Pasivni dohodek: vzpon kulture stranskega vrveža

• Avtor:
• ime avtorja

  Quantumrun Foresight
• Julij 17, 2023

Poudarki vpogleda

Vzpon kulture stranskega vrveža, ki jo večinoma vodijo mlajše generacije, ki želijo izravnati ekonomsko nestabilnost in doseči ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, je prinesel pomembne premike v kulturi dela in osebnih financah. Ta premik preoblikuje trg dela, spodbuja tehnološki razvoj, spreminja vzorce potrošnje ter vpliva na politično in izobraževalno okolje. Vendar pa vzbuja zaskrbljenost glede negotovosti zaposlitve, socialne izolacije, dohodkovne neenakosti in možnosti izgorelosti zaradi preobremenjenosti.

Kontekst pasivnega dohodka

Zdi se, da porast kulture stranskega vrveža vztraja onkraj oseke in oseke gospodarskih ciklov. Čeprav nekateri to dojemajo kot trend, ki je dobil zagon med pandemijo COVID-19 in bo verjetno izzvenel, ko se bo gospodarstvo stabiliziralo, mlajše generacije gledajo na stabilnost s skepso. Zanje je svet sam po sebi globalno nepredvidljiv, tradicionalne metode pa se zdijo manj zanesljive. 

Njihova previdnost do običajnih delovnih načrtov spodbuja rast gospodarstva koncertov in stranskih vrvežev. Hrepenijo po ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem ter po svobodi, ki je v tradicionalnih službah pogosto primanjkuje. Kljub vse večjemu številu delovnih mest njihovi prihodki ne morejo pokriti stroškov in dolgov, nabranih med pandemijo. Zato postane stranski vrvež nujen za spopadanje z inflacijskimi pritiski. 

Glede na raziskavo trga finančnih storitev LendingTree je 44 odstotkov Američanov med inflacijskimi skoki vzpostavilo stranske prepire, kar je 13 odstotkov več kot leta 2020. Gen-Z vodi ta trend, pri čemer jih 62 odstotkov sproži stranske nastope, da bi uravnotežili svoje finance. Raziskava tudi razkriva, da 43 odstotkov potrebuje sredstva za postranske namene za izpolnitev svojih osnovnih potreb, približno 70 odstotkov pa jih je zaskrbljeno glede svoje finančne blaginje brez postranskih zalog.

Pandemija je morda pospešila sprejetje miselnosti stranskega vrveža. Kljub temu za mnoge generacije Z in milenijce predstavlja le priložnost. Mladi delavci so bolj pripravljeni izzivati ​​svoje delodajalce in nočejo tolerirati pretrgane družbene pogodbe prejšnjih generacij. 

Moteč vpliv

Kultura stranskega vrveža ali pasivnega dohodka je imela transformativne dolgoročne učinke na osebne finance in delovno kulturo. Predvsem je spremenil odnos ljudi do denarja. Tradicionalni model opravljanja ene zaposlitve s polnim delovnim časom in zanašanja na en sam vir dohodka nadomešča bolj raznolika, prožna struktura dohodka. 

Varnost, ki jo ponuja več tokov dohodka, omogoča posameznikom, da učinkoviteje prebrodijo finančne krize. Prav tako ustvarja možnost za večjo finančno neodvisnost, kar posameznikom omogoča več vlaganj, več varčevanja in morebitne zgodnejše upokojitve. Poleg tega lahko rast stranskih vrvežev prispeva k bolj živahnemu in dinamičnemu gospodarstvu, saj posamezniki začenjajo nove poslovne podvige in uvajajo inovacije na načine, ki jih v tradicionalnih zaposlitvenih kontekstih morda niso.

Vendar pa lahko kultura stranskega vrveža vodi tudi do preobremenjenosti in povečanega stresa. Ker si ljudje prizadevajo obvladovati svoje redne službe, hkrati pa ustvarjajo in ohranjajo dodatne vire dohodka, lahko delajo dlje, kar lahko povzroči izgorelost. 

Ta kultura bi lahko tudi odražala in stopnjevala dohodkovno neenakost. Tisti, ki imajo vire, čas in spretnosti za začetek stranskih vrvežev, bi lahko še povečali svoje bogastvo, medtem ko bi tisti, ki jim takih virov primanjkuje, morda težko sledili. Poleg tega je rast poslovnega gospodarstva sprožila pomembna vprašanja o pravicah in zaščiti delavcev, saj veliko stranskih vrvežev ne ponuja enakih ugodnosti kot tradicionalna zaposlitev.

Posledice pasivnega dohodka

Širše posledice pasivnega dohodka lahko vključujejo: 

• Preoblikovanje trga dela. Tradicionalne zaposlitve s polnim delovnim časom bodo morda postale manj razširjene, saj se več ljudi odloči za prožnost in nadzor nad svojim delom, kar vodi do splošnega zmanjšanja povpraševanja po 9-5 delovnih mestih.
• Povečana negotovost zaposlitve, saj se ljudje morda trudijo ohraniti dosleden dohodek in nimajo zaščite, kot sta zdravstveno varstvo in pokojninski načrti.
• Povečanje socialne izolacije, saj tradicionalno delovno mesto pogosto zagotavlja socialno interakcijo, ki je primanjkuje tistim, ki delajo samostojno.
• Povečana poraba v sektorjih, ki zadovoljujejo potrebe in želje tistih z dodatnim razpoložljivim dohodkom.
• Razvoj tehnologij, ki podpirajo stranske vrveže, vključno s platformami, ki povezujejo samostojne podjetnike s potencialnimi strankami, aplikacijami, ki pomagajo upravljati več tokov dohodka, ali tehnologijami, ki olajšajo delo na daljavo.
• Delavci se odločajo za življenje v cenejših območjih, kar vpliva na mestno in podeželsko demografijo.
• Povečano povpraševanje po predpisih za zaščito delavcev v poslovnem gospodarstvu, ki vpliva na politično razpravo in politiko.
• Povečanje povpraševanja po izobraževalnih programih, ki poučujejo poslovne veščine, bi lahko vodilo do širšega kulturnega poudarka na podjetništvu.

Vprašanja, ki jih je treba upoštevati

• Če imate stranske vrveže, kaj vas je motiviralo, da ste jih imeli?
• Kako lahko delavci uravnotežijo pasivni dohodek in varnost zaposlitve?