ოჯახური სამედიცინო შვებულების პოლიტიკის ჯანმრთელობისა და სოციალური შედეგები შეერთებულ შტატებში

ოჯახური სამედიცინო შვებულების პოლიტიკის ჯანმრთელობისა და სოციალური შედეგები შეერთებულ შტატებში
სურათის კრედიტი:  

ოჯახური სამედიცინო შვებულების პოლიტიკის ჯანმრთელობისა და სოციალური შედეგები შეერთებულ შტატებში

    • ავტორი სახელი
      ნიკოლ კუბიჯი
    • ავტორი Twitter Handle
      @NicholeCubage

    სრული ამბავი (გამოიყენეთ მხოლოდ ღილაკი „ჩასმა Word-დან“ ტექსტის უსაფრთხოდ კოპირებისა და ჩასართავად Word დოკუმენტიდან)

    საოჯახო სამედიცინო შვებულება და კონკრეტულად დეკრეტული/მშობიარობის შვებულება სულ ახლახან გახდა შემაშფოთებელი საკითხი, რომელიც გაქრა პოლიტიკურ მედიაში და გარეთ მისი გაშუქებისა და პოპულარობის თვალსაზრისით. შეერთებულ შტატებში მიღებულ საკითხთან დაკავშირებულ ბოლო ძირითად კანონმდებლობას ხელი მოაწერა ბილ კლინტონმა და მოხერხებულად ეწოდა 1993 წლის საოჯახო და სამედიცინო შვებულების აქტი.  

     

    შეერთებული შტატების შრომის დეპარტამენტის მიერ გამოქვეყნებული ნაშრომის თანახმად, აქტი არ ავალდებულებს დამსაქმებლებს, უზრუნველყონ ანაზღაურებადი დასვენება; თუმცა, ის ავალდებულებს დამსაქმებლებს შესთავაზონ "სამსახურისგან დაცული" ანაზღაურებადი შვებულება უფლებამოსილი თანამშრომლებისთვის (როგორც განისაზღვრება წელიწადში სამუშაო საათების გარკვეული რაოდენობა). ეს თანამშრომლები იღებენ ანაზღაურებად შვებულებას "12 კვირამდე", დარწმუნებულები არიან, რომ შეძლებენ შეინარჩუნონ დამსაქმებლის მიერ დაფინანსებული ჯანმრთელობის დაზღვევა და დაუბრუნდნენ თავიანთ სამუშაოს. იმავე ქაღალდში ნათქვამია, რომ „ჩვილებისთვის ხელმისაწვდომ რესურსებსა და მხარდაჭერას შეიძლება ჰქონდეს კრიტიკული და ზოგჯერ ხანგრძლივი გავლენა მათ ჯანმრთელობასა და კეთილდღეობაზე. ცხოვრების ადრეულ წლებში ბავშვები განიცდიან ტვინის და ნერვული სისტემის განვითარების სწრაფ ტემპებს (შონკოფი და ფილიპსი 2000) და ქმნიან მნიშვნელოვან სოციალურ კავშირებს თავიანთ მომვლელებთან (Schore 2001).   

     

    როდესაც ბავშვი იბადება, მას უკვე აქვს თითქმის ყველა ნეირონი, რომელიც ოდესმე ექნება მთელი ცხოვრების განმავლობაში. მათი ტვინი გაორმაგდება ზომაში პირველ წელს და სამი წლის ასაკში მან მიაღწია ზრდასრული მოცულობის 80 პროცენტს. ბავშვთა განვითარების სპეციალისტებმა და მკვლევარებმა დაამტკიცეს, რომ ბავშვის ადრეული წლების გარემოს შეიძლება ჰქონდეს ისეთი ეფექტი, რომელიც გაგრძელდება მთელი ცხოვრების განმავლობაში. დასაბუთებულია ვიფიქროთ, რომ შესაძლოა ჩვენი ოჯახის შვებულება, რომელიც არ აღემატება თორმეტ კვირას, შეიძლება იყოს ძალიან მოკლე დედებისთვის და მამებისთვის და ყველა სხვა აღმზრდელისთვის, როდესაც, Urban Child Institute-ის თანახმად, ბავშვის ცხოვრებაში განვითარების ყველაზე მნიშვნელოვანი პერიოდია. არის ჩასახიდან სამ წლამდე.  

     

    გარდა იმისა, რომ ხანგრძლივი დეკრეტული შვებულება უფრო სასარგებლოა ჩვილების ჯანმრთელობისთვის მათ ამჟამინდელ ეტაპზე და მთელი ცხოვრების განმავლობაში, კვლევებმა აჩვენა. "რომ ქალები, რომლებიც იღებენ უფრო მეტ დეკრეტულ შვებულებას (ანუ 12 კვირაზე მეტხანს შვებულებაში) აღნიშნეს ნაკლები დეპრესიის სიმპტომები, მძიმე დეპრესიის შემცირება და შვებულების ანაზღაურების შემთხვევაში, საერთო და ფსიქიკური ჯანმრთელობის გაუმჯობესება[…]  

     

    ამის გათვალისწინებით, და სხვა ქვეყნების საოჯახო სამედიცინო შვებულების პოლიტიკის შესწავლის შემდეგ, მნიშვნელოვანია განიხილოს ცვლილებების ხელშეწყობა, თუ როგორ მოვუწოდებთ მომუშავე მამაკაცებსა და ქალებს ახალშობილებთან და მცირეწლოვან ბავშვებთან გატარებული დრო გაატარონ. თუ ზრუნვის მიმწოდებლები ფინანსურად სტრესის ქვეშ არიან ან იმიტომ, რომ მათ უბრალოდ არ აქვთ თავისუფალი დრო, რათა დაეხმარონ თავიანთი შვილების განვითარებას, შეიძლება სერიოზული ჯანმრთელობის და სოციალური შედეგები მოჰყვეს.  

    წარწერები
    კატეგორია
    წარწერები