Monitorimi AR/VR dhe simulimi në terren: Trajnimi i punonjësve të nivelit tjetër

• Author:
• Emri i autorit

  Parashikimi Kuantumrun
• Gusht 14, 2023

Insight thekson

Teknologjitë e realitetit virtual dhe të shtuar (AR/VR) revolucionarizojnë trajnimin e zinxhirit të furnizimit duke krijuar hapësira pune të simuluara realiste, pa rrezik dhe duke u mundësuar punëtorëve të kryejnë detyra me efikasitet të shtuar. Këto teknologji lejojnë përvoja trajnimi të përshtatura, duke ofruar ndihmë në punë, alarme sigurie në kohë reale dhe reduktim të kostove dhe burimeve të trajnimit. Implikimet më të gjera përfshijnë standardizimin e trajnimit të menaxhimit të zinxhirit të furnizimit në nivel global, zhvendosjen e kërkesës për punë drejt krijuesve të përmbajtjes AR/VR dhe nxitjen e përparimeve në binjakët dixhitalë dhe teknologjinë e veshjes.

Monitorimi AR/VR dhe konteksti i simulimit në terren

Realiteti virtual dhe i shtuar transformon trajnimin e zinxhirit të furnizimit duke përsëritur çdo vend pune të imagjinueshëm, nga dyqanet në magazina të mëdha. Ai ofron përvoja realiste pa rrezik për nxënësit që të përmirësojnë aftësitë e tyre, duke përdorur pamje të regjistruara paraprakisht ose simulime të plota. Duke filluar nga viti 2015, DHL prezantoi një sistem "vizitimi" në Ricoh, i cili përdor syze inteligjente për skanimin e produkteve pa duar, duke reduktuar gabimet në zgjedhje. 

Punëtorët mund të përdorin kamerën në syze të veshur për të skanuar barkodet, duke konfirmuar detyrat pa pasur nevojë për një skaner të veçantë. Përveç veçorive të ekranit dhe skanimit, syzet inteligjente vijnë me altoparlantë dhe mikrofona, duke u mundësuar punonjësve të përdorin kërkesat zanore dhe njohjen e të folurit për ndërveprime. Duke përdorur komandat zanore, punonjësit mund të kërkojnë ndihmë, të raportojnë problemet dhe të lundrojnë në rrjedhën e punës së aplikacionit (p.sh., të kapërcejnë një artikull ose rresht, të ndryshojnë zonën e punës).

Simulatori i fushës zhytëse (IFS) i Honeywell përdor VR dhe realitetin e përzier (MR) për stërvitje, duke krijuar skenarë të ndryshëm pa ndërprerë turnet e punës. Në vitin 2022, kompania njoftoi një version IFS që përfshin binjakë dixhitalë të bimëve fizike për të trajnuar dhe testuar personelin mbi aftësitë e tyre. Ndërkohë, Toshiba Global Commerce Solutions përdori AR për të trajnuar teknikë për riparime, duke e bërë mësimin të disponueshëm në çdo kohë, kudo. JetBlue përdori platformën gjithëpërfshirëse të të mësuarit të Strivr për të trajnuar teknikët e Airbus në kushte realiste. Industria ushqimore përdor gjithashtu AR, duke përdorur teknologjinë binjake dixhitale për të monitoruar kushtet e ruajtjes dhe për të vendosur udhëzime për jetëgjatësinë e frutave dhe perimeve. 

Ndikim shkatërrues

Realiteti i shtuar dhe virtual mund të simulojnë skenarë të ndryshëm dhe kompleks të zinxhirit të furnizimit, duke i lejuar punëtorët të trajnohen dhe të përshtaten në një mjedis virtual pa rrezik. Punëtorët mund të provojnë detyrat e tyre, të njihen me teknologjitë e reja dhe të praktikojnë procedurat e urgjencës pa koston e mundshme të gabimeve të botës reale. Këto teknologji gjithashtu lejojnë një shkallë të lartë përshtatjeje në programet e trajnimit për të përmbushur nevojat specifike të industrisë ose organizimit, gjë që mund të rezultojë në një fuqi punëtore më kompetente, më të sigurt dhe të gjithanshme.

Përdorimi i AR/VR mund të sjellë gjithashtu kursime të konsiderueshme në kosto në afat të gjatë. Trajnimi tradicional shpesh kërkon burime të konsiderueshme si hapësira, pajisjet dhe koha e instruktorit. Megjithatë, me VR, këto kërkesa mund të minimizohen ose eliminohen plotësisht, pasi trajnimi mund të ndodhë në çdo kohë dhe kudo, duke reduktuar ndjeshëm kostot kapitale dhe operacionale. Për më tepër, AR mund të ofrojë ndihmë në vendin e punës, duke u ofruar punonjësve informacion dhe udhëzime në kohë reale, duke reduktuar gabimet dhe duke rritur produktivitetin.

Së fundi, AR/VR mund të përmirësojë mirëqenien e punonjësve, një aspekt shpesh i anashkaluar i operacioneve të zinxhirit të furnizimit. Këto teknologji mund të ofrojnë alarme sigurie në kohë reale, të identifikojnë rreziqet e mundshme dhe t'i udhëzojnë punëtorët në praktikat e sigurta. Për shembull, syzet inteligjente mund të monitorojnë mjedisin e një punonjësi, duke ndihmuar në parandalimin e aksidenteve të shkaktuara nga produktet e grumbulluara. Kjo qasje proaktive ndaj sigurisë mund të ndihmojë në zvogëlimin e aksidenteve në vendin e punës, përmirësimin e mbajtjes së punëtorëve dhe uljen e kostove të lidhura si sigurimi shëndetësor dhe pretendimet për kompensim. Megjithatë, duhet të përmirësohet rregullimi për mbrojtjen e privatësisë së punëtorëve pasi këto mjete mund të gjurmojnë aktivitetet e punonjësve.

Implikimet e monitorimit AR/VR dhe simulimit në terren

Implikimet më të gjera të monitorimit AR/VR dhe simulimit në terren mund të përfshijnë: 

• Një standard global në trajnimin e menaxhimit të zinxhirit të furnizimit, që çon në diskutime politike rreth rregulloreve, akreditimeve dhe certifikimeve.
• Standardizimi i cilësisë së trajnimit duke demokratizuar mundësitë e të mësuarit nëpër demografi të ndryshme.
• Nevoja e reduktuar për burime fizike si manuale letre ose modele fizike, duke reduktuar gjurmën e karbonit të trajnimit të zinxhirit të furnizimit. Për më tepër, nevojiten më pak udhëtime për programet e trajnimit, gjë që redukton emetimet e CO2.
• Kërkesa për trajnerë tradicionalë po zvogëlohet, ndërsa nevoja për zhvillues dhe teknikë të përmbajtjes AR/VR do të rritet. 
• Përdorimi afatgjatë i AR/VR ngre shqetësime në lidhje me shëndetin fizik dhe mendor, si tendosje ose çorientim të syve. Mund të ketë nevojë për të studiuar dhe trajtuar këto efekte, duke nxitur një fokus në dizajnimin e pajisjeve më miqësore për njerëzit.
• Përparime në binjakët dixhitalë, syzet dhe dorezat inteligjente, pajisjet e montuara në kokë dhe madje edhe kostumet VR me të gjithë trupin.
• Fillesat që fokusohen në ofrimin e zgjidhjeve të trajnimit AR/VR përtej zinxhirit të furnizimit, duke përfshirë kujdesin shëndetësor dhe arsimin.

Pyetje që duhen marrë parasysh

• Nëse punoni në një zinxhir furnizimi, si po miraton kompania juaj AR/VR për trajnim?
• Cilat janë përfitimet e tjera të mundshme të trajnimit AR/VR?