無代碼/低代碼：非開發人員推動軟件行業的變革

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  量子運行遠見
• 2022 年 7 月 12 日

洞察總結

對軟體開發人員不斷增長的需求導致了低程式碼和無程式碼平台的興起，使沒有技術技能的人能夠創建數位應用程式。這一趨勢正在重塑軟體產業，使公司能夠簡化流程，讓員工能夠為數位解決方案做出創意貢獻。這些平台還促進協作，增強非技術人員的能力，並在不斷發展的數位環境中創造新的就業機會。

無代碼/低代碼上下文

現代數位經濟所需的大量入口網站、應用程式和數位管理工具已經將對軟體開發人員的需求推向了極限。結果是：整個行業缺乏熟練的軟體開發人員，並且薪資大幅上漲。 Forrester Research 估計，到 2024 年，美國將出現 500,000 萬名軟體開發人員的缺口。這種情況刺激了低程式碼和無程式碼軟體開發平台的開發，使非熟練工人能夠為各種業務應用程式建立簡單的軟體程式。

利用自動化的力量，不斷增長的無代碼/低代碼軟件開發範式尋求應用最好的預構建應用程序來解決各種常見的業務挑戰。 其高度可視化的拖放界面使幾乎沒有或根本沒有技術編碼專業知識的工作人員能夠將軟件組件組裝到定制的數字應用程序中，以滿足特定的業務需求。 

在 COVID-19 大流行期間，世界各地的組織被迫適應眾多的封鎖和限制。 他們各自的技術團隊不得不迅速將勞動力轉移到遠程工作環境中。 同樣，這些技術部門的任務還包括高管層要求提高各種工作流程的自動化程度。 因此，這種工作量的規模擴大了無代碼/低代碼平台的採用，使非技術人員參與到跨組織構建低優先級數字解決方案的過程中，從而使經驗豐富的軟件專業人員能夠專注於更高優先級的項目。

破壞性影響

隨著無程式碼和低程式碼平台變得更加用戶友好，軟體開發人員最初可能會感到越來越焦慮，擔心他們的獨特技能變得不再那麼重要。這種擔憂源於這樣一種信念，即創建應用程式的能力民主化可能會降低他們的專業知識在勞動力市場上的感知價值。然而，這種變化也可能帶來一個更協作和多樣化的環境，開發人員的角色會不斷發展而不是減弱。

對於公司來說，使用低程式碼平台提供了提高營運效率和自動化日常任務的機會。該技術使企業能夠簡化流程，節省時間和資源，並將其用於更具策略性的措施。此外，它還使非技術人員能夠為開發過程做出創造性貢獻，從而有可能產生創新的產品理念和解決方案。透過讓更廣泛的員工參與軟體開發，公司可以利用更廣泛的人才和觀點，從而帶來更具活力和多功能的業務解決方案。

對於軟體開發產業來說，低程式碼平台的日益普及可能會導致其角色的演變。熟練的開發人員可能會發現他們的任務轉向更複雜和高價值的項目，因為常規編碼任務是由這些平台處理的。這種轉變可以提高技術團隊的整體生產力，使他們能夠專注於解決更具挑戰性的問題並參與創新專案。此外，透過減少基本開發任務對專業技術知識的依賴，這些平台可以幫助彌合技術和非技術團隊成員之間的差距，從而創造出更整合和協作的工作環境。

無代碼/低代碼軟件開發平台的含義

工人獲得無代碼/低代碼工具的支援可能會產生更廣泛的影響，包括： 

• 公司為更廣泛的員工隊伍配備了數位技能，從而培養了更多才幹、更有能力的員工來應對數位挑戰。
• 小型企業獲得快速創建客製化數位產品的能力，使他們能夠更有效地在市場上競爭。
• 隨著數位工具創建障礙的降低，創業精神的興起，以新創公司和新企業註冊的增加為標誌。
• 技術領域的專案管理角色不斷擴大，包括並利用數位專案中非技術員工的技能。
• 提高非技術員工的工作滿意度和職涯發展機會，進而提高員工留任率和士氣。
• 教育重點轉向將數位技能整合到各個領域的課程中，為學生成為數位包容性勞動力做好準備。
• 對低程式碼和無程式碼平台開發人員和培訓師的需求增加，創造了新的就業機會和職業道路。
• 各國政府更新監管框架，以確保快速發展的數位環境中的公平競爭和資料安全。
• 消費者受益於根據其特定需求和偏好量身定制的更廣泛的數位產品和服務。

需要考慮的問題

• 鑑於無代碼和低代碼平台的業務和勞動力優勢，您認為有必要擔心熟練的軟件開發人員和編碼人員可能會失業嗎？
• 你認為無代碼和低代碼平台會刺激創業成長嗎？