No-kod/past kod: Ishlab chiqmaganlar dasturiy ta'minot sanoatida o'zgarishlarga olib keladi

• Muallif:
• Muallifning ismi

  Kvant davrini bashorat qilish
• Iyul 12, 2022

Aniq xulosa

Dasturiy ta'minotni ishlab chiquvchilarga talab ortib borayotgani texnik ko'nikmaga ega bo'lmagan odamlarga raqamli ilovalar yaratish imkonini beradigan past kodli va kodsiz platformalarning ko'tarilishiga olib keldi. Ushbu tendentsiya dasturiy ta'minot sanoatini qayta shakllantirmoqda, bu kompaniyalarga jarayonlarni soddalashtirish va xodimlarga raqamli echimlarga ijodiy hissa qo'shish imkonini beradi. Ushbu platformalar, shuningdek, hamkorlikni rag'batlantiradi, texnik bo'lmagan xodimlarning imkoniyatlarini kengaytiradi va rivojlanayotgan raqamli landshaftda yangi ish joylarini yaratadi.

Kodsiz/past kodli kontekst

Zamonaviy raqamli iqtisodiyot uchun zarur bo'lgan portallar, ilovalar va raqamli boshqaruv vositalarining ko'pligi dasturiy ta'minotni ishlab chiquvchilarga bo'lgan talabni keskin nuqtaga olib keldi. Natija: malakali dasturiy ta'minot ishlab chiqaruvchilarining sanoat miqyosida tanqisligi va unda sezilarli ish haqi inflyatsiyasi. Forrester Research 2024 yilga borib Qo'shma Shtatlarda 500,000 XNUMX ta dasturiy ta'minot ishlab chiquvchilari kamomad bo'lishini taxmin qildi. Ushbu stsenariy past kodli va kodsiz dasturiy ta'minotni ishlab chiqish platformalarini ishlab chiqishga turtki bo'ldi, bu esa malakasiz ishchilarga turli biznes ilovalari uchun oddiy dasturiy ta'minot dasturlarini yaratishga imkon beradi.

Avtomatlashtirish kuchidan foydalangan holda, o'sib borayotgan kodsiz/past kodli dasturiy ta'minotni ishlab chiqish paradigmasi turli oddiy biznes muammolarini hal qilish uchun eng yaxshi oldindan tuzilgan ilovalarni qo'llashga intiladi. Uning yuqori vizual, sudrab olib tashlash interfeysi texnik kodlash tajribasi kam yoki umuman bo'lmagan ishchilarga muayyan biznes ehtiyojlarini qondirish uchun dasturiy ta'minot komponentlarini maxsus raqamli ilovaga yig'ish imkonini beradi. 

COVID-19 pandemiyasi davrida butun dunyo boʻylab tashkilotlar koʻplab blokirovkalar va cheklovlarga moslashishga majbur boʻldi. Ularning tegishli texnik guruhlari ishchi kuchlarini tezda masofaviy ish muhitiga o'tkazishlari kerak edi. Xuddi shunday, ushbu texnik bo'limlarga turli xil ish jarayonlarini avtomatlashtirishni kuchaytirish uchun C-suite talablari qo'yildi. Ushbu ish yukining ko'lami, natijada, texnik bo'lmagan ishchilarni tashkilotlar bo'ylab past ustuvor raqamli echimlarni yaratish jarayoniga jalb qilish uchun kodsiz/past kodli platformalarni qabul qilishni kengaytirdi va shu bilan tajribali dasturiy ta'minot mutaxassislarini yuqoriroq ustuvor loyihalarga e'tibor qaratishdan ozod qildi.

Buzg'unchi ta'sir

Kodsiz va past kodli platformalar foydalanuvchilar uchun qulayroq bo'lganligi sababli, dasturiy ta'minot ishlab chiquvchilari o'zlarining noyob qobiliyatlari ahamiyatsiz bo'lib qolishidan qo'rqib, dastlab tashvishlanishni boshdan kechirishlari mumkin. Bu tashvish ilovalar yaratish qobiliyatini demokratlashtirish ularning mehnat bozoridagi tajribasining qabul qilingan qiymatini kamaytirishi mumkin degan ishonchdan kelib chiqadi. Biroq, bu o'zgarish yanada hamkorlik va diversifikatsiyalangan muhitga olib kelishi mumkin, bu erda ishlab chiquvchilarning roli pasaymasdan emas, balki rivojlanadi.

Kompaniyalar uchun past kodli platformalardan foydalanish operatsion samaradorlikni oshirish va oddiy vazifalarni avtomatlashtirish imkoniyatini taqdim etadi. Ushbu texnologiya korxonalarga jarayonlarni soddalashtirish, vaqt va resurslarni tejash imkonini beradi, bu esa ko'proq strategik tashabbuslarga yo'naltirilishi mumkin. Bundan tashqari, u texnik bo'lmagan xodimlarga rivojlanish jarayoniga ijodiy hissa qo'shish imkoniyatini beradi, bu esa mahsulotning innovatsion g'oyalari va echimlarini yaratishga olib keladi. Dasturiy ta'minotni ishlab chiqishda xodimlarning keng doirasi ishtirok etishiga imkon berish orqali kompaniyalar iste'dodlar va istiqbollarning kengroq fondidan foydalanishi mumkin, bu esa yanada dinamik va ko'p qirrali biznes echimlarini yaratishga olib keladi.

Dasturiy ta'minotni ishlab chiqish kasbi uchun past kodli platformalarning tobora ommalashib borishi ularning roli evolyutsiyasiga olib kelishi mumkin. Malakali ishlab chiquvchilar o'z vazifalarini yanada murakkab va qimmatli loyihalarga o'tishini topishlari mumkin, chunki odatiy kodlash vazifalari ushbu platformalar tomonidan hal qilinadi. Ushbu siljish texnik guruhlarning umumiy mahsuldorligini oshirishi mumkin, bu ularga yanada murakkab muammolarni hal qilish va innovatsion loyihalarda ishtirok etishga e'tibor qaratish imkonini beradi. Bundan tashqari, asosiy rivojlanish vazifalari uchun maxsus texnik bilimlarga bo'lgan ishonchni kamaytirish orqali ushbu platformalar texnik va texnik bo'lmagan jamoa a'zolari o'rtasidagi tafovutni bartaraf etishga yordam beradi, yanada integratsiyalashgan va hamkorlikda ish muhitini ta'minlaydi.

Kodsiz/past kodli dasturiy ta'minotni ishlab chiqish platformalarining oqibatlari

Kodsiz/past kodli vositalar yordamida ishchilar kuchga kirishining kengroq oqibatlari quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin: 

• Kompaniyalar o'z ishchi kuchining kengroq segmentini raqamli ko'nikmalar bilan ta'minlab, raqamli muammolarni hal qilish uchun yanada ko'p qirrali va qobiliyatli xodimlar jamg'armasiga olib keladi.
• Kichik korxonalar tezda maxsus raqamli mahsulotlarni yaratish qobiliyatiga ega bo'lib, ularga bozorda yanada samarali raqobatlashishga imkon beradi.
• Raqamli vositalarni yaratishdagi to'siqlar kamayganligi sababli, tadbirkorlikning o'sishi startaplar va yangi biznesni ro'yxatga olishlarning ko'payishi bilan ajralib turadi.
• Raqamli loyihalarda texnik bo'lmagan xodimlarning ko'nikmalarini qo'shish va ulardan foydalanish uchun texnik sohalarda loyiha boshqaruvi roli kengayadi.
• Texnik bo'lmagan xodimlar uchun ishdan qoniqish va martaba o'sishi imkoniyatlari yaxshilanadi, bu esa xodimlarni ushlab turish va ma'naviyatni yaxshilashga olib keladi.
• Turli sohalardagi o‘quv dasturlariga raqamli ko‘nikmalarni integratsiyalash, talabalarni raqamli inklyuziv ishchi kuchiga tayyorlashga ta’lim yo‘nalishidagi o‘zgarishlar.
• Past kodli va kodsiz platforma ishlab chiquvchilari va trenerlariga talabning ortishi, yangi ish imkoniyatlari va martaba yo'llarini yaratish.
• Hukumatlar tez rivojlanayotgan raqamli landshaftda adolatli raqobat va ma'lumotlar xavfsizligini ta'minlash uchun me'yoriy-huquqiy bazani yangilamoqda.
• Iste'molchilar o'zlarining maxsus ehtiyojlari va afzalliklariga moslashtirilgan kengroq turdagi raqamli mahsulotlar va xizmatlardan foydalanadilar.

Ko'rib chiqilishi kerak bo'lgan savollar

• Kodsiz va past kodli platformalarning biznes va ishchi kuchi afzalliklarini hisobga olgan holda, malakali dasturiy ta'minot ishlab chiquvchilari va koderlar o'rtasida mumkin bo'lgan ish o'rinlari yo'qolishi haqidagi xavotirlar kafolatlangan deb o'ylaysizmi?
• Sizningcha, kodsiz va past kodli platformalar tadbirkorlik o'sishiga turtki beradimi?