Tilmaamaha dhibcaha warbixinta qiimeynta Quantumrun

profile Company
Muuqaalka Muuqaalka
Tilmaamaha dhibcaha warbixinta qiimeynta Quantumrun

Tilmaamaha dhibcaha warbixinta qiimeynta Quantumrun

Mid ka mid ah adeegyada ay qaybta la-talinta ee Quantumrun ku caawiso macaamiisheeda ayaa ah inay kula taliso shirkadaha jiritaankooda muddada dheer iyadoo lagu salaynayo arrimaha gudaha iyo dibadda ee saameeya hawlahooda. Si kale haddii loo dhigo, waxaan cabbirnaa shuruudo kala duwan si loo saadaaliyo in shirkaddu ay sii jiri doonto ilaa 2030. 

Dhammaan shuruudaha hoos ku xusan ayaa la isticmaalaa marka Quantumrun Saadaasha ay falanqeyso hawlaha macmiilka. Qaar badan oo ka mid ah shuruudahan ayaa sidoo kale loo adeegsaday soo saarista warbixinnada darajada soo socda:

2017 Quantumrun Global 1000 waa qiimeyn sannadle ah oo lagu sameeyo 1,000 shirkadood oo ka kala socda adduunka oo dhan iyadoo lagu saleynayo suurtagalnimada inay sii noolaadaan illaa 2030ka.

2017 Quantumrun US 500 waa qiimeyn sanadle ah oo ah 500 shirkadood oo ka kala yimid USA oo ku saleysan suurtagalnimada inay sii noolaadaan ilaa 2030.

2017 Quantumrun Silicon Valley 100 waa qiimeyn sannadle ah oo ah 100 shirkadood oo Californian ah oo ku saleysan suurtagalnimada inay sii noolaadaan ilaa 2030.

 

Dulmarka shuruudaha

Si loo qiimeeyo suurtagalnimada in shirkaddu ay sii jiri doonto ilaa 2030, Quantumrun waxay qiimeysaa shirkad kasta iyadoo lagu saleynayo shuruudahan soo socda. Faahfaahinta dhibcaha ayaa lagu qeexay hoosta liiska shuruudaha.


Hantida cimriga dheer

(Dhibcaha loo nisbeeyey shuruud kasta oo ka tirsan qaybtan ayaa la miisaamay x2.25)

 

Jiritaanka Caalamka

*Su'aasha muhiimka ah: Ilaa intee ayay shirkadu ka soo saartaa boqolkiiba la taaban karo ee dakhligeeda hawlgallada ama iibka dibadda?

*Waa maxay sababta ay tani u tahay: Shirkadaha soo saara boqolkiiba wax ku ool ah iibkooda dibadda waxay u muuqdaan inay aad uga dahaaran yihiin jahawareerka suuqa marka loo eego in socodka dakhligoodu kala duwan yahay.

*Nooca qiimaynta: Ujeeddo - Qiimee boqolkiiba dakhliga shirkadda ee ka soo xarooda macaamiisha dibadda.

Sinaanta astaanta

Su'aasha muhiimka ah: Summada shirkadu ma laga dhex aqoonsan karaa macaamiisha B2C ama B2B?

*Waa maxay sababta tani ay muhiim u tahay: Macaamiishu waxay aad u jecel yihiin inay qaataan/ maal gashadaan badeecooyinka, adeegyada, moodooyinka ganacsi ee shirkadaha ay hore u yaqaaneen.

*Nooca Qiimaynta: Ujeedo - Shirkad kasta, qiimee qiimaynta ay hay'adaha cilmi-baadhista ee takhasuska leh u adeegsadaan inay ku kala qiimeeyaan summadahooda shirkadaha kale.

Warshadaha istiraatijiyadeed

Su'aasha muhiimka ah: Shirkadu miyay soo saartaa alaab ama adeegyo loo arko inay qiimo istiraatijiyadeed u leeyihiin dawladeeda waddankeeda (sida militariga, hawada hawada, iwm.)?

*Waa maxay sababta ay tani muhiim u tahay: Shirkadaha hantida istiraatijiyadeed u ah dawladooda hooyo waxay si fudud u helaan waqti ay ku helaan amaahda, deeqaha, kabida, iyo dammaanadda wakhtiyada baahida.

*Nooca Qiimaynta: Ujeeddo- Qiimaynta boqolkiiba dakhliga shirkadda ee ka soo xarooda hay'adaha dawladda ee dalka hooyo.

Lacagaha kaydka ah

*Su'aasha muhiimka ah: Immisa lacag ah ayay shirkadu ku haysaa sanduuqa kaydka ah?

* Maxay tani muhiim u tahay: Shirkadaha haysta qaddarka badan ee raasumaalka dareeraha ah ee kaydinta ayaa aad uga dahaaran jahawareerka suuqa marka loo eego inay haystaan ​​dhaqaalaha ay kaga gudbaan hoos u dhaca muddada-gaaban oo ay maalgashadaan tignoolajiyada qaska ah.

*Nooca qiimaynta: Ujeeddo - Go'aami hantida dareeraha ah ee shirkadda ee aan la isticmaalin.

Helitaanka raasumaalka

*Su'aasha muhiimka ah: Sidee ugu fudud shirkadu u heli kartaa lacagaha loo baahan yahay si ay u maalgeliso hindisayaasha cusub?

*Sababta ay tani muhiim u tahay: Shirkadaha si fudud u heli kara raasumaalka waxay si ka sii fudud ula qabsan karaan isbeddellada suuqa.

*Nooca Qiimaynta: Ujeedo - Go'aami kartida shirkadu u leedahay inay ku gasho raasumaalka (iyada oo loo marayo bonds iyo stocks) iyadoo lagu salaynayo qiimayntooda credit.

Qaybta suuqa

*Su'aasha muhiimka ah: Immisa boqolkiiba suuqa ah ayay shirkadu gacanta ku haysaa saddexda alaab/adeeg/ moodooyinka ganacsi ee ay bixiso?

*Nooca qiimaynta: Ujeedo - Qiimee saamiga suuqa ee boqolkiiba ay gacanta ku hayaan saddexda badeecadood ee ugu sarreeya ee wax lagu iibiyo iyo adeegyada (oo ku salaysan dakhliga), oo la isku celceliyo.

 

Xisaabaadka

(Dhibcaha loo nisbeeyey shuruud kasta oo ka tirsan qaybtan ayaa la miisaamay x2)

 

Gacanta dawladda

*Su'aasha muhiimka ah: Waa maxay heerka xakamaynta dawladda (sharciga) hawlaha shirkadda?

*Sababta ay tani u khusayso: Shirkadaha ka shaqeeya warshadaha sida aadka ah loo nidaamiyay waxay u muuqdaan kuwo aad uga go'ay carqaladaynta tan iyo caqabadaha gelitaanka (marka la eego kharashyada iyo ansixinta sharciyaynta) ayaa si xad dhaaf ah ugu sarreeya soo-galayaasha cusub. Waxa ka reebban marka ay shirkadaha tartamayaa ka hawlgalaan waddamo aan lahayn culays sharciyeed oo la taaban karo ama ilo kormeer.

*Nooca Qiimaynta: Ujeedo-Qiimaynta xadiga qawaaniinta maamulka ee warshadaha gaarka ah ee shirkadu ka shaqayso.

Saamaynta siyaasadeed

*Su'aasha muhiimka ah: Shirkadu miyay lacag badan gelisaa dadaallada u ololaynta dawladda ee dalka ama wadamada ay saldhig u tahay inta badan hawlahooda?

* Maxay tani muhiim u tahay: Shirkadaha leh awood ay ugu ololeeyaan oo si guul leh u saameeyaan siyaasiyiinta wax ku darsada ololaha waxay aad uga ilaalinayaan carqaladaynta isbeddellada dibadda ama kuwa cusub, maadaama ay ka wada xaajoon karaan shuruuc wanaagsan, canshuur dhimis, iyo faa'iidooyinka kale ee ay dowladdu saameynayso.

Nooca Qiimaynta: Ujeedo - Qiimee wadarta guud ee lacagta sanadlaha ah ee lagu kharash gareeyo u ololaynta iyo tabarucaadka ololaha ee ku wajahan wakiilada dawladda iyo hay'adaha.

Qaybinta shaqaalaha gudaha

Su'aasha muhiimka ah: Shirkadu ma shaqaalaysiisaa shaqaale aad u tiro badan Miyayna shaqaalahaas ka heshaa gobollo/gobollo/ dhulal tiro badan?

Waa maxay sababta ay tani muhiim u tahay: Shirkadaha ka shaqeeya kumanaan shaqaale ah oo ku kala baahsan gobolo/gobollo/ dhulal gaar ah waxay si wax ku ool ah ugu ololeynayaan siyaasiyiinta ka soo jeeda meelo badan si ay si wadajir ah ugu dhaqmaan magacooda, iyagoo u gudbinaya sharci u wanaagsan badbaadada ganacsigooda.

*Nooca Qiimaynta: Ujeedo - Qiimaynta tirada gobolada, gobolada, dhulalka ay shirkaddu ka shaqayso gudaha dalkeeda, iyo sidoo kale qaybinta shaqaalaha dhexdooda. Shirkad leh tiro badan oo ka mid ah tas-hiilaadka juqraafi ahaan kala firdhiyey iyo shaqaaluhu waxay dhibco ka sarraysaa shirkadaha sida aadka ah ugu foogan hawlahooda juqraafiga. Goobta iyo qaybinta shaqaaluhu waa shuruudo is kaaba ah, sidaas awgeed waxa la isku celceliyaa hal dhibic.

Musuqmaasuqa gudaha

Su'aasha muhiimka ah: Shirkadda ma laga filayaa inay ka qaybgasho tallaalka, bixinta laaluushka ama muujiso daacadnimo siyaasadeed oo buuxda si ay ugu sii jirto ganacsiga.

*Sababta ay tani muhiim u tahay: Shirkadaha ka shaqeeya goobaha uu musuq-maasuqu ka yahay qayb lagama maarmaanka u ah ganacsigooda waxay u nugul yihiin baadda mustaqbalka ama hantida ay dowladdu fasaxday inay la wareegto.

*Nooca Qiimaynta: Ujeeddo- Qiimaynta musuq-maasuqa dalka ay shirkadu ka dhisan tahay, iyadoo ay bixiyaan NGO-yada cilmi-baadhista ku sameeya tiro-koobka musuqmaasuqa. Shirkadaha ku sugan dalalka uu musuq-maasuqu ka jiro ayaa ka hooseeya kuwa ka jira dalalka uu musuq-maasuqu aad ugu yar yahay.  

Kala duwanaanshaha macmiilka

*Su'aasha muhiimka ah: Sidee bay u kala duwan yihiin macaamiisha shirkadu tiro ahaan iyo warshad ahaanba?

*Waa maxay sababta tani ay muhiim u tahay: Shirkadaha u adeega tiro badan oo macaamiis ah oo lacag bixiye ah ayaa inta badan awood u leh inay la qabsadaan isbedelada suuqa marka loo eego shirkadaha ku tiirsan sacab (ama hal) macmiil.

*Nooca Qiimaynta: Ujeeddo-Qiimee kala qaybsanaanta dakhliga shirkadda macmiilka,ama haddii xogtaas la waayo, nooca macmiilka. Shirkadaha leh ilo dakhli oo kala duwan waa in ay ka sarreeyaan shirkadaha dakhligoodu soo galo ee ka soo jeeda tiro aad u badan oo macaamiisha ah. 

Ku-tiirsanaanta shirkadda

Su'aasha muhiimka ah: Wax-bixinta shirkadu miyay ku xidhan tahay badeecada, adeegga, qaabka ganacsiga oo ay shirkad kale maamusho?

* Maxay tani u tahay: Haddii shirkaddu ay gebi ahaanba ku tiirsan tahay bixinta shirkad kale si ay u shaqeyso, markaa badbaadadeedu waxay sidoo kale ku xiran tahay ujeedooyinka istaraatiijiyadeed iyo caafimaadka shirkadda kale.

*Nooca Qiimaynta: Ujeeddo- Qiimaynta isku dhafka badeecada ama wax-soo-saarka adeegga ee shirkadda si loo cabbiro sida ay shirkaddu ugu tiirsan tahay guusha badeecad kasta ama adeeg kasta, iyo haddii badeecada ama adeeggaas udub-dhexaadka ah ay ku tiirsan tahay oo keliya ganacsiga ama sahayda shirkad kale.

Caafimaadka dhaqaalaha ee suuqyada muhiimka ah

*Su'aasha Muhiimka ah: Waa maxay caafimaadka dhaqaale ee dalka ama wadamada ay shirkadu soo saarto in ka badan 50% dakhliga?

*Waa maxay sababta ay tani u tahay: Haddii dalka ama dalalka ay shirkadu ka soo gasho in ka badan 50% dakhligeeda ay la kulmaan dhibaatooyin dhaqaale-xumo, waxay saamayn xun ku yeelan kartaa iibinta shirkadda.

*Nooca qiimaynta: Ujeedo - Qiimee waxa wadamadu soo saaraan inta badan dakhliga shirkadda ka dibna cabbir caafimaadka dhaqaale ee dalalka la sheegay muddo saddex sano ah. Wadamada ka kooban in ka badan 50% dakhliga shirkada, celceliska kobaca GDP-ga ma kordhayaa ama hoos u dhacayaa muddo 3 sano ah?

Waajibaadka maaliyadeed

*Su'aasha muhiimka ah: Shirkadu miyay kharash badan ku bixisaa hawlaha ay soo saarto dakhliga muddo saddex sano ah?

*Waa maxay sababta ay tani muhiim u tahay: Sida caadiga ah, shirkadaha kharash gareeya wax ka badan waxay sameeyaan ma sii jiri karaan muddo dheer. Waxa kaliya ee ka reeban sharcigan waa haddii shirkadu ay sii wado helitaanka raasamaal ee maalgashadayaasha ama suuqa - shuruudaha si gaar ah wax looga qabto.

*Nooca qiimaynta: Ujeedo - Muddo saddex sano ah, waxaanu qiimaynaa boqolkiiba dakhliyada ay shirkad kasta dakhligeeda dheeraadka ah ama faa'iidada u taagan tahay. Shirkaddu miyay kharash garaynaysaa in ka badan ama ka yar inta ay dakhligeeda samaynayso muddo saddex sano ah, taasoo horseedaysa dakhli yaraan ama dheeraad ah? (Yaree ilaa laba ama hal sano iyadoo ku xiran da'da shirkadda.)

 

Waxqabadka hal-abuurka

(Dhibcaha loo nisbeeyey shuruud kasta oo ka tirsan qaybtan ayaa la miisaamay x1.75)

 

Soo noqnoqda bixinta cusub

*Su'aasha muhiimka ah: Immisa badeecooyin, adeegyo, moodooyin ganacsi ayay shirkaddu soo bandhigtay saddexdii sano ee la soo dhaafay?

*Sababta ay muhiim u tahay: Siideynta wax-soo-saarka cusub ee si joogta ah waxay muujineysaa in shirkaddu ay si firfircoon u hal-abuureyso si ay uga horreyso tartamayaasha.

*Nooca Qiimaynta: Ujeeddo- Tiri wax-soo-saarka cusub ee shirkadda ee la sii daayay saddexda sano ee ka horreysa sannadka warbixintan. Lambarkan kuma jiraan horumarro kordhinta alaabada, adeegyada, moodooyinka ganacsiga.

Cunista iibka

Su'aasha muhiimka ah: Shantii sano ee la soo dhaafay, shirkaddu ma ku bedeshay mid ka mid ah alaabteeda ama adeegyadeeda faa'iidada leh oo ku beddelatay wax-soo-saar kale oo ka dhigay badeecadii ama adeeggii hore? Si kale haddii loo dhigo, shirkadu miyay ka shaqeysay inay isku qasto?

*Sababta ay muhiim u tahay: Marka shirkaddu ay si badheedh ah u carqaladayso (ama ay ka dhigto mid duugowday) alaabteeda ama adeegeeda alaab ama adeeg sare, waxay ka caawisaa la dagaalanka shirkadaha kale (sida caadiga ah kuwa bilawga ah) ee daba socda dhagaystayaasha.

*Nooca qiimaynta: Ujeedo - Shantii sano ee ka horaysay warbixintan, imisa badeeco, adeegyo, moodal ganacsi ayay shirkadu beddeshay?

Saami suuqa oo cusub

*Su'aasha muhiimka ah: Immisa boqolkiiba suuqa ah ayay shirkadu gacanta ku haysaa badeecad kasta/qaab adeeg/ganacsi kasta oo ay soo saartay saddexdii sano ee la soo dhaafay?

*Sababta ay muhiim u tahay: Haddii wax-soo-saarka cusub ee shirkaddu ay sii deyso ay sheegato boqolkiiba wax badan oo ka mid ah qaybta suuqa ee wax-soo-saarka, markaas waxay muujinaysaa in hal-abuurka ay shirkaddu soo saarayso uu yahay mid tayo sare leh oo uu suuq weyn kula habboon yahay macaamiisha. Hal-abuurnimada ay macaamiishu diyaar u yihiin inay ku ammaanaan doollarkooda waa bar-beeg adag oo lagula tartamo ama la carqaladeeyo.

*Nooca Qiimaynta: Ujeeddo- Waxaanu ururinaynaa saamiga suuqa ee shirkad kasta oo cusub oo la sii daayay saddexdii sano ee la soo dhaafay, oo la isku celceliyay.

Boqolkiiba dakhliga ka soo gala hal-abuurka

*Su'aasha muhiimka ah: Boqolkiiba dakhliga shirkadda ee ka soo xarooda badeecadaha, adeegyada, moodooyinka ganacsi ee la bilaabay saddexdii sano ee la soo dhaafay.

*Sababta ay muhiim u tahay: Cabbiraaddan si macquul ah iyo si badheedh ah ayay u cabbiraysaa qiimaha hal-abuurnimo ee shirkadda dhexdeeda boqolkiiba boqol dakhliga guud. Markasta oo uu qiimuhu sarreeyo, ayaa saamayn badan ku yeelanaya tayada hal-abuurka ee shirkaddu soo saarto. Qiimaha sare wuxuu sidoo kale tilmaamayaa shirkad ka hor mari karta isbeddellada.

*Nooca Qiimaynta: Ujeeddo- Qiimaynta dakhliga ka soo gala dhammaan wax-soo-saarka cusub ee ay shirkaddu soo bandhigtay saddexdii sano ee la soo dhaafay, ka bacdina la barbar dhigo dakhliga guud ee shirkadda.

 

Dhaqanka hal-abuurka

(Dhibcaha loo nisbeeyey shuruud kasta oo ka tirsan qaybtan ayaa la miisaamay x1.5)

 

maamulka

*Su'aasha muhiimka ah: Waa maxay heerka tayada maamulka iyo kartida hogaaminta shirkadda?

*Sababta ay tani muhiim u tahay: Maareynta khibradda leh iyo la-qabsiga ayaa si wax ku ool ah ugu hoggaamin kara shirkad iyada oo loo marayo kala-guurka suuqa.

*Nooca Qiimaynta: Ujeeddo-Qiimee warbixinnada warbaahinta warshadaha si faahfaahsan taariikhda shaqada, guulaha, iyo qaabka maamulka hadda ee maamulayaasha sare ee shirkad kasta.

Dhaqanka shirkadda hal-abuurnimo-saaxiibtinimo

*Su'aasha muhiimka ah: dhaqanka shaqada ee shirkadu si firfircoon ma kor ugu qaadaa dareenka intrapreneurialism?

*Waa maxay sababta tani ay u tahay: Shirkadaha sida firfircoon kor u qaada siyaasadaha hal-abuurka sida caadiga ah waxay abuuraan heer ka sarreeya heerka hal-abuurka ee mustaqbalka ee badeecadaha, adeegyada, moodooyinka ganacsiga. Siyaasadahan waxaa ka mid ah: Dejinta yoolalka horumarineed ee hiigsiga; Si taxadar leh u shaqaaleysii iyo tababarida shaqaalaha aaminsan hadafyada hal-abuurka ee shirkadda; Kor u qaadida gudaha iyo kaliya shaqaalaha sida ugu wanaagsan ugu ololeeya hadafyada hal-abuurka ee shirkadda; Ku dhiirigelinta tijaabada firfircoon ee dulqaadka guul-darrida habka.

*Nooca qiimaynta: Ujeeddo-Qiimee warbixinnada warbaahinta warshadaha ee si faahfaahsan u qeexaya dhaqanka, sida ay ula xidhiidho hal-abuurnimada.

Miisaaniyad sanadeedka R&D

Su'aasha muhiimka ah: Immisa boqolkiiba dakhliga shirkadda ayaa dib loo maalgeliyay horumarinta badeecadaha/adeegyada/ noocyada ganacsiga?

* Maxay tani muhiim u tahay: Shirkadaha maal-galiya maal-galin weyn barnaamijyadooda cilmi-baarista iyo horumarinta (marka loo eego faa'iidadooda) waxay badanaa awood u siiyaan fursad ka sarreysa celceliska inay abuuraan badeecado, adeegyo, moodallo ganacsi oo aad u cusub.

*Nooca Qiimaynta: Ujeeddo- Qiimaynta cilmi-baadhista iyo miisaaniyadda horumarinta ee shirkadda, sida boqolkiiba dakhligeeda sannadlaha ah.

  

Dhuumaha hal-abuurka

(Dhibcaha loo nisbeeyey shuruud kasta oo ka tirsan qaybtan ayaa la miisaamay x1.25)

 

Tirada rukhsadaha

*Su'aasha muhiimka ah: Wadarta tirada shatiyada ee shirkadu haysato.

*Sababta ay tani muhiim u tahay: Wadarta tirada shatiyada ee ay shirkaddu leedahay waxay u dhaqmaan sidii cabbir taariikhi ah oo shirkaddu ku maal-gelinayso R&D. Tiro badan oo ka mid ah shatiyada ayaa u dhaqma sidii gogosha, oo ka ilaalinaya shirkadda kuwa cusub ee suuqa soo galaya.

*Nooca qiimaynta: Ujeedo- Ururi wadarta tirada shatiyada ee ay shirkaddu haysato ilaa sanadka warbixintan.

Tirada shatiyada la xareeyay sanadkii hore

*Su'aasha muhiimka ah: Tirada shatiyada la xareeyay 2016.

*Sababta ay tani muhiim u tahay: Cabbirka hadda ka badan ee waxqabadka R&D ee shirkadda.

*Nooca qiimaynta: Ujeeddo- Ururi wadarta tirada shatiyada ee shirkaddu ay xaraysay sannadkii ka horreeyay warbixintan.

Soodhawaynta Patent

Su'aasha muhiimka ah: Isbarbardhigga tirada shatiyada la bixiyay muddo saddex sano ah marka loo eego inta ay nooshahay shirkadda.

*Sababta ay tani muhiim u tahay: Ururinta shatiyada si joogto ah waxay muujinaysaa in shirkaddu ay si firfircoon u hal-abuurayso si ay uga hormarto tartamayaasha iyo isbeddellada. Iyadoo xawliga sii kordhaya ee hal-abuurka caalamiga ah, shirkaduhu waa inay ka fogaadaan fadhiidnimada hal-abuurkooda.

*Nooca qiimaynta: Ujeedo- Ururi tirada guud ee shatiyada la siiyey shirkad saddexdii sano ee la soo dhaafay oo qiimee celceliska fayl-garaynta sannadlaha ah marka loo eego celceliska celceliska tan iyo sannadkii shirkadda la aasaasay. Waa maxay faraqa u dhexeeya celceliska shatiyada la xareeyo sannad kasta saddexdii sano ee la soo dhaafay marka la barbar dhigo celceliska tirada shatiyada la xareeyo sanadkiiba tan iyo markii shirkadda la aasaasay?

Qorshayaasha hal-abuurka muddada-gaaban

*Su'aasha muhiimka ah: Maxay yihiin qorshayaasha maalgashiga ee shirkadda ee la soo sheegay ama la sheegay si ay u soo bandhigaan wax soo saarka badeecad/adeegga/qaabka cusub mustaqbalka dhow (hal ilaa shan sano)? Soo-bandhigyadan cusub ma u suurtagelin doonaa shirkadda inay ku sii jirto tartanka suuqa mustaqbalka?

Nooca qiimaynta: Ujeeddo - Iyada oo ku saleysan warbixinta warshadaha ee hindisayaasha qorshaysan ee shirkadda, oo ay weheliso cilmi-baarista Quantumrun ee isbeddellada warshadaha mustaqbalka, waxaan qiimeyneynaa qorshaha muddada gaaban ee shirkadda (5 sano) ee kobaca iyo hal-abuurka gudaha warshadaha ay ka dhex shaqeyso.

Qorshayaasha hal-abuurka muddada-dheer

Su'aasha muhiimka ah: Waa maxay qorshayaasha maalgashiga ee shirkadu soo sheegtay ama lagu sheegay muddada dheer (2022-2030) si ay ugu cusboonaysiiso wax soo saarkeeda/adeegeeda hadda? Soo-bandhigyadan cusub ma u suurtagelin doonaa shirkadda inay ku sii jirto tartanka suuqa mustaqbalka?

Nooca qiimaynta: Ujeeddo - Iyada oo ku saleysan warbixinta warshadaha ee hindisayaasha qorshaysan ee shirkadda, oo ay weheliso cilmi-baarista Quantumrun ee isbeddellada warshadaha mustaqbalka, waxaan qiimeyneynaa qorshayaasha shirkadda ee muddada fog (10-15 sano) ee hal-abuurka gudaha warshadaha ay ka dhex shaqeyso.

  

Nuglaanta qaska

(Dhibcaha loo nisbeeyey shuruud kasta oo ka tirsan qaybtan ayaa la miisaamay x1)

 

U nuglaanshaha warshadaha ee carqaladaynta

*Su'aasha muhiimka ah: Ilaa intee ayay le'eg tahay qaabka ganacsi ee shirkadu, wax soo saarka ama bixinta adeeg ee shirkadu u nugul carqaladaynta tignoolajiyada, sayniska, dhaqanka, iyo siyaasada?

*Nooca Qiimaynta: Ujeeddo-Qiimaynta isbeddellada guracan ee mustaqbalka ee saamayn kara shirkad kasta, iyadoo lagu salaynayo qaybaha ay ka shaqeyso.

---------------------------------- ---------------------------

 

Dhibcaha

Shuruudaha kor lagu soo sheegay ayaa muhiim ah marka la cabbirayo cimriga shirkadda. Si kastaba ha ahaatee, shuruudaha qaarkood ayaa ka muhiimsan kuwa kale. Miisaanka loo qoondeeyay qayb kasta oo shuruudo ah waa sidan soo socota:

(x2.25) Hantida cimri-dhererka (x2) Waajibaadka (x1.75) Waxqabadka hal-abuurka (x1.5) Dhaqanka hal-abuurka (x1.25) dhuumaha hal-abuurka (x1) nuglaanta khalkhalgelinta

Marka xogta la waayo

Iyada oo ku xidhan nooca xogta la ururiyey, dabeecadda gaarka ah ee sharciyada siidaynta guud ee shirkadaha ka jira waddan la siiyey, iyo heerka daah-furnaanta shirkad la siiyey, waxa jira xaalado aan xogta shuruudaha dhibcaha gaarka ah aan la heli karin. Xaaladahan, shirkadda ay saamaysay lama abaalmariyo lagamana dhimo dhibcaha dhibcaha shuruudaha lagu qiimeeyo. 

Mawduuca vs. shuruudaha ujeedada

Iyadoo inta badan shuruudaha kor lagu taxay si dhab ah loo qiimeyn karo iyadoo la isticmaalayo xogta gudaha iyo tan guudba, waxaa jira shuruudo tiro yar oo kaliya oo lagu qiimeyn karo si macquul ah iyada oo loo marayo xukunka la og yahay ee cilmi-baarayaasha Quantumrun. In kasta oo shuruudahan shakhsi ahaaneed ay muhiim yihiin in la tixgeliyo marka la qiimeynayo waxtarka muddada dheer ee shirkadda, cabbirkoodu sidoo kale waa mid aan qummanayn.