Menntun eða vélar: Sökudólgurinn á bak við atvinnuleysi

Eins og er, er innrás vélmenna í Indland. Að minnsta kosti er það það sem margir verksmiðjustarfsmenn á Royal Enfield mótorhjólaverksmiðju í Suður-Indlandi vill okkur trúa. Í byrjun ágúst 2015 byrjaði Royal Enfield að taka inn vélar til að skipta um starfsfólk færibandsins, nánar tiltekið málarana. Sumir segja að vélar séu að eyðileggja mannslíf á meðan aðrir segja að það sé miklu meira í gangi en það virðist vera.  

Því miður var greint frá því að vélarnar sem fluttar voru inn á Royal Enfield hreyfðust tvöfalt hraðar en manns án þess að gera mistök. Virkni vélarinnar þýddi gríðarlegar uppsagnir fyrir lágstéttarfólk, sem leiddi til þess að atvinnuleysi jókst upp úr öllu valdi. Samt, það er einhvern veginn silfurfóður yfir þessu öllu.  

Natalie Obiko Pearson, fréttamaður Bloomberg News South Asia Government, hefur komið fram og útskýrt að „vélmenni skapi störf“. Hún útskýrir ennfremur að með því að mynda menntað vinnuafl til að bæta upp störfin sem tapast sköpum við jafnvægi á milli þeirra sem geta gert við, forritað og búið til fleiri færibandsvélar.  

Ómenntað fólk 

Raunin er hins vegar sú að á Indlandi er mikið menntunarbil. Þetta þýðir að störfin sem skapast fara eingöngu til menntaðra einstaklinga á meðan stærri vinnuafli ómenntaðs fólks heldur áfram að búa við fátækt án atvinnu. Þetta er sannarlega vandræðalegt mál, en er það hægt að gerast í Norður-Ameríku? 

Þrátt fyrir það sem flest okkar trúa hafa margir fullorðnir í fyrsta heims ríkjum litla kunnáttu í fræðilegri færni. The Canadian Literacy Learning Network hefur komist að því að "42% kanadískra fullorðinna á aldrinum 16 til 65 ára hafa litla læsi." Könnun Stats Canada um læsi og lífsleikni fyrir fullorðna, sem gerð var árið 2008, sýnir að færni í lágri læsi getur stafað af „muninum á stigi og dreifingu læsis, reikningsskila og hæfni til að leysa vandamál [sem] tengist miklum mun á efnahagslegum og félagslegum niðurstöður." Þetta þýðir að vélar eru ekki aðalvandamálið sem fólk gerir út fyrir að vera vegna atvinnuleysis þar sem það eru mörg vandamál í gangi. 

Drew Miller getur vottað þetta. „Menntaskólinn var erfiður fyrir mig,“ segir Miller, sem olli því að hann hætti í menntaskóla á unga aldri. Hann útskýrir að hann hafi vakið mikla óæskilega athygli og einelti vegna útlits síns sem leiddi til þess að hann vildi ekki fara í skólann. Hann bendir líka á að „skólakerfið hafi nánast ekkert gert í því að svíkja mig og allt fór úr böndunum.  

Nú er Miller 23 ára gamall án framhaldsskólaprófs, fer úr starfi í vinnu og getur í undarlegu ívafi átt við þá á Indlandi sem eru að ganga í gegnum svipaða baráttu. Miller segir að „að hafa ekki neitt á pappír er nokkurn veginn dauðadómur á meðan að dreifa ferilskrám.  

Hann heldur áfram að tala um vítahringinn sem hann lifir í: ekkert starf þýðir enga menntun og engin menntun þýðir ekkert starf. Hann segir að „ég verð eiginlega að setja á mig menntaskólann minn og biðja um að vinnuveitendur ætli ekki að skoða það.“ Miller tekur líka upp þá staðreynd að hann hefur ekki séð fullt starf í mörg ár nema fyrir símamarkaðssetningu. 

Merkilegt nokk kennir Miller samfélaginu um í stað véla. „Ég hef ekki misst neina af vitlausu vinnunni minni til véla,“ segir Miller. Hann vill láta í ljós að hann og aðrir í hans stöðu, frá Indlandi eða Norður-Ameríku, ættu ekki að fylkja sér gegn fyrirtækjum sem koma með vélar, heldur stjórnvöldum og samfélaginu sem láta fólk halda áfram án almennrar menntunar.  

Hann segir að það sé nóg um sjálfan sig að kenna og að hann eigi það miklu auðveldara með en fólkið á Indlandi núna, en að „það eru margir undirstrikandi þættir á bak við það. Enginn vill vera blankur og líða einskis virði, en svona er það stundum.“