2015, China, negara paling ramai penduduk di dunia, mengalami a kekurangan pekerja kolar biru. Sekali, majikan boleh mengambil gerombolan pekerja murah dari luar bandar; kini, majikan bersaing mengatasi pekerja yang berkelayakan, dengan itu menaikkan gaji median pekerja kilang. Untuk mengenepi trend ini, sesetengah majikan Cina telah menyumber keluar pengeluaran mereka ke pasaran buruh Asia Selatan yang lebih murah, sedangkan lain-lain telah memilih untuk melabur dalam kelas pekerja baharu yang lebih murah: Robot.

Automasi telah menjadi penyumberan luar baharu.

Mesin menggantikan tenaga kerja bukanlah konsep baharu. Sepanjang tiga dekad yang lalu, bahagian keluaran global tenaga kerja manusia menyusut daripada 64 kepada 59 peratus. Apa yang baharu ialah betapa murah, berkemampuan dan berguna komputer dan robot baharu ini apabila digunakan pada tingkat pejabat dan kilang.

Dengan kata lain, mesin kami menjadi lebih pantas, lebih pintar dan lebih mahir daripada kami dalam hampir setiap kemahiran dan tugasan, dan bertambah baik jauh lebih pantas daripada yang manusia boleh berkembang untuk memadankan keupayaan mesin. Memandangkan kecekapan mesin yang semakin meningkat ini, apakah implikasi kepada ekonomi kita, masyarakat kita, dan juga kepercayaan kita tentang menjalani kehidupan yang bermatlamat?

Skala epik kehilangan pekerjaan

Menurut baru-baru ini Laporan Oxford, 47 peratus daripada pekerjaan hari ini akan hilang, sebahagian besarnya disebabkan oleh automasi mesin.

Sudah tentu, kehilangan pekerjaan ini tidak akan berlaku dalam sekelip mata. Sebaliknya, ia akan datang dalam gelombang dalam beberapa dekad akan datang. Robot dan sistem komputer yang semakin berkebolehan akan mula menggunakan kerja buruh manual yang berkemahiran rendah, seperti di kilang, penghantaran (lihat kereta pandu sendiri), dan kerja pembersihan. Mereka juga akan mengejar pekerjaan pertengahan kemahiran dalam bidang seperti pembinaan, peruncitan dan pertanian. Mereka juga akan mengejar pekerjaan kolar putih dalam kewangan, perakaunan, sains komputer dan banyak lagi.

Dalam sesetengah kes, keseluruhan profesion akan hilang; dalam yang lain, teknologi akan meningkatkan produktiviti pekerja ke tahap di mana majikan tidak memerlukan seramai orang seperti sebelum ini untuk menyelesaikan kerja. Senario di mana orang kehilangan pekerjaan akibat penyusunan semula industri dan perubahan teknologi ini dirujuk sebagai pengangguran struktur.

Kecuali untuk pengecualian tertentu, tiada industri, bidang atau profesion yang sepenuhnya selamat daripada perarakan ke hadapan teknologi.

Siapa yang akan paling terjejas oleh pengangguran automatik?

Pada masa kini, jurusan yang anda pelajari di sekolah, atau bahkan profesion khusus yang anda latih, selalunya menjadi ketinggalan zaman apabila anda tamat pengajian.

Ini boleh membawa kepada lingkaran ke bawah yang ganas di mana untuk mengikuti keperluan pasaran buruh, anda perlu sentiasa melatih semula untuk kemahiran atau ijazah baharu. Dan tanpa bantuan kerajaan, latihan semula berterusan boleh membawa kepada kutipan hutang pinjaman pelajar yang besar, yang kemudiannya boleh memaksa anda bekerja sepenuh masa untuk membayar. Bekerja sepenuh masa tanpa meninggalkan masa untuk latihan semula yang lebih lanjut akhirnya akan menjadikan anda usang dalam pasaran buruh, dan apabila mesin atau komputer akhirnya menggantikan pekerjaan anda, anda akan ketinggalan dari segi kemahiran dan terlilit hutang sehingga muflis mungkin satu-satunya pilihan yang tinggal untuk terus hidup.

Jelas sekali, ini adalah senario yang melampau. Tetapi ia juga realiti yang dihadapi oleh sesetengah orang hari ini, dan ia adalah realiti yang akan dihadapi oleh semakin ramai orang setiap dekad yang akan datang. Sebagai contoh, laporan terbaru daripada Bank Dunia menyatakan bahawa mereka yang berumur 15 hingga 29 tahun sekurang-kurangnya dua kali ganda lebih berkemungkinan menganggur berbanding orang dewasa. Kita perlu mewujudkan sekurang-kurangnya lima juta pekerjaan baharu sebulan, atau 600 juta menjelang akhir dekad, hanya untuk memastikan nisbah ini stabil dan sejajar dengan pertumbuhan penduduk.

Lebih-lebih lagi, lelaki (cukup mengejutkan) lebih berisiko kehilangan pekerjaan berbanding wanita. kenapa? Kerana lebih ramai lelaki cenderung bekerja dalam pekerjaan berkemahiran rendah atau pekerjaan perdagangan yang secara aktif disasarkan untuk automasi (fikir pemandu lori digantikan dengan lori tanpa pemandu). Sementara itu, wanita cenderung bekerja lebih banyak di pejabat atau kerja jenis perkhidmatan (seperti jururawat penjagaan warga emas), yang akan menjadi antara pekerjaan terakhir yang akan diganti.

Adakah kerja anda akan dimakan oleh robot?

Untuk mengetahui sama ada profesion semasa atau masa depan anda berada di blok pemotongan automasi, lihat lampiran ini Laporan penyelidikan yang dibiayai oleh Oxford mengenai Masa Depan Pekerjaan.

Jika anda lebih suka bacaan yang lebih ringan dan cara yang lebih mesra pengguna untuk mencari kebolehmandirian pekerjaan masa hadapan anda, anda juga boleh menyemak panduan interaktif ini daripada podcast Planet Money NPR: Adakah kerja anda akan dilakukan oleh mesin?

Kekuatan yang mendorong pengangguran masa depan

Memandangkan magnitud kehilangan pekerjaan yang diramalkan ini, wajar untuk bertanya apakah kuasa yang mendorong semua automasi ini.

Buruh. Faktor pertama yang mendorong automasi terdengar biasa, terutamanya kerana ia telah wujud sejak permulaan revolusi perindustrian pertama: peningkatan kos buruh. Dalam konteks moden, kenaikan gaji minimum dan tenaga kerja yang semakin tua (yang semakin meningkat di Asia) telah menggalakkan pemegang saham konservatif fiskal untuk menekan syarikat mereka supaya mengurangkan kos operasi mereka, selalunya melalui pengecilan pekerja bergaji.

Tetapi hanya memecat pekerja tidak akan menjadikan syarikat lebih menguntungkan jika pekerja tersebut sebenarnya diperlukan untuk menghasilkan atau menyediakan produk atau perkhidmatan yang dijual oleh syarikat itu. Di situlah automasi bermula. Melalui pelaburan awal dalam mesin dan perisian yang kompleks, syarikat boleh mengurangkan tenaga kerja kolar biru mereka tanpa menjejaskan produktiviti mereka. Robot tidak memanggil sakit, gembira bekerja secara percuma, dan tidak kisah bekerja 24/7, termasuk cuti.

Satu lagi cabaran buruh ialah kekurangan pemohon yang berkelayakan. Sistem pendidikan hari ini sememangnya tidak menghasilkan graduan STEM (Sains, Teknologi, Kejuruteraan, Matematik) yang mencukupi dan tenaga kerja untuk memadankan keperluan pasaran, bermakna segelintir yang lulus boleh mendapat gaji yang sangat tinggi. Ini mendorong syarikat untuk melabur dalam membangunkan perisian dan robotik canggih yang boleh mengautomasikan tugas peringkat tinggi tertentu yang akan dilakukan oleh STEM dan pekerja perdagangan.

Dari satu cara, automasi, dan letupan dalam produktiviti yang dihasilkannya akan memberi kesan meningkatkan bekalan buruh secara buatan—dengan mengandaikan kita mengira manusia dan mesin bersama-sama dalam hujah ini. Ia akan menjadikan tenaga kerja banyak. Dan apabila banyak buruh memenuhi stok terhad pekerjaan, kita berakhir dalam situasi gaji yang tertekan dan melemahkan kesatuan sekerja.

Kawalan kualiti. Automasi juga membolehkan syarikat mendapat kawalan yang lebih baik ke atas piawaian kualiti mereka, mengelakkan kos yang berpunca daripada kesilapan manusia yang boleh menyebabkan kelewatan pengeluaran, kerosakan produk dan juga tindakan undang-undang.

Keselamatan. Selepas pendedahan Snowden dan serangan penggodaman yang semakin kerap (ingat menggodam Sony), kerajaan dan syarikat sedang meneroka kaedah baharu untuk melindungi data mereka dengan mengalih keluar elemen manusia daripada rangkaian keselamatan mereka. Dengan mengurangkan bilangan orang yang memerlukan akses kepada fail sensitif semasa operasi harian biasa, pelanggaran keselamatan yang dahsyat boleh dikurangkan.

Dari segi ketenteraan, negara-negara di seluruh dunia melabur dengan banyak ke dalam sistem pertahanan automatik, termasuk dron serangan udara, darat, laut dan tenggelam yang boleh beroperasi dalam kumpulan. Medan perang masa depan akan diperjuangkan menggunakan lebih sedikit askar manusia. Dan kerajaan yang tidak melabur dalam teknologi pertahanan automatik ini akan mendapati diri mereka berada dalam kelemahan taktikal terhadap saingan.

Kuasa pengkomputeran. Sejak 1970-an, Undang-undang Moore telah menghantar komputer secara konsisten dengan kuasa mengira kacang yang meningkat secara eksponen. Hari ini, komputer ini telah berkembang ke tahap di mana mereka boleh mengendalikan, malah mengatasi prestasi manusia dalam pelbagai tugas yang telah ditetapkan. Memandangkan komputer ini terus berkembang, mereka akan membenarkan syarikat menggantikan lebih ramai pekerja pejabat dan kolar putih mereka.

Kuasa mesin. Sama seperti perkara di atas, kos jentera canggih (robot) telah menurun secara berterusan dari tahun ke tahun. Di mana suatu ketika dahulu kos tinggi untuk menggantikan pekerja kilang anda dengan mesin, kini berlaku di hab pembuatan dari Jerman ke China. Memandangkan mesin ini (modal) terus turun harga, mereka akan membenarkan syarikat menggantikan lebih ramai pekerja kilang dan kolar biru mereka.

Kadar perubahan. Seperti yang digariskan dalam bab tiga siri Masa Depan Kerja ini, kadar di mana industri, bidang dan profesion terganggu atau menjadi usang kini meningkat dengan lebih cepat daripada yang boleh diikuti oleh masyarakat.

Dari perspektif orang awam, kadar perubahan ini telah menjadi lebih pantas daripada keupayaan mereka untuk melatih semula untuk keperluan buruh esok. Dari perspektif korporat, kadar perubahan ini memaksa syarikat untuk melabur dalam automasi atau berisiko terganggu daripada perniagaan oleh permulaan yang sombong.

Kerajaan tidak dapat menyelamatkan pengangguran

Membenarkan automasi untuk mendorong berjuta-juta orang menjadi pengangguran tanpa rancangan adalah senario yang pastinya tidak akan berakhir dengan baik. Tetapi jika anda fikir kerajaan dunia mempunyai rancangan untuk semua ini, fikirkan semula.

Peraturan kerajaan selalunya ketinggalan bertahun-tahun di belakang teknologi dan sains semasa. Lihat sahaja peraturan yang tidak konsisten, atau kekurangannya, di sekitar Uber kerana ia berkembang secara global dalam masa beberapa tahun sahaja, mengganggu industri teksi dengan teruk. Perkara yang sama boleh dikatakan tentang bitcoin hari ini, kerana ahli politik masih belum memutuskan cara mengawal mata wang digital tanpa negara yang semakin canggih dan popular ini. Kemudian anda mempunyai AirBnB, percetakan 3D, cukai e-dagang dan ekonomi perkongsian, manipulasi genetik CRISPR—senarai itu diteruskan.

Kerajaan moden sudah terbiasa dengan kadar perubahan yang beransur-ansur, yang mana mereka boleh menilai, mengawal selia dan memantau industri dan profesion yang sedang berkembang dengan teliti. Tetapi kadar di mana industri dan profesion baharu diwujudkan menyebabkan kerajaan tidak bersedia untuk bertindak balas dengan teliti dan tepat pada masanya—seringkali kerana mereka kekurangan pakar subjek untuk memahami dan mengawal selia industri dan profesion tersebut dengan betul.

Itu masalah besar.

Ingat, keutamaan nombor satu kerajaan dan ahli politik adalah untuk mengekalkan kuasa. Jika gerombolan konstituen mereka tiba-tiba dibuang kerja, kemarahan umum mereka akan memaksa ahli politik menggubal peraturan yang boleh menyekat atau melarang habis-habisan teknologi dan perkhidmatan revolusioner daripada disediakan kepada orang ramai. (Ironinya, ketidakcekapan kerajaan ini boleh melindungi orang ramai daripada beberapa bentuk automasi pantas, walaupun buat sementara waktu.)

Mari kita lihat lebih dekat apa yang kerajaan perlu hadapi.

Kesan masyarakat kehilangan pekerjaan

Disebabkan oleh momok automasi yang berat, pekerjaan peringkat rendah hingga sederhana akan menyaksikan gaji dan kuasa beli mereka kekal tidak berubah, melemahkan kelas pertengahan, sementara lebihan keuntungan automasi mengalir ke arah mereka yang memegang pekerjaan peringkat lebih tinggi. Ini akan membawa kepada:

Peningkatan hubungan antara orang kaya dan miskin apabila kualiti hidup dan pandangan politik mereka mula menyimpang antara satu sama lain;
Kedua-dua belah pihak hidup berjauhan antara satu sama lain (cerminan kemampuan perumahan);
Generasi muda yang tidak mempunyai pengalaman kerja yang besar dan pembangunan kemahiran yang menghadapi masa depan yang terbantut potensi pendapatan seumur hidup sebagai golongan bawahan pengangguran baharu;
Peningkatan insiden gerakan protes sosialis, serupa dengan 99% atau gerakan Tea Party;
Peningkatan yang ketara dalam kerajaan populis dan sosialis yang semakin berkuasa;
Pemberontakan yang teruk, rusuhan, dan cubaan rampasan kuasa di negara kurang maju.

Kesan ekonomi kehilangan pekerjaan

Selama berabad-abad, peningkatan produktiviti dalam buruh manusia secara tradisinya dikaitkan dengan pertumbuhan ekonomi dan pekerjaan, tetapi apabila komputer dan robot mula menggantikan buruh manusia secara beramai-ramai, persatuan ini akan mula dipisahkan. Dan apabila ia berlaku, percanggahan struktur kecil kapitalisme yang kotor akan didedahkan.

Pertimbangkan ini: Pada awalnya, aliran automasi akan mewakili keuntungan untuk eksekutif, perniagaan dan pemilik modal, kerana bahagian keuntungan syarikat mereka akan berkembang berkat tenaga buruh mekanikal mereka (anda tahu, bukannya berkongsi keuntungan tersebut sebagai upah kepada pekerja manusia ). Tetapi apabila semakin banyak industri dan perniagaan melakukan peralihan ini, realiti yang tidak menentu akan mula timbul dari bawah permukaan: Siapa sebenarnya yang akan membayar untuk produk dan perkhidmatan yang dihasilkan oleh syarikat ini apabila kebanyakan penduduk terpaksa menganggur? Petunjuk: Ia bukan robot.

Garis masa kemerosotan

Menjelang lewat 2030-an, keadaan akan menjadi mendidih. Berikut ialah garis masa pasaran buruh masa hadapan, senario yang berkemungkinan memandangkan garis aliran yang dilihat pada 2016:

Automasi paling terkini, profesion kolar putih meresap melalui ekonomi dunia menjelang awal 2030-an. Ini termasuk pengecilan besar kakitangan kerajaan.
Automasi pada kebanyakan masa kini, profesion kolar biru meresap melalui ekonomi dunia tidak lama kemudian. Ambil perhatian bahawa disebabkan bilangan pekerja kolar biru yang ramai (sebagai blok mengundi), ahli politik akan secara aktif melindungi pekerjaan ini melalui subsidi dan peraturan kerajaan yang jauh lebih lama daripada pekerjaan kolar putih.
Sepanjang proses ini, gaji purata tidak berubah (dan dalam beberapa kes menurun) disebabkan oleh lebihan bekalan buruh berbanding permintaan.
Selain itu, gelombang kilang pembuatan automatik sepenuhnya mula muncul di dalam negara perindustrian untuk mengurangkan kos penghantaran dan buruh. Proses ini menutup pusat pembuatan di luar negara dan mendorong berjuta-juta pekerja dari negara membangun kehilangan pekerjaan.
Kadar pendidikan tinggi memulakan keluk menurun secara global. Kos pendidikan yang semakin meningkat, digabungkan dengan pasaran buruh yang menyedihkan, dikuasai mesin, selepas tamat pengajian, menjadikan persekolahan pasca menengah kelihatan sia-sia bagi ramai orang.
Jurang antara kaya dan miskin menjadi teruk.
Memandangkan majoriti pekerja ditolak daripada pekerjaan tradisional, dan ke dalam ekonomi gig. Perbelanjaan pengguna mula condong ke tahap di mana kurang daripada sepuluh peratus penduduk menyumbang hampir 50 peratus perbelanjaan pengguna untuk produk/perkhidmatan yang dianggap sebagai tidak penting. Ini membawa kepada kejatuhan secara beransur-ansur pasaran massa.
Permintaan terhadap program jaringan keselamatan sosial tajaan kerajaan meningkat dengan ketara.
Apabila pendapatan, gaji dan hasil cukai jualan mula mengering, banyak kerajaan dari negara perindustrian akan terpaksa mencetak wang untuk menampung kos pembayaran insurans pengangguran (EI) yang semakin meningkat dan perkhidmatan awam lain kepada penganggur.
Negara membangun akan bergelut dengan kemerosotan yang ketara dalam perdagangan, pelaburan langsung asing dan pelancongan. Ini akan membawa kepada ketidakstabilan yang meluas, termasuk protes dan mungkin rusuhan ganas.
Kerajaan dunia mengambil tindakan kecemasan untuk merangsang ekonomi mereka dengan inisiatif penciptaan pekerjaan besar-besaran setanding dengan Rancangan Marshall pasca Perang Dunia II. Program kerja buatan ini akan memberi tumpuan kepada pembaharuan infrastruktur, perumahan besar-besaran, pemasangan tenaga hijau dan projek penyesuaian perubahan iklim.
Kerajaan juga mengambil langkah untuk mereka bentuk semula dasar sekitar pekerjaan, pendidikan, percukaian dan pembiayaan program sosial untuk orang ramai dalam usaha mewujudkan status quo baharu—Tawaran Baharu baharu.

Pil bunuh diri kapitalisme

Mungkin memeranjatkan untuk dipelajari, tetapi senario di atas ialah bagaimana kapitalisme pada asalnya direka untuk berakhir—kejayaannya juga adalah kehancurannya.

Okay, mungkin beberapa konteks lagi diperlukan di sini.

Tanpa menyelami Adam Smith atau Karl Marx quote-athon, ketahuilah bahawa keuntungan korporat secara tradisinya dijana dengan mengekstrak nilai lebihan daripada pekerja—iaitu membayar pekerja kurang daripada masa mereka dan mendapat keuntungan daripada produk atau perkhidmatan yang mereka hasilkan.

Kapitalisme memberi insentif kepada proses ini dengan menggalakkan pemilik menggunakan modal sedia ada mereka dengan cara yang paling cekap dengan mengurangkan kos (buruh) untuk menghasilkan keuntungan yang paling banyak. Dari segi sejarah, ini melibatkan penggunaan buruh hamba, kemudian pekerja bergaji yang banyak berhutang, dan kemudian kerja penyumberan luar ke pasaran buruh kos rendah, dan akhirnya ke tempat kita sekarang: menggantikan buruh manusia dengan automasi berat.

Sekali lagi, automasi buruh adalah kecenderungan semula jadi kapitalisme. Itulah sebabnya memerangi syarikat secara tidak sengaja mengautomasikan diri mereka keluar dari pangkalan pengguna hanya akan menangguhkan perkara yang tidak dapat dielakkan.

Tetapi apakah pilihan lain yang akan dimiliki oleh kerajaan? Tanpa cukai pendapatan dan jualan, adakah kerajaan mampu untuk berfungsi dan berkhidmat kepada orang ramai sama sekali? Bolehkah mereka membiarkan diri mereka dilihat tidak melakukan apa-apa kerana ekonomi umum berhenti berfungsi?

Memandangkan masalah yang akan datang ini, penyelesaian radikal perlu dilaksanakan untuk menyelesaikan percanggahan struktur ini—penyelesaian yang diliputi dalam bab seterusnya dalam siri Masa Depan Kerja dan Masa Depan Ekonomi.