निष्क्रिय आय: साइड हस्टल संस्कृतिको उदय

• लेखक:
• लेखक नाम

  Quantumrun दूरदर्शिता
• जुलाई 17, 2023

अन्तरदृष्टि हाइलाइटहरू

मुख्यतया आर्थिक अस्थिरता अफसेट गर्न र कार्य-जीवन सन्तुलन हासिल गर्न खोज्ने युवा पुस्ताको नेतृत्वमा साइड हस्टल संस्कृतिको उदयले कार्य संस्कृति र व्यक्तिगत वित्तमा महत्वपूर्ण परिवर्तन ल्याएको छ। यो परिवर्तनले श्रम बजारलाई नयाँ आकार दिइरहेको छ, प्राविधिक विकासलाई उत्तेजित गर्दैछ, उपभोग ढाँचाहरू परिवर्तन गर्दैछ, र राजनीतिक र शैक्षिक परिदृश्यलाई प्रभाव पारिरहेको छ। यद्यपि, यसले जागिरको असुरक्षा, सामाजिक अलगाव, आय असमानता, र अत्यधिक कामको कारण बर्नआउटको सम्भावनाको बारेमा चिन्ता बढाउँछ।

निष्क्रिय आय सन्दर्भ

साइड हस्टल संस्कृतिको बृद्धि आर्थिक चक्रको भाँडो र प्रवाहको बाहिर जारी रहेको देखिन्छ। कोही-कोहीले यसलाई COVID-19 महामारीको समयमा गति लिएको प्रवृत्तिको रूपमा बुझेका छन् र अर्थतन्त्र स्थिर हुँदै जाँदा कमजोर हुने सम्भावना छ, तर युवा पुस्ताले स्थिरतालाई शंकाको साथ हेर्छन्। तिनीहरूका लागि, संसार स्वाभाविक रूपमा विश्वव्यापी रूपमा अप्रत्याशित छ, र परम्परागत विधिहरू कम भरपर्दो देखिन्छ। 

परम्परागत कामको खाकाप्रति तिनीहरूको सतर्कताले गिग अर्थतन्त्र र साइड हस्टलहरूको वृद्धिलाई इन्धन दिन्छ। तिनीहरू काम-जीवन सन्तुलन र स्वतन्त्रताको चाहना गर्छन् जुन परम्परागत कामहरूमा प्रायः अभाव हुन्छ। बढ्दो रोजगारीका अवसरहरू बावजुद, तिनीहरूको आम्दानीले महामारीको समयमा संचित खर्च र ऋण अफसेट गर्न असफल भयो। तसर्थ, मुद्रास्फीतिको दबाबलाई सम्बोधन गर्नको लागि एक पक्ष हस्टल आवश्यक हुन्छ। 

वित्तीय सेवा बजार LendingTree सर्वेक्षण अनुसार, 44 प्रतिशत अमेरिकीहरूले मुद्रास्फीति वृद्धिको समयमा साइड हस्टलहरू स्थापना गरेका छन्, 13 बाट 2020 प्रतिशतले बढेको छ। Gen-Z ले यस प्रवृत्तिको नेतृत्व गर्दछ, 62 प्रतिशतले आफ्नो वित्तीय सन्तुलन गर्न साइड गिगहरू प्रारम्भ गरेका छन्। सर्वेक्षणले यो पनि प्रकट गरेको छ कि 43 प्रतिशतले आफ्नो आधारभूत आवश्यकताहरू पूरा गर्न साइड हस्टल कोष चाहिन्छ र लगभग 70 प्रतिशतले कुनै साइड हस्टल बिना आफ्नो आर्थिक कल्याणको बारेमा चिन्ता व्यक्त गर्दछ।

महामारीले एक साइड हस्टल मानसिकता अपनाउने गतिलाई बढाएको हुन सक्छ। अझै, धेरै Gen-Z र Millennials को लागी, यो केवल एक अवसर को प्रतिनिधित्व गर्दछ। युवा कामदारहरू आफ्ना नियोक्ताहरूलाई चुनौती दिन तयार छन् र अघिल्लो पुस्ताको भत्किएको सामाजिक सम्झौतालाई सहन चाहँदैनन्। 

विघटनकारी प्रभाव

साइड हस्टल वा निष्क्रिय आय संस्कृतिले व्यक्तिगत वित्त र कार्य संस्कृतिमा परिवर्तनकारी दीर्घकालीन प्रभाव पारेको छ। मुख्य रूपमा, यसले मानिसहरूको पैसासँगको सम्बन्ध परिवर्तन गरेको छ। एक पूर्ण-समय काम गर्ने र आम्दानीको एउटै स्रोतमा निर्भर हुने परम्परागत मोडेललाई थप विविध, लचिलो आय संरचनाद्वारा प्रतिस्थापन गरिएको छ। 

धेरै आय स्ट्रिमहरू द्वारा प्रदान गरिएको सुरक्षाले व्यक्तिहरूलाई वित्तीय संकटलाई अझ प्रभावकारी रूपमा मौसम गर्न अनुमति दिन्छ। यसले व्यक्तिहरूलाई थप लगानी गर्न, बढी बचत गर्न र सम्भावित रूपमा पहिले रिटायर गर्न अनुमति दिँदै, बढ्दो आर्थिक स्वतन्त्रताको सम्भावना पनि सिर्जना गर्छ। यसबाहेक, साइड हस्टलको बृद्धिले थप जीवन्त, गतिशील अर्थतन्त्रमा योगदान पुर्‍याउन सक्छ किनकि व्यक्तिहरूले नयाँ व्यापार उद्यमहरू सुरु गर्छन् र परम्परागत रोजगारी सन्दर्भहरूमा नहुन सक्ने तरिकाहरूमा नवप्रवर्तन गर्छन्।

यद्यपि, साइड हस्टल कल्चरले ओभरवर्क र तनाव बढाउन पनि सक्छ। मानिसहरूले आफ्नो नियमित कामहरू व्यवस्थापन गर्ने प्रयास गर्दा अतिरिक्त आय स्रोतहरू निर्माण र कायम राख्ने प्रयास गर्दा, तिनीहरूले लामो समयसम्म काम गर्न सक्छन्, जसले बर्नआउट हुन सक्छ। 

यो संस्कृतिले आय असमानतालाई पनि प्रतिबिम्बित गर्न र बढाउन सक्छ। साइड हस्टलहरू सुरु गर्न स्रोत, समय, र सीप भएकाहरूले आफ्नो सम्पत्ति थप बढाउन सक्छन्, जबकि त्यस्ता स्रोतहरूको कमी भएकाहरूले जारी राख्न संघर्ष गर्न सक्छन्। थप रूपमा, गिग अर्थतन्त्रको बृद्धिले कामदारहरूको अधिकार र सुरक्षाको बारेमा महत्त्वपूर्ण प्रश्नहरू खडा गरेको छ, किनकि धेरै पक्ष हस्टलहरूले परम्परागत रोजगारीजस्तै समान फाइदाहरू प्रदान गर्दैनन्।

निष्क्रिय आय को प्रभाव

निष्क्रिय आय को व्यापक प्रभाव समावेश हुन सक्छ: 

• श्रम बजारको पुनर्संरचना। परम्परागत पूर्ण-समय जागिरहरू कम प्रचलित हुन सक्छ किनभने धेरै मानिसहरूले आफ्नो काममा लचिलोपन र नियन्त्रणको लागि रोज्छन् जसले 9-5 जागिरहरूको मागमा समग्र कमी निम्त्याउँछ।
• बढ्दो जागिरको असुरक्षा, किनकि मानिसहरूले एक सुसंगत आय स्ट्रिम कायम राख्न संघर्ष गर्न सक्छन् र स्वास्थ्य सेवा र सेवानिवृत्ति योजनाहरू जस्ता सुरक्षाहरूको अभाव हुन सक्छ।
• परम्परागत कार्यस्थलको रूपमा सामाजिक अलगावमा वृद्धिले प्रायः सामाजिक अन्तरक्रिया प्रदान गर्दछ, जुन स्वतन्त्र रूपमा काम गर्नेहरूका लागि अभाव हुन सक्छ।
• अतिरिक्त डिस्पोजेबल आय भएकाहरूको आवश्यकता र चाहनाहरू पूरा गर्ने क्षेत्रहरूमा बढ्दो खर्च।
• टेक्नोलोजीहरूको विकास जसले साइड हस्टलहरूलाई समर्थन गर्दछ, प्लेटफर्महरू जसले सम्भावित ग्राहकहरूसँग फ्रीलान्सरहरू जडान गर्दछ, अनुप्रयोगहरू जसले धेरै आय स्ट्रिमहरू वा टाढाको कामलाई सहज बनाउने प्रविधिहरू व्यवस्थापन गर्न मद्दत गर्दछ।
• सहरी र ग्रामीण जनसांख्यिकीलाई असर गर्दै कम महँगो क्षेत्रमा बस्न रोज्ने कामदारहरू।
• राजनीतिक बहस र नीतिलाई प्रभाव पार्ने, गिग अर्थतन्त्रमा कामदारहरूलाई जोगाउन नियमहरूको बढ्दो माग।
• व्यावसायिक सीपहरू सिकाउने शैक्षिक कार्यक्रमहरूको मागमा भएको वृद्धिले उद्यमशीलतामा व्यापक सांस्कृतिक जोड दिन सक्छ।

विचार गर्न प्रश्नहरु

• यदि तपाईंसँग साइड हस्टलहरू छन् भने, तपाईंलाई ती हुन कुन कुराले उत्प्रेरित गर्‍यो?
• कामदारहरूले निष्क्रिय आय र जागिर सुरक्षालाई कसरी सन्तुलनमा राख्न सक्छन्?