Diploma ali brez diplome? To je vprašanje

Izobraževanje je v današnji družbi postalo prevladujoč problem.

Mladi odrasli naše generacije postajajo razočarani zaradi pomanjkanja priložnosti na svetovnem trgu dela. Med burnimi letošnjimi volitvami leta 2016 je Bernie Sanders, starejši Jud, postal glas mladih. Ne samo, da je z milenijci delil svoje poglede na družbena vprašanja, ampak je tudi prenesel njihovo jezo, ker so mu dali najkrajši konec gospodarske slame. Mladi odrasli naj bi sodelovali v svetovnem gospodarstvu zaradi svojega razpoložljivega dohodka; toda v teh dneh se ves njihov denar porabi za to, da se rešijo dolgov.

In kako so si nabrali toliko dolgov? Študentska posojila.

Stroški izobraževanja

Glede na trenutno stanje na trgu dela bo trajalo v povprečju 20 let, da bodo študenti odplačali študentska posojila – ne pozabite, da je to le povprečje. Še vedno je 15 % visokošolskih diplomantov, ki jih bodo dolgovi še naprej hromili tudi v svojih 50. letih, kar je možna razlaga, zakaj sta le dve tretjini srednješolskih diplomantov leta 2011 nadaljevali višješolsko izobraževanje.

Milenijci zapravljajo denar za šolanje v upanju, da se bodo izobrazili za službe, ki hitro izginjajo. Kaj je torej rešitev? Prva očitna rešitev bi bila brezobrestna študentska posojila, a kaj, če je rešitev preprostejša od tega? Kaj pa, če je možno, da izobrazba postane nepotreben korak v delovno silo?

Študije kažejo, da vidno manjšine ponavadi skrbi to vprašanje več kot belci. Hispaniki, Azijci in Afroameričani verjamejo, da je štiriletno višješolsko izobraževanje pot do uspeha, medtem ko le 50 % belih Severnoameričanov verjame, da je to res. Če pogledamo številke, je očitno, da delavci z diplomo zaslužijo več denarja letno kot tisti brez izobrazbe v svojem ozadju. Razlaga za to je, da strokovnjaki, kot so zdravniki in odvetniki, zaslužijo več denarja in morajo obiskovati šolo, da zadržijo svoje položaje.

Današnji trg dela, ki je zelo konkurenčen, študentom težko izbere pot za svojo prihodnost. Izbira fakultete in pridobitev diplome, kljub dolgovom, ki se bodo neizogibno kopičili, bi lahko pripeljala do dolgoročne kariere. Druga možnost je, da se usmerite naravnost v delovno silo, zaobidete dolg in izgubite zagotovilo o dolgoročni stabilnosti. Odločanje med tema dvema možnostma bi lahko nekomu spremenilo življenje; Torej, preden sprejmete to ključno odločitev, se vprašajte: ali imajo diplome kakšno vrednost?

Vrednost fakultete/visoke šole

Kako pogosto milenijci slišijo isto zgodbo o svojih starših ali starih starših, ki vstopijo v trgovino, opazijo napis »Išče se pomoč« in tisti dan odidejo z delom? Ta metoda je veliko bolje delovala pri trgovanju, vendar razumete bistvo. V zgodnjih devetdesetih letih prejšnjega stoletja 1990 % razpoložljivih delovnih mest ni zahtevalo diplome. Pravzaprav veliko delovnih mest sploh ni zahtevalo srednješolske diplome.

Današnja realnost je, da 62 % diplomantov dela na delovnih mestih, ki zahtevajo diplomo, a le 27 % jih dela na delovnih mestih, ki so povezana z njihovo smerjo. Kaj to pomeni za študente? No, tiste dolge odločitve o tem, kaj vpisati, niso več potrebne - očitno izključujemo visoko specializirane poklice, kot so medicina, pravo in inženiring.

Študenti lahko študirajo na področjih, ki jih zanimajo, hkrati pa se ne počutijo pod pritiskom pri izbiri poklicne poti. Na primer, ne potrebujete nujno diplome iz angleščine, da postanete pisatelj, ali diplome iz politologije, da dobite službo v vladi. Tudi študent zgodovine lahko najde zaposlitev v poslovnem sektorju; z drugimi besedami, veliko diplom je prenosljivih na več področij delovne sile. 

Torej to pomeni, da diplome postajajo zastarele? Ne ravno. Čeprav so se časi spremenili, delodajalci še vedno raje zaposlujejo diplomante. Čeprav se diplomant morda ne prijavlja na delovno mesto na svojem študijskem področju, je kljub temu pridobil veščine, ki jih študentom daje višješolsko izobraževanje, na primer upravljanje s časom ali kritično razmišljanje.

V anketi je 93 % delodajalcev izjavilo, da so spretnosti, kot so kritično mišljenje, komunikacija in reševanje problemov, pomembnejše od znanja določene smeri. Drugih 95 % delodajalcev je izjavilo, da so inovativno razmišljanje v svojih standardih zaposlovanja uvrščali višje od posameznikove smeri. Silicijeva dolina, na primer, zaposluje več smeri liberalne umetnosti kot smeri tehnike.

»Delodajalci bodo vedno bolj želeli videti nekaj dokazov, da je potencialni zaposleni dejansko pridobil določena znanja. Certifikati, ki lahko verodostojno potrjujejo, da je nekdo sposoben napisati računalniško kodo, napisati spodoben esej, uporabiti preglednico ali imeti prepričljiv govor, bodo vredni čedalje več,« pravi profesor Miles Kimball z Univerze v Michiganu.

Zdaj, ko imate vsa dejstva in številke, lahko sledite svojemu srcu, ko se odločate, kaj bi radi študirali. Začutite ta majhen izbruh upanja, res ga vpijajte, kajti ta mali mehurček optimizma bo kmalu počil. Po diplomi odideš na vrhuncu z vsem tem znanjem o predmetu študija, a v resnici potrebuješ službo. Zdaj smo spet pri problemu trga dela; vse znanje, ki ste ga nabrali, ni zagotovilo za vaš prihodnji uspeh.

»Treba je še dokazati, da ima inteligenca kakršno koli vrednost za preživetje,« pravi Arthur Clarke, priznani avtor znanstvene fantastike. Torej, če vas vaše ogromno znanje o črnih luknjah in pecivu ne bo pripeljalo nikamor, kako najti službo?

Iskanju zaposlitve

Večina služb se danes pridobi z iskanjem osebnosti, ki klikajo. Delodajalci želijo zaposliti ljudi, ki so jim všeč in se zlahka razumejo, zato bodo zaposlili ljudi, ki jih že poznajo. Vse tiste noči, ki ste jih preživeli med učenjem, da bi dosegli ta GPA, niso pomembne, če vaša osebnost ne ustreza vašemu delodajalcu.

Tudi če ste izvrstna osebnost, še vedno ni nobene koristi od preživljanja poznih noči v knjižnici. Rešitev: pojdite ven in delajte kot prostovoljec, pridobite izkušnje, pridobite prakso in se povežite z drugimi študenti na dogodkih ali s sodelovanjem v klubih. Stari pregovor "Ni pomembno, kaj veš, pomembno je, koga poznaš" še vedno zveni resnično.

Ti nasveti se morda zdijo zelo preprosti, vendar se prepričajte, da jih upoštevate. Kot diplomant boste potrebovali vso pomoč, ki jo lahko dobite. Kot pravi Annie, je "težko življenje," in prav tako je morda govorila o trgu dela. leta 2011, več kot polovica diplomantov, mlajših od 25 let, je bila brezposelnih, medtem ko je 13 % visokošolskih diplomantov pri 22 letih lahko našlo zaposlitev le na nizko servisiranih delovnih mestih. Ta številka je padla na 6.7 ​​% za diplomante, ko so dopolnili 27 let. Torej najverjetneje ne boste našli zaposlitve takoj po fakulteti, vendar je potrpežljivost vrlina in upajmo, da je bila ena od veščin, ki ste jih lahko razvili med vašimi leti v učilnici.

Imate še vedno težave pri tej izbiri? No, vi ste nosilec svoje prihodnosti, vendar bomo vse skupaj čim bolj jasno opisali.

Stopnja brezposelnosti novih diplomantov je 8.9-odstotna, medtem ko je stopnja brezposelnosti tistih, ki se ne odločijo za višješolsko izobraževanje, 22.9-odstotna. Kaj pa tisti, ki si prizadevajo za kariero v medicini in izobraževanju? No, imajo samo 5.4-odstotno stopnjo brezposelnosti.