Kumaha mata uang reputasi tiasa ngarobih neruskeun

Kumaha mata uang reputasi tiasa ngarobih neruskeun
KREDIT GAMBAR:  

Kumaha mata uang reputasi tiasa ngarobih neruskeun

    • Author Ngaran
      Tim Alberdingk Thijm
    • Panulis Twitter cecekelan
      @Kuantumrun

    Carita lengkep (NGAN nganggo tombol 'Tempelkeun tina Word' pikeun nyalin sareng nempelkeun téks tina dokumen Word)

    Mun anjeun padamelan kiwari, Anjeun paling dipikaresep kungsi ngeusian kaluar neruskeun a, ngirim dina surat panutup jeung leungeun dina portopolio atawa meureun kombinasi sadayana tilu.

    Dunungan hoyong gauge kualitas staf maranéhanana sarta ningali naha Ngiring batur pamustunganana bakal kaputusan berharga finansial. Ieu pasti teu anyar: jalma, nalika nyieun transaksi diantara silih, salawasna hayang kauntungan tina kaputusan. Naha éta salaku pagawé, milari diganjar saé pikeun padamelan anu saé, atanapi salaku dunungan, milari padamelan anu saé kalayan biaya anu lumayan.

    Dina skala perusahaan ageung, ieu sigana kirang katingali ku sadaya gaji, kauntungan sareng bonus, tapi nalika urang ningali platform bisnis anyar anu ngabentuk online ayeuna, ngahubungkeun jalma dina skala leutik dina situs wéb sapertos Kijiji, Craigslist, Taskrabbit, Zopa, atawa Skillshare, ahli kawas Rachel Botsman anu noticing mulang ka "prinsip pasar heubeul jeung paripolah kolaborasi" nu geus ingrained dina perdagangan manusa saprak lahirna tulisan.

    Implikasi tina parobahan ieu manifold, sarta meureun nangtung salaku rebuttal ka jalma anu nyebutkeun jaman informasi geus dipegatkeun kami tina adat istiadat sosial heubeul manusa. Tapi salah sahiji daérah anu langkung narik tina platform bisnis anyar ieu anu Rachel Botsman némpél dina ceramah TED panganyarna, nyaéta sistem rating sareng ulasan anu aya.

    Pertimbangkeun marios produk dina Amazon: dina ulasan, hiji nyarankeun ka pangguna anu sanés naha produk éta mangrupikeun pameseran anu pantes. Kaseueuran produk di Amazon henteu tiasa dipulangkeun upami aranjeunna dina kaayaan anu goréng, janten pangguna kedah ngandelkeun ulasan palanggan. Henteu paduli kualitas ulasan, masih aya unsur kapercayaan: upami aya anu milih mésér barang anu sanés dumasar kana ulasan anu positip, aranjeunna nganggap yén pamariksaan nyarioskeun kaleresan ngeunaan kualitas barang éta.

    Unsur kapercayaan ieu malah leuwih penting dina platform bisnis anyar nu, tinimbang nyambungkeun jalma kalawan produk, anu nyambungkeun jalma kalawan jalma - ampir sok, strangers kalawan strangers. Hiji jalma ngondang batur ka imahna pikeun leumpang anjing maranéhanana atawa ngalakukeun laundry maranéhanana nyaéta percanten baé éta - anu bisa jadi muhrim total dina titik ieu - dumasar kana referrals sarta rekomendasi.

    Sanaos ieu tiasa dilakukeun ku resume, CV, surat panutup sareng anu sanésna. Internét parantos masihan kami kamungkinan pikeun ngumpulkeun inpormasi ieu sacara online, nyiptakeun portopolio anu langkung dinamis pikeun nunjukkeun kualitas sareng kompeténsi jalma anu milari padamelan - "jalan satapak reputasi" salaku Botsman nyauranana.

    Propil online ieu, naha spesialis perawatan padang rumput hejo Superrabbit dina Taskrabbit atanapi desainer wéb dina Skillshare, idéal dina "ékonomi pangaweruh" modern. Ékonomi pangaweruh, sakumaha didefinisikeun ku Powell sareng Snullman dina makalahna, "The Ékonomi Pangaweruh," nyaéta "produksi sareng jasa dumasar kana kagiatan-intensif pangaweruh anu nyumbang kana laju gancangan kamajuan téhnologis sareng ilmiah ogé obsolescence anu sami-sami gancang."

    Sakumaha anu dijelaskeun ku David Skyrme, ékonomi énggal ieu dicirian ku seueur sumber - pangaweruh sareng inpormasi - anu dibagikeun ka jalma-jalma sacara gancang. Pangaweruh henteu diwatesan ku halangan nasional, tapi sumebar dina jaringan global.

    Sanajan kitu, sakumaha pangaweruh nu leuwih anyar atawa penting boga nilai inherently leuwih badag batan pangaweruh heubeul, kirang penting, kompetensi pagawe mangrupakeun bagian krusial dina ngajaga produktivitas jeung efisiensi. Hiji pagawe anu bisa mawa maju gagasan anyar atawa pangaweruh kalawan aplikasi praktis jauh leuwih berharga pikeun firma ti pagawe anu nawarkeun nanaon anyar.

    Ieu sigana henteu tumpang tindih pisan sareng ideu jalan satapak reputasi, tapi urang kedah nalungtik kumaha situs wéb sapertos Taskrabbit atanapi Skillshare beroperasi. Intina, aranjeunna ngamungkinkeun jalma pikeun ngaleungitkeun calon idéal pikeun padamelan minor dumasar kana ulasan sareng jalan satapak reputasi.

    Tapi nyandak ulasan ieu salajengna jeung ngamekarkeun portopolio ti aranjeunna - sakumaha Botsman mendemonstrasikan - bisa ngidinan batur nyieun formulir anyar neruskeun, mintonkeun reputasi sakabéh batur sarta sababaraha kualitas alus maranéhanana dumasar kana puluhan saran.

    Ieu kumaha konsép neruskeun anyar dina ékonomi pangaweruh bisa dijieun ku cara maké mata uang reputasi. Hatur nuhun kana seueur conto online anu aya dina pembuangan urang, urang tiasa ningali kumaha cara anyar pikeun meunteun sareng nganalisis kompeténsi hiji jalma tiasa nguntungkeun ékonomi pangaweruh modern. Nalungtik kaunggulan sistem mata uang reputasi nyadiakeun jeung implikasi eta pikeun ékonomi pangaweruh, hiji bisa nyoba ngajelaskeun naon portopolio hareup bisa kasampak kawas dumasar kana informasi ieu, sahingga tingkat anyar efisiensi - ogé kapercayaan - bisa ngahontal antara. jalma dina tingkat profésional.

    Naon kaunggulan tina mata uang reputasi?

    Aya opat kaunggulan primér pikeun mata uang reputasi kiwari: hal ieu ngamungkinkeun gauging gampang skill hiji jalma; eta nahan jalma akuntabel pikeun kabiasaan maranéhna; eta mantuan jalma pikeun ngahususkeun dina wewengkon mana maranéhna unggul; sarta fosters trust antara strangers.

    Situs sapertos Taskrabbit di AS atanapi Ayoudo di Kanada, anu didasarkeun kana mata uang reputasi, ngagaduhan sistem rating pikeun ngukur padamelan hiji jalma dina sagala rupa tugas anu aranjeunna réngsé. Dina Ayoudo, panyadia ladénan nampi Skor Amanah, anu naék dumasar kana saran anu ditampi ti batur dumasar kana padamelan na.

    Sistim "tingkat" Taskrabbit, nu mana nepi ka 25, naek kalawan jumlah jobs alus Taskrabbit geus dipigawé. Kadua sistem ieu ngamungkinkeun poster pikeun gampang ningali kumaha dipercaya hiji jalma sareng kualitas karyana, kauntungan anu ageung bahkan sistem rating kaluar-of-5 anu sederhana, sabab ogé nunjukkeun tingkat pangalaman sareng komitmen waktos anu tangtu. program éta.

    Sistem rating ieu ogé hartosna yén, sanaos jalma anu nyambungkeun sering urang asing, aranjeunna tanggung jawab pikeun paripolah sareng lampahna. Sistem rating sareng ulasan hartosna yén Taskrabbit anu goréng ngan bakal kéngingkeun hinaan - "jalan satapak reputasi" anu goréng - tina tugas anu henteu dilaksanakeun atanapi anu dilakukeun tanpa perawatan atanapi hormat. "Tugas-doer" anu henteu ngajalankeun bakal nampi tugas anu langkung sakedik tibatan anu sanés, gaduh rating anu langkung handap sadayana, sareng tiasa gaduh masalah milarian tugas énggal. Sapertos kitu, pagawéan anu saé langkung saé pikeun dua pihak, nyorong padamelan anu berkualitas henteu paduli tingkat pangalaman.

    Sanaos situs-situs ieu anu diwangun dina mata uang reputasi sering dirarancang pikeun kontrak dasar - sanaos Taskrabbit for Business ayeuna janten platform nyewa pikeun pagawé temp - batur sapertos Skillshare tiasa ngabantosan jalma pikeun milari kasempetan padamelan énggal di daérah dimana aranjeunna unggul, boh ku cara ngamangpaatkeun kaahlian anu aranjeunna tiasa. geus neglected atanapi diajar kaahlian anyar nu masihan aranjeunna kaunggulan berharga dina karir maranéhna.

    Ngaliwatan jasa ieu, sababaraha anu tiasa mendakan jangka panjang ngaliwatan jejaring sareng jalma anu milari karyawan anu gaduh kaahlian sareng pangaweruh anu dipikahoyong.

    Conto ti Skillshare kaasup proyék ahir Eric Corpus 'ti kelas nulis humor nu ieu diulas dina McSweeney urang Kacenderungan Internet sarta Kickstarter suksés kampanye Brian Park urang sanggeus enrolling di Michael Karnjanaprakorn urang "Peluncuran Gagasan ngamimitian anjeun kirang ti $ 1,000" kelas Skillshare Online.

    Ieu deui ngagambarkeun kaunggulan tina sistem mata uang reputasi dina ékonomi pangaweruh, sakumaha pagawe kuat kalawan kaahlian berharga dilatih sarta kapanggih ngaliwatan pamakéan sistem mata uang reputasi ieu saméméh bringing konsep anyar jeung wawasan workforce nu.

    Sadaya kaunggulan ieu, dihijikeun ngaliwatan situs web ieu, mantuan immensely dina piara sumanget kapercayaan antara jalma anu geus dissipated rada di jaman informasi berkat anonymity Internet. Ku ngahubungkeun jalma nyata babarengan deui, situs ieu mantuan kalibet komunitas jeung ajak jalma pikeun ngarojong sarta papanggih jalma séjén.

    Hiji carita Botsman dibagikeun dina ceramah TED nya ngeunaan hiji lalaki di London anu ngagunakeun Airbnb, ramatloka pikeun nyambungkeun jalma kalawan homeowners sakuliah dunya daék nyéwa kaluar kamar cadang sarta nyadiakeun sarapan keur tamu iinditan. Saatos gaduh sémah hosted pikeun sawatara waktu, host, salila karusuhan London, dikontak ku sababaraha urut tamu pikeun mastikeun kaamanan na salila karusuhan. Sumanget komunal anu dipupus ku sistem ieu ngan ukur hiji deui kauntungan pikeun aranjeunna - nyorong langkung seueur jalma pikeun ngajalajah platform dumasar mata uang reputasi online sareng ngamangpaatkeun kaahlian sareng jasana.

    Naon implikasi sistem sapertos kitu dina ékonomi pangaweruh?

    Implikasi tina sistem basis mata uang reputasi pikeun ékonomi pangaweruh ku sababaraha cara bukti kaunggulan tina mata uang reputasi. Ékonomi pangaweruh nyaéta sistem anu dianggo pikeun efisiensi sareng tingkat kompetensi anu luhur, ogé aya dina domain téknologi anu gancang-ngembang sareng maju. Mata uang reputasi ngahargaan efisiensi sareng produktivitas sareng ngabantosan aliran ideu, hal anu sering katingali dina ékonomi pangaweruh, dimana "pangaweruh sareng inpormasi 'bocor' ka tempat paménta anu pangluhurna sareng halangan anu panghandapna."

    Ngagunakeun sistem mata uang reputasi, prosés nyewa jasa jeung pagawe temp jadi loba gampang pikeun korporasi. Sistem "jaringan jasa" Taskrabbit dina bagian bisnisna ngirangan perantara lami ti agénsi padamelan, agénsi temp atanapi dewan padamelan online ku gancang ngahubungkeun pangusaha sareng karyawan. Seueur sistem mata uang reputasi anu ngandelkeun pangkalan data online anu ngahubungkeun dua pihak dina transaksi ngamungkinkeun efisiensi sapertos kitu.

    Henteu ngan ukur ngagampangkeun nyewa ngaliwatan sistem mata uang reputasi, éta ogé langkung efektif. Korporasi tiasa mariksa kompeténsi karyawan anu bakal datang dumasar kana pangalaman jasana sareng bantosan pikeun batur, naon ulasan anu nyarios ngeunaan anjeunna, sareng pangaweruh ngeunaan widangna.

    Transparansi sareng permanén Internét ngamungkinkeun korporasi ningali nalika calon programer ngabantosan ngajar programer sanés dina Stack Overflow, atanapi kumaha ogé Taskrabbit anu ngored padang rumput hejo dina sababaraha padamelan anu terakhir. Ieu mangrupikeun bantosan anu saé pikeun milih calon anu saé sabab inpormasi ngeunaan aranjeunna gampang sareng gampang diaksés, sareng calon tiasa pisan gampang dibédakeun salaku mantuan, calakan, atanapi salaku pamimpin dumasar kana interaksi online sareng batur.

    Ieu sorangan pisan ameliorates aliran gagasan antara jalma jeung pausahaan sabab ngahubungkeun pausahaan jeung calon kuat leuwih gancang. Dibikeun sabaraha korporasi ngahargaan karyawan terampil sareng ideu anyar anu nguntungkeun dina ékonomi pangaweruh, mata uang reputasi mangrupikeun kauntungan anu jelas pikeun milarian jalma-jalma sapertos kitu sareng ngamangpaatkeun pangaweruhna.

    Saterusna, jaringan sambungan kabentuk ngaliwatan mata uang reputasi - sakumaha ieu kasus pikeun host Airbnb salila karusuhan London - ngamungkinkeun firms mangtaun hiji aksés malah leuwih gede pikeun ideu anyar sakuliah sagala rupa widang informasi nu aranjeunna employ pagawe disambungkeun. Kalawan akselerasi impressive tina jumlah patén-patén per taun di AS, aya kamar pikeun conjecture yén akselerasi misalna bisa sabagian ngandelkeun betah nu gagasan anu komunkasi antara jalma ngaliwatan Internet sarta forum ahli online.

    Firms tiasa mendakan calon anu langkung kuat berkat aliran ideu anu kuat ieu, sabab beuki seueur karyawan, nalika dihubungkeun online, tiasa ngabagi sareng nampi pangaweruh anyar pikeun kauntungan ékonomi pangaweruh anu ngembang.

    Kumaha portopolio mata uang post-reputasi tiasa katingali?

    Dibikeun pamahaman ieu duanana kaunggulan tina mata uang reputasi jeung implikasi na dina ékonomi pangaweruh, urang kudu nalungtik kumaha portopolio sabenerna bisa muncul éta mata uang reputasi jadi bagian utama ékonomi modern. Geus, Botsman geus ngajukeun portopolio dumasar kana informasi dipaké dina situs web manehna examines dina omongan dirina, tapi urang ogé bisa nyarankeun kamungkinan dibere foci sistem mata uang reputasi jeung ékonomi pangaweruh.

    Pamakéan sistem skor geus ilahar dina situs duanana keur ngitung pangalaman jeung salaku ukuran skill hiji pagawe sacara. Sistem anu saé pikeun ngalakukeunana tiasa nganggo tingkat prestasi anu tangtu atanapi spidol pikeun titik anu béda, pikeun ngademarkasi tingkat prestasi anu béda anu dihontal ku jalma.

    Kalayan poténsi anu ageung pikeun inpormasi anu aya hubunganana sacara online, ulasan sareng saran tiasa gampang diaksés ku usaha anu nguping calon. Ieu tiasa berinteraksi sareng skala ngageser atanapi struktur tag "wordle" anu gampang ngaidentipikasi calon, sapertos kumaha Botsman nunjukkeun dina presentasi na dimana kecap-kecap sapertos "ati-ati" sareng "mantuan" aya dina jinis anu langkung ageung pikeun nunjukkeun kajadian-terusan dina sababaraha kali. ulasan.

    Jenis portopolio ieu ngabutuhkeun sambungan kana sababaraha situs wéb online anu sanés. Interkonektipitas ieu ogé bakal ngakibatkeun poténsi pikeun ngaitkeun portopolio sareng utilitas online sanés dina lingkungan jaringan sosial contona. Ku gaduh sambungan antara rupa-rupa situs sareng jasa, éta bakal langkung gampang pikeun ngukur calon sacara holistik tina sagala tindakan onlinena.

    Aya résiko tina sambungan sapertos kitu sabab tiasa ngalanggar privasi karyawan atanapi pamisahan pribadi - hiji jalma ngalaksanakeun dirina béda dina Facebook pribadina tibatan nalika ngabantosan murid anu bingung dina forum tukang listrik. Tapi sakumaha anu katingali ku langkung seueur firma anu naroskeun ka karyawan ningali profil Facebookna, kamungkinan yén di hareup pagawé ngan saukur kedah nampi karyana terpadu kana kahirupan pribadina. Éta kedah ditingali kumaha perusahaan sareng jalma milih ngagunakeun jalan satapak reputasina dina sagala cara aranjeunna hirup sareng kumaha tindakan urang tiasa ngembangkeun kapercayaan sareng komunitas dina taun-taun ka hareup.