Keskkonna-, sotsiaal- ja ettevõttejuhtimine (ESG): investeerimine paremasse tulevikku

• Autor:
• autori nimi

  Quantumrun Foresight
• November 2, 2021

Keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimispõhimõtted (ESG), mis tõstavad esile eetilised ja jätkusuutlikud tavad, on muutunud valikulistest äritegevuses hädavajalikeks. Need põhimõtted toovad kaasa ärikasu, sealhulgas tipptaseme kasvu, kulude vähendamist ja paremat tootlikkust, mõjutades samal ajal ühiskondlikku nihet võrdsuse, läbipaistvuse ja jätkusuutlikkuse suunas. Üleminek võib aga vallandada väljakutseid, nagu võimalik töökohtade kaotus teatud sektorites ja lühiajaline kulude suurenemine tarbijate jaoks.

Keskkonna-, sotsiaal- ja ettevõttejuhtimise (ESG) kontekst

Keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimispõhimõtted tõusid esile Rahvusvahelise Finantskorporatsiooni (IFC) 2005. aasta pöördelise uuringu kaudu. See näitas, et ettevõtted, kes väärtustavad ESG-tegureid, said aja jooksul märkimisväärset kasu. Sellest tulenevalt on ESG-le orienteeritud ettevõtetel suurem suutlikkus riske maandada ja jätkusuutlikku kasvu soodustada. 15 aasta jooksul pärast seda põhjapanevat uurimistööd on ESG läbi teinud ümberkujundamise, arenenud valikulisest raamistikust globaalsete äritegevuse uute normide juurde.

Ettevõtted seisavad silmitsi reaalsusega, et traditsiooniline lähenemine äritegevusele ei ole enam jätkusuutlik. Kaasaegsed ettevõtted peaksid olema väga teadlikud oma tegevuse ja tööpraktika eetilistest mõjudest. Seda väljavaadete muutust on suures osas soodustanud suurenenud globaalne rõhk kliimamuutuste kahjulike mõjude leevendamisele. Näiteks pärast 2020. aasta laastavaid võsapõlenguid Austraalias toimus märkimisväärne nihe metsloomade kaitsesse tehtavate investeeringute suunas. 

Sellel kliimateadlikul ajastul annab jätkusuutlike investeeringute kasv tunnistust paradigma muutusest investorite eelistustes. Hinnanguliselt investeeritakse üle 20 triljoni USA dollari varadesse, mida hallatakse säästva investeerimise põhimõtete kohaselt. Mõned hiljutised juhtumiuuringud hõlmavad BlackRocki, maailma suurimaid varahaldureid, kes teatas 2020. aasta alguses oma pühendumusest seada jätkusuutlikkus oma investeerimispõhimõtte keskmesse. Samamoodi kaasab kasvav hulk riskikapitaliste ka ESG-kaalutlusi oma investeerimisotsuste tegemise protsessi.

Häiriv mõju

Ülemaailmse juhtimiskonsultatsioonifirma McKinsey andmetel on ESG-ga kooskõlastatud ettevõtetel hulk pikaajalisi eeliseid. Esiteks on tipptasemel kasv, mis saab võimalikuks toetavate partnerluste edendamise kaudu kogukondade ja valitsustega. Näiteks võiksid ettevõtted aktiivselt toetada kohalikke algatusi või teha koostööd valitsusasutustega jätkusuutlikkuse projektide osas. Need jõupingutused toovad sageli kaasa müügi suurenemise, kuna tarbijad kalduvad rohkem toetama ettevõtteid, mis panustavad positiivselt nende kogukondadesse ja maailma laiemalt.

Kulude vähendamine on veel üks oluline eelis. Ettevõtted, kes kasutavad keskkonnasõbralikke tootmismeetodeid, nagu vee säästmine ja vähendatud energiatarbimine, võivad kogeda märkimisväärset kokkuhoidu. Näiteks kui joogitootja investeerib vee ringlussevõtu tehnoloogiasse, ei vähenda see mitte ainult oma keskkonnamõju, vaid vähendab aja jooksul ka vee hankimise kulusid. Samamoodi võib energiatõhusate seadmete ja taastuvate energiaallikate kasutamine vähendada elektrikulusid, mis toob pikas perspektiivis kaasa märkimisväärse kulude kokkuhoiu.

Vähem reguleeriv ja õiguslik sekkumine on veel üks eelis ettevõtetele, kes järgivad töö- ja keskkonnaseadusi. Ettevõtetele, kes järgivad neid eeskirju, on tavaliselt vähem kohtuasju ja karistusi, vältides kulukaid kohtuvaidlusi ja oma maine kahjustamist. Lisaks teatavad ESG-le orienteeritud ettevõtted sageli suurenenud tootlikkusest, kuna töötajad kipuvad olema sotsiaalselt vastutustundlikes ettevõtetes töötades rohkem kaasatud. Selliste ettevõtete töötajad võivad tunda suuremat sihikindlust ja uhkust oma töö üle, mille tulemuseks on töötulemuste paranemine ja töötajate voolavuse vähenemine.

Keskkonna-, sotsiaal- ja ettevõttejuhtimise (ESG) mõju

Laiemad tagajärjed ESG võib sisaldada:

• Õiglasema tööturu arendamine, kuna ESG põhimõtteid järgivad ettevõtted seavad esikohale õiglased tööhõivetavad, mis suurendab mitmekesisust ja kaasatust.
• Ettevõtte läbipaistvuse ja vastutuse kultuuri edendamine, usalduse ja stabiilsuse edendamine äri ökosüsteemides ja ühiskonnas.
• Varandusliku ebavõrdsuse vähenemine, kuna ESG-le keskendunud ettevõtted eelistavad sageli õiglast tasu, mis aitab kaasa suuremale sissetulekute võrdsusele.
• Suurem vastupanuvõime ülemaailmsete majanduslanguste vastu, kuna ESG-le orienteeritud ettevõtetel on tavaliselt tugevamad riskijuhtimistavad.
• Tehnoloogilise innovatsiooni stimuleerimine, kuna ettevõtted otsivad tõhusamaid ja jätkusuutlikumaid tootmismeetodeid, et vastata ESG standarditele.
• Võimalik tõuge poliitilisele stabiilsusele, kuna valitsused ja ettevõtted viivad oma eesmärgid vastavusse laiemate ühiskondlike eesmärkide ja ESG raamistikega.
• Rahvatervise tulemuste parandamine, kuna ESG-le pühendunud ettevõtted rakendavad sageli meetmeid kahjulike heitkoguste ja keskkonnasaasteainete vähendamiseks.
• Võimalik töökohtade kadumine teatud sektorites, näiteks fossiilkütuste valdkonnas, kuna ettevõtted lähevad üle säästvamatele tavadele kooskõlas ESG põhimõtetega.
• Rohepesu oht, kus ettevõtted võivad oma ESG-püüdlusi turueelise saavutamiseks võltsida või ülemäära propageerida.
• Kaupade ja teenuste kulude kasv lühiajalises perspektiivis, kuna ettevõtted investeerivad säästvatesse tavadesse, kandes need kulud potentsiaalselt edasi tarbijatele.

Küsimused, mida kommenteerida

• Kas kaaluksite investeerimist ainult jätkusuutlikesse ettevõtetesse? Miks või miks mitte?
• Kas oleksite nõus ostma ainult säästvalt valmistatud tooteid? Miks või miks mitte?