ماحولیاتی، سماجی، اور کارپوریٹ گورننس (ESG): بہتر مستقبل میں سرمایہ کاری

• مصنف:
• مصنف کا نام

  Quantumrun دور اندیشی
• نومبر 2، 2021

ماحولیاتی، سماجی، اور گورننس (ESG) کے اصول، جو اخلاقی اور پائیدار طریقوں کو نمایاں کرتے ہیں، کاروباری کارروائیوں میں اختیاری سے ضروری تک تیار ہوئے ہیں۔ یہ اصول کاروباری فوائد کو آگے بڑھاتے ہیں، بشمول اعلیٰ درجے کی نمو، لاگت میں کمی، اور بہتر پیداواری، جبکہ مساوات، شفافیت اور پائیداری کی طرف سماجی تبدیلی کو متاثر کرتے ہیں۔ تاہم، منتقلی چیلنجوں کو جنم دے سکتی ہے، جیسے کہ بعض شعبوں میں ممکنہ ملازمت میں کمی اور صارفین کے لیے قلیل مدتی لاگت میں اضافہ۔

ماحولیاتی، سماجی، اور کارپوریٹ گورننس (ESG) سیاق و سباق

بین الاقوامی مالیاتی کارپوریشن (IFC) کے 2005 کے ایک اہم مطالعہ کے ذریعے ماحولیاتی، سماجی، اور حکمرانی (ESG) کے اصولوں کو اہمیت حاصل ہوئی۔ اس نے یہ ظاہر کیا کہ ESG عوامل پر زیادہ قیمت رکھنے والے کاروباری اداروں نے وقت کے ساتھ ساتھ خاطر خواہ فوائد حاصل کیے ہیں۔ نتیجتاً، ESG پر مبنی کاروباروں نے خطرات کو کم کرنے اور پائیدار ترقی کو بڑھانے کی زیادہ صلاحیت کا مظاہرہ کیا ہے۔ اس بنیادی تحقیق کے بعد 15 سالوں میں، ESG نے ایک تبدیلی سے گزرا ہے، عالمی کاروباری کارروائیوں میں اختیاری فریم ورک سے نئے معیار کی طرف تیار ہوتا ہے۔

انٹرپرائزز کو اس حقیقت کا سامنا ہے کہ کاروبار چلانے کے لیے روایتی انداز اب پائیدار نہیں ہے۔ جدید کارپوریشنوں سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ اپنے کاموں اور مزدوری کے طریقوں کے اخلاقی مضمرات سے بخوبی واقف ہوں گے۔ موسمیاتی تبدیلی کے نقصان دہ اثرات کو کم کرنے پر بڑھتے ہوئے عالمی زور کی وجہ سے آؤٹ لک میں اس تبدیلی کو بڑے پیمانے پر تقویت ملی ہے۔ مثال کے طور پر، 2020 میں تباہ کن آسٹریلوی بش فائر کے بعد، جنگلی حیات کے تحفظ میں سرمایہ کاری کی طرف واضح تبدیلی آئی۔ 

اس موسمیاتی شعور کے دور میں، پائیدار سرمایہ کاری میں اضافہ سرمایہ کاروں کی ترجیحات میں تبدیلی کی گواہی کے طور پر کھڑا ہے۔ ایک اندازے کے مطابق USD $20 ٹریلین سے زیادہ کی سرمایہ کاری ایسے اثاثوں میں کی گئی ہے جن کا انتظام پائیدار سرمایہ کاری کے اصولوں کے تحت کیا جاتا ہے۔ کچھ حالیہ کیس اسٹڈیز میں BlackRock شامل ہے، جو دنیا کے سب سے بڑے اثاثہ جات کے منتظمین میں سے ایک ہے، جس نے 2020 کے اوائل میں اپنی سرمایہ کاری کے نقطہ نظر کے مرکز میں پائیداری رکھنے کے عزم کا اعلان کیا۔ اسی طرح، وینچر کیپیٹلسٹ کی بڑھتی ہوئی تعداد بھی ESG کے تحفظات کو اپنی سرمایہ کاری کے فیصلہ سازی کے عمل میں شامل کر رہی ہے۔

خلل ڈالنے والا اثر

گلوبل مینجمنٹ کنسلٹنگ فرم میک کینسی کے مطابق، ESG سے منسلک فرمیں طویل مدتی فوائد سے لطف اندوز ہوتی ہیں۔ سب سے پہلے اعلی درجے کی ترقی ہے، جو کمیونٹیز اور حکومتوں کے ساتھ معاون شراکت داری کو فروغ دینے کے ذریعے ممکن ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر، کمپنیاں فعال طور پر مقامی اقدامات کی حمایت کر سکتی ہیں یا پائیداری کے منصوبوں پر سرکاری ایجنسیوں کے ساتھ تعاون کر سکتی ہیں۔ یہ کوششیں اکثر فروخت میں اضافہ کرتی ہیں، کیونکہ صارفین ایسے کاروباروں کی حمایت کرنے کے لیے زیادہ مائل ہوتے ہیں جو ان کی کمیونٹیز اور بڑے پیمانے پر دنیا کے لیے مثبت کردار ادا کرتے ہیں۔

لاگت میں کمی ایک اور اہم فائدہ پیش کرتی ہے۔ وہ کمپنیاں جو ماحول دوست پیداواری طریقوں کی طرف محور ہیں، جیسے پانی کا تحفظ اور توانائی کی کھپت میں کمی، خاطر خواہ بچت کا تجربہ کر سکتی ہیں۔ مثال کے طور پر، اگر کوئی مشروب ساز کمپنی پانی کی ری سائیکلنگ ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری کرتی ہے، تو یہ نہ صرف اس کے ماحولیاتی اثرات کو کم کرتی ہے بلکہ وقت کے ساتھ ساتھ پانی کی خریداری کے اخراجات کو بھی کم کرتی ہے۔ اسی طرح، توانائی کے موثر آلات اور قابل تجدید توانائی کے ذرائع کا استعمال بجلی کے اخراجات کو کم کر سکتا ہے، جس سے طویل مدت میں لاگت میں نمایاں بچت ہوتی ہے۔

کم ریگولیٹری اور قانونی مداخلت ان کمپنیوں کے لیے ایک اور فائدہ ہے جو لیبر اور ماحولیاتی قوانین کی پابندی کرتی ہیں۔ ان ضوابط کی تعمیل کرنے والی کمپنیاں مہنگی قانونی چارہ جوئی اور اپنی ساکھ کو پہنچنے والے نقصان سے گریز کرتے ہوئے کم مقدمات اور جرمانے کا سامنا کرتی ہیں۔ مزید برآں، ESG پر مبنی فرمیں اکثر پیداواری صلاحیت میں اضافے کی اطلاع دیتی ہیں، کیونکہ ملازمین سماجی طور پر ذمہ دار کمپنیوں کے لیے کام کرتے وقت زیادہ مشغول ہوتے ہیں۔ ایسی فرموں کے ملازمین اپنے کام میں مقصد اور فخر کا مضبوط احساس محسوس کر سکتے ہیں، جس کی وجہ سے کارکردگی بہتر ہوتی ہے اور عملے کا کاروبار کم ہوتا ہے۔

ماحولیاتی، سماجی، اور کارپوریٹ گورننس (ESG) کے مضمرات

کے وسیع تر مضمرات ESG میں شامل ہوسکتا ہے:

• زیادہ مساوی لیبر مارکیٹ کی ترقی، جیسا کہ ESG اصولوں پر عمل کرنے والے کاروبار منصفانہ روزگار کے طریقوں کو ترجیح دیتے ہیں، جس سے تنوع اور شمولیت میں اضافہ ہوتا ہے۔
• کارپوریٹ شفافیت اور جوابدہی کی ثقافت کو فروغ دینا، کاروباری ماحولیاتی نظام اور معاشرے میں اعتماد اور استحکام کو فروغ دینا۔
• دولت کے تفاوت میں کمی، کیونکہ ESG پر مرکوز کمپنیاں اکثر منصفانہ تنخواہ کو ترجیح دیتی ہیں، جس سے زیادہ آمدنی میں برابری پیدا ہوتی ہے۔
• عالمی اقتصادی بدحالی کے خلاف زیادہ لچک، کیونکہ ESG پر مبنی کمپنیوں میں عام طور پر زیادہ مضبوط رسک مینجمنٹ کے طریقے ہوتے ہیں۔
• تکنیکی جدت کا محرک، کیونکہ کاروبار ESG معیارات کو پورا کرنے کے لیے پیداوار کے زیادہ موثر، پائیدار طریقے تلاش کرتے ہیں۔
• سیاسی استحکام میں ممکنہ فروغ، کیونکہ حکومتیں اور کمپنیاں اپنے مقاصد کو وسیع تر سماجی اہداف اور ESG فریم ورک کے ساتھ ہم آہنگ کرتی ہیں۔
• صحت عامہ کے نتائج میں اضافہ، جیسا کہ ESG سے وابستہ کاروبار اکثر نقصان دہ اخراج اور ماحولیاتی آلودگی کو کم کرنے کے اقدامات کو نافذ کرتے ہیں۔
• بعض شعبوں میں ممکنہ ملازمت کے نقصانات، جیسے جیواشم ایندھن، کیونکہ کمپنیاں ESG اصولوں کے مطابق زیادہ پائیدار طریقوں کی طرف منتقل ہوتی ہیں۔
• گرین واشنگ کا خطرہ، جہاں کمپنیاں مارکیٹ فائدہ حاصل کرنے کے لیے اپنی ESG کوششوں کو غلط یا ضرورت سے زیادہ فروغ دے سکتی ہیں۔
• قلیل مدت میں سامان اور خدمات کی لاگت میں اضافہ، کیونکہ کمپنیاں پائیدار طریقوں میں سرمایہ کاری کرتی ہیں، ممکنہ طور پر ان اخراجات کو صارفین تک پہنچاتی ہیں۔

تبصرہ کرنے کے لیے سوالات

• کیا آپ صرف پائیدار کمپنیوں میں سرمایہ کاری کرنے پر غور کریں گے؟ کیوں یا کیوں نہیں؟
• کیا آپ صرف پائیدار مصنوعات خریدنے کے لیے تیار ہوں گے؟ کیوں یا کیوں نہیں؟