එක්සත් ජනපදයේ පවුල් වෛද්‍ය නිවාඩු ප්‍රතිපත්තිවල සෞඛ්‍ය සහ සමාජීය ප්‍රතිවිපාක
එක්සත් ජනපදයේ පවුල් වෛද්‍ය නිවාඩු ප්‍රතිපත්තිවල සෞඛ්‍ය සහ සමාජීය ප්‍රතිවිපාක
පවුල් වෛද්‍ය නිවාඩු, සහ විශේෂයෙන්ම මාතෘ/මාතෘ නිවාඩු, එහි ආවරණය සහ ජනප්‍රියත්වය අනුව දේශපාලන මාධ්‍ය තුළ සහ ඉන් පිටත මැකී ගිය කනස්සල්ලට කරුණක් වූයේ මෑතක සිටය. එක්සත් ජනපදයේ සම්මත කරන ලද කාරණය සම්බන්ධයෙන් අවසාන ප්‍රධාන නීති සම්පාදනය බිල් ක්ලින්ටන් විසින් අත්සන් කරන ලද අතර එය පහසු ලෙස 1993 පවුල් සහ වෛද්‍ය නිවාඩු පනත ලෙස නම් කරන ලදී.
එක්සත් ජනපදයේ කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව විසින් ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද පත්‍රිකාවකට අනුව, මෙම පනත මගින් සේවා යෝජකයන්ට වැටුප් සහිත නිවාඩු ලබා දීමට නියම කර නැත; කෙසේ වෙතත්, එය සේවා යෝජකයන්ට පිරිනැමීමට නියම කරයි "රැකියා ආරක්ෂිත" සුදුසුකම් ලත් සේවකයින් සඳහා නොගෙවූ නිවාඩු (වසරකට වැඩ කරන නිශ්චිත පැය ගණන අනුව තීරණය කරනු ලැබේ). මෙම සේවකයින්ට වැටුප් රහිත නිවාඩු ලැබේ "සති 12 දක්වා", ඔවුන්ගේ සේවායෝජකයා විසින් අනුග්‍රහය දක්වන සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණය තබා ගැනීමටත් ඔවුන්ගේ එම රැකියාවට ආපසු යාමටත් ඔවුන්ට හැකි වනු ඇති බවට සහතික වේ. ඒ බව මේ පත්‍රයේම සඳහන් වෙනවා “ළදරුවන්ට ලබා ගත හැකි සම්පත් සහ ආධාර ඔවුන්ගේ සෞඛ්‍යයට සහ යහපැවැත්මට තීරණාත්මක සහ සමහර විට කල්පවත්නා බලපෑම් ඇති කළ හැකිය. ජීවිතයේ මුල් වසරවලදී, දරුවන් මොළයේ හා ස්නායු පද්ධතියේ වේගවත් වර්ධනයක් අත්විඳිති (Shonkoff and Phillips 2000) සහ ඔවුන්ගේ භාරකරුවන් සමඟ වැදගත් සමාජ බැඳීම් ඇති කර ගනී (Schore 2001).
දරුවෙකු ඉපදුණු විට, ඔවුන්ගේ මුළු ජීවිත කාලය තුළම ඔවුන් සතුව ඇති නියුරෝන සියල්ලම පාහේ ඔවුන් සතුව ඇත. පළමු වසර තුළ ඔවුන්ගේ මොළය දෙගුණයක් වන අතර වයස අවුරුදු තුන වන විට එය වැඩිහිටි පරිමාවෙන් සියයට 80 දක්වා ළඟා වී ඇත. ළමා සංවර්ධන විශේෂඥයින් සහ පර්යේෂණ විද්‍යාඥයින් විසින් දරුවාගේ මුල් අවදියේ පරිසරය ජීවිත කාලය පුරාවටම පවතින බලපෑම් ඇති කළ හැකි බව ඔප්පු කර ඇත. නාගරික ළමා ආයතනයට අනුව, දරුවාගේ ජීවිත කාලය තුළ සංවර්ධනයේ වැදගත්ම කාල පරිච්ඡේදය වන විට, සමහර විට සති දොළහකට නොවැඩි අපගේ පවුලේ නිවාඩුව අම්මලා තාත්තලා සහ අනෙකුත් සියලුම රැකබලා ගන්නන් සඳහා ඉතා කෙටි විය හැකි යැයි සිතීම පිළිගත හැකිය. පිළිසිඳ ගැනීමේ සිට වයස අවුරුදු තුන දක්වා වේ.
දිගු මාතෘ නිවාඩු හැරුණු විට ළදරුවන්ගේ වර්තමාන අවධියේ සහ ඔවුන්ගේ ජීවිත කාලය පුරාම ඔවුන්ගේ සෞඛ්‍යයට වඩාත් ප්‍රයෝජනවත් වන බව පර්යේෂණ අධ්‍යයනයන් පෙන්වා දී ඇත. "දිගු මාතෘ නිවාඩු ලබා ගන්නා කාන්තාවන් (එනම් සම්පූර්ණ නිවාඩු සති 12 කට වඩා වැඩි කාලයක්) අඩු මානසික අවපීඩන රෝග ලක්ෂණ, දැඩි මානසික අවපීඩනය අඩුවීමක් සහ නිවාඩු ගෙවන විට, සමස්ත හා මානසික සෞඛ්‍යයේ දියුණුවක් වාර්තා කරයි"
මෙය මනසේ තබාගෙන, වෙනත් විවිධ ජාතීන්ගේ පවුල් වෛද්‍ය නිවාඩු ප්‍රතිපත්ති පරීක්ෂා කිරීමෙන් පසු, වැඩ කරන පිරිමින් සහ කාන්තාවන් ඔවුන්ගේ අලුත උපන් දරුවන් සහ කුඩා දරුවන් සමඟ ගත කරන කාලය වගා කිරීමට අප දිරිමත් කරන ආකාරයේ වෙනසක් ප්‍රවර්ධනය කිරීම සලකා බැලීම වැදගත් වේ. රැකවරණ සපයන්නන් මූල්‍යමය වශයෙන් ආතතියට පත්වුවහොත් හෝ ඔවුන්ගේ දරුවන්ගේ සංවර්ධනයට සහාය වීමට ඔවුන්ට විවේකයක් ලබා ගත නොහැකි නම්, දරුණු සෞඛ්‍ය හා සමාජීය ප්‍රතිවිපාක ඇති විය හැකිය.
