کام کی جگہ کی اختراعات اور ثقافتی رجحانات
سگنل
درمیانہ
Why WeWork Is So Desperate to Escape the Coworking Label. It’s now the We Company. But the co-working giant’s self-image is hard to square with its current reality..
سگنل
جے ڈی ایس سپرا
ٹیکنالوجی، میڈیا، اور ٹیلی کمیونیکیشن ادارے ملازمین کی معلومات کو سنبھالنے اور ملازمین کی آبادی کے انتظام میں نئے چیلنجوں سے نمٹنے میں سب سے آگے ہیں۔ جیسا کہ...
سگنل
درمیانہ
With the often overwhelming and downright discouraging reality that the tech industry isn’t a diverse and inclusive environment, I felt compelled to share what a productive, empathetic, and nurturing…
سگنل
CMU
Carnegie Mellon alumnae are part of the movement to challenge bias, increase the talent pipeline and foster a sense of belonging in the technology industry.
سگنل
ایچ آر ڈائریکٹر
30 فیصد کاروباریوں کا خیال ہے کہ ان کے ملازمین پیسے کی فکر کرتے ہیں۔ تاہم، صرف XNUMX فیصد آجروں کا خیال ہے کہ یہ پیسے کی پریشانی کام پر ان کی کارکردگی کو متاثر کرتی ہے۔
سگنل
HR انگور کی بیل
سگنل
یورپی ڈنک
سگنل
کوارٹج
حالانکہ وہ نقصانات جانتے ہیں۔
سگنل
AZ Big Time
AZ Big Media How to design an office lobby to protect against infectious germs | AZ Big Media
سگنل
ویفورم
Globally, women will have to wait 202 years to be paid the same as men. But there are huge changes taking place in the world of work that could help us accelerate this process.
سگنل
دیلوئے
جیسا کہ زیادہ سے زیادہ بومرز ریٹائرمنٹ کو روکتے ہیں، مالیاتی خدمات کی فرموں کے پاس موقع ہوتا ہے کہ وہ اپنی صلاحیتوں، اقدار اور غیر معمولی علم کو اچھے استعمال میں لا سکیں۔ جانیں کہ وہ میز پر کیا لاتے ہیں۔
سگنل
گورننگ
چاہے وہ ورجینیا بیچ میں میونسپل عمارت پر فائرنگ جیسا تشدد ہو، یا نوکری کی نوعیت کی وجہ سے خطرہ، تقریباً نصف ریاستوں میں سرکاری ملازمین صحت اور حفاظت کے تحفظات سے محروم ہیں۔
سگنل
ہم فورم
The country’s tough new laws aim to stop harassment at work, which remains a problem for employees around the world.
سگنل
فوربس
کام کی کئی جگہوں پر اب پانچ نسلوں تک ایک ساتھ رہتے ہیں، اور ہر نسل کے لیے دوسروں کے نقطہ نظر کو سمجھنا ضروری ہے۔ Greg Pryor ہزار سالہ نسل اور جنریشن Z کے اراکین کی بصیرتیں اور ان کے لیے کیا اہم ہے۔
سگنل
بزنس اندرونی
کم گھنٹے کام کرنے سے جلن کو کم کرنے میں مدد مل سکتی ہے، نیز تحقیق کے مطابق فون کے استعمال کو محدود کرنے سے پیداواری صلاحیت میں اضافہ ہو سکتا ہے۔
سگنل
انسانی وسائل کی ترقی
مزدور قوت کا یہ طبقہ بحران کے دوران ملک کی فوری ضروریات کو پورا کرنے میں مدد کر رہا ہے۔
سگنل
فنٹیک میگزین
کس طرح COVID-19 بینکنگ ورک فورس کلچر کو تبدیل کرے گا آرٹیکل صفحہ | فنٹیک میگزین
سگنل
انشورنس جرنل۔
ٹینیسی میں ایک پروڈکٹ فارم پر تقریباً 200 ملازمین میں سے سبھی نے اس ماہ کوویڈ 19 کے لیے مثبت تجربہ کیا۔ نیو جرسی میں، 50 سے زیادہ کارکنوں کو وائرس تھا۔
سگنل
گورننگ
آٹومیشن اور اے آئی سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ معمول کے کام کو بے گھر کریں گے اور خصوصی کام بنائیں گے۔ حکومت کے اندر اور باہر کام کے مستقبل پر کیا مضمرات ہیں۔
سگنل
خارجہ پالیسی
حکومتیں اور کمپنیاں بہت سی مختلف رفتار سے کاروبار میں واپس آ رہی ہیں۔ سب کو خدشہ ہے کہ کچھ غلط ہو سکتا ہے۔
سگنل
کینیڈین اکاؤنٹنٹ
سگنل
دیلوئے
وہ کارکن جو اس بات کی تعریف کرتے ہیں کہ ان کا انفرادی کام ان اہداف کو آگے بڑھانے میں کس طرح مدد کرتا ہے جو انہیں بامعنی معلوم ہوتے ہیں، ان کے اعلیٰ سطح پر کارکردگی کا امکان زیادہ ہوگا۔
سگنل
اکانومسٹ
ایک نیا قانون بدسلوکی کرنے والے ایگزیکٹوز کو روکنے کی کوشش کرتا ہے۔
سگنل
HR گریپ وائن
This news comes after many companies including Twitter and Facebook have revised homeworking policies so that they will become a more permanent fixture of working schedules going forwards…
سگنل
قومی پوسٹ
بذریعہ سونیا ایلکس
سگنل
کینیڈین انڈر رائٹر
