Kargehên otomatîk: Çêkirin fêrbûn e

• Nivîskar:
• Navê nivîskar

  Pêşbîniya Quantumrun
• November 14, 2022

Kurteya Insight

Şoreşa Pîşesaziya Çaremîn (4IR an Pîşesaziya 4.0) di modela kargehê ya bi tevahî otomatîk de encam girt. Ev pergal ji Înterneta Tiştan (IoT), sensor, kamera û robotên hevkar ên pir mobîl (kobot) pêk tê. Lêbelê, vê pêşkeftinê hejmara karkerên mirovî yên şîn kêm kiriye, û bêtir karmend wekî çavdêrên makîneyê ji nû ve têne perwerde kirin.

Çarçoveya kargehên otomatîkî

Kargehek otomatîk saziyek e ku makîne û robot piraniya karên hilberînê pêk tînin. Otomasyon gav bi gav di nav kargehan de hate danîn, lê tenê di salên 2000-an de bû ku saziyan hemî potansiyela otomasyonê fam kirin. Kargehên otomatîkî bi gelemperî bi destwerdana hindik mirovî dikarin bixebitin.

Dilê kargehek otomatîk pergala wê ya kontrolê ye, ku tevahiya pêvajoya hilberînê birêve dibe. Pergala kontrolê bi torê ve girêdayî ye ku kargehê bi cîhana derve ve girêdide, rê dide rêvebiran ku çavdêrî û kontrolkirina hilberînê ji dûr ve bikin. Ji ber ku di van tesîsan de karîgerî zêde bûne, ew meyla dikin ku bi çavkaniyên hindiktir bêtir hilberînin û bi gelemperî ji bo xebatkarên mirovan ewletir in.

Hin pispor bawer dikin ku pergala fabrîkî ya otomatîkî dê di salên 2030-an de pêşve bibe. Digel veguheztina ji modelên derneketina gerdûnî ber bi zincîreyên peydakirina herêmî ve, hilberîner çareseriyên otomasyona aqilmend dipejirînin da ku dema ku vegerek li ser veberhênanê (ROI) zêde werdigirin maqûltir û berxwedêr bin. 

Pargîdaniyên otomasyonê yên nermalava diyarkirî dikarin xetek ji nû ve bername bikin, dema ku şert û mercên bazarê diguhezin hilberîna hilberînê biguhezînin, û tewra bi hêsanî pêvajoyên li navgînan kopî bikin. Ew dikarin ji lêçûnên domdar û destpêkê yên ku bi gelemperî dema ku zêdebûnek kapasîteyê dihesibînin sînordar dûr bixin. Bi vî rengî bernamekirinê, û her weha hardware modular û robotîkên adapteyî, hilberîner dikarin herî zêde ji xetên hilberîna xwe sûd werbigirin.

Bandora têkçûyî

Hin pisporên teknolojiyê bawer dikin ku pêşkeftinên bilez di pergala fabrîkeya otomatîkî de têne kirin. Ya yekem zêdebûna karanîna duçikên dîjîtal ên makîneyan e ji bo xweşbînkirina performansê, pêşbînkirina hewcedariyên lênihêrînê, û çareserkirina pirsgirêkan. Di heman demê de, îstîxbarata asta makîneyê ji ferdîbûna di hundurê her makîne/robotê de berbi pergalek navendîtir a ku hesabkirina ewr bikar tîne diherike.

Ev veguherîn dihêle ku hilberîner di karûbarên xwe de ji îstîxbarata sûnî (AI) tam sûd werbigirin. Lêbelê, van pêşkeftinan pergalên hesab, ragihandin û binesaziyê tevlihevtir hewce dike da ku hilberandina daneyê û derengiyê birêve bibe (wextê ku ji bo îşaretek gihîştina cîhazan digire). Digel hemî serîlêdanên devê, daxwazek ji bo navendên daneya mîkro ku bi eşkereyî ji bo serîlêdanê hatine çêkirin heye, ku dihêle ku teknolojî bêtir rêvebirin û zû were bicîh kirin.

Pêşveçûnek din ev e ku hêza kar a mirov-kobot a hîbrid, şiyana koordînasyona çalakiyan, keda mirovan, û aqil bi teknolojiyên mîna robotên mobîl ên xweser re ji bo karên ku mirov naxwazin an hewce ne ku pêk bînin re têkildar e. Nimûne pergalên dîtina makîneyê ne ku pêvajoyên lihevhatin û kontrolkirina kalîteyê bi kamerayên pêşkeftî û nermalava pêşkeftî û nasnameya radyo-frekansê (RFID) otomatîk dikin da ku envanterê bişopînin. Van cûreyên teknolojiyê li şûna ku bi tevahî li şûna wan biguhezînin, qabiliyetên mirovî zêde dikin û karmendên eniya pêşiyê hêz dikin. 

Encamên kargehên otomatîkî

Encamên berfireh ên kargehên otomatîkî dibe ku ev in: 

• Tevgerek pejirandî ber bi nûvekirina tesîsên hilberînê, ji ber ku kargehên otomatîkî feydeyên ku keda mirovî ya erzan ji welatên pêşkeftî dide pargîdaniyên pirneteweyî red dikin.
• Li cîhana pêşkeftî ji bo neteweyên ku bi veberhênana biyanî ve girêdayî ne, dibe sedema kêmbûna dahatê.
• Zêdebûna karanîna IoT û 5G ji bo ku alîkariya çavdêrên mirovî bike ku biryarên girîng bigirin û pêşî li qezayên domdar an rast-demê bigirin.
• Bicihkirina bêtir navendên daneya mîkro li nêzî an di hundurê kargehan de ji bo misogerkirina hesabkirina ewr a domdar û çalakkirina sepanên nêzê rast.
• Bicihkirina bêtir teknolojiyên kesk di kargehan de ji bo kêmkirina xerckirina enerjiyê û emîsyonên karbonê û vezîvirandina materyalên redkirî an hilberên xelet.
• Karmend ji keda destan heya çareserkirina kêşeyên makîneyê jêhatî dibin û kobotên tevlihevtir lê bikarhêner-heval dixebitin.
• Pergalên AI-ê yên mîna Google Cloud's Visual Inspection AI-ê bi giranî di nav dezgehan de têne yek kirin da ku çavdêriya hilberîna rêzê bike, tevî tespîtkirina kêmasiyên hilberê.

Pirsên ku têne nirxandin

• Kîjan celebên din ên kargeh an sektoran dikarin hewildanên otomasyonê bicîh bînin? Çawa dibe ku ew li ser hêza kar bandor bike?
• Wekî din otomasyonê bandorek çawa li awayê xebata mirov li kargehan kiriye?