Байгаль орчин, нийгэм, компанийн засаглал (ESG): илүү сайн ирээдүйд хөрөнгө оруулалт хийх

• Зохиогчийн тухай:
• Зохиогчийн нэр

  Quantumrun Foresight
• Арваннэгдүгээр 2, 2021

Ёс суртахуунтай, тогтвортой практикийг чухалчилдаг байгаль орчин, нийгэм, засаглалын (ESG) зарчмууд нь бизнесийн үйл ажиллагаанд сонголтоос зайлшгүй шаардлагатай болж өөрчлөгдсөн. Эдгээр зарчмууд нь дээд түвшний өсөлт, зардлыг бууруулах, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх зэрэг бизнесийн үр өгөөжийг бий болгохын зэрэгцээ тэгш байдал, ил тод байдал, тогтвортой байдал руу чиглэсэн нийгмийн өөрчлөлтөд нөлөөлдөг. Гэсэн хэдий ч шилжилтийн явцад тодорхой салбар дахь ажлын байрны хомсдол, богино хугацаанд хэрэглэгчдийн зардлын өсөлт зэрэг сорилтууд гарч болзошгүй.

Байгаль орчин, нийгэм, компанийн засаглалын (ESG) нөхцөл байдал

Байгаль орчин, нийгэм, засаглалын (ESG) зарчмууд нь 2005 онд Олон Улсын Санхүүгийн Корпорацаас (ОУСК) хийсэн гол судалгааны үр дүнд чухал ач холбогдолтой болсон. Энэ нь ESG хүчин зүйлсийг өндөр үнэлдэг аж ахуйн нэгжүүд цаг хугацааны явцад ихээхэн үр өгөөж хүртэж байсныг харуулсан. Иймээс ESG-д чиглэсэн бизнесүүд эрсдэлийг бууруулах, тогтвортой өсөлтийг нэмэгдүүлэх илүү их чадавхийг харуулсан. Энэхүү чухал судалгааны дараа 15 жилийн хугацаанд ESG нь өөрчлөлтийг туулж, нэмэлт тогтолцооноос дэлхийн бизнесийн үйл ажиллагааны шинэ хэм хэмжээ болгон хувирсан.

Аж ахуйн нэгжүүд бизнес эрхлэх уламжлалт арга барил нь тогтвортой байхаа больсон бодит байдалтай тулгарч байна. Орчин үеийн корпорацууд өөрсдийн үйл ажиллагаа, хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны ёс зүйн үр дагаврыг маш сайн мэддэг байх ёстой. Уур амьсгалын өөрчлөлтийн хор уршгийг бууруулахад дэлхий нийтээр анхаарал хандуулж байгаа нь хэтийн төлөвийн энэхүү өөрчлөлтөд ихээхэн нөлөөлсөн. Тухайлбал, 2020 онд Австралид гарсан ойн түймрийн дараа зэрлэг ан амьтдыг хамгаалахад хөрөнгө оруулалт хийх чиглэлд мэдэгдэхүйц өөрчлөлт гарсан. 

Уур амьсгалыг анхаарч үздэг энэ эрин үед тогтвортой хөрөнгө оруулалт нэмэгдэж байгаа нь хөрөнгө оруулагчдын сонголтод өөрчлөлт орж байгааг гэрчилж байна. Тогтвортой хөрөнгө оруулалтын зарчмаар удирддаг хөрөнгөд 20 их наяд гаруй ам.долларын хөрөнгө оруулалт хийгдсэн гэсэн тооцоо бий. Сүүлийн үеийн зарим жишээнүүдэд дэлхийн хамгийн том хөрөнгийн менежерүүдийн нэг BlackRock багтсан бөгөөд тэрээр 2020 оны эхээр тогтвортой байдлыг хөрөнгө оруулалтын арга барилынхаа төвд тавих амлалтаа зарласан. Үүний нэгэн адил, өсөн нэмэгдэж буй венчур хөрөнгө оруулагчид хөрөнгө оруулалтын шийдвэр гаргах үйл явцад ESG-ийн асуудлыг тусгаж байна.

Сөрөг нөлөө

Дэлхийн удирдлагын зөвлөх компани McKinsey-ийн мэдээлснээр ESG-д нийцсэн пүүсүүд урт хугацааны олон давуу талтай. Нэгдүгээрт, олон нийт, засгийн газартай дэмжих түншлэлийг дэмжих замаар боломжтой болох дээд түвшний өсөлт юм. Жишээлбэл, компаниуд орон нутгийн санаачлагыг идэвхтэй дэмжиж, тогтвортой байдлын төслүүд дээр төрийн байгууллагуудтай хамтран ажиллах боломжтой. Хэрэглэгчид нийгэмдээ болон дэлхий дахинд эерэг хувь нэмэр оруулж буй бизнесийг дэмжих хандлагатай байдаг тул эдгээр хүчин чармайлт нь борлуулалтыг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг.

Зардлын бууралт нь бас нэг чухал ач холбогдолтой юм. Усны хэмнэлт, эрчим хүчний хэрэглээг багасгах зэрэг байгаль орчинд ээлтэй үйлдвэрлэлийн аргууд руу чиглэсэн компаниуд ихээхэн хэмнэлтийг мэдрэх боломжтой. Жишээлбэл, хэрэв ундааны компани усыг дахин боловсруулах технологид хөрөнгө оруулалт хийвэл байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөллийг бууруулаад зогсохгүй ус худалдан авах зардлыг цаг хугацааны явцад бууруулдаг. Үүний нэгэн адил эрчим хүчний хэмнэлттэй тоног төхөөрөмж, сэргээгдэх эрчим хүчний эх үүсвэрийг ашиглах нь цахилгаан эрчим хүчний зардлыг бууруулж, урт хугацаанд ихээхэн хэмжээний зардлыг хэмнэхэд хүргэдэг.

Хөдөлмөр, байгаль орчны хууль тогтоомжийг дагаж мөрддөг компаниудын хувьд зохицуулалт, эрх зүйн оролцоо багассан нь бас нэг давуу тал юм. Эдгээр журмыг дагаж мөрддөг компаниуд зарга, торгууль багатай тулгардаг тул өндөр өртөгтэй шүүхээс зайлсхийж, нэр хүндээ хохироодог. Цаашилбал, ESG-д чиглэсэн пүүсүүд ихэвчлэн нийгмийн хариуцлагатай компаниудад ажиллахдаа ажилчид илүү идэвхтэй байдаг тул бүтээмж нэмэгдсэн гэж мэдээлдэг. Ийм пүүсийн ажилчид зорилгоо ухамсарлаж, ажилдаа бахархаж, ажлын гүйцэтгэл сайжирч, ажилтнуудын эргэлт багасдаг.

Байгаль орчин, нийгэм, компанийн засаглалын үр дагавар (ESG)

Илүү өргөн хүрээний үр дагавар ESG нь дараахь зүйлийг агуулж болно.

• ESG-ийн зарчмуудыг баримталдаг бизнесүүд шударга хөдөлмөр эрхлэлтийн практикийг чухалчилж, олон талт байдал, оролцоог нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг тул илүү тэгш хөдөлмөрийн зах зээлийг хөгжүүлэх.
• Компанийн ил тод байдал, хариуцлагатай байдлын соёлыг төлөвшүүлэх, бизнесийн экосистем болон нийгэм дэх итгэлцэл, тогтвортой байдлыг дэмжих.
• ESG-д төвлөрсөн компаниуд шударга цалинг голчлон үздэг тул баялгийн тэгш бус байдлыг бууруулж, орлогын тэгш байдлыг хангахад хувь нэмэр оруулдаг.
• ESG-д чиглэсэн компаниуд эрсдэлийн удирдлагын илүү бат бөх арга барилтай байдаг тул дэлхийн эдийн засгийн уналтын эсрэг илүү тэсвэртэй.
• Бизнесүүд ESG стандартыг хангахын тулд илүү үр ашигтай, тогтвортой үйлдвэрлэлийн аргыг эрэлхийлдэг тул технологийн шинэчлэлийг идэвхжүүлдэг.
• Засгийн газар болон компаниуд зорилтоо нийгмийн өргөн хүрээний зорилтууд болон ESG хүрээтэй уялдуулах замаар улс төрийн тогтвортой байдлыг нэмэгдүүлэх боломжтой.
• ESG-д тууштай ажилладаг аж ахуйн нэгжүүд ихэвчлэн хорт утаа, хүрээлэн буй орчны бохирдуулагчийг бууруулах арга хэмжээг хэрэгжүүлдэг тул нийгмийн эрүүл мэндийн үр дүнг сайжруулах явдал юм.
• Компаниуд ESG зарчмуудад нийцүүлэн илүү тогтвортой практикт шилжих үед чулуужсан түлш гэх мэт тодорхой салбарт ажлын байраа алдах магадлалтай.
• Компаниуд зах зээлд давуу талыг олж авахын тулд ESG хүчин чармайлтаа худал эсвэл хэтрүүлэн сурталчилж болзошгүй ногоон угаалтын эрсдэл.
• Компаниуд тогтвортой практикт хөрөнгө оруулалт хийж, эдгээр зардлыг хэрэглэгчдэд шилжүүлж болзошгүй тул богино хугацаанд бараа, үйлчилгээний өртөг өсөх болно.

Сэтгэгдэл бичих асуултууд

• Та зөвхөн тогтвортой компаниудад хөрөнгө оруулалт хийе гэж бодож байна уу? Яагаад, яагаад үгүй ​​гэж?
• Та зөвхөн тогтвортой бүтээгдэхүүн худалдаж авахад бэлэн үү? Яагаад, яагаад үгүй ​​гэж?