سفید کالر کام کے رجحانات

وائٹ کالر کام کے رجحانات

کیوریٹڈ بذریعہ

آخری تازہ کاری:

  • | بک مارک شدہ لنکس:
سگنل
بین گوئرٹزل: ملازمت کے بعد، قلت کے بعد، پیسے کے بعد کی معیشت میں منتقلی
گلوبل برین انسٹی ٹیوٹ
مکمل عنوان: پوسٹ ایمپلائمنٹ میں تبدیلی، پوسٹ شارسیٹی، پوسٹ منی اکانومی جس میں اجتماعی انسان اور مشین کا مطلب بادشاہی بنانا سپیکر: بین گو...
سگنل
IT کی 70% ملازمتوں کو ختم کرنے کے لیے آٹومیشن
ہندو بزنس لائن
ہندوستانی وینڈرز گاہکوں کے دباؤ میں AI کو اپنانے کے لیے، اخراجات میں کمی کرتے ہیں۔
سگنل
مصنوعی ذہانت سے فنانس، میڈیسن یا قانون میں کیریئر کو بہت کم منافع بخش بنانے کا امکان ہے
ٹھیکیدار
پہلی نسل کے روبوٹ فیکٹریوں میں کام کرتے تھے۔ دوسری نسل کے روبوٹ سفید کالر پیشوں کی تیاری کر رہے ہیں۔ طرح طرح کے لوگ۔
سگنل
مصنوعی ذہانت سے بڑھی ہوئی صحافت علمی معیشت کے مستقبل کی ایک جھلک پیش کرتی ہے۔
گفتگو
پیچیدہ مواصلات، ماہرانہ سوچ، موافقت اور تخلیقی صلاحیتوں سمیت صحافت کے لیے ضروری کئی اہم شعبوں میں انسانوں کے پاس اب بھی غیر ہالی ووڈ AI پر برتری ہے۔
سگنل
آپ کا پیشہ ورانہ زوال آپ کے خیال سے بہت جلد آ رہا ہے۔
بحر اوقیانوس
اس سے زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھانے کا طریقہ یہاں ہے۔
سگنل
چین کی سست روی نے پہلے ہی اس کی فیکٹریوں کو متاثر کیا ہے۔ اب اس کے دفاتر کو بھی نقصان پہنچ رہا ہے۔
نیویارک ٹائمز
وائٹ کالر کارکنوں کو ملازمتوں میں کٹوتیوں اور تنخواہوں میں کمی کا سامنا کرنا پڑتا ہے حتیٰ کہ ٹیکنالوجی جیسی گو-گو صنعتوں میں بھی، یہ تجویز کرتا ہے کہ معاشی درد سرکاری اعداد و شمار سے کہیں زیادہ وسیع ہے۔
سگنل
فورڈ 7,000 وائٹ کالر ملازمتوں میں کمی کرے گا۔
ایڈیشن
فورڈ دنیا بھر میں 7,000 وائٹ کالر ملازمتوں، یا تقریباً 10 فیصد تنخواہ دار ملازمین کو کم کر رہا ہے، لاگت میں کمی کی کوشش کے ایک حصے کے طور پر، اس کا کہنا ہے کہ کمپنی کو سالانہ 600 ملین ڈالر کی بچت ہوگی۔
سگنل
مالیاتی خدمات میں عمر رسیدہ افرادی قوت کو شامل کرنا
دیلوئے
جیسا کہ زیادہ سے زیادہ بومرز ریٹائرمنٹ کو روکتے ہیں، مالیاتی خدمات کی فرموں کے پاس موقع ہوتا ہے کہ وہ اپنی صلاحیتوں، اقدار اور غیر معمولی علم کو اچھے استعمال میں لا سکیں۔ جانیں کہ وہ میز پر کیا لاتے ہیں۔
سگنل
نسلی اختلافات اور کام کی جگہ کی تبدیلی
فوربس
کام کی کئی جگہوں پر اب پانچ نسلوں تک ایک ساتھ رہتے ہیں، اور ہر نسل کے لیے دوسروں کے نقطہ نظر کو سمجھنا ضروری ہے۔ Greg Pryor ہزار سالہ نسل اور جنریشن Z کے اراکین کی بصیرتیں اور ان کے لیے کیا اہم ہے۔
سگنل
کھیتی باڑی کے کارکن بیمار ہو رہے ہیں، کورونا وائرس پھیلا رہے ہیں جیسے ہی پیداوار کا چوٹی کا موسم شروع ہوتا ہے۔
انشورنس جرنل۔
ٹینیسی میں ایک پروڈکٹ فارم پر تقریباً 200 ملازمین میں سے سبھی نے اس ماہ کوویڈ 19 کے لیے مثبت تجربہ کیا۔ نیو جرسی میں، 50 سے زیادہ کارکنوں کو وائرس تھا۔
سگنل
جیسے جیسے معیشتیں دوبارہ کھلتی ہیں، یہ مزدوروں کے لیے جنگل کا قانون ہے۔
خارجہ پالیسی
حکومتیں اور کمپنیاں بہت سی مختلف رفتار سے کاروبار میں واپس آ رہی ہیں۔ سب کو خدشہ ہے کہ کچھ غلط ہو سکتا ہے۔
سگنل
نوجوان ہم سب کو دفتری زندگی سے بچانے والے ہیں۔
نیویارک ٹائمز
Gen Z-ers اور millennials کو سست اور حقدار کہا گیا ہے۔ کیا وہ، اس کے بجائے، زندگی میں کام کے مناسب کردار کو سمجھنے والے پہلے لوگوں میں شامل ہو سکتے ہیں؟