Inovação no local de trabalho e tendências culturais
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Médio
Por que a WeWork está tão desesperada para escapar do rótulo de coworking. Agora é a We Company. Mas a autoimagem do gigante do coworking é difícil de conciliar com sua realidade atual.
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JDSupra
As organizações de tecnologia, mídia e telecomunicações estão na vanguarda ao enfrentar novos desafios no manuseio de informações de funcionários e no gerenciamento de populações de funcionários. Como...
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Médio
Com a realidade muitas vezes esmagadora e totalmente desencorajadora de que a indústria de tecnologia não é um ambiente diverso e inclusivo, senti-me compelido a compartilhar o que é uma experiência produtiva, empática e estimulante…
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CMU
Os ex-alunos da Carnegie Mellon fazem parte do movimento para desafiar o preconceito, aumentar o fluxo de talentos e promover um sentimento de pertencimento ao setor de tecnologia.
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O diretor de RH
Oitenta e oito por cento das empresas acreditam que seus funcionários se preocupam com dinheiro. No entanto, apenas 30% dos empregadores acham que essas preocupações com dinheiro afetam seu desempenho no trabalho.
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HR Vinha
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Picada Europeia
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quartzo
Mesmo sabendo das armadilhas.
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Fortune
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Grande momento de AZ
AZ Big Media Como projetar um lobby de escritório para proteger contra germes infecciosos | AZ Big Media
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Fórum
Globalmente, as mulheres terão que esperar 202 anos para receber o mesmo salário que os homens. Mas há grandes mudanças ocorrendo no mundo do trabalho que podem nos ajudar a acelerar esse processo.
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Deloitte
À medida que mais e mais boomers adiam a aposentadoria, as empresas de serviços financeiros têm a oportunidade de colocar suas habilidades, valores e conhecimento tácito em bom uso. Saiba o que eles trazem para a mesa.
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Governando
Seja violência, como o tiroteio em Virginia Beach em um prédio municipal, ou perigo devido à natureza do trabalho, os funcionários do governo carecem de proteções de saúde e segurança em quase metade dos estados.
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Fórum WE
As duras novas leis do país visam impedir o assédio no trabalho, que continua sendo um problema para funcionários em todo o mundo.
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Forbes
Até cinco gerações agora coexistem em muitos locais de trabalho, e é importante que cada geração entenda as perspectivas das outras. Greg Pryor compartilha ideias de membros da geração do milênio e da geração Z e o que é importante para eles.
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business Insider
Trabalhar menos horas pode ajudar a diminuir o esgotamento, além disso, pesquisas dizem que limitar o uso do telefone pode aumentar a produtividade.
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HRD
Este segmento da força de trabalho está ajudando o país a atender às necessidades urgentes em meio à crise
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Revista Fintech
Como o COVID-19 transformará a cultura da força de trabalho bancária Página do artigo | Revista Fintech
Sinais
Trabalhadores agrícolas adoecendo, espalhando coronavírus no início da temporada de pico de produção
Diário de Seguros
Todos os cerca de 200 funcionários de uma fazenda no Tennessee testaram positivo para Covid-19 este mês. Em Nova Jersey, mais de 50 trabalhadores tiveram o vírus
Sinais
Governando
Espera-se que a automação e a IA substituam o trabalho rotineiro e criem trabalho especializado. Quais são as implicações para o futuro do trabalho dentro e fora do governo.
Sinais
Política externa
Governos e empresas estão retornando aos negócios em muitas velocidades diferentes. Todos se preocupam que algo possa dar errado.
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Contador canadense
Sinais
Deloitte
Os trabalhadores que apreciam como seu trabalho individual ajuda a avançar nas metas que consideram significativas terão maior probabilidade de ter um desempenho de alto nível.
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The Economist
Nova lei visa coibir executivos abusivos
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Boatos de RH
Esta notícia vem depois que muitas empresas, incluindo Twitter e Facebook, revisaram as políticas de homework para que se tornem um elemento mais permanente dos horários de trabalho daqui para frente…
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National Post
Por Sonia Elks
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Underwriter canadense
