தொலைதூர வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி போக்குகள்

தொலைதூர வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி போக்குகள்

மூலம் நிர்வகிக்கப்பட்டது

கடைசியாக புதுப்பிக்கப்பட்டது:

  • | புக்மார்க் செய்யப்பட்ட இணைப்புகள்:
சிக்னல்கள்
வேலையின் எதிர்காலம் ஏன் வீட்டில் உள்ளது
பசிபிக் ஸ்டாண்டர்ட் இதழ்
வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதால் ஏற்படும் சமூக, சுற்றுச்சூழல் மற்றும் பொருளாதார பாதிப்புகளை மேலோட்டமாகப் பார்ப்பது கூட இன்னும் அதிகமான மக்கள் இருக்க முடியும் மற்றும் இருக்க வேண்டும் என்பதைக் குறிக்கிறது.
சிக்னல்கள்
டெலிகம்யூட்டிங்கின் அதிகரிப்பு போக்குவரத்து மற்றும் போக்குவரத்துக்கு என்ன அர்த்தம்?
நிர்வாகக்
இந்த போக்கு தொடர்ந்தால், அது பல சாத்தியமான தாக்கங்களைக் கொண்டுள்ளது.
சிக்னல்கள்
ஏன் "தொலை முதல்" உண்மையில் ஒரு ஆபத்தான மனநிலை
நடுத்தர
சுமார் 1-2 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நான் ஆந்தை ஆய்வகத்தில் சேருவதற்கு முன், நான் மிகவும் மதிக்கப்படும் வளர்ச்சி தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தில் கணிசமான சந்தைப்படுத்தல் பங்கைக் கருதினேன். அவர்கள் யார் என்று நான் உங்களுக்குச் சொல்லப் போவதில்லை (ஏனென்றால்…
சிக்னல்கள்
தொலைதூர வேலை ஏன் முக்கியமானது
அலெக்ஸ் கரெல்லா
பல தொழில்களில் தொலைதூர வேலை மிகவும் பொதுவானதாகி வருகிறது. தொலைதூரத்தில் வேலை செய்வதே எதிர்காலத்திற்கான வழி.
சிக்னல்கள்
இங்கு தங்குவதற்கு தொலைதூர வேலை இருப்பதால், நிர்வாகிகள் தொழில்நுட்ப முன்னுரிமைகளை மறுமதிப்பீடு செய்கிறார்கள்
வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னல்
தகவல் தொழில்நுட்பத் தலைவர்கள் நீண்ட கால தொலைநிலைப் பணிகளுக்குத் தயாராகி வருகின்றனர், இது சில புதிய தொழிலாளர் தகவல் தொழில்நுட்பக் கருவிகளுக்குப் பதிவுசெய்தல் மற்றும் மிதமிஞ்சியதாகத் தோன்றும் பிறவற்றை நீக்குவது ஆகியவை அடங்கும்.
சிக்னல்கள்
தொழிலாளர்கள் எங்கு வேண்டுமானாலும் வாழலாம் என்றால், பலர் கேட்கிறார்கள்: நான் ஏன் இங்கு வசிக்கிறேன்?
வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னல்
கொரோனா வைரஸ், சூடான வேலை சந்தைகளுக்கு அருகில் வசிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை மறுமதிப்பீடு செய்ய அமெரிக்கர்களைத் தூண்டியுள்ளது.
சிக்னல்கள்
நீங்கள் இப்போது VR மீட்டிங்கில் கலந்துகொள்ளலாம்-ஹெட்செட் தேவையில்லை
வெறி
விர்ச்சுவல் ரியாலிட்டி பணியிட தொடக்கமானது பயனர்களுக்கு இலவச பதிப்பை வழங்குகிறது. உங்களுக்கு ஒரு இணைய உலாவி தேவை.
சிக்னல்கள்
ஹாலோகிராம்கள் ஏன் மாநாட்டு அழைப்புகளை மாற்றலாம்
பிபிசி
2020 ஆம் ஆண்டிற்குள் அமெரிக்க பணியாளர்களில் பாதி பேர் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்வார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது - ஆனால் இந்த போக்கை ஆதரிக்கும் தொழில்நுட்பம் உள்ளதா?
சிக்னல்கள்
தொலைதூர ஊழியர்களை நிர்வகிப்பதற்கான 11 முக்கிய குறிப்புகள்
லைட் ஹவுஸைப் பெறுங்கள்
தொலைநிலை ஊழியர்களை நிர்வகிப்பது அலுவலகத்தில் உள்ள குழு உறுப்பினர்களை விட மிகவும் வித்தியாசமானது. ரிமோட் குழுக்களை சிறப்பாக நிர்வகிக்க உங்களுக்கு உதவும் 11 குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன.
சிக்னல்கள்
பேபி பூமர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டங்களுக்கு தொலைதூரத்தில் வேலை செய்வது என்றால் என்ன
TechRepublic
அதிகமான ஊழியர்கள் அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​​​பேபி பூமர்கள் ஓய்வு பெறும் போது கருத்தில் கொள்ள சில புதிய காரணிகள் உள்ளன.
சிக்னல்கள்
எண்களின்படி: தொழில்நுட்பத்தில் பெண்களுக்கு ஊதிய ஏற்றத்தாழ்வு எப்படி இருக்கும்
ஃபோர்ப்ஸ்
தொழில்நுட்பத் துறையில் அதிகமான பெண்கள் நுழைந்தாலும், ஊதிய இடைவெளி நீடிக்கிறது. தொழில்நுட்பத்தில் ஊதிய ஏற்றத்தாழ்வு நிலை குறித்த Hired இன் சமீபத்திய அறிக்கையின் முக்கிய கண்டுபிடிப்புகளை நான் ஆய்வு செய்கிறேன்.
சிக்னல்கள்
குறைபாடுகள் உள்ள ஊழியர்களை தொலைதூர வேலை எவ்வாறு பாதிக்கிறது
AngelList
தொலைதூர வேலையானது அமெரிக்காவில் மிகவும் பின்தங்கிய மக்களில் ஒருவருக்கு வேலையை அணுகக்கூடியதாக ஆக்குகிறது, மேலும் அவ்வாறு செய்வதன் மூலம், தொழில்நுட்பத்தை பல்வகைப்படுத்த உதவுவதில் நீண்ட தூரம் செல்லலாம்.
சிக்னல்கள்
BMO அதன் 80% பணியாளர்கள் கலப்பு வீடு-அலுவலக வேலைக்கு மாறலாம் என்று கூறுகிறது
நிதி இடுகை
காரியங்களைச் செய்வதற்கு அலுவலகத்தில் இருப்பது அவசியமில்லை என்பதைக் கண்டறிந்த பிறகு, வங்கி பணியிடக் கொள்கைகளை மறுமதிப்பீடு செய்தது.
சிக்னல்கள்
நாடு முழுவதும் கட்டிடத்தை விட்டு வெளியேறியது. காப்பீட்டாளர் 5 மாநிலங்களில் தொலைதூர வேலையை நிரந்தரமாக்குகிறார்
இன்சூரன்ஸ் ஜர்னல்
நான்கு முக்கிய நிறுவனங்களில் பணிபுரியும்-அலுவலகத்தை உள்ளடக்கிய கலப்பின இயக்க மாதிரிக்கு நிரந்தரமாக மாறத் திட்டமிட்டுள்ளதாக நாடு முழுவதும் கூறியது.
சிக்னல்கள்
மறுதிறமைக்கு அப்பாற்பட்டது
டெலாய்ட்
தொழிலாளர்களின் நீண்ட கால பின்னடைவில் முதலீடு செய்யும் ஒரு அமைப்பு, மாற்றம் மட்டுமே மாறாத உலகில் நீண்ட கால நிறுவன பின்னடைவை உருவாக்க உதவும்.
சிக்னல்கள்
தொலைதூர பணியிடத்தில் தன்னாட்சி தலைமைக்கான வழக்கு
ஃபாஸ்ட் கம்பெனி
வீட்டிலிருந்து பணிபுரியும் ஊழியர்களைக் கண்காணிக்கும் தூண்டுதல் உண்மையானது என்றாலும், அதிக சுதந்திரத்தை வழங்கும் தலைவர்கள் மாற்றத்தில் குறைவான சிக்கலை எதிர்கொள்கின்றனர்.
சிக்னல்கள்
டெக் கழுத்து & முடி உதிர்தல்' | தொலைதூர ஊழியர்களுக்கான வேலையின் எதிர்காலம்
HR கிரேப்வைன்
வீட்டிலிருந்து என்றென்றும் பணிபுரிந்தால், பிரிட்ஸ் எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பதை சித்தரிக்கும் மாதிரியை நிபுணர்கள் உருவாக்கியுள்ளனர்.