Lambobin tufafin wurin aiki: Rushewar kayan aikin ƙwararru

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• Sunan marubuci

  Quantumrun Haskaka
• Nuwamba 25, 2022

Takaitacciyar fahimta

Cutar ta COVID-19 ta haifar da babban canji a cikin kayan aiki, wanda ke haifar da fifikon fifiko don ta'aziyya akan tsari a cikin saitunan kwararru. Wannan canjin yana tasiri ba kawai al'adun wurin aiki ba har ma da masana'antar kayan kwalliya, wacce ke dacewa da waɗannan sabbin abubuwan da ake so. Halin zuwa ga lambobin tufafi na yau da kullun kuma yana nuna fa'idar sauye-sauyen al'umma, yana shafar komai daga dabarun talla zuwa manufofin kamfani.

mahallin riguna na wurin aiki

Farkon cutar ta COVID-19 a cikin 2020 ya nuna babban canji a cikin ƙa'idodin tufafin wurin aiki, musamman ga ma'aikatan da ke canzawa zuwa aiki mai nisa. Canjin kwatsam ya sa ma'aikata da yawa su rungumi dabi'un ka'idojin tufafi masu annashuwa, suna ba da fifikon ta'aziyya akan kyawawan kayan kwalliya na gargajiya. Wannan yanayin ya haifar da tambayoyi game da wajibcin ka'idodin tufafi na yau da kullun a wuraren aiki na zamani, tare da ma'aikata suna ƙara yin gwaji tare da zaɓuɓɓukan kayan aiki na yau da kullun. 

A tarihi, manufar 'kasuwanci' ya kasance jigon ma'anar tufafin sana'a, musamman a ayyukan farar kwala. Masanin tarihin salon salon Raissa Bretaña ya lura cewa wannan ƙungiyar ta shahara musamman a ƙarni na 20. Duk da haka, an shuka tsaba na canji da yawa a baya, tare da farkon '' Juma'a na yau da kullun '' a cikin 1960s. 

A cikin karni na yanzu, hasashe na tufafi na yau da kullun sun samo asali zuwa wani lokaci alamar rashin ƙarfi ko iko. Wani sanannen misali ya faru a cikin 2018 lokacin da wanda ya kafa Meta Mark Zuckerberg ya sanya kwat da wando don ba da shaida a gaban Majalisar Dokokin Amurka. Labaran Amurka da kafofin yada labarai na ra'ayi Vox sun fassara wannan tashi daga rigar kasuwancin da ya saba yi da "unifom ga marasa ƙarfi." Wannan fassarar tana nuna canjin al'adu inda tufafin gargajiya na gargajiya, sau ɗaya alama ce ta iko da ƙwarewa, na iya zama wani lokaci a wasu lokuta suna nuna matsayi na ƙarami a wasu yanayi.

Tasiri mai rudani

Sauya ka'idojin tufafi ya sa masu daukar ma'aikata su sake yin la'akari da wajibcin sanya tufafi a wuraren aiki. Wannan sake dubawa ya sa wasu kamfanoni su kawar da suturar kasuwanci na gargajiya, suna fifita hanyar da ta fi dacewa da aiki don kayan aiki. Yayin da wannan yanayin ke samun karɓuwa, mai yiyuwa ne salon suturar annashuwa za su zama al'ada a masana'antun farar kwala, wanda ke nuna babban sauyi a al'adun wurin aiki da tsammanin ma'aikata.

Masana'antar tufafi sun sami koma baya na kudi saboda cutar. A Amurka, yawancin kamfanonin kera kayayyaki sun ba da rahoton raguwar yawan kuɗin da ake samu da kashi 90 cikin ɗari a cikin 2020. Hakazalika, a Burtaniya, tallace-tallacen tufafi ya ragu da kashi 25 cikin ɗari a cikin wannan shekarar. Wannan raguwar buƙatun kayan kasuwanci na gargajiya yana nuna canji mai ɗorewa a zaɓin mabukaci da halayen kashe kuɗi.

Juyin halitta mai gudana a cikin tufafin wurin aiki kuma yana tasiri ta hanyar canza yanayin kasuwancin aiki. Kamfanoni suna ƙara ba da ƙarin tsarin aiki masu sassauƙa don jawo hankali da riƙe hazaka a cikin gasa ta aiki kasuwa. Wannan jujjuyawar zuwa sassauƙa yana yiwuwa ya ƙarfafa yanayin zuwa ƙarin ƙa'idodin tufafi na yau da kullun, yayin da ma'aikata ke neman yanayin aiki wanda ya dace da abubuwan da suke so don jin daɗi da aiki. 

Abubuwan da ke haifar da ka'idodin tufafin wurin aiki

Faɗin fa'idodin ƙa'idodin tufafin wurin aiki na iya haɗawa da: 

• Haɓaka gunaguni na HR da damuwa ga ma'aikatan 'marasa sutura'. Wadannan korafe-korafen na iya fitowa daga ma'auni biyu a wurin aiki tsakanin maza, mata, mutane masu launi, da masu nakasa. 
• Mai yiwuwa karuwa a wurin aiki cin zarafin mata da mutanen da ba na binary ba.
• Canjin al'umma kan yadda ake gano ma'aikatan farar kwala da yanke hukunci. Misali, ana iya ganin lauya sanye da kayan motsa jiki a cikin kotuna a matsayin malalaci da rashin kulawa. 
• Ƙarin kasuwancin da ke ba da sassaucin tufafin wurin aiki don jawo hankalin ƙananan ma'aikata zuwa ma'aikata daban-daban.
• Canji a dabarun tallan tallace-tallace ta masu siyar da kayan kwalliya, mai da hankali sosai kan jin daɗi da jujjuyawar layukan tufafi don dacewa da abubuwan da ake so na ƙwararrun ƙwararru.
• Masu ɗaukan ma'aikata suna sake duba littattafan littafin ma'aikatansu don haɗawa da jagororin kayan aikin nesa, tabbatar da tsabta da daidaito cikin tsammanin lambar sutura a cikin saitunan kama-da-wane da na ofis.

Tambayoyin da za a duba

• Wane irin ka'idojin tufafi ne kamfanin ku ya wajabta?
• Shin kun gaskanta ya kamata a bar ma'aikata su sanya abin da suke so suyi aiki (zaton ya dace da ka'idodin aminci na wurin aiki)?