遠程工作、零工經濟和日益增長的數字化已經改變了人們的工作和經商方式。 人工智能 (AI) 和機器人的進步也讓企業能夠自動執行日常任務，並在數據分析和網絡安全等領域創造新的就業機會。

然而，人工智能技術也可能導致失業，並鼓勵工人提高技能並適應新的數字環境。 新技術、工作模式以及雇主與僱員動態的轉變都促使公司重新設計工作並改善員工體驗。 本報告部分將涵蓋 Quantumrun Foresight 在 2023 年關注的勞動力市場趨勢。

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