วิตามิน "เค" - ยาปาร์ตี้อาจช่วยผู้ป่วยที่เป็นโรคซึมเศร้าได้อย่างไร

คอมพิวเตอร์อาจเป็นวิธีแก้ปัญหาที่คาดไม่ถึงในการเอาชนะกระบวนการจ้างงานที่มีอคติ ส่งเสริมความเท่าเทียมที่มากขึ้นทั่วทั้งตลาดงาน 

Luis Salazar เป็น CEO ของแพลตฟอร์มงานออนไลน์ Jobaline ซึ่งได้คิดค้นวิธีการใหม่ในการปรับระดับสนามแข่งขันสำหรับผู้สมัครงาน เขามุ่งเน้นไปที่พนักงานที่ได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น การบริการและการก่อสร้าง ซึ่งหลายคนรู้สึกว่าถูกเลือกปฏิบัติในกระบวนการหางาน 

เพื่อแก้ไขปัญหานี้ Jobaline Voice Analyzer ทำตามชื่อของมันทุกประการ การใช้อัลกอริธึมที่สร้างขึ้นจากการวิจัยอย่างครอบคลุมจะวิเคราะห์ขอบเขตที่เสียงของผู้พูดจะดึงดูดใจผู้ชมชาวอเมริกันโดยเฉลี่ย ผลลัพธ์ที่ได้นั้นน่าทึ่ง ไม่ว่าผู้พูดจะมีอารมณ์อย่างไร อัลกอริทึมก็สามารถระบุความน่าสนใจของเสียงโดยพิจารณาจากปัจจัยต่างๆ มากมาย ตั้งแต่ระดับเสียงไปจนถึงระดับพลังงาน  

ด้วยการวัดศักยภาพของเสียงในอุตสาหกรรมที่เน้นประสิทธิภาพ เช่น การขาย Jobaline มีกระบวนการจ้างงานที่ยุติธรรมและแม่นยำกว่ามาก ดังที่ CEO Luis Salazar กล่าวกับ FastCompany ว่า “มีแหล่งที่มาของอคติมากมายเมื่อคุณต้องติดต่อกับมนุษย์ ความสวยงามของคณิตศาสตร์คือมันทำให้คนตาบอด ช่วยให้ทุกคนมีโอกาสที่ยุติธรรม” กระบวนการที่ใช้อัลกอริทึมยังช่วยนายจ้างลดขั้นตอนการจ้างงานที่มีราคาแพงและไม่มีประสิทธิภาพ