טרנדים לעבודת צווארון לבן

טרנדים לעבודת צווארון לבן

אוצר על ידי

עדכון אחרון:

  • | קישורים עם סימניות:
אותות
בן גורצל: מעבר לכלכלה שלאחר העסקה, שלאחר מחסור, שלאחר כסף
מכון המוח העולמי
הכותרת המלאה: מעבר לכלכלה שלאחר העסקה, פוסט-מחסור, פוסט-כסף, שבה משמעותו הקולקטיבית של האדם והמכונה שליטות דובר: בן גו...
אותות
אוטומציה כדי להרוג 70% ממשרות ה-IT
קו העסקים ההינדי
ספקים הודים תחת לחץ של לקוחות לאמץ בינה מלאכותית, מצמצמים עלויות
אותות
בינה מלאכותית עשויה להפוך את הקריירה בתחום הפיננסים, הרפואה או המשפטים להרבה פחות משתלמת
יזם
רובוטים מהדור הראשון עבדו במפעלים. רובוטים מהדור השני מתכוננים למקצועות הצווארון הלבן. בערך כמו אנשים.
אותות
עיתונות מוגברת בבינה מלאכותית מציעה הצצה לעתיד כלכלת הידע
שיחה
לבני אדם עדיין יש יתרון על פני בינה מלאכותית שאינה הוליוודית בכמה תחומי מפתח החיוניים לעיתונות, כולל תקשורת מורכבת, חשיבה של מומחים, יכולת הסתגלות ויצירתיות.
אותות
הירידה המקצועית שלך מגיעה (הרבה) מהר ממה שאתה חושב
האוקיינוס ​​האטלנטי
הנה איך להפיק ממנו את המרב.
אותות
ההאטה של ​​סין כבר פגעה במפעליה. כעת גם משרדיה כואבים.
ניו יורק טיימס
עובדי צווארון לבן מתמודדים עם קיצוצים בעבודות ותלושי שכר מתכווצים אפילו בתעשיות גו-גו כמו טכנולוגיה, מה שמרמז שהכאב הכלכלי רחב יותר ממה שמראים נתונים רשמיים.
אותות
פורד תפטר 7,000 משרות צווארון לבן
מַהֲדוּרָה
פורד מקצצת 7,000 משרות צווארון לבן, או כ-10% מהעובדים השכירים שלה ברחבי העולם, כחלק ממאמץ קיצוץ בעלויות שלדבריה יחסוך לחברה כ-600 מיליון דולר בשנה.
אותות
ניצול כוח העבודה המזדקן בשירותים פיננסיים
דלויט
ככל שיותר ויותר בומים דוחים את הפרישה, לחברות שירותים פיננסיים יש הזדמנות להשתמש בכישוריהן, בערכים ובידע השקט שלהן. למד מה הם מביאים לשולחן.
אותות
הבדלי דורות ומקום העבודה המשתנה
פורבס
עד חמישה דורות מתקיימים כיום במקומות עבודה רבים, וחשוב לכל דור להבין את נקודות המבט של האחרים. גרג פריור חולק תובנות מבני דור המילניום ודור ה-Z, ומה חשוב להם.
אותות
עובדי חווה חולים ומפיצים את נגיף הקורונה עם תחילת שיא עונת התוצרת
יומן ביטוח
כל כ-200 העובדים בחוות תוצרת בטנסי נבדקו החודש חיובי ל-Covid-19. בניו ג'רזי, יותר מ-50 עובדים חלו בנגיף
אותות
כשהכלכלות נפתחות מחדש, זה חוק הג'ונגל לעובדים
מדיניות החוץ
ממשלות וחברות חוזרות לעסקים במהירויות רבות ושונות. כולם חוששים שמשהו עלול להשתבש.
אותות
צעירים הולכים להציל את כולנו מחיי משרד
ניו יורק טיימס
דור ה-Z ודור המילניום נקראו עצלנים וזכאים. האם הם יכולים, במקום זאת, להיות בין הראשונים להבין את התפקיד הנכון של העבודה בחיים?