Ngawaskeun AR / VR sareng simulasi lapangan: Latihan padamel tingkat salajengna

• Author:
• Ngaran pangarang

  Quantumrun tetempoan
• Agustus 14, 2023

Sorotan wawasan

Téknologi maya sareng réalitas tambahan (AR / VR) ngarobihkeun pelatihan ranté suplai ku cara nyiptakeun ruang kerja simulasi anu réalistis sareng bébas résiko sareng ngamungkinkeun para pagawé ngalaksanakeun tugas kalayan efisiensi anu ditingkatkeun. Téknologi ieu ngamungkinkeun pikeun pangalaman pelatihan anu cocog, nawiskeun bantosan dina padamelan, panggeuing kaamanan sacara real-time, sareng ngirangan biaya sareng sumber latihan. Implikasi anu langkung ageung kalebet standarisasi pelatihan manajemén ranté pasokan sacara global, ngalihkeun paménta padamelan ka panyipta kontén AR / VR, sareng ngadorong kamajuan dina kembar digital sareng téknologi anu tiasa dianggo.

AR / VR ngawaskeun sareng kontéks simulasi lapangan

Realitas maya sareng digedékeun ngarobih pelatihan ranté suplai ku cara ngulang gaw anu tiasa dibayangkeun, ti toko ka gudang anu lega. Éta nawiskeun pangalaman réalistis, réalistis pikeun peserta didik pikeun ngasah kaahlianna, ngagunakeun gambar anu tos dirékam atanapi simulasi lengkep. Dimimitian dina 2015, DHL ngenalkeun sistem "pemilihan visi" di Ricoh, anu ngagunakeun kacamata pinter pikeun scanning produk hands-free, ngirangan kasalahan milihan. 

Pagawe tiasa nganggo kaméra dina gelas anu tiasa dianggo pikeun nyeken barkod, ngonfirmasi tugas tanpa peryogi panyeken anu misah. Di sagigireun fitur tampilan sareng panyeken, kacamata pinter hadir sareng spiker sareng mikropon, ngamungkinkeun para pagawé ngagunakeun pituduh sora sareng pangenal ucapan pikeun interaksi. Ngagunakeun paréntah sora, pagawé bisa ménta pitulung, ngalaporkeun masalah, sarta napigasi alur gawé aplikasi (misalna skip hiji item atawa lorong, ngarobah wewengkon gawé).

Honeywell's Immersive Field Simulator (IFS) ngamangpaatkeun VR sareng realitas campuran (MR) pikeun latihan, nyiptakeun rupa-rupa skénario tanpa ngaganggu shift kerja. Dina 2022, perusahaan ngumumkeun versi IFS anu kalebet kembar digital pepelakan fisik pikeun ngalatih sareng nguji tanaga dina kaahlianna. Samentara éta, Toshiba Global Commerce Solutions nganggo AR pikeun ngalatih teknisi pikeun perbaikan, ngajantenkeun diajar tiasa iraha waé, dimana waé. JetBlue ngagunakeun platform diajar immersive Strivr pikeun ngalatih teknisi Airbus dina kaayaan anu réalistis. Industri pangan ogé harnesses ar, ngagunakeun téhnologi kembar digital pikeun monitor kaayaan gudang tur nyetel tungtunan pikeun kahirupan rak bungbuahan sarta sayuran. 

Dampak ngaganggu

Augmented sareng kanyataan maya tiasa nyontokeun skenario ranté suplai anu rupa-rupa sareng rumit, ngamungkinkeun para pagawé ngalatih sareng adaptasi dina lingkungan virtual anu henteu aya résiko. Pagawe tiasa latihan tugasna, kenal sareng téknologi anyar, sareng ngalaksanakeun prosedur darurat tanpa biaya poténsial tina kasalahan dunya nyata. Téknologi ieu ogé ngamungkinkeun kustomisasi tingkat luhur dina program pelatihan pikeun nyumponan kabutuhan industri atanapi organisasi khusus, anu tiasa nyababkeun tenaga kerja anu langkung kompeten, percaya diri, sareng serbaguna.

Pamakéan AR / VR ogé bisa mawa tabungan ongkos signifikan dina jangka panjang. Latihan tradisional sering ngabutuhkeun sumber daya anu ageung sapertos rohangan, alat, sareng waktos instruktur. Kalayan VR, kumaha oge, sarat ieu tiasa diminimalkeun atanapi dileungitkeun sapinuhna, sabab palatihan tiasa dilaksanakeun iraha waé sareng dimana waé, sacara signifikan ngirangan biaya modal sareng operasional. Saterusna, AR bisa nawarkeun bantuan on-the-proyek, nyadiakeun pagawe kalayan informasi real-time jeung hidayah, kukituna ngurangan kasalahan sarta ngaronjatkeun produktivitas.

Tungtungna, AR / VR tiasa ningkatkeun karaharjaan pagawé, aspék anu sering ditingali dina operasi ranté suplai. Téknologi ieu tiasa masihan panggeuing kasalametan sacara real-time, ngaidentipikasi poténsial bahaya, sareng nungtun pagawé dina prakték anu aman. Salaku conto, kacamata pinter tiasa ngawas lingkungan pagawé, ngabantosan nyegah kacilakaan anu disababkeun ku produk tumpuk. Pendekatan proaktif pikeun kaamanan ieu tiasa ngabantosan ngirangan kacilakaan di tempat kerja, ningkatkeun ingetan padamel, sareng nurunkeun biaya anu aya hubunganana sapertos asuransi kaséhatan sareng klaim santunan. Nanging, kedah aya peraturan anu ditingkatkeun pikeun ngajagaan privasi padamel sabab alat ieu tiasa ngalacak kagiatan karyawan.

Implikasi tina ngawaskeun AR / VR sareng simulasi lapangan

Implikasi anu langkung ageung tina monitoring AR / VR sareng simulasi lapangan tiasa kalebet: 

• Standar global dina pelatihan manajemén ranté suplai, ngarah kana diskusi politik ngeunaan peraturan, akreditasi, sareng sertifikasi.
• Standarisasi kualitas pelatihan demokratisasi kasempetan diajar dina rupa-rupa demografi.
• Ngurangan kabutuhan sumber daya fisik sapertos manual kertas atanapi modél fisik, ngirangan tapak suku karbon pelatihan ranté suplai. Salaku tambahan, sakedik perjalanan anu diperyogikeun pikeun program pelatihan, anu ngirangan émisi CO2.
• Paménta pikeun pelatih tradisional turun, sedengkeun kabutuhan pikeun pamekar sareng teknisi eusi AR / VR bakal ningkat. 
• Pamakéan AR/VR jangka panjang nyababkeun masalah kaséhatan fisik sareng mental, sapertos galur panon atanapi disorientasi. Panginten aya kabutuhan pikeun diajar sareng ngungkulan épék ieu, nyababkeun fokus kana ngarancang alat anu langkung ramah-manusa.
• Kamajuan dina kembar digital, kacamata pinter sareng sarung tangan, alat anu dipasang dina sirah, sareng bahkan jas VR awak pinuh.
• Startups fokus kana nyadiakeun solusi latihan AR / VR saluareun ranté suplai, kaasup kaséhatan sarta atikan.

Patarosan anu kedah diperhatoskeun

• Upami anjeun damel dina ranté suplai, kumaha perusahaan anjeun ngadopsi AR / VR pikeun pelatihan?
• Naon mangpaat poténsi séjén tina latihan AR / VR?