Gelar utawa ora gelar? Sing pitakonan

Pendidikan wis dadi masalah sing umum ing masyarakat saiki.

Wong diwasa enom saka generasi kita dadi frustasi amarga kekurangan kesempatan ing pasar kerja global. Sajrone pemilihan 2016 sing rame ing taun iki, Bernie Sanders, wong Yahudi tuwa, dadi swarane para pemuda. Dheweke ora mung nuduhake panemune karo para milenial babagan masalah sosial, nanging dheweke uga nesu amarga dipasrahake kanthi cekak ekonomi. Wong diwasa enom mesthine melu ekonomi global amarga penghasilan sing bisa digunakake; nanging dina iki, kabeh dhuwit digunakake kanggo scramble piyambak metu saka utang.

Lan carane padha nglumpukake utang dadi akeh? Utangan mahasiswa.

Biaya pendidikan

Kanthi pasar tenaga kerja ing negara saiki, butuh rata-rata 20 taun kanggo siswa mbayar utangan siswa - elinga yen iki mung rata-rata. Isih ana 15% lulusan perguruan tinggi sing bakal terus lumpuh amarga utang nganti umur 50-an, sing bisa dadi panjelasan kenapa mung rong pertiga lulusan SMA sing nerusake pendidikan pasca sekolah menengah ing taun 2011.

Generasi milenial mbuwang dhuwit kanggo sekolah kanthi pangarep-arep entuk pendhidhikan kanggo proyek sing cepet ilang. Apa, banjur, solusi? Perbaikan pisanan sing jelas yaiku duwe utangan siswa tanpa bunga, nanging kepiye yen solusi kasebut luwih gampang tinimbang? Kepiye yen pendidikan bisa dadi langkah sing ora perlu menyang tenaga kerja?

Studies nuduhake yen katon minoritas cenderung kuwatir babagan masalah iki luwih saka Kaukasia. Hispanik, Asia, lan Afrika-Amerika percaya yen patang taun pendidikan pasca-menengah minangka dalan kanggo sukses, dene mung 50% wong Amerika Utara putih sing percaya yen iki bener. Nalika ndeleng nomer kasebut, jelas manawa para pekerja sing duwe gelar cenderung entuk dhuwit luwih akeh saben taun tinimbang sing ora duwe pendhidhikan ing latar mburi sing diwenehake. Panjelasan babagan iki yaiku profesional kaya dokter lan pengacara entuk dhuwit luwih akeh lan kudu sekolah kanggo nyekel jabatane.

Pasar kerja saiki sing kompetitif banget, nggawe siswa angel milih dalan kanggo masa depan. Pilihan kanggo kuliah lan entuk gelar, sanajan utang sing mesthi bakal nglumpukake, bisa nyebabake karir jangka panjang. Pilihan kapindho yaiku langsung menyang tenaga kerja, ngliwati utang lan kelangan jaminan stabilitas jangka panjang. Nemtokake antarane rong pilihan iki bisa ngganti urip wong; dadi sadurunge nggawe keputusan penting iki, pitakonan iki: apa gelar duwe nilai?

Nilai gelar sarjana / universitas

Sepira kerepe para milenial krungu crita sing padha karo wong tuwa utawa simbah mlaku menyang toko, ndeleng tandha "Bantuan Dipengini" lan ninggalake dina kasebut kanthi kerja? Cara iki makarya luwih apik ing perdagangan, nanging sampeyan entuk titik kasebut. Ing wiwitan taun 1990-an, 47% proyek sing kasedhiya ora mbutuhake gelar. Nyatane, akeh posisi kerja sing ora njaluk ijazah SMA.

Kasunyatane saiki yaiku 62% lulusan kerja ing proyek sing mbutuhake gelar, nanging mung 27% sing kerja ing proyek sing ana gandhengane karo jurusan. Apa tegese iki kanggo para siswa? Ya, keputusan sing dawa babagan apa sing bakal ditindakake ora perlu maneh - kita jelas ora kalebu profesi khusus kayata kedokteran, hukum, lan teknik.

Siswa bisa sinau ing bidang sing diminati nalika ora krasa ditekan kanggo milih jalur karir ing wektu sing padha. Contone, siji ora kudu gelar Inggris dadi penulis utawa gelar Ilmu Politik kanggo njaluk proyek ing pamaréntahan. Malah jurusan Sejarah bisa nemokake lapangan kerja ing sektor bisnis; ing tembung liyane, akeh derajat sing ditransfer menyang sawetara wilayah saka kekiyatan kerjo. 

Dadi iki tegese gelar dadi lungse? Ora persis. Sanajan jaman wis owah, para majikan isih luwih seneng nyewa lulusan kuliah. Nalika lulusan bisa uga ora nglamar kerja ing bidang studie, nanging dheweke entuk katrampilan sing biasane diwenehake dening pendhidhikan pasca sekolah menengah, kayata manajemen wektu utawa pamikiran kritis.

Nalika dijajaki, 93% majikan ujar manawa duwe katrampilan kayata mikir kritis, komunikasi, lan ngrampungake masalah luwih penting tinimbang duwe jurusan tartamtu. Liyane 95% majikan nyatakake yen dheweke nduweni peringkat pemikiran inovatif sing luwih dhuwur tinimbang jurusan individu ing standar perekrutan. Silicon Valley, contone, nyewa jurusan Seni Liberal luwih akeh tinimbang jurusan teknologi.

"Sawetara liyane, majikan pengin ndeleng sawetara bukti manawa karyawan potensial wis entuk katrampilan tartamtu. Dadi sertifikat sing bisa dipercaya bisa mbuktekake kemampuane wong nulis kode komputer, nulis esai sing apik, nggunakake spreadsheet, utawa menehi pidato sing persuasif bakal tambah akeh, "ujare Profesor Miles Kimball, saka Universitas Michigan.

Saiki sampeyan duwe kabeh fakta lan angka, sampeyan bisa ngetutake atine nalika sampeyan mutusake apa sing sampeyan pengin sinau. Rasakake bledosan pangarep-arep sing cilik, bener-bener rendhem, amarga gelembung optimisme cilik kasebut bakal njeblug. Sawise lulus, sampeyan ninggalake kanthi dhuwur kanthi kabeh kawruh babagan subyek sinau, nanging kasunyatane sampeyan butuh kerja. Saiki, kita bali menyang masalah pasar kerja; kabeh ilmu sing diklumpukake ora dadi jaminan kanggo sukses ing mangsa ngarep.

"Sampeyan durung bisa dibuktekake manawa intelijen nduweni nilai kaslametan," ujare Arthur Clarke, penulis fiksi ilmiah sing diakoni. Dadi yen kawruh babagan bolongan ireng lan jajanan jajanan sampeyan ora bakal entuk, kepiye sampeyan entuk kerja?

Proyek mburu

Umume pakaryan dina iki dipikolehi kanthi nemokake kapribaden sing diklik. Pengusaha pengin nyewa wong sing disenengi lan gampang digarap, mula dheweke bakal nyewa wong sing wis dikenal. Kabeh bengi sing sampeyan gunakake sinau kanggo entuk IPK kasebut ora masalah yen kepribadian sampeyan ora cocog karo majikan sampeyan.

Sanajan sampeyan duwe kapribaden sing apik, tetep ora ana gunane yen sampeyan nginep ing perpustakaan ing wayah wengi. Solusi: metu lan dadi sukarelawan, entuk pengalaman, entuk magang lan nggawe sambungan karo siswa liyane ing acara utawa kanthi melu klub. Paribasan lawas "dudu sing sampeyan ngerti, sing sampeyan ngerti" isih muni bener.

Tip iki bisa uga katon gampang banget, nanging priksa manawa sampeyan entuk. Minangka lulusan kuliah, sampeyan bakal mbutuhake kabeh pitulung sing bisa ditampa. Kaya sing dikandhakake Annie, "urip iki angel banget," lan dheweke uga wis ngomong babagan pasar kerja. Ing taun 2011, luwih saka setengah saka lulusan College ing umur 25 padha nganggur, nalika 13% saka lulusan College ing umur 22 mung bisa golek pagawean ing proyek layanan kurang. Jumlah iki mudhun dadi 6.7% kanggo lulusan nalika umure 27. Dadi, sampeyan bisa uga ora golek kerja langsung saka kuliah, nanging sabar minangka kabecikan lan muga-muga salah sawijining katrampilan sing bisa dikembangake. sajrone taun ing kelas.

Isih duwe masalah nggawe pilihan kasebut? Ya, sampeyan sing duwe masa depan, nanging kita bakal ngrampungake kabeh kanthi jelas.

Tingkat pengangguran kanggo lulusan anyar yaiku 8.9%, dene sing milih ora nerusake pendhidhikan pasca sekolah menengah ndeleng tingkat pengangguran 22.9%. Kepiye babagan sing ngupayakake karir ing bidang kedokteran lan pendhidhikan? Ya, dheweke mung duwe tingkat pengangguran 5.4%.