No-code/low-code: Ne-programeri pokreću promjene u softverskoj industriji

• Autor:
• Ime autora

  Quantumrun Foresight
• Juli 12, 2022

Sažetak uvida

Rastuća potražnja za programerima softvera dovela je do porasta platformi sa niskim kodom i bez kodiranja, omogućavajući ljudima bez tehničkih vještina da kreiraju digitalne aplikacije. Ovaj trend preoblikuje softversku industriju, omogućavajući kompanijama da pojednostave procese i zaposlenima da kreativno doprinesu digitalnim rešenjima. Ove platforme također podstiču saradnju, osnažuju netehničko osoblje i stvaraju nove mogućnosti za zapošljavanje u digitalnom okruženju koje se razvija.

Kontekst bez koda/niskog koda

Mnoštvo portala, aplikacija i alata za digitalno upravljanje potrebnih za modernu digitalnu ekonomiju dovelo je potražnju za programerima softvera do tačke preloma. Rezultat: deficit obučenih programera softvera u cijeloj industriji i značajna inflacija plata u njemu. Forrester Research je procijenio da će do 2024. godine u Sjedinjenim Državama postojati deficit od 500,000 programera softvera. Ovaj scenario je podstakao razvoj platformi za razvoj softvera sa niskim kodom i bez koda koje omogućavaju nekvalifikovanim radnicima da naprave jednostavne softverske programe za različite poslovne aplikacije.

Koristeći moć automatizacije, rastuća paradigma razvoja softvera bez koda/niskog koda nastoji primijeniti najbolje unaprijed izgrađene aplikacije za rješavanje različitih uobičajenih poslovnih izazova. Njegov visoko vizuelni interfejs prevuci i ispusti omogućava radnicima sa malo ili nimalo tehničkog znanja za kodiranje da sastave softverske komponente u prilagođenu digitalnu aplikaciju kako bi odgovorili na specifične poslovne potrebe. 

Tokom pandemije COVID-19, organizacije širom svijeta bile su prisiljene da se prilagode brojnim zatvaranjima i ograničenjima. Njihovi tehnički timovi morali su brzo prebaciti radnu snagu u udaljena radna okruženja. Isto tako, ovi tehnički odjeli dobili su i zahtjeve C-suite za povećanu automatizaciju različitih radnih procesa. Obim ovog radnog opterećenja je posljedično proširio usvajanje platformi bez koda/niskog koda kako bi se uključili netehnički radnici u proces izgradnje digitalnih rješenja niskog prioriteta u svim organizacijama, čime su se iskusni softverski profesionalci oslobodili da se fokusiraju na projekte višeg prioriteta.

Ometajući uticaj

Kako platforme bez koda i sa niskim kodom postaju jednostavnije za korisnike, programeri softvera bi u početku mogli iskusiti povećanu anksioznost, strahujući da njihove jedinstvene vještine postaju manje bitne. Ova zabrinutost proizilazi iz uvjerenja da bi demokratizacija mogućnosti kreiranja aplikacija mogla smanjiti percipiranu vrijednost njihove stručnosti na tržištu rada. Međutim, ova promjena bi također mogla dovesti do kolaborativnog i raznovrsnijeg okruženja, gdje se uloga programera razvija, a ne smanjuje.

Za kompanije, korištenje platformi sa niskim kodom predstavlja priliku za poboljšanje operativne efikasnosti i automatizaciju svakodnevnih zadataka. Ova tehnologija omogućava preduzećima da pojednostave procese, štedeći vrijeme i resurse koji se mogu preusmjeriti na više strateških inicijativa. Štaviše, ovlašćuje netehničko osoblje da kreativno doprinese procesu razvoja, potencijalno dovodeći do stvaranja inovativnih ideja i rješenja za proizvode. Omogućavanjem šireg spektra zaposlenika da učestvuju u razvoju softvera, kompanije mogu iskoristiti širi skup talenata i perspektiva, što dovodi do dinamičnijih i svestranijih poslovnih rješenja.

Za profesiju razvoja softvera, rastuća popularnost platformi sa niskim kodom može rezultirati evolucijom njihove uloge. Vješti programeri mogu pronaći da se njihovi zadaci pomjeraju prema složenijim i vrijednijim projektima, budući da se rutinskim zadacima kodiranja bave ove platforme. Ova promjena bi mogla povećati ukupnu produktivnost tehničkih timova, omogućavajući im da se usredotoče na rješavanje izazovnijih problema i uključivanje u inovativne projekte. Osim toga, smanjenjem oslanjanja na specijalizirano tehničko znanje za osnovne razvojne zadatke, ove platforme mogu pomoći u premošćivanju jaza između tehničkih i netehničkih članova tima, podstičući integriranije i kolaborativno radno okruženje.

Implikacije platformi za razvoj softvera bez koda/niskog koda

Šire implikacije osnaživanja radnika pomoću alata bez kodiranja/niskog koda mogu uključivati: 

• Kompanije koje opremaju širi segment svoje radne snage digitalnim vještinama, što dovodi do svestranijeg i sposobnijeg skupa zaposlenih koji se bave digitalnim izazovima.
• Manja preduzeća dobijaju mogućnost da brzo kreiraju digitalne proizvode po meri, što im omogućava da se efikasnije takmiče na tržištu.
• Porast poduzetništva, obilježen povećanjem startupa i registracija novih preduzeća, jer su barijere za stvaranje digitalnih alata niže.
• Uloge upravljanja projektima u tehničkim poljima se šire kako bi uključile i iskoristile vještine netehničkih zaposlenika u digitalnim projektima.
• Povećano zadovoljstvo poslom i mogućnosti razvoja karijere za netehničke zaposlenike, što dovodi do poboljšanog zadržavanja i morala zaposlenih.
• Pomak u obrazovnom fokusu na integraciju digitalnih vještina u nastavne planove i programe u različitim oblastima, pripremajući učenike za digitalno inkluzivnu radnu snagu.
• Povećana potražnja za programerima i trenerima platformi sa niskim kodom i bez koda, stvarajući nove prilike za posao i puteve karijere.
• Vlade ažuriraju regulatorne okvire kako bi osigurale poštenu konkurenciju i sigurnost podataka u digitalnom okruženju koje se brzo razvija.
• Potrošači koji imaju koristi od šireg spektra digitalnih proizvoda i usluga, prilagođenih njihovim specifičnim potrebama i preferencijama.

Pitanja koja treba razmotriti

• Imajući u vidu prednosti za poslovanje i radnu snagu od platformi bez koda i sa niskim kodom, mislite li da je zabrinutost mogućeg gubitka posla među vještim programerima softvera i koderima opravdana?
• Mislite li da će platforme bez koda i sa niskim kodom potaknuti poduzetnički rast?