No-code/low-code: Ang mga hindi developer ay humimok ng pagbabago sa loob ng industriya ng software

• May-akda:
• pangalan Author

  Quantumrun Foresight
• Hulyo 12, 2022

Buod ng pananaw

Ang lumalaking pangangailangan para sa mga developer ng software ay humantong sa pagtaas ng mga low-code at no-code na mga platform, na nagbibigay-daan sa mga taong walang teknikal na kasanayan na lumikha ng mga digital na application. Binabago ng trend na ito ang industriya ng software, na nagpapahintulot sa mga kumpanya na i-streamline ang mga proseso at mga empleyado na malikhaing mag-ambag sa mga digital na solusyon. Ang mga platform na ito ay nagsusulong din ng pakikipagtulungan, nagbibigay kapangyarihan sa mga hindi teknikal na kawani, at paglikha ng mga bagong pagkakataon sa trabaho sa umuusbong na digital landscape.

Walang-code/low-code na konteksto

Ang kalabisan ng mga portal, application, at mga digital na tool sa pamamahala na kinakailangan para sa modernong digital na ekonomiya ay nagtulak sa pangangailangan para sa mga developer ng software sa isang breaking point. Ang resulta: isang depisit sa buong industriya ng mga dalubhasang software developer at malaking sahod na inflation doon. Tinatantya ng Forrester Research na sa 2024 magkakaroon ng deficit ng 500,000 software developer sa United States. Ang sitwasyong ito ay nag-udyok sa pagbuo ng mga low-code at no-code software development platform na nagbibigay-daan sa mga hindi sanay na manggagawa na bumuo ng mga simpleng software program para sa iba't ibang mga aplikasyon sa negosyo.

Gamit ang kapangyarihan ng automation, ang lumalagong no-code/low-code software development paradigm ay naglalayong ilapat ang pinakamahusay na pre-built na mga application upang malutas ang iba't ibang karaniwang hamon sa negosyo. Ang mataas na visual, drag-and-drop na interface nito ay nagbibigay-daan sa mga manggagawa na may kaunti o walang teknikal na kadalubhasaan sa coding na mag-assemble ng mga bahagi ng software sa isang custom na digital na application upang matugunan ang isang partikular na pangangailangan sa negosyo. 

Sa panahon ng pandemya ng COVID-19, napilitan ang mga organisasyon sa buong mundo na umangkop sa maraming pag-lock at paghihigpit. Kinailangan ng kani-kanilang mga teknikal na koponan na mabilis na ilipat ang mga manggagawa sa malayong mga kapaligiran sa trabaho. Gayundin, ang mga teknikal na departamentong ito ay inatasan din ng mga kahilingan sa C-suite para sa mas mataas na automation ng iba't ibang proseso ng trabaho. Dahil dito, pinalawak ng laki ng workload na ito ang paggamit ng mga platform na walang code/mababang code upang maisangkot ang mga hindi teknikal na manggagawa sa proseso ng pagbuo ng mga digital na solusyon na mababa ang priyoridad sa mga organisasyon, at sa gayon ay binibigyang-laya ang mga may karanasang propesyonal sa software na tumuon sa mga proyektong mas mataas ang priyoridad.

Nakakagambalang epekto

Habang nagiging mas madaling gamitin ang mga platform na walang code at low-code, maaaring maranasan ng mga developer ng software sa simula ang pagtaas ng pagkabalisa, sa takot na ang kanilang mga natatanging kasanayan ay nagiging hindi gaanong mahalaga. Ang pag-aalala na ito ay nagmumula sa paniniwala na ang pagdemokrasya sa kakayahang lumikha ng mga aplikasyon ay maaaring mabawasan ang nakikitang halaga ng kanilang kadalubhasaan sa merkado ng paggawa. Gayunpaman, ang pagbabagong ito ay maaari ding humantong sa isang mas collaborative at sari-sari na kapaligiran, kung saan ang papel ng mga developer ay nagbabago sa halip na lumiliit.

Para sa mga kumpanya, ang paggamit ng mga low-code na platform ay nagpapakita ng pagkakataon na mapahusay ang kahusayan sa pagpapatakbo at i-automate ang mga gawaing pangmundo. Ang teknolohiyang ito ay nagbibigay-daan sa mga negosyo na i-streamline ang mga proseso, makatipid ng oras at mga mapagkukunan na maaaring i-redirect patungo sa mas madiskarteng mga hakbangin. Bukod dito, binibigyang kapangyarihan nito ang mga hindi teknikal na kawani na malikhaing mag-ambag sa proseso ng pag-unlad, na posibleng humahantong sa pagbuo ng mga makabagong ideya at solusyon sa produkto. Sa pamamagitan ng pagpapagana ng mas malawak na hanay ng mga empleyado na lumahok sa pagbuo ng software, maaaring gamitin ng mga kumpanya ang mas malawak na grupo ng mga talento at pananaw, na humahantong sa mas pabago-bago at maraming nalalamang solusyon sa negosyo.

Para sa propesyon ng software development, ang lumalagong katanyagan ng mga low-code platform ay maaaring magresulta sa ebolusyon ng kanilang tungkulin. Maaaring makita ng mga bihasang developer na lumilipat ang kanilang mga gawain patungo sa mas kumplikado at may mataas na halaga na mga proyekto, dahil ang mga nakagawiang gawain sa pag-coding ay pinangangasiwaan ng mga platform na ito. Ang pagbabagong ito ay maaaring mapahusay ang pangkalahatang produktibidad ng mga teknikal na koponan, na magbibigay-daan sa kanila na tumuon sa pagharap sa mas mapanghamong mga problema at pakikisali sa mga makabagong proyekto. Bukod pa rito, sa pamamagitan ng pagbabawas ng pag-asa sa espesyal na teknikal na kaalaman para sa mga pangunahing gawain sa pag-unlad, ang mga platform na ito ay maaaring makatulong na tulay ang agwat sa pagitan ng teknikal at hindi teknikal na mga miyembro ng koponan, na nagpapatibay ng isang mas pinagsama-samang at collaborative na kapaligiran sa pagtatrabaho.

Mga implikasyon ng walang code/low-code na mga platform ng pagbuo ng software

Ang mga mas malawak na implikasyon ng mga manggagawa na nagiging empowered sa pamamagitan ng mga tool na walang code/low-code ay maaaring kabilang ang: 

• Ang mga kumpanyang nagbibigay ng mas malawak na bahagi ng kanilang workforce ng mga digital na kasanayan, na humahantong sa isang mas maraming nalalaman at may kakayahang grupo ng mga empleyado na tumutugon sa mga digital na hamon.
• Ang mga maliliit na negosyo ay nagkakaroon ng kakayahang lumikha ng mga custom na digital na produkto nang mabilis, na nagbibigay-daan sa kanila na makipagkumpitensya nang mas epektibo sa merkado.
• Ang pagtaas ng entrepreneurship, na minarkahan ng pagtaas ng mga startup at bagong pagpaparehistro ng negosyo, bilang mga hadlang sa paggawa ng digital tool.
• Ang mga tungkulin sa pamamahala ng proyekto sa mga teknikal na larangan ay lumalawak upang maisama at magamit ang mga kasanayan ng mga hindi teknikal na empleyado sa mga digital na proyekto.
• Pinahusay na kasiyahan sa trabaho at mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng karera para sa mga hindi teknikal na empleyado, na humahantong sa pinabuting pagpapanatili at moral ng empleyado.
• Isang pagbabago sa pang-edukasyon na pokus patungo sa pagsasama ng mga digital na kasanayan sa curricula sa iba't ibang larangan, na naghahanda sa mga mag-aaral para sa isang digitally inclusive workforce.
• Tumaas na pangangailangan para sa mga developer at trainer ng platform na may mababang code at walang code, na lumilikha ng mga bagong pagkakataon sa trabaho at mga landas sa karera.
• Ang mga pamahalaan ay nag-a-update ng mga balangkas ng regulasyon upang matiyak ang patas na kumpetisyon at seguridad ng data sa mabilis na umuusbong na digital landscape.
• Mga mamimili na nakikinabang mula sa mas malawak na iba't ibang mga digital na produkto at serbisyo, na iniayon sa kanilang mga partikular na pangangailangan at kagustuhan.

Mga katanungang dapat isaalang-alang

• Dahil sa mga benepisyo ng negosyo at workforce ng mga platform na walang code at low-code, sa tingin mo ba ay karapat-dapat ang mga alalahanin sa posibleng pagkawala ng trabaho sa mga dalubhasang software developer at coder?
• Sa palagay mo, ang walang code at low-code na mga platform ay mag-uudyok sa paglago ng entrepreneurial?