White collar work trends
Signali
Global Brain Institute
Full Title: Transitioning to a Post-Employment, Post-Scarcity, Post-Money Economy in Which Collective Human and Machine Meaning Making ReignsSpeaker: Ben Goe...
Signali
Hinduistička poslovna linija
Indian vendors under clients’ pressure to embrace AI, cut costs
Signali
Poduzetnik
Prva generacija robota radila je u tvornicama. Roboti druge generacije pripremaju se za zanimanja bijelih ovratnika. Nešto poput ljudi.
Signali
Razgovor
Ljudi još uvijek imaju prednost u odnosu na umjetnu inteligenciju koja nije holivudska u nekoliko ključnih područja koja su ključna za novinarstvo, uključujući složenu komunikaciju, stručno razmišljanje, prilagodljivost i kreativnost.
Signali
Atlantik
Here’s how to make the most of it.
Signali
NY Times
Radnici bijelih ovratnika suočavaju se s ukidanjem radnih mjesta i sve manjim plaćama čak iu go-go industrijama poput tehnologije, što sugerira da je ekonomska bol šira nego što pokazuju službene brojke.
Signali
izdanje
Ford is cutting 7,000 white-collar jobs, or about 10% of its salaried staff worldwide, as part of a cost-cutting effort it says will save the company about $600 million a year.
Signali
Deloitte
Kako sve više i više ljudi u dobi odgađa odlazak u mirovinu, tvrtke za financijske usluge imaju priliku dobro iskoristiti svoje vještine, vrijednosti i prešutno znanje. Saznajte što donose na stol.
Signali
Forbes
Up to five generations now coexist in many workplaces, and it’s important for each generation to understand the others’ perspectives. Greg Pryor shares insights from members of the millennial generation and Generation Z, and what’s important to them.
Signali
Časopis osiguranja
All of the roughly 200 employees on a produce farm in Tennessee tested positive for Covid-19 this month. In New Jersey, more than 50 workers had the virus
Signali
Vanjska politika
Vlade i tvrtke vraćaju se poslovanju različitim brzinama. Svi se brinu da bi nešto moglo poći po zlu.
Signali
NY Times
Generacija Z i milenijalci nazivaju se lijenima i imaju pravo. Mogu li oni, umjesto toga, biti među prvima koji će razumjeti pravu ulogu posla u životu?
