No-code/low-code: អ្នកមិនមែនអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ជំរុញឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងឧស្សាហកម្មកម្មវិធី

• អ្នកនិពន្ធ:
• ឈ្មោះអ្នកនិពន្ធ

  ការទស្សន៍ទាយ Quantumrun
• ខែកក្កដា 12, 2022

សង្ខេបការយល់ដឹង

តម្រូវការដែលកំពុងកើនឡើងសម្រាប់អ្នកបង្កើតកម្មវិធីបាននាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃវេទិកាកូដទាប និងគ្មានកូដ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សដែលគ្មានជំនាញបច្ចេកទេសបង្កើតកម្មវិធីឌីជីថល។ និន្នាការនេះកំពុងកែទម្រង់ឧស្សាហកម្មសូហ្វវែរ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុននានាសម្រួលដំណើរការ និងនិយោជិតក្នុងការរួមចំណែកប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតចំពោះដំណោះស្រាយឌីជីថល។ វេទិកាទាំងនេះក៏កំពុងជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់បុគ្គលិកដែលមិនមែនជាបច្ចេកទេស និងបង្កើតឱកាសការងារថ្មីៗនៅក្នុងទិដ្ឋភាពឌីជីថលដែលកំពុងវិវត្ត។

បរិបទគ្មានកូដ/កូដទាប

ភាពសម្បូរបែបនៃវិបផតថល កម្មវិធី និងឧបករណ៍គ្រប់គ្រងឌីជីថលដែលត្រូវការសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលទំនើបបានជំរុញតម្រូវការសម្រាប់អ្នកបង្កើតកម្មវិធីដល់ចំណុចបំបែក។ លទ្ធផល៖ ឱនភាពទូទាំងឧស្សាហកម្មនៃអ្នកបង្កើតកម្មវិធីដែលមានជំនាញ និងអតិផរណាប្រាក់ឈ្នួលដ៏សំខាន់នៅក្នុងនោះ។ ក្រុមហ៊ុន Forrester Research បានប៉ាន់ប្រមាណថានៅឆ្នាំ 2024 នឹងមានឱនភាពអ្នកបង្កើតកម្មវិធីចំនួន 500,000 នៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ សេណារីយ៉ូនេះបានជំរុញឱ្យមានការបង្កើតកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីកូដទាប និងគ្មានកូដ ដែលអាចឱ្យកម្មករដែលគ្មានជំនាញអាចបង្កើតកម្មវិធីកម្មវិធីសាមញ្ញសម្រាប់កម្មវិធីអាជីវកម្មផ្សេងៗ។

ដោយប្រើប្រាស់ថាមពលនៃស្វ័យប្រវត្តិកម្ម គំរូនៃការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីគ្មានកូដ/កូដទាបដែលកំពុងរីកចម្រើនស្វែងរកការអនុវត្តន៍កម្មវិធីដែលបានបង្កើតជាមុនដ៏ល្អបំផុតដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមមុខជំនួញទូទៅផ្សេងៗ។ ចំណុចប្រទាក់ដែលមើលឃើញ អូសនិងទម្លាក់ដែលមើលឃើញខ្ពស់អាចឱ្យកម្មករដែលមានជំនាញការសរសេរកូដតិចតួច ឬគ្មានដើម្បីប្រមូលផ្តុំសមាសធាតុកម្មវិធីទៅក្នុងកម្មវិធីឌីជីថលផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីដោះស្រាយតម្រូវការអាជីវកម្មជាក់លាក់មួយ។ 

ក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត COVID-19 អង្គការនានាទូទាំងពិភពលោកត្រូវបានបង្ខំឱ្យសម្របខ្លួនទៅនឹងការបិទ និងការរឹតបន្តឹងជាច្រើន។ ក្រុមបច្ចេកទេសរៀងៗខ្លួនត្រូវផ្លាស់ប្តូរកម្លាំងការងារយ៉ាងលឿនទៅក្នុងបរិយាកាសការងារពីចម្ងាយ។ ដូចគ្នានេះដែរ នាយកដ្ឋានបច្ចេកទេសទាំងនេះក៏ត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យ C-suite ទាមទារឱ្យមានការបង្កើនស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃដំណើរការការងារផ្សេងៗ។ ទំហំនៃបន្ទុកការងារនេះបានពង្រីកការទទួលយកវេទិកាគ្មានកូដ/កូដទាប ដើម្បីចូលរួមជាមួយកម្មករដែលមិនមែនជាបច្ចេកទេសក្នុងដំណើរការបង្កើតដំណោះស្រាយឌីជីថលដែលមានអាទិភាពទាបនៅទូទាំងស្ថាប័ន ដោយហេតុនេះដោះលែងអ្នកជំនាញផ្នែកទន់ដែលមានបទពិសោធន៍ឱ្យផ្តោតលើគម្រោងអាទិភាពខ្ពស់។

ផលប៉ះពាល់រំខាន

នៅពេលដែលវេទិកាគ្មានកូដ និងកូដទាបកាន់តែងាយស្រួលប្រើ អ្នកបង្កើតកម្មវិធីអាចជួបប្រទះនឹងការថប់បារម្ភកាន់តែខ្លាំង ដោយខ្លាចថាជំនាញពិសេសរបស់ពួកគេកាន់តែមានសារៈសំខាន់។ ក្តីបារម្ភនេះកើតចេញពីជំនឿដែលថាការធ្វើប្រជាធិបតេយ្យសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតកម្មវិធីអាចកាត់បន្ថយតម្លៃដែលយល់ឃើញនៃជំនាញរបស់ពួកគេនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការផ្លាស់ប្តូរនេះក៏អាចនាំឱ្យមានបរិយាកាសសហការ និងចម្រុះជាងមុន ដែលតួនាទីរបស់អ្នកអភិវឌ្ឍន៍មានការវិវឌ្ឍន៍ជាជាងការថយចុះ។

សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធកូដទាបបង្ហាញពីឱកាសមួយដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មកិច្ចការពិភពលោក។ បច្ចេកវិទ្យានេះអនុញ្ញាតឱ្យអាជីវកម្មសម្រួលដំណើរការ សន្សំពេលវេលា និងធនធានដែលអាចត្រូវបានបញ្ជូនបន្តឆ្ពោះទៅរកគំនិតផ្តួចផ្តើមយុទ្ធសាស្ត្របន្ថែមទៀត។ ជាងនេះទៅទៀត វាផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់បុគ្គលិកដែលមិនមែនជាបច្ចេកទេសក្នុងការរួមចំណែកប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ ដែលនាំឱ្យមានការច្នៃប្រឌិតនូវគំនិត និងដំណោះស្រាយផលិតផល។ តាមរយៈការអនុញ្ញាតិឱ្យបុគ្គលិកជាច្រើននាក់ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី ក្រុមហ៊ុននានាអាចប្រើប្រាស់សមត្ថភាព និងទស្សនវិស័យកាន់តែទូលំទូលាយ ដែលនាំទៅរកដំណោះស្រាយអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ និងសម្បូរបែប។

សម្រាប់អាជីពអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី ការកើនឡើងនៃប្រជាប្រិយភាពនៃវេទិកាកូដទាបអាចបណ្តាលឱ្យមានការវិវត្តនៃតួនាទីរបស់ពួកគេ។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានជំនាញអាចស្វែងរកការងាររបស់ពួកគេផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកគម្រោងដែលស្មុគស្មាញ និងមានតម្លៃខ្ពស់ ដោយសារកិច្ចការសរសេរកូដជាប្រចាំត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយវេទិកាទាំងនេះ។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះអាចបង្កើនផលិតភាពទាំងមូលនៃក្រុមបច្ចេកទេស ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេផ្តោតលើការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមកាន់តែច្រើន និងចូលរួមក្នុងគម្រោងច្នៃប្រឌិត។ លើសពីនេះទៀត តាមរយៈការកាត់បន្ថយការពឹងផ្អែកលើចំណេះដឹងបច្ចេកទេសឯកទេសសម្រាប់ភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍មូលដ្ឋាន វេទិកាទាំងនេះអាចជួយភ្ជាប់គម្លាតរវាងសមាជិកក្រុមបច្ចេកទេស និងមិនមែនបច្ចេកទេស ដោយជំរុញឱ្យមានបរិយាកាសការងាររួមបញ្ចូលគ្នា និងសហការគ្នាកាន់តែច្រើន។

ផលប៉ះពាល់នៃវេទិកាអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីគ្មានកូដ/កូដទាប

ផលប៉ះពាល់កាន់តែទូលំទូលាយនៃកម្មករដែលក្លាយជាអ្នកផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដោយឧបករណ៍គ្មានកូដ/កូដទាបអាចរួមមានៈ 

• ក្រុមហ៊ុនដែលបំពាក់ផ្នែកដ៏ធំទូលាយនៃកម្លាំងការងាររបស់ពួកគេជាមួយនឹងជំនាញឌីជីថល ដែលនាំឱ្យបុគ្គលិកចម្រុះ និងមានសមត្ថភាពកាន់តែច្រើនក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមឌីជីថល។
• អាជីវកម្មខ្នាតតូចទទួលបានសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតផលិតផលឌីជីថលផ្ទាល់ខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេប្រកួតប្រជែងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងទីផ្សារ។
• ការកើនឡើងនៃភាពជាសហគ្រិន ដែលត្រូវបានសម្គាល់ដោយការកើនឡើងនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មថ្មី ដោយសារឧបសគ្គចំពោះការបង្កើតឧបករណ៍ឌីជីថលមានការថយចុះ។
• តួនាទីគ្រប់គ្រងគម្រោងក្នុងវិស័យបច្ចេកទេសពង្រីកដើម្បីរួមបញ្ចូល និងបង្កើនជំនាញរបស់បុគ្គលិកដែលមិនមែនជាបច្ចេកទេសនៅក្នុងគម្រោងឌីជីថល។
• បង្កើនការពេញចិត្តការងារ និងឱកាសអភិវឌ្ឍអាជីពសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមិនមែនជាបច្ចេកទេស ដែលនាំឱ្យការរក្សាបុគ្គលិក និងសីលធម៌កាន់តែប្រសើរឡើង។
• ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍អប់រំឆ្ពោះទៅរកការរួមបញ្ចូលជំនាញឌីជីថលនៅក្នុងកម្មវិធីសិក្សានៅទូទាំងវិស័យផ្សេងៗ រៀបចំសិស្សសម្រាប់កម្លាំងការងារដែលរួមបញ្ចូលឌីជីថល។
• តម្រូវការកើនឡើងសម្រាប់អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ និងអ្នកបណ្តុះបណ្តាលវេទិកាកូដទាប និងគ្មានកូដ បង្កើតឱកាសការងារថ្មី និងផ្លូវអាជីព។
• រដ្ឋាភិបាលកំពុងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពក្របខ័ណ្ឌបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីធានាបាននូវការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌ និងសុវត្ថិភាពទិន្នន័យនៅក្នុងទិដ្ឋភាពឌីជីថលដែលកំពុងវិវត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
• អ្នកប្រើប្រាស់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីផលិតផល និងសេវាកម្មឌីជីថលដ៏ធំទូលាយ ស្របតាមតម្រូវការ និងចំណូលចិត្តជាក់លាក់របស់ពួកគេ។

សំណួរដែលត្រូវពិចារណា

• ដោយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អាជីវកម្ម និងកម្លាំងពលកម្មនៃវេទិកាគ្មានកូដ និងកូដទាប តើអ្នកគិតថាការព្រួយបារម្ភអំពីការបាត់បង់ការងារដែលអាចកើតមានក្នុងចំណោមអ្នកបង្កើតកម្មវិធីជំនាញ និងអ្នកសរសេរកូដត្រូវបានធានាទេ?
• តើអ្នកគិតថាវេទិកាគ្មានកូដ និងកូដទាបនឹងជំរុញកំណើនសហគ្រិនទេ?