Ступень ці не? Вось у чым пытанне

Адукацыя стала распаўсюджанай праблемай сучаснага грамадства.

Маладыя людзі нашага пакалення расчароўваюцца адсутнасцю магчымасцей на сусветным рынку працы. Сёлета падчас бурных выбараў 2016 года Берні Сандэрс, пажылы яўрэй, стаў голасам моладзі. Ён не толькі падзяліўся з міленіяламі сваімі поглядамі на сацыяльныя праблемы, але і перадаў іх гнеў з-за таго, што яму далі кароткі канец эканамічнай саломінкі. Мяркуецца, што маладыя людзі ўдзельнічаюць у сусветнай эканоміцы з-за іх наяўнага даходу; але ў нашы дні ўсе іх грошы выкарыстоўваюцца, каб выбрацца з даўгоў.

І як яны назапасілі столькі даўгоў? Студэнцкія пазыкі.

Кошт навучання

Пры цяперашнім стане рынку працы студэнтам спатрэбіцца ў сярэднім 20 гадоў, каб выплаціць свае студэнцкія пазыкі - памятаючы, што гэта толькі сярэдняе значэнне. Ёсць яшчэ 15% выпускнікоў каледжаў, якія будуць пакутаваць ад даўгоў нават да 50 гадоў, што з'яўляецца магчымым тлумачэннем таго, чаму толькі дзве траціны выпускнікоў сярэдніх школ у 2011 годзе паступілі пасля сярэдняй адукацыі.

Міленіялы марнуюць грошы на навучанне ў надзеі атрымаць адукацыю для працоўных месцаў, якія хутка знікаюць. У чым тады рашэнне? Першым відавочным рашэннем было б атрымаць беспрацэнтныя студэнцкія пазыкі, але што, калі рашэнне прасцей? Што рабіць, калі адукацыя можа стаць непатрэбным крокам у працоўную сілу?

Даследаванні паказваюць, што відаць меншасці, як правіла, хвалюе гэтае пытанне больш, чым каўказцы. Лацінаамерыканцы, азіяты і афраамерыканцы лічаць, што чатырохгадовая вышэйшая адукацыя - гэта шлях да поспеху, у той час як толькі 50% белых паўночнаамерыканцаў лічаць гэта праўдай. Гледзячы на ​​лічбы, становіцца відавочным, што работнікі са ступенню, як правіла, зарабляюць больш грошай у год, чым тыя, хто не мае адпаведнай адукацыі. Тлумачэнне гэтага ў тым, што спецыялісты, такія як лекары і юрысты, зарабляюць больш грошай і павінны наведваць школу, каб займаць свае пасады.

Сённяшні рынак працы, будучы вельмі канкурэнтным, робіць яго цяжкім для студэнтаў, каб выбраць шлях для іх будучыні. Выбар паступлення ў каледж і атрымання ступені, нягледзячы на ​​запазычанасць, якая непазбежна назапашваецца, можа прывесці да доўгатэрміновай кар'еры. Другі варыянт - накіравацца адразу ў працоўную сілу, абыйсці даўгі і страціць упэўненасць у доўгатэрміновай стабільнасці. Выбар паміж гэтымі двума варыянтамі можа змяніць чыёсьці жыццё; таму перад прыняццем гэтага важнага рашэння задайцеся пытаннем: ці маюць ступень якую-небудзь каштоўнасць?

Каштоўнасць дыплома каледжа/універсітэта

Як часта міленіялы чуюць адну і тую ж гісторыю пра тое, як іх бацькі або бабулі і дзядулі ўваходзяць у краму, заўважаюць шыльду «Патрабуецца дапамога» і сыходзяць у гэты дзень з працай? Гэты метад працаваў нашмат лепш у здзелках, але вы зразумелі сутнасць. У пачатку 1990-х 47% даступных вакансій не патрабавалі ступені. Фактычна, на многіх працоўных месцах нават не патрабаваўся атэстат аб сярэдняй адукацыі.

Рэальнасць сёння такая, што 62% выпускнікоў працуюць на працах, якія патрабуюць ступені, але толькі 27% з іх працуюць на працах, звязаных з іх спецыяльнасцю. Што гэта значыць для студэнтаў? Што ж, гэтыя доўгія рашэнні аб тым, якую спецыяльнасць атрымаць, больш не патрэбныя - мы, відавочна, выключаем вузкаспецыялізаваныя прафесіі, такія як медыцына, права і інжынерыя.

Студэнты могуць вучыцца ў галінах, якія іх цікавяць, і ў той жа час не адчуваць ціску пры выбары кар'еры. Напрыклад, неабавязкова мець дыплом англійскай мовы, каб стаць пісьменнікам, або ступень паліталогіі, каб атрымаць працу ва ўрадзе. Нават спецыяльнасць гісторыі можа знайсці працу ў бізнес-сектары; іншымі словамі, многія ступені можна перадаць у розныя сферы працоўнай сілы. 

Дык ці азначае гэта, што ступені састарэлі? Не зусім. Хоць часы змяніліся, працадаўцы па-ранейшаму аддаюць перавагу наймаць выпускнікоў каледжаў. Нягледзячы на ​​тое, што выпускнік можа не прэтэндаваць на працу ў сваёй спецыяльнасці, ён/яна, тым не менш, набыў навыкі, якія, як правіла, дае студэнтам вышэйшая адукацыя, напрыклад, кіраванне часам або крытычнае мысленне.

Падчас апытання 93% працадаўцаў сказалі, што такія навыкі, як крытычнае мысленне, камунікацыя і рашэнне праблем, больш важныя, чым валоданне пэўнай спецыяльнасцю. Яшчэ 95% працадаўцаў заявілі, што яны ставяць інавацыйнае мысленне вышэй, чым спецыяльнасць чалавека ў сваіх стандартах найму. У Сіліконавай даліне, напрыклад, наймаюць больш спецыялістаў па гуманітарных навуках, чым па тэхналогіях.

«Усё больш і больш працадаўцы хочуць бачыць нейкія доказы таго, што патэнцыяльны супрацоўнік сапраўды атрымаў пэўныя навыкі. Такім чынам, сертыфікаты, якія могуць дакладна пацвердзіць чыю-небудзь здольнасць пісаць камп'ютэрны код, пісаць прыстойнае эсэ, карыстацца табліцай або выступаць з пераканаўчай прамовай, будуць каштаваць усё больш і больш», - кажа прафесар Майлз Кімбал з Мічыганскага ўніверсітэта.

Цяпер, калі ў вас ёсць усе факты і лічбы, вы можаце прытрымлівацца свайго сэрца, калі вырашыце, што вы хочаце вывучаць. Адчуйце гэты маленькі ўсплёск надзеі, па-сапраўднаму пранікніцеся ім, таму што гэты маленькі бурбалка аптымізму вось-вось лопне. Пасля заканчэння школы вы сыходзіце на высокім узроўні з усімі гэтымі ведамі па прадмеце навучання, але на самой справе вам патрэбна праца. Цяпер мы вярнуліся да праблемы рынку працы; усе веды, якія вы назапасілі, не з'яўляюцца гарантыяй вашага будучага поспеху.

«Яшчэ не даказана, што інтэлект мае значэнне для выжывання», — кажа Артур Кларк, вядомы аўтар навуковай фантастыкі. Такім чынам, калі вашы шырокія веды пра чорныя дзіркі і кандытарскія стравы вас нікуды не прывядуць, як вы ўладкуецеся на працу?

Пошук працы

Большасць працоўных месцаў у нашы дні атрымліваюць, знаходзячы асоб, якія націскаюць. Працадаўцы жадаюць наймаць людзей, якія ім падабаюцца і з якімі лёгка ладзіць, таму яны будуць браць людзей, якіх ужо ведаюць. Усе тыя ночы, якія вы праводзілі на вучобе, каб атрымаць сярэдні бал, не маюць значэння, калі ваша асоба не супадае з працадаўцам.

Нават калі ў вас выдатны характар, усё роўна няма карысці праводзіць ноч у бібліятэцы. Рашэнне: выйсці і стаць валанцёрам, атрымаць вопыт, прайсці стажыроўку і наладзіць сувязі з іншымі студэнтамі на мерапрыемствах або ўдзельнічаць у клубах. Старая прымаўка «Важна не тое, што ты ведаеш, а тое, каго ты ведаеш» усё яшчэ гучыць праўдай.

Гэтыя парады могуць здацца вельмі простымі, але пераканайцеся, што вы іх прынялі. Як выпускніку каледжа, вам спатрэбіцца ўсялякая дапамога, якую вы можаце атрымаць. Як кажа Эні, "гэта цяжкае жыццё", і, магчыма, яна таксама казала пра рынак працы. У 2011 г. больш за палову выпускнікоў каледжаў ва ўзросце да 25 гадоў былі беспрацоўнымі, у той час як 13% выпускнікоў каледжаў ва ўзросце 22 гадоў змаглі знайсці працу толькі на нізкіх працоўных месцах. Гэтая лічба ўпала да 6.7 % для выпускнікоў да таго часу, калі яны дасягнулі ўзросту 27. Такім чынам, вы, хутчэй за ўсё, не знойдзеце працу адразу пасля заканчэння каледжа, але цярпенне - гэта годнасць і, спадзяюся, было адным з навыкаў, якія вы змаглі развіць на працягу вашых гадоў у класе.

У вас усё яшчэ праблемы з выбарам? Што ж, вы трымаеце сваю будучыню, але мы скажам усё як мага больш ясна.

Узровень беспрацоўя сярод новых выпускнікоў складае 8.9%, у той час як для тых, хто не жадае атрымліваць вышэйшую адукацыю, узровень беспрацоўя складае 22.9%. А як наконт тых, хто робіць кар'еру ў галіне медыцыны і адукацыі? Ну, у іх толькі ўзровень беспрацоўя 5.4%.