Workplace innovation and culture trends
સિગ્નલો
મધ્યમ
શા માટે WeWork સહકાર્યકર લેબલથી છટકી જવા માટે આટલું ભયાવહ છે. તે હવે અમે કંપની છે. પરંતુ સહ-કાર્યકારી જાયન્ટની સ્વ-છબી તેની વર્તમાન વાસ્તવિકતા સાથે વર્ગીકૃત કરવી મુશ્કેલ છે..
સિગ્નલો
જેડીસુપ્રા
ટેક્નોલોજી, મીડિયા અને ટેલિકોમ્યુનિકેશન સંસ્થાઓ કર્મચારીઓની માહિતી અને કર્મચારીઓની વસ્તીને સંચાલિત કરવામાં નવા પડકારોનો સામનો કરવામાં મોખરે છે. જેમ...
સિગ્નલો
મધ્યમ
ઘણી વખત જબરજસ્ત અને નિરાશાજનક વાસ્તવિકતા સાથે કે ટેક ઉદ્યોગ વૈવિધ્યસભર અને સર્વસમાવેશક વાતાવરણ નથી, હું શું ઉત્પાદક, સહાનુભૂતિપૂર્ણ અને પાલનપોષણ કરે છે તે શેર કરવા માટે ફરજિયાત અનુભવું છું...
સિગ્નલો
CMU
કાર્નેગી મેલોન ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ પૂર્વગ્રહને પડકારવા, પ્રતિભાની પાઇપલાઇન વધારવા અને ટેક્નોલોજી ઉદ્યોગમાં સંબંધ રાખવાની ભાવનાને પ્રોત્સાહન આપવાના ચળવળનો એક ભાગ છે.
સિગ્નલો
એચઆર ડિરેક્ટર
30 ટકા વ્યવસાયો માને છે કે તેમના કર્મચારીઓ પૈસાની ચિંતા કરે છે. જો કે, માત્ર XNUMX ટકા નોકરીદાતાઓ માને છે કે આ નાણાંની ચિંતાઓ કામ પરના તેમના પ્રદર્શનને અસર કરે છે.
સિગ્નલો
એચઆર ગ્રેપ વાઈન
સિગ્નલો
યુરોપિયન સ્ટિંગ
સિગ્નલો
ક્વાર્ટઝ
ભલે તેઓ ક્ષતિઓ જાણતા હોય.
સિગ્નલો
નસીબ
સિગ્નલો
AZ મોટા સમય
AZ Big Media ચેપી જંતુઓ સામે રક્ષણ માટે ઓફિસ લોબી કેવી રીતે ડિઝાઇન કરવી | AZ મોટા મીડિયા
સિગ્નલો
વેફોરમ
વૈશ્વિક સ્તરે મહિલાઓને પુરૂષો જેટલો જ પગાર મેળવવા માટે 202 વર્ષ રાહ જોવી પડશે. પરંતુ કાર્યની દુનિયામાં મોટા ફેરફારો થઈ રહ્યા છે જે અમને આ પ્રક્રિયાને વેગ આપવા માટે મદદ કરી શકે છે.
સિગ્નલો
ડેલોઇટ
જેમ જેમ વધુ ને વધુ બૂમર્સ નિવૃત્તિને મુલતવી રાખે છે તેમ, નાણાકીય સેવાઓની કંપનીઓને તેમની કુશળતા, મૂલ્યો અને સ્પષ્ટ જ્ઞાનનો સારા ઉપયોગ માટે તક મળે છે. તેઓ ટેબલ પર શું લાવે છે તે જાણો.
સિગ્નલો
શાસન
વર્જિનિયા બીચ મ્યુનિસિપલ બિલ્ડિંગ પર ગોળીબાર જેવી હિંસા હોય, અથવા નોકરીની પ્રકૃતિને કારણે જોખમ હોય, લગભગ અડધા રાજ્યોમાં સરકારી કર્મચારીઓને આરોગ્ય અને સલામતી સુરક્ષાનો અભાવ હોય છે.
સિગ્નલો
અમે ફોરમ
દેશના કઠિન નવા કાયદાનો હેતુ કામ પર ઉત્પીડન રોકવાનો છે, જે વિશ્વભરના કર્મચારીઓ માટે સમસ્યા બની રહે છે.
સિગ્નલો
ફોર્બ્સ
પાંચ પેઢીઓ સુધી હવે ઘણા કાર્યસ્થળોમાં સહઅસ્તિત્વ ધરાવે છે, અને દરેક પેઢી માટે અન્ય લોકોના પરિપ્રેક્ષ્યને સમજવું મહત્વપૂર્ણ છે. ગ્રેગ પ્રાયર સહસ્ત્રાબ્દી પેઢી અને જનરેશન Zના સભ્યો પાસેથી આંતરદૃષ્ટિ શેર કરે છે અને તેમના માટે શું મહત્વનું છે.
સિગ્નલો
વ્યાપાર ઈનસાઈડર
ટૂંકા કલાકો કામ કરવાથી બર્નઆઉટ ઘટાડવામાં મદદ મળી શકે છે, ઉપરાંત સંશોધન કહે છે કે ફોનનો ઉપયોગ મર્યાદિત કરવાથી ઉત્પાદકતા વધી શકે છે.
સિગ્નલો
એચઆરડી
શ્રમ દળનો આ વર્ગ કટોકટીની વચ્ચે દેશને તાત્કાલિક જરૂરિયાતો પૂરી કરવામાં મદદ કરી રહ્યો છે
સિગ્નલો
ફિનટેક મેગેઝિન
કોવિડ-19 બેંકિંગ વર્કફોર્સ કલ્ચરને કેવી રીતે પરિવર્તિત કરશે આર્ટિકલ પેજ | ફિનટેક મેગેઝિન
સિગ્નલો
વીમા જર્નલ
ટેનેસીમાં ઉત્પાદન ફાર્મ પરના લગભગ 200 કર્મચારીઓમાંથી બધાએ આ મહિને કોવિડ -19 માટે સકારાત્મક પરીક્ષણ કર્યું છે. ન્યુ જર્સીમાં, 50 થી વધુ કામદારોને વાયરસ હતો
સિગ્નલો
શાસન
ઓટોમેશન અને AI બંને નિયમિત કાર્યને સ્થાનાંતરિત કરવા અને વિશિષ્ટ કાર્ય બનાવવાની અપેક્ષા છે. સરકારની અંદર અને બહારના કામના ભાવિ માટે શું અસરો છે.
સિગ્નલો
વિદેશી નીતિ
સરકારો અને કંપનીઓ ઘણી જુદી જુદી ઝડપે વ્યવસાયમાં પાછા આવી રહી છે. બધા ચિંતા કરે છે કે કંઈક ખોટું થઈ શકે છે.
સિગ્નલો
કેનેડિયન એકાઉન્ટન્ટ
સિગ્નલો
ડેલોઇટ
જે કામદારો પ્રશંસા કરે છે કે તેમનું વ્યક્તિગત કાર્ય તેઓને અર્થપૂર્ણ લાગે તેવા લક્ષ્યોને આગળ વધારવામાં કેવી રીતે મદદ કરે છે તેઓ ઉચ્ચ સ્તરે પ્રદર્શન કરે તેવી શક્યતા વધુ હશે.
સિગ્નલો
ધી ઇકોનોમિસ્ટ
નવો કાયદો અપમાનજનક અધિકારીઓને અંકુશમાં લેવા માંગે છે
સિગ્નલો
એચઆર ગ્રેપવાઇન
ટ્વિટર અને ફેસબુક સહિતની ઘણી કંપનીઓએ હોમવર્કિંગ પોલિસીમાં સુધારો કર્યા પછી આ સમાચાર આવ્યા છે જેથી તેઓ આગળ જતા કામના સમયપત્રકનું વધુ કાયમી ફિક્સ્ચર બની જાય…
સિગ્નલો
રાષ્ટ્રીય પોસ્ટ
સોનિયા એલ્ક્સ દ્વારા
સિગ્નલો
કેનેડિયન અન્ડરરાઈટર
