lượng tử

TÍN DỤNG HÌNH ẢNH:

iStock

Thu nhập thụ động: Sự trỗi dậy của văn hóa hối hả bên lề

Những người lao động trẻ tuổi đang tìm cách đa dạng hóa thu nhập của họ do lạm phát và chi phí sinh hoạt gia tăng.

tác giả:
tên tác giả
Tầm nhìn lượng tử
17 Tháng Bảy, 2023

Thông tin chi tiết nổi bật

Sự trỗi dậy của văn hóa làm việc bên lề, chủ yếu do các thế hệ trẻ dẫn đầu đang tìm cách bù đắp sự bất ổn kinh tế và đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đã mang lại những thay đổi đáng kể trong văn hóa làm việc và tài chính cá nhân. Sự thay đổi này đang định hình lại thị trường lao động, kích thích phát triển công nghệ, thay đổi mô hình tiêu dùng và ảnh hưởng đến bối cảnh chính trị và giáo dục. Tuy nhiên, nó làm dấy lên mối lo ngại về tình trạng mất an toàn việc làm, sự cô lập với xã hội, bất bình đẳng thu nhập và khả năng bị kiệt sức do làm việc quá sức.

Bối cảnh thu nhập thụ động

Sự gia tăng của văn hóa hối hả bên lề dường như vẫn tồn tại ngoài dòng chảy lên xuống của các chu kỳ kinh tế. Mặc dù một số người coi đó là một xu hướng đã đạt được động lực trong đại dịch COVID-19 và có khả năng suy yếu khi nền kinh tế ổn định, thế hệ trẻ nhìn nhận sự ổn định với thái độ hoài nghi. Đối với họ, thế giới vốn không thể đoán trước trên toàn cầu và các phương pháp truyền thống dường như kém tin cậy hơn.

Sự cảnh giác của họ đối với các bản thiết kế công việc thông thường đã thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế tự do và những công việc phụ. Họ khao khát sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống và sự tự do thường thiếu trong các công việc truyền thống. Mặc dù cơ hội việc làm ngày càng tăng, nhưng thu nhập của họ không bù đắp được chi phí và các khoản nợ tích lũy trong đại dịch. Do đó, một bên hối hả trở thành một điều cần thiết để giải quyết áp lực lạm phát.

Theo khảo sát của thị trường dịch vụ tài chính LendingTree, 44% người Mỹ đã thiết lập các công việc phụ trong thời kỳ lạm phát gia tăng, tăng 13% so với năm 2020. Gen-Z dẫn đầu xu hướng này, với 62% bắt đầu các công việc phụ để cân bằng tài chính của họ. Cuộc khảo sát cũng tiết lộ rằng 43 phần trăm cần có tiền gấp bên để đáp ứng các nhu cầu cơ bản của họ và khoảng 70 phần trăm bày tỏ lo ngại về tình hình tài chính của họ nếu không có một khoản tiền gấp.

Đại dịch có thể đã đẩy nhanh việc áp dụng tư duy hối hả bên lề. Tuy nhiên, đối với nhiều Gen-Z và Millennials, nó chỉ đại diện cho một cơ hội. Những người lao động trẻ sẵn sàng thách thức chủ của họ hơn và không sẵn sàng chịu đựng sự phá vỡ hợp đồng xã hội của các thế hệ trước.

Tác động gián đoạn

Văn hóa thu nhập thụ động hoặc hối hả bên lề đã có những tác động lâu dài mang tính biến đổi đối với tài chính cá nhân và văn hóa làm việc. Về cơ bản, nó đã thay đổi mối quan hệ của mọi người với tiền bạc. Mô hình truyền thống làm một công việc toàn thời gian và dựa vào một nguồn thu nhập duy nhất đang được thay thế bằng một cơ cấu thu nhập linh hoạt và đa dạng hơn.

Sự an toàn được cung cấp bởi nhiều nguồn thu nhập cho phép các cá nhân vượt qua các cuộc khủng hoảng tài chính hiệu quả hơn. Nó cũng tạo ra khả năng tăng cường sự độc lập về tài chính, cho phép các cá nhân đầu tư nhiều hơn, tiết kiệm nhiều hơn và có khả năng nghỉ hưu sớm hơn. Hơn nữa, sự phát triển của công việc làm thêm có thể góp phần tạo nên một nền kinh tế sôi động, năng động hơn khi các cá nhân khởi động các dự án kinh doanh mới và đổi mới theo những cách mà họ có thể không có trong bối cảnh việc làm truyền thống.

Tuy nhiên, văn hóa hối hả bên lề cũng có thể dẫn đến làm việc quá sức và gia tăng căng thẳng. Khi mọi người cố gắng quản lý công việc thường xuyên của họ trong khi xây dựng và duy trì các nguồn thu nhập bổ sung, họ có thể làm việc nhiều giờ hơn, điều này có thể dẫn đến tình trạng kiệt sức.

Văn hóa này cũng có thể phản ánh và làm trầm trọng thêm bất bình đẳng thu nhập. Những người có nguồn lực, thời gian và kỹ năng để bắt đầu công việc phụ có thể làm tăng thêm sự giàu có của họ, trong khi những người thiếu nguồn lực đó có thể phải vật lộn để theo kịp. Ngoài ra, sự tăng trưởng của nền kinh tế biểu diễn đã đặt ra những câu hỏi quan trọng về quyền và sự bảo vệ của người lao động, vì nhiều công việc phụ không mang lại lợi ích như việc làm truyền thống.

Ý nghĩa của thu nhập thụ động

Ý nghĩa rộng hơn của thu nhập thụ động có thể bao gồm:

Định hình lại thị trường lao động. Các công việc toàn thời gian truyền thống có thể trở nên ít phổ biến hơn khi nhiều người lựa chọn sự linh hoạt và kiểm soát công việc của họ, dẫn đến nhu cầu về các công việc 9-5 nói chung giảm xuống.
Tình trạng mất an ninh công việc gia tăng, vì mọi người có thể phải vật lộn để duy trì nguồn thu nhập ổn định và thiếu các biện pháp bảo vệ như chăm sóc sức khỏe và kế hoạch hưu trí.
Sự cô lập xã hội gia tăng do nơi làm việc truyền thống thường cung cấp sự tương tác xã hội, điều có thể thiếu đối với những người làm việc độc lập.
Tăng chi tiêu trong các lĩnh vực đáp ứng nhu cầu và mong muốn của những người có thêm thu nhập khả dụng.
Sự phát triển của các công nghệ hỗ trợ công việc phụ, bao gồm các nền tảng kết nối người làm việc tự do với khách hàng tiềm năng, ứng dụng giúp quản lý nhiều nguồn thu nhập hoặc công nghệ hỗ trợ làm việc từ xa.
Người lao động chọn sống ở những khu vực ít tốn kém hơn, tác động đến nhân khẩu học ở thành thị và nông thôn.
Gia tăng nhu cầu đối với các quy định để bảo vệ người lao động trong nền kinh tế tạm thời, ảnh hưởng đến các cuộc tranh luận và chính sách chính trị.
Sự gia tăng nhu cầu đối với các chương trình giáo dục dạy các kỹ năng kinh doanh có thể dẫn đến sự nhấn mạnh về văn hóa đối với tinh thần kinh doanh.