बढ्दो उमेरको भविष्य: मानव जनसंख्याको भविष्य P5

आगामी तीन दशकको इतिहासमा पहिलो पटक ज्येष्ठ नागरिकहरूले मानव जनसंख्याको महत्त्वपूर्ण प्रतिशत ओगटेका छन्। यो एक साँचो सफलताको कथा हो, हाम्रो चाँदी वर्षहरूमा लामो र अधिक सक्रिय जीवन बाँच्नको लागि हाम्रो सामूहिक खोजमा मानवताको लागि विजय। अर्कोतर्फ, ज्येष्ठ नागरिकको यो सुनामीले हाम्रो समाज र हाम्रो अर्थतन्त्रका लागि केही गम्भीर चुनौतीहरू पनि प्रस्तुत गरेको छ ।

तर हामीले विशिष्टताहरू अन्वेषण गर्नु अघि, ती पुस्ताहरू वृद्धावस्थामा प्रवेश गर्न लागेकाहरूलाई परिभाषित गरौं।

नागरिकशास्त्र: मौन पुस्ता

1945 भन्दा पहिले जन्मिएको, सिविक्स अहिले अमेरिका र विश्वमा सबैभन्दा सानो जीवित पुस्ता हो, क्रमशः 12.5 मिलियन र 124 मिलियन (2016)। तिनीहरूको पुस्ता हाम्रो विश्व युद्धमा लडे, महामन्दीमा बाँचे, र प्रोटोटाइपिकल सेतो पिकेट फेंस, उपनगरीय, आणविक पारिवारिक जीवनशैली स्थापना गर्नेहरू थिए। उनीहरूले जीवनभरको रोजगारी, सस्तो घरजग्गा, र (आज) पूर्ण भुक्तान गरिएको पेन्सन प्रणालीको युगको पनि आनन्द उठाए।

बेबी बुमर्स: जीवनको लागि ठूलो खर्च गर्नेहरू

1946 र 1964 को बीचमा जन्मेका, बुमर्सहरू कुनै समय अमेरिका र विश्वमा सबैभन्दा ठूलो पुस्ता थिए, आज क्रमशः लगभग 76.4 मिलियन र 1.6 बिलियनको संख्या। नागरिकताका बच्चाहरू, बुमर्सहरू परम्परागत दुई-अभिभावक परिवारहरूमा हुर्किए र सुरक्षित रोजगारीमा स्नातक भए। तिनीहरू पनि पृथक सामाजिक परिवर्तनको युगमा हुर्केका थिए, पृथकीकरण र महिला मुक्तिदेखि लिएर रक-एन-रोल र मनोरन्जनात्मक ड्रग्स जस्ता प्रतिसांस्कृतिक प्रभावहरू सम्म। बुमर्सहरूले ठूलो मात्रामा व्यक्तिगत सम्पत्ति उत्पन्न गरे, सम्पत्ति उनीहरूले उनीहरू अघि र पछिका पुस्ताहरूको तुलनामा प्रशस्त खर्च गर्छन्।

संसार खरानी बन्दैछ

यी परिचयहरू बाहिरका साथमा, अब तथ्यहरूको सामना गरौं: २०२० को दशकमा, सबैभन्दा कान्छो सिविकहरू उनीहरूको ९० को दशकमा प्रवेश गर्नेछन् भने सबैभन्दा कान्छी बुमरहरू ७० को दशकमा प्रवेश गर्नेछन्। सँगै, यसले विश्व जनसंख्याको एक चौथाइ र संकुचनको एक महत्त्वपूर्ण भागलाई प्रतिनिधित्व गर्दछ, जुन उनीहरूको लेट वरिष्ठ वर्षहरूमा प्रवेश गर्नेछ।

यसलाई परिप्रेक्ष्यमा राख्नको लागि, हामी जापानलाई हेर्न सक्छौं। 2016 को अनुसार, चार मध्ये एक जापानी पहिले नै 65 वा माथिको छ। त्यो लगभग १.६ काम गर्ने उमेरका जापानी प्रति ज्येष्ठ नागरिक हो। 1.6 सम्म, यो संख्या प्रति ज्येष्ठ नागरिक एक काम गर्ने उमेर जापानी मात्र हुनेछ। आधुनिक राष्ट्रहरू जसको जनसंख्या सामाजिक सुरक्षा प्रणालीमा निर्भर छ, यो निर्भरता अनुपात खतरनाक रूपमा कम छ। र आज जापानले के सामना गरिरहेको छ, सबै राष्ट्रहरूले (अफ्रिका र एशियाका केही भागहरू) केही छोटो दशकहरूमा अनुभव गर्नेछन्।

जनसांख्यिकी को आर्थिक समय बम

माथि संकेत गरिएझैं, धेरैजसो सरकारहरूले आफ्नो ग्रे जनसंख्याको कुरा गर्दा उनीहरूले कसरी सामाजिक सुरक्षा भनिने पोन्जी योजनालाई निरन्तरता दिने भन्ने चिन्ता छ। ग्रे जनसंख्याले वृद्धावस्था निवृत्तिभरण कार्यक्रमहरूलाई नकारात्मक प्रभाव पार्छ जब उनीहरूले नयाँ प्रापकहरूको आगमनको अनुभव गर्छन् (आज भइरहेको छ) र जब ती प्रापकहरूले लामो समयसम्म प्रणालीबाट दाबीहरू तान्छन् (एक निरन्तर मुद्दा जुन हाम्रो वरिष्ठ स्वास्थ्य सेवा प्रणाली भित्र चिकित्सा प्रगतिहरूमा निर्भर गर्दछ। )।

सामान्यतया, यी दुई कारकहरू मध्ये कुनै पनि मुद्दा हुनेछैन, तर आजको जनसांख्यिकीले एक उत्तम आँधीबेहरी सिर्जना गरिरहेको छ।

पहिलो, धेरैजसो पश्चिमी राष्ट्रहरूले आफ्नो पेन्सन योजनाहरू भुक्तानी-जस्तै-यु-गो मोडेल (अर्थात् पोन्जी योजना) मार्फत फन्ड गर्छन् जुन नयाँ कोषलाई बढ्दो अर्थतन्त्र र बढ्दो नागरिक आधारबाट नयाँ कर राजस्व मार्फत प्रणालीमा फ्यानल हुँदा मात्र काम गर्दछ। दुर्भाग्यवश, जब हामी कम जागिरहरूको साथ संसारमा प्रवेश गर्छौं (हाम्रो मा व्याख्या गरिएको छ काम को भविष्य शृङ्खला) र विकसित विश्वको धेरैजसो जनसंख्या घट्दै गएको (अघिल्लो अध्यायमा व्याख्या गरिएको छ), यो भुक्तानी-जस्तै-तपाईं-जाने मोडेलको इन्धन सकिन थाल्छ, सम्भावित रूपमा आफ्नै तौलमा पतन हुनेछ।

यो अवस्था पनि गोप्य छैन। हाम्रो निवृत्तिभरण योजनाहरूको व्यवहार्यता प्रत्येक नयाँ चुनाव चक्रको समयमा दोहोरिने कुरा हो। यसले वरिष्ठहरूलाई पेन्सन चेकहरू सङ्कलन गर्न सुरु गर्न चाँडै अवकाश प्राप्त गर्न प्रोत्साहन सिर्जना गर्दछ जबकि प्रणाली पूर्ण रूपमा वित्त पोषित रहन्छ — जसले गर्दा यी कार्यक्रमहरू बन्द हुने मितिलाई गति दिन्छ। 

हाम्रा निवृत्तिभरण कार्यक्रमहरूलाई एकै ठाउँमा राखेर, द्रुत रूपमा खरानी हुँदै गएका जनसङ्ख्याका अन्य चुनौतीहरूको दायरा छ। यी समावेश छन्:

• संकुचित कार्यबलले ती क्षेत्रहरूमा तलब मुद्रास्फीति निम्त्याउन सक्छ जुन कम्प्युटर र मेसिन स्वचालन अपनाउन ढिलो छ।
• युवा पुस्ताहरूमा पेन्सन लाभहरू कोष गर्नको लागि बढाइएको कर, सम्भावित रूपमा युवा पुस्ताहरूलाई काम गर्न एक हतोत्साही सिर्जना;
• स्वास्थ्य सेवा र पेन्सन खर्च बढाएर सरकारको ठूलो आकार;
• सुस्त अर्थतन्त्र, धनी पुस्ताहरू (सिभिक र बुमर्स) को रूपमा, तिनीहरूको लामो सेवानिवृत्ति वर्षहरू कोष गर्न थप रूढीवादी रूपमा खर्च गर्न थाल्छन्;
• निजी पेन्सन कोषहरूले आफ्ना सदस्यहरूको निवृत्तिभरण निकासीको लागि कोषको लागि निजी इक्विटी र उद्यम पुँजी सम्झौताहरू कोषबाट टाढा रहँदा ठूलो अर्थतन्त्रमा कम लगानी; र
• लामो समयसम्म चल्ने मुद्रास्फीतिका कारण साना राष्ट्रहरूलाई आफ्नो भत्किरहेको निवृत्तिभरण कार्यक्रमहरू कभर गर्न पैसा छाप्न बाध्य तुल्याउनु पर्छ।

जनसांख्यिकीय ज्वार विरुद्ध सरकारी कारबाही

यी सबै नकारात्मक परिदृश्यहरूलाई ध्यानमा राख्दै, विश्वभरका सरकारहरूले यस जनसांख्यिकीय बमको सबैभन्दा खराब ढिलाइ वा जोगिनका लागि विभिन्न रणनीतिहरूको साथ अनुसन्धान र प्रयोग गरिरहेका छन्। 

सेवानिवृत्ति उमेर। धेरै सरकारले काम गर्ने पहिलो चरण भनेको सेवानिवृत्तिको उमेर बढाउनु हो। यसले पेन्सन दावीहरूको लहरलाई केही वर्ष ढिलाइ गर्नेछ, यसलाई अझ व्यवस्थित बनाउने। वैकल्पिक रूपमा, साना राष्ट्रहरूले सेवानिवृत्तिको उमेरलाई पूर्ण रूपमा खारेज गर्न छनौट गर्न सक्छन् ज्येष्ठ नागरिकहरूलाई उनीहरूले सेवानिवृत्त कहिले र उनीहरू कार्यबलमा कति समय बस्छन् भन्नेमा थप नियन्त्रण दिन। अर्को अध्यायमा छलफल गरिएझैं औसत मानव आयु 150 वर्षभन्दा माथि धकेल्न थालेपछि यो दृष्टिकोण बढ्दो लोकप्रिय हुनेछ।

वरिष्ठहरूलाई पुन: भर्ती गर्दै। यसले हामीलाई दोस्रो बिन्दुमा ल्याउँछ जहाँ सरकारहरूले निजी क्षेत्रलाई सक्रिय रूपमा ज्येष्ठ नागरिकहरूलाई उनीहरूको कार्यबलमा पुन: भर्ती गर्न प्रोत्साहन गर्नेछन् (अनुदान र कर प्रोत्साहनहरू मार्फत सम्भव छ)। यो रणनीतिले जापानमा पहिले नै ठूलो सफलता पाएको छ, जहाँ त्यहाँका केही रोजगारदाताहरूले आफ्ना सेवानिवृत्त पूर्ण-समय कर्मचारीहरूलाई पार्ट-टाइमर (कम तलबमा भए पनि) फिर्ता राख्छन्। आयको थपिएको स्रोतले वरिष्ठहरूलाई सरकारी सहायताको आवश्यकतालाई कम गर्छ। 

निजी पेन्सन। छोटो अवधिमा, सरकारले निवृत्तिभरण र स्वास्थ्य सेवा लागतहरूमा निजी क्षेत्रको ठूलो योगदानलाई प्रोत्साहन गर्ने प्रोत्साहन वा कानूनहरू पारित गर्नेछ।

कर राजस्व। बढ्दो कर, निकट अवधिमा, वृद्धावस्था पेन्सन कभर गर्न एक अपरिहार्यता हो। यो एउटा बोझ हो जुन युवा पुस्ताले वहन गर्नुपर्नेछ, तर जीवनको घट्दो लागतले नरम हुनेछ (हाम्रो कार्यको भविष्य श्रृंखलामा व्याख्या गरिएको छ)।

आधारभूत आय। यो विश्वव्यापी आधारभूत आय (UBI, फेरि, हाम्रो कार्यको भविष्यको श्रृंखलामा विस्तृत रूपमा व्याख्या गरिएको छ) सबै नागरिकहरूलाई व्यक्तिगत रूपमा र बिना शर्त, अर्थात् कुनै माध्यम परीक्षण वा कामको आवश्यकता बिना प्रदान गरिएको आय हो। यो सरकारले तपाईलाई हरेक महिना निःशुल्क पैसा दिइरहेको छ, जस्तै वृद्धावस्था पेन्सन तर सबैका लागि।

पूर्ण वित्त पोषित UBI समावेश गर्नको लागि आर्थिक प्रणालीलाई पुन: इन्जिनियरिङ गर्नाले ज्येष्ठ नागरिकहरूलाई उनीहरूको आयमा आत्मविश्वास दिनेछ र त्यसैले उनीहरूलाई भविष्यको आर्थिक मन्दीबाट आफूलाई बचाउनको लागि आफ्नो पैसा जम्मा गर्नुको सट्टा आफ्नो कामका वर्षहरू जस्तै खर्च गर्न प्रोत्साहित गर्नेछ। यसले जनसङ्ख्याको ठूलो हिस्साले उपभोगमा आधारित अर्थतन्त्रमा योगदान दिन जारी राखेको सुनिश्चित गर्नेछ।

पुन: इन्जिनियरिङ वृद्ध हेरचाह

थप समग्र स्तरमा, सरकारहरूले हाम्रो वृद्ध जनसंख्याको समग्र सामाजिक लागतलाई दुई तरिकामा घटाउन खोज्नेछन्: पहिलो, ज्येष्ठ नागरिकहरूको स्वतन्त्रता बढाउन वृद्धहरूको हेरचाहलाई पुन: इन्जिनियरिङ गरेर र त्यसपछि ज्येष्ठहरूको शारीरिक स्वास्थ्यमा सुधार गरेर।

पहिलो बिन्दुबाट सुरु गर्दै, विश्वभरका धेरैजसो सरकारहरू दीर्घकालीन र व्यक्तिगत हेरचाहको आवश्यकता पर्ने ज्येष्ठ नागरिकहरूको ठूलो बाहुल्यतालाई सम्हाल्न सक्षम छैनन्। अधिकांश राष्ट्रहरूमा आवश्यक नर्सिङ जनशक्ति, साथै उपलब्ध नर्सिङ होम स्पेसको अभाव छ।

यसैले सरकारहरूले पहलहरूलाई समर्थन गरिरहेका छन् जसले वरिष्ठ हेरचाहलाई विकेन्द्रीकरण गर्न मद्दत गर्दछ र ज्येष्ठहरूलाई उनीहरू सबैभन्दा सहज हुने वातावरणमा बुढो हुन अनुमति दिन्छ: उनीहरूको घर।

वरिष्ठ आवास जस्ता विकल्पहरू समावेश गर्न विकसित हुँदैछ स्वतन्त्र बस्ने, सह-आवास, घर हेरचाह र मेमोरी हेरचाह, बिस्तारै परम्परागत, बढ्दो महँगो, एक-आकार-फिट-सबै नर्सिङ होमलाई प्रतिस्थापन गर्ने विकल्पहरू। त्यसैगरी, केही संस्कृति र राष्ट्रका परिवारहरूले बहुपुस्ताको आवासीय आवासलाई बढ्दो रूपमा अपनाइरहेका छन्, जहाँ वरिष्ठहरू आफ्ना छोराछोरी वा नातिनातिनाहरू (वा उल्टो) को घरमा सर्छन्।

सौभाग्य देखि, नयाँ प्रविधिहरूले विभिन्न तरिकामा यो गृह हेरचाह संक्रमणलाई सुविधा दिनेछ।

wearables। स्वास्थ्य निगरानी पहिरन योग्य र इम्प्लान्टहरू सक्रिय रूपमा वरिष्ठहरूलाई तिनीहरूका डाक्टरहरूले सिफारिस गर्न थाल्नेछन्। यी यन्त्रहरूले तिनीहरूका वरिष्ठ पहिरनकर्ताहरूको जैविक (र अन्ततः मनोवैज्ञानिक) अवस्थाको निरन्तर निगरानी गर्नेछन्, त्यो डाटा उनीहरूका साना परिवारका सदस्यहरू र टाढाका चिकित्सा पर्यवेक्षकहरूसँग साझेदारी गर्नेछन्। यसले सुनिश्चित गर्नेछ कि तिनीहरू सक्रिय रूपमा इष्टतम स्वास्थ्यमा कुनै पनि उल्लेखनीय गिरावटलाई सम्बोधन गर्न सक्छन्।

एआई-संचालित स्मार्ट घरहरू। माथि उल्लिखित पहिरनयोग्य वस्तुहरूले परिवार र स्वास्थ्य चिकित्सकहरूसँग वरिष्ठ स्वास्थ्य डेटा साझेदारी गर्नेछन्, यी उपकरणहरूले पनि वरिष्ठहरू बस्ने घरहरूसँग त्यो डेटा साझेदारी गर्न थाल्छन्। यी स्मार्ट होमहरू क्लाउड-आधारित कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रणालीद्वारा संचालित हुनेछन् जसले वरिष्ठहरूलाई नेभिगेट गर्दा निगरानी गर्दछ। उनीहरूको घरहरू। वरिष्ठहरूका लागि, यो कोठामा प्रवेश गर्दा ढोका खुल्ने र बत्तीहरू स्वचालित रूपमा सक्रिय हुने जस्तो देखिन्छ। एक स्वचालित भान्सा जसले स्वस्थ भोजन तयार गर्दछ; आवाज-सक्रिय, वेब-सक्षम व्यक्तिगत सहायक; र प्यारामेडिकहरूलाई स्वचालित फोन कल पनि घरमा वरिष्ठको दुर्घटना भएमा।

Exoskeletons। केन्स र सिनियर स्कूटरहरू जस्तै, भोलिको अर्को ठूलो गतिशीलता सहायता सफ्ट एक्सोसुट्स हुनेछ। पैदल सेना र निर्माण मजदुरहरूलाई अलौकिक शक्ति प्रदान गर्न डिजाइन गरिएको एक्सोस्केलेटनहरूसँग भ्रममा नपर्नुहोस्, यी एक्सोसूटहरू उनीहरूलाई थप सक्रिय, दैनिक जीवन चलाउन मद्दत गर्नका लागि ज्येष्ठहरूको आवागमनलाई समर्थन गर्न कपडाको माथि वा मुनि लगाइने इलेक्ट्रोनिक पोशाकहरू हुन् (उदाहरण हेर्नुहोस्। एक र दुई).

वृद्ध स्वास्थ्य सेवा

विश्वव्यापी रूपमा, स्वास्थ्य सेवाले सरकारी बजेटको निरन्तर बढ्दो प्रतिशतलाई घटाउँछ। र अनुसार OECD, स्वास्थ्य सेवा खर्चको कम्तिमा 40-50 प्रतिशत ज्येष्ठहरूले योगदान गर्छन्, गैर-वरिष्ठहरू भन्दा तीन देखि पाँच गुणा बढी। सबैभन्दा खराब, 2030 सम्म, विशेषज्ञहरु संग नफिल्ड ट्रस्ट मध्यम वा गम्भीर अपाङ्गताबाट पीडित ज्येष्ठ नागरिकहरूमा ३२ प्रतिशतले वृद्धि हुने, हृदय रोग, गठिया, मधुमेह, स्ट्रोक र डिमेन्सिया जस्ता दीर्घकालीन अवस्थाहरूबाट पीडित ज्येष्ठहरूमा ३२ देखि ५० प्रतिशतले वृद्धि हुने योजना छ। 

सौभाग्यवश, चिकित्सा विज्ञानले हाम्रो वरिष्ठ वर्षहरूमा अझ बढी सक्रिय जीवन जिउने क्षमतामा ठूलो सफलता हासिल गरिरहेको छ। निम्न अध्यायमा थप अन्वेषण गरिएको छ, यी आविष्कारहरूमा हाम्रो हड्डीहरू बाक्लो, हाम्रो मांसपेशी बलियो र हाम्रो दिमागलाई तीखो राख्ने औषधि र जीन थेरापीहरू समावेश छन्।

त्यसैगरी चिकित्सा विज्ञानले पनि हामीलाई लामो समयसम्म बाँच्न अनुमति दिएको छ । विकसित देशहरूमा, हाम्रो औसत जीवन प्रत्याशा 35 मा ~1820 बाट 80 मा 2003 मा बढेको छ - यो केवल बढ्दै जानेछ। धेरै जसो बुमर्स र सिभिकहरूका लागि धेरै ढिलो हुन सक्छ, मिलेनियलहरू र उनीहरूलाई पछ्याउने पुस्ताहरूले 100 नयाँ 40 बन्ने दिन राम्रोसँग देख्न सक्नेछन्। अर्को तरिकामा भन्नुपर्दा, 2000 पछि जन्मेकाहरू आफ्ना आमाबाबुको जस्तै बुढो हुन सक्दैनन्, हजुरबा हजुरआमा र पुर्खाहरूले गरे।

र यसले हामीलाई हाम्रो अर्को अध्यायको शीर्षकमा ल्याउँछ: के हुन्छ यदि हामी बूढो हुनु पर्दैन भने? चिकित्सा विज्ञानले मानिसलाई बुढ्यौली नभई बुढ्यौली हुन दिँदा यसको के अर्थ हुन्छ? हाम्रो समाज कसरी मिलाउने ?

मानव जनसंख्या श्रृंखला को भविष्य

कसरी जेनेरेसन Xले संसारलाई परिवर्तन गर्नेछ: मानव जनसंख्याको भविष्य P1

कसरी सहस्राब्दीले संसारलाई परिवर्तन गर्नेछ: मानव जनसंख्याको भविष्य P2

कसरी शताब्दीले संसारलाई परिवर्तन गर्नेछ: मानव जनसंख्याको भविष्य P3

जनसंख्या वृद्धि बनाम नियन्त्रण: मानव जनसंख्याको भविष्य P4

चरम जीवन विस्तारबाट अमरतामा सर्दै: मानव जनसंख्याको भविष्य P6

मृत्युको भविष्य: मानव जनसंख्याको भविष्य P7